Publicité

למידה חוייתית גם חום יולי אוגוסט קיץ 2014

מנהל החברה יועץ ארגוני בכיר, מאמן בכיר לפיתוח מנהיגות בניהול à גלעד- יעוץ לפיתוח ארגוני.
23 Nov 2014
Publicité

Contenu connexe

Similaire à למידה חוייתית גם חום יולי אוגוסט קיץ 2014(20)

Plus de יהושע גלעד(20)

Publicité

למידה חוייתית גם חום יולי אוגוסט קיץ 2014

  1. לכל האנשים שרוצים להשפיע להוביל ולהנהיג! gilaad1@co.il אתם בקרו באתר מוזמנים שלנו לטעום מטעם הלמידה המרתקת והמיוחדת, כמו הרבה מאד מנהלים ומנהלות ועובדים בהרבה מאד)!( ארגונים וחברות שכבר השתתפו וחוו חווית למידה משמעותית למידה חווייתית שעושה הבדל! - ODT בסדנאות
  2. 2
  3. יש כאלה שנולדו להנהיג! ויש כאלה שעדיין לא גילו זאת!..... • אנו פותחים את הדלת לפני דור חדש של מנהלים ועובדים, הרוצים ללמוד להנהיג לבטא את האכפתיות והמחויבות האישית ליצירת ההצלחה הארגונית. • פיתוח המנהיגות לפריצת דרך אנושית עסקית ומקצועית בניהול, בתפעול, במכירות, בשירות בכל מקום בחברה. • אנשים אוהבים להוביל - תן להם! כולם ירוויחו!
  4. שיחת פתיחה ואימון פריצת דרך חשיבתית ויצירתית.
  5. אימון 'פריצת המעגל' - יצירתיות וחדשנות לתובנות מצוינות בעבודת צוות
  6. מה אפשר ללמוד מגלגל האנטליה על ניהול והנעת צוותים? מסקרן?
  7. • מהבור למשאב - מצוינות בעבודת צוות סינרגטית • וגילוי 'אבן הנגף' בעבודת הצוות - • העיוורון הארגוני.
  8. תגיד, אתה לא רואה מי על ידך? ומי העיוור אצלכם בחברה?
  9. מי נושא בעול? איך חולקים 100% אחריות להצלחת צוות?
  10. המטה המרכזי במשטרה - בסדנת מנהיגות באימון פתיחה לחימום: 'לא נפסיק לשיר' .
  11. כל מפגש למידה בנוי משלושה חלקים: 1. אימון והתנסות 2(. ניתוח האירוע 3. המשגה וגילוי תובנות.
  12. 25 סדנאות שונות בסדנאות לפיתוח מנהיגות בניהול למען: גיבוש, העצמה וניהול אפקטיבי של צוותים.  הובלת שינוי בארגון והתמודדות אפקטיבית  התמודדות צוות העובדים במצבי לחץ וחירום ובהתנגדויות לתהליך.  מצוינות ואפקטיביות בתקשורת בארגון בתחומי: השרות, השיווק,  המכירות, שרשרת האספקה תפעול, פיתוח ועוד. יצירתיות ויזמות פורצות דרך.  חזון וערכים להשגת יעדים בארגון.  מניהול מתגמל למנהיגות מעצבת ומאפשרת. 
  13. מחויבות שלנו-נקיטת עמדה: אנו, מחויבים לעקרונות הפעולה הבאים: • להתאים את התוכניות שלנו לצורכי לקוחותינו. .outdoor training - • להפעיל את האימון במרחב למידה • ליצור הקשרים בין נושאי מחקר עדכניים בתחומי המנהיגות והניהול, לבין פעילויות ותכנים השאובים מטבע הארץ וממקורות ישראל ובין כל אלו לתכני הארגון. • לעמוד בחזית הידע המקצועי. • ליצור מפגש למידה בעל ערך גבוה למשתתפיו. • להכניס אורחים, להקשיב לצרכיהם, לכבד אותם ולהאיר להם פנים.
  14. לומדים על מצוינות ועוצמת הצוות דרך אימון: קשת האבנים.
  15. מי האבן הכי חשובה בקשת? תובנה חשובה לפיתוח צוות.
  16. אימון הנדנדה. הרבה 'צחוקים' . לומדים שאיזון בצוות ובחיים חשוב מאד ודורש הקשבה לזולת, משמעת עצמית, רגישות ותמיכה.
  17. לחצות מכשולים יחד אתגר, כייף ולפעמים – קצת מפחיד תרגיל בעבודת צוות – מיצוי כישורים אישיים וצוותיים.
  18. חניכה באימון קליעה למטרה מקסימום ביצועים ומיטב התוצאות
  19. אפשר לקיים 'יום חברה' - בהשתתפות מאות עובדים ומנהלים !ODT יחד ב- 20 סדנאות
  20. נראה אתכם מעבירים את הצוות דרך העכביש בלי לגעת החבלים? אתגר?
  21. פלי הנמר מנכ"ל אנשים ומחשבים למנמרי"ם מובילים בחברות היי-טק ODT פותח סדנת חדשנות ויצירתיות בתפקיד מנהיגות פורצת דרך
  22. על מי אני סומך בצוות שלי - במשימות במאמץ גבוה? האם אפשר לסמוך עלי?
  23. אימון השבלול - מצוינות בתיאום תזמון קצב ואיזון בניהול ומנהיגות צוותים.
  24. לומדים מנהיגות מהרועים מצוינות בניהול, מנהיגות ומצוינות בעבודת צוות!
  25. דע לך שכל רועה ורועה יש לו ניגון מיוחד משלו ומשירת העשבים נעשה רועה.
  26. מצוינות בניהול ומנהיגות משימות ניווט. באופניים ברגל ובג'יפים.
  27. התנהגות במצבי לחץ - דורשת מנהיגות של קור רוח שיקול דעת וצניעות.
  28. מה תרוויחו בארגון שלכם מקיום סדנת אימון שלנו: ODT - ב • ראשית, העצמת היחסים בין העובדים. • שנית, יצירת רוח צוות ואנרגיות טובות להמשך המשימה המשותפת של העובדים. • העמקה והרחבת ההכרות בין העובדים והמנהלים. • גילוי וזיהוי התכונות החשובות והטובות שיש לכל אחד. • תובנות בלתי רגילות בתחום: מצוינות בעבודת צוות, מה גורם לאנשים לתפוס ראש גדול? מה היא מנהיגות וכיצד ניתן לגלות אותה? • מנהלים לומדים גישה המעצימה אותם ואת עובדיהם. • ועוד ועוד...
  29. תרשמו לכם להתקשר. 200,000 משתתפים ממאות ארגונים וחברות לא טועים ותחשבו על זה ...
  30. לפיתוח מנהלים, צוותים, שרות ODT אנו מנחים סדנאות מכירות ותפעול בכל הארץ: בגליל, בכרמל, בנגב, במרכז ODT נתאים לכם אימוני לפי ה'ראש' והבקשות שלכם. 052-3356699 08-8571241 gilaad@inter.net.il : דוא"ל
  31. אשמח לתת לכם פרטים נוספים ODT ולהתאים עבורכם סדנאות ואירועים בנאות קדומים: יהושע )צ'יק( גלעד יועץ ארגוני בכיר מנהל חברת גלעד מאמן בכיר במרכז לפיתוח מנהיגות
  32. הדרכה אימון ולמידה חווייתית מתוך ההתנסות- היא האפקטיבית ביותר! הנאה מהלמידה- עלינו!! בנוף מקסים ומעורר השראה בטבע. הדרכות אימון למנהלים ועובדים גם אצלכם בבית. נשמח לשרת אתכם הכי טוב שיש! 052-3356699 08-8571241 gilaad@inter.net.il : דוא"ל
Publicité