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DRG et environnement en mutation- Kristian Schneider (Hôpital du Jura)

  1. DRG et environnement en muta/on Kris/an Schneider Genève, 28 novembre 2014
  2. ©w w20w1.4p Haôiapniteatl. dcou mJu ra Un changement de paradigme de l’ins/tu/on publique vers un acteur sur le marché libéral avec un management “entrepreneurial” 2
  3. ©w w20w1.4p Haôiapniteatl. dcou mJu ra Un changement de l’interac/on avec les “acteurs voisins”: évolu/on de compé/teur à partenaire poten/el 3
  4. ©w w20w1.4p Haôiapniteatl. dcou mJu ra Un changement de l’interac/on avec les médecins 4
  5. ©w w20w1.4p Haôiapniteatl. dcou mJu ra Un changement dans la rela/on avec le propriétaire 5
  6. ©w w20w1.4p Haôiapniteatl. dcou mJu ra 6 Le système nous impose un Leadership transforma/onnel q Influence q InspiraEon et moEvaEon q SEmulaEon intellectuelle q Respect/considéraEon individuelle
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