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Quels outils mettre en place
pour une stratégie
e-learning efficace ?
Mardi 22 Mars 2016
#SSRH
#elearning
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Accompagner les entreprises dans la transformation digitale
de leurs contenus éducation & formation
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E-learning
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Se former tout le temps et tout au long de la vie
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Apprentissage croisé, contextuel et fortuit…
Les contenus ont des
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Etude d’impact
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• Quels sont les objectifs de la formation ?
• Quels sont les apprenants ?
• En combien de langue ?
• Quel dispositif : el...
Created in 2010• De quelles fonctionnalités ai-je besoin ?
• Quelle caractéristique doit avoir le poste client ?
• Online ...
Created in 2010• Des parcours personnalisés et dans le contexte métier
• Qui puissent s’intégrer dans plusieurs dispositif...
« Au secours ! Je dois produire 30 modules
de formation multi-supports en 10 langues et en 3 mois »
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de formation multi-supports en 10 langues et en 3 mois »
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Chaine de production elearning
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Création massive
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Statistiques & analytiques
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Quels outils pour une elearning efficace

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Les bons outils nécessaires pour la mise en oeuvre d'une stratégie elearning efficaces sur web, mobile et smatphone

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Quels outils pour une elearning efficace

  1. 1. STAND F46 Quels outils mettre en place pour une stratégie e-learning efficace ? Mardi 22 Mars 2016 #SSRH #elearning @GutenbergTech Stéphane Ville Biz Dev Director EMEA sville@gutenberg-technology.com +33 685 941 640
  2. 2. Accompagner les entreprises dans la transformation digitale de leurs contenus éducation & formation
  3. 3. 3 Stratégie E-learning Pourquoi ?
  4. 4. 4 Se former tout le temps et tout au long de la vie
  5. 5. 5 Si je veux et quand je veux ! C’est BYOL
  6. 6. 6 Apprentissage croisé, contextuel et fortuit…
  7. 7. Les contenus ont des super-pouvoirs Les contenus ont des super-pouvoirs 7
  8. 8. 9 1er support connecté en 2020
  9. 9. 10 « Every breath you take Every move you make Every bond you break Every step you take I’ll be watching you » Sting Philosophe Internet
  10. 10. 11 Formation adaptative La différence entre une carte routière et un GPS
  11. 11. 12
  12. 12. Stratégie E-learning Comment ?
  13. 13. Created in 2010 Etude d’impact Expression des besoins Périmètre technique Feuille de route
  14. 14. • Quels sont les objectifs de la formation ? • Quels sont les apprenants ? • En combien de langue ? • Quel dispositif : elearning, blended ? • Comment sont crées les supports de formation ? • Quels sont les ressources dont je dispose, dois-je en acquérir ? • Qui peux contribuer en interne ? • Quelle est l’équipe projet ? Expression des besoins
  15. 15. Created in 2010• De quelles fonctionnalités ai-je besoin ? • Quelle caractéristique doit avoir le poste client ? • Online / off-line ? • Ai-je besoin d’un LMS, sait-il gérer les applications mobiles ? • La solution doit-elle s’intégrer dans un environnement existant ? • Comment vais-je mesurer l’efficacité des formations ? • Ai-je besoin d’un pilote ? • Quel est mon budget ? Le périmètre technique
  16. 16. Created in 2010• Des parcours personnalisés et dans le contexte métier • Qui puissent s’intégrer dans plusieurs dispositifs • Alignés avec les enjeux de l’entreprise • Contenus riches, engageants, ludiques, • Multilingues • Accessible sur web et mobile online & off-line • Mesurer la formation, certifications • Agilité et flexibilité • Automatiser les processus Feuille de route
  17. 17. « Au secours ! Je dois produire 30 modules de formation multi-supports en 10 langues et en 3 mois »
  18. 18. Created in 2010 « Au secours ! Je dois produire 30 modules de formation multi-supports en 10 langues et en 3 mois »
  19. 19. www.companyname.com © 2016 Motagua PowerPoint Multipurpose Theme. All Rights Reserved. Importer Créer Enrichir Outil Auteur Multi-supports Interactions avec les contenus Poste Client Mesurer l’efficacité des contenus Analytiques Publier et diffuser les contenus Gestion des Publications Outil Scénarisation Adapter et personnaliser les parcours d'apprentissage Les outils & fonctionnalités indispensables
  20. 20. Chaine de production elearning
  21. 21. Capitaliser Création d’un capital de contenus évolutif et réutilisable Création massive Produire simplement et rapidement de grandes quantités de ressources Ressources Homogénéiser son catalogue Economies Faire baisser les coûts des modules e-learning Expérience Enrichir les contenus et créer de la valeur Collaboration Faciliter la contribution des auteurs et des experts métier dans l’entreprise Accessibilité Web + mobilité et off-line . Outil Auteur agile
  22. 22. Created in 2010 Module d’exercice puissant
  23. 23. Statistiques & analytiques
  24. 24. Efficacité Design & fonctions avancées
  25. 25. Mesure de l’efficacité par formation
  26. 26. Mesure de l’efficacité par Formation / granule / pays…
  27. 27. 2 formats
  28. 28. Une expérience engageante
  29. 29. Apprendre en faisant
  30. 30. Created in 2010 STAND F46
  31. 31. STAND F46

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