Kompetenspartner - Alpha Competence

Tobias Strandh
Tobias StrandhCEO @Republify à Republify
Effektiv kompetensutveckling
       Inom Ditt Företag
Önskat Utfall / Målsättning
 Dra nytta av skalfördelar inom företaget och ”siterna”
 I Sverige och övriga Världen
 Sänka den relativa utbildningskostnaden för
 ”Skall utbildningar” och Vanliga utbildningar med
 minst x%
 Minska administrativa kostnader för
 kompetenförsörjningsprocessen
 Stärkt kontroll och uppföljning avseende efterlevnad
 av lagstadgade utbildningar.
 Kraftigt förenklad hantering av planering &
 genomförande av utbildningar.
 Frigjord tid för verksamhetens chefer & ledare för
 fokus på kärnprocesserna.
 Stärkt varumärke på arbetsmarknaden.
Alpha Competence
   Startades i Bollnäs 2002, idag kontor i Alingsås och
   Stockholm.
   Levererar årligen ca 300 utbildningar över hela
   Sverige
   Särskiljer sig genom att fokusera på att erbjuda
   prismässigt konkurrenskraftiga utbildningar byggda
   på den unika kundens behov.
   Leverans genom ett stort nätverk av lärare/konsulter
   som kontinuerligt utvärderas & kvalitetssäkras.



”Den värdeskapande kompetenspartnern som är
   enklast och snabbast att samarbeta med”
Alpha Competence, partner i
Kompetensadministration
 Lång erfarenhet av genomförande av berörda
 ”Måste utbildningar” och vanliga utbildningar
 Snabb tillgång till kompetenta lärare inom flera
 olika områden
 Bevisat hög kvalitet i utbildningsgenomförande
 Har som Vision att skapa mervärde för kunden
 Kan erbjuda kompletterande IT-system för
 administration av kompetensprocessen



”Den värdeskapande kompetenspartnern som är
   enklast och snabbast att samarbeta med”
Struktur i möjligt upplägg

     Ditt                               • Sammanställning av totalt
  företags                                tillstånd och utbildningsbehov
   ”siter”



             • Tillgång till medarbetardata &
               utbildningsstatus
               (uppkopplad IT-lösning eller
               manuellt)




                                                      3. Genomförande                 2. Utbildnings                     1. Kontroll på
                                                       administration                    planering                     utbildningsstatus


                                                • Anmälan sköts av Alpha-      • Sammanställning av              • Tillgång till information
  Övriga     • Information om Certifikat- &       Competence i samarbete med
                                                  berörd chef/enhet
                                                                                 utbildningsbehov per enhet.       avseende utbildnings-
                                                                                                                   certifikat & tillstånd
               tillstånds-status
                                                                               • Tydligt input till
  Alpha-     • Sammanställt behov & budget      • Säkring av utbildare &         utbildningsbudgetering.
                                                                                                                   (Skall utbildningar)

  kunder     • Full utbildningsadminstration
                                                  genomförandeplats
                                                                               • Baserat på det totala behovet
               (Minskad komplexitet &           • Kurskallelse                   planeras rätt antal
               byråkrati)                                                        utbildningstillfällen per
                                                • Utvärdering av utbildning      utbildning
             • Lägre utbildningskostnader
                                                • Uppdatering av
                                                  utbildningsregister
Partnerskapstrappan                                                               Totalpartner i
                                                                                               kompetens och
                                                                                               HR-frågor
                                                                 Koordinering av andra
                                                                 utbildningsområden
                                                                 •Datautbildning
                                                                 •Projektledning
                                                                 •Ledarskap
                                                                 •Lean Produktion
                                        Samordning,              •Utbildningswebb (Intranet)
                                        koordinering och
Förtroende




                                        effektivisering av
             Leverans av tex:           skallkravsutbildningar
             •Truckkort A
             •Truckkort B
             •Hjullastare
             •Mobila Plattformar
             •El utbildningar
             •HLR/LABC
             •Arbetsmiljöutbildningar
             •Traversutbildningar
             •Repetition av truckkort


                                                          Tid
1 sur 6

Recommandé

Utveckla en effektiv lärande organisation par
Utveckla en effektiv lärande organisationUtveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisationJohan Skoglöf
1.4K vues74 diapositives
Yrkesutbildningens irrvägar par
Yrkesutbildningens irrvägarYrkesutbildningens irrvägar
Yrkesutbildningens irrvägarRatio - Näringslivets forskningsinstitut
208 vues24 diapositives
Mats brenner oh_swe_presentation2_mbr121105 par
Mats brenner oh_swe_presentation2_mbr121105Mats brenner oh_swe_presentation2_mbr121105
Mats brenner oh_swe_presentation2_mbr121105Mats Brenner
833 vues16 diapositives
Session 3 Tom Ramstedt par
Session 3 Tom RamstedtSession 3 Tom Ramstedt
Session 3 Tom RamstedtJerker Sundström
293 vues10 diapositives
Fem dagar i klassrum glöm det par
Fem dagar i klassrum glöm detFem dagar i klassrum glöm det
Fem dagar i klassrum glöm detTobias Strandh
334 vues15 diapositives
Strategic Competence Management par
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence ManagementRolf Häsänen
888 vues73 diapositives

Contenu connexe

Plus de Tobias Strandh

Wia nr 49, 200220 par
Wia nr 49, 200220Wia nr 49, 200220
Wia nr 49, 200220Tobias Strandh
60 vues5 diapositives
Continuous Learning - One example how to proceed par
Continuous Learning - One example how to proceedContinuous Learning - One example how to proceed
Continuous Learning - One example how to proceedTobias Strandh
221 vues16 diapositives
Social selling, snabbguide par
Social selling, snabbguideSocial selling, snabbguide
Social selling, snabbguideTobias Strandh
227 vues14 diapositives
Modern Delivery Methods – Informator Time-to-Skills par
Modern Delivery Methods – Informator Time-to-SkillsModern Delivery Methods – Informator Time-to-Skills
Modern Delivery Methods – Informator Time-to-SkillsTobias Strandh
308 vues16 diapositives
Social media som marknadsföring par
Social media som marknadsföringSocial media som marknadsföring
Social media som marknadsföringTobias Strandh
535 vues23 diapositives
Microsoftutbildning hos informator par
Microsoftutbildning hos informatorMicrosoftutbildning hos informator
Microsoftutbildning hos informatorTobias Strandh
545 vues9 diapositives

Plus de Tobias Strandh(10)

Continuous Learning - One example how to proceed par Tobias Strandh
Continuous Learning - One example how to proceedContinuous Learning - One example how to proceed
Continuous Learning - One example how to proceed
Tobias Strandh221 vues
Modern Delivery Methods – Informator Time-to-Skills par Tobias Strandh
Modern Delivery Methods – Informator Time-to-SkillsModern Delivery Methods – Informator Time-to-Skills
Modern Delivery Methods – Informator Time-to-Skills
Tobias Strandh308 vues
Microsoftutbildning hos informator par Tobias Strandh
Microsoftutbildning hos informatorMicrosoftutbildning hos informator
Microsoftutbildning hos informator
Tobias Strandh545 vues
VFF:s Utbildningsresa för spelare par Tobias Strandh
VFF:s Utbildningsresa för spelareVFF:s Utbildningsresa för spelare
VFF:s Utbildningsresa för spelare
Tobias Strandh377 vues
Alpha competence, social media som marknadsföring par Tobias Strandh
Alpha competence, social media som marknadsföringAlpha competence, social media som marknadsföring
Alpha competence, social media som marknadsföring
Tobias Strandh885 vues

Kompetenspartner - Alpha Competence

  • 1. Effektiv kompetensutveckling Inom Ditt Företag
  • 2. Önskat Utfall / Målsättning Dra nytta av skalfördelar inom företaget och ”siterna” I Sverige och övriga Världen Sänka den relativa utbildningskostnaden för ”Skall utbildningar” och Vanliga utbildningar med minst x% Minska administrativa kostnader för kompetenförsörjningsprocessen Stärkt kontroll och uppföljning avseende efterlevnad av lagstadgade utbildningar. Kraftigt förenklad hantering av planering & genomförande av utbildningar. Frigjord tid för verksamhetens chefer & ledare för fokus på kärnprocesserna. Stärkt varumärke på arbetsmarknaden.
  • 3. Alpha Competence Startades i Bollnäs 2002, idag kontor i Alingsås och Stockholm. Levererar årligen ca 300 utbildningar över hela Sverige Särskiljer sig genom att fokusera på att erbjuda prismässigt konkurrenskraftiga utbildningar byggda på den unika kundens behov. Leverans genom ett stort nätverk av lärare/konsulter som kontinuerligt utvärderas & kvalitetssäkras. ”Den värdeskapande kompetenspartnern som är enklast och snabbast att samarbeta med”
  • 4. Alpha Competence, partner i Kompetensadministration Lång erfarenhet av genomförande av berörda ”Måste utbildningar” och vanliga utbildningar Snabb tillgång till kompetenta lärare inom flera olika områden Bevisat hög kvalitet i utbildningsgenomförande Har som Vision att skapa mervärde för kunden Kan erbjuda kompletterande IT-system för administration av kompetensprocessen ”Den värdeskapande kompetenspartnern som är enklast och snabbast att samarbeta med”
  • 5. Struktur i möjligt upplägg Ditt • Sammanställning av totalt företags tillstånd och utbildningsbehov ”siter” • Tillgång till medarbetardata & utbildningsstatus (uppkopplad IT-lösning eller manuellt) 3. Genomförande 2. Utbildnings 1. Kontroll på administration planering utbildningsstatus • Anmälan sköts av Alpha- • Sammanställning av • Tillgång till information Övriga • Information om Certifikat- & Competence i samarbete med berörd chef/enhet utbildningsbehov per enhet. avseende utbildnings- certifikat & tillstånd tillstånds-status • Tydligt input till Alpha- • Sammanställt behov & budget • Säkring av utbildare & utbildningsbudgetering. (Skall utbildningar) kunder • Full utbildningsadminstration genomförandeplats • Baserat på det totala behovet (Minskad komplexitet & • Kurskallelse planeras rätt antal byråkrati) utbildningstillfällen per • Utvärdering av utbildning utbildning • Lägre utbildningskostnader • Uppdatering av utbildningsregister
  • 6. Partnerskapstrappan Totalpartner i kompetens och HR-frågor Koordinering av andra utbildningsområden •Datautbildning •Projektledning •Ledarskap •Lean Produktion Samordning, •Utbildningswebb (Intranet) koordinering och Förtroende effektivisering av Leverans av tex: skallkravsutbildningar •Truckkort A •Truckkort B •Hjullastare •Mobila Plattformar •El utbildningar •HLR/LABC •Arbetsmiljöutbildningar •Traversutbildningar •Repetition av truckkort Tid