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トリセツ of Jun Ogawa

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その男凶暴につき、取り扱いにくれぐれも注意されたし

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トリセツ of Jun Ogawa

  1. 1. JunOwner’s Manual operating instructions, troubleshooting tips, and advice on lifetime maintenance from your sincere and kind friends
  2. 2. 本資料の目的 この度、Jun Ogawaさんがkaizenを退職され、 次のステージに移られることになりました。 リクルート、Google、Kaizen Platformという 会社を渡り歩き、ある意味偉業を成し遂げてきた彼の かつての上司、部下、同僚、取引先など ゆかりの方々からJunさんのエピソード付きの トリセツ をつくって次の会社に送ってあげようという愛のある企画です。 ご協力いただいた皆様ありがとうございました! そして、新しい会社の皆様、この資料を熟読の上、 ご対応いただけますと幸いです。
  3. 3. Kaizen Platform, Inc. Co-founder & CEO Kenji Sudo (sudoken) Junさんとの関係 前職リクルートでG8の9階で、異様に声のでかい先輩がいるなと いうことで印象に残っていて、その6年後、僕が退職した時、 Googleで勉強会やってよと声をかけてもらって以来の付き合いで す。その時も一番前の席ででかい声で一番質問をしてました。 Junさんの人物像とエピソード 何と言っても、声が大きい。そして、味方の時は安心感が半端な いです。まるで、”ドラえもんの映画の時のジャイアン”のようで す。いろいろ笑えることはありましたが、出張の時に同室だった 時があって、「俺枕が変わると寝れないんだよ」という繊細さを 見せた30秒後に耳をつん裂くばかりのイビキをかいて寝ていたの を見て、笑いを通り越して感心したのを覚えています。 Junさんのトリセツ そうですね。 一見豪快に見えますけど、中身は絹ごし豆腐くらいのもろさなの で、気をつけてください。 最近、ボクシングにハマっていて、したり顔で語り出しますが、 それを忍耐強く聞くことと、くれぐれもボクササイズと言わない ことじゃないかと思います。 仕事面では、ダメな時はダメだときちんと言うことが大事だと思
  4. 4. Junさんとの関係 グーグル時代の部下。年齢や立場を超えてなんでも話せる相手で す。 Junさんの人物像とエピソード 最初は部署が違い、私はプロダクツ、小川さんは広告営業でした が、仕事上の問題や、グーグルのあるべき姿について、よく熱く 語りに来てくれてました。提案型の話が多く、行動に繋げていた のが素晴らしいと思いました。 Junさんのトリセツ 「ワレがワレが」のタイプなので、ドヤ顔の話をまずはじっくり 聞いてあげましょう。猪突猛進型のところがあるので、そのエネ ルギーが間違った方向に向かないように、さりげなく見守ってあ げましょう。変な方向に突進していきそうなときには、本人に気 付かれないように、あらかじめトラブルを回避する算段を付けて おくことが肝要です。成果を出した時には必ず褒めてあげること も忘れずに。なお、声がやたらでかいために、密談は止めておい た方がいいでしょう。豪傑なようでいて寂しがり屋のところもあ るので、突き出てきたお腹をときどき撫でてあげるといいようで す。 アレックス株式会社、ALEX Corporation 代表取締役社長 辻野 晃一郎
  5. 5. AdRoll株式会社 代表取締役社長 Luciano Kohmura Junさんとの関係 Google時代に業界別営業チームの立ち上げをやらせていただきま した。お互いに何かを学びあえる関係(と僕は思ってますがおそ らくおがじゅんは教えているだけと思っているはず) Junさんの人物像とエピソード やると決めたらやる男。Googleに入ってすぐにアメリカに連れ て行ったら英語ができないので私の後ろにいつも立っており、 MTGでは全く発言できなかったのがよっぽど悔しかったのか、帰 国後に絶対に英語を話せるようになると誓い、猛勉強をしてやめ るころには一人で外国人と英語でMTGをしてた。 Junさんのトリセツ やると決めたらやる男だけど、やると決めるにはよほどのインパ クトを与えないとならないので、じっくりと攻めるか、ショック 療法的な手法をとると良い。 すぐに調子に乗るので、うまく褒めてあげると育つ。やりたくな いことはうまく逃げるので、気を付けて見ておかないといけない 。 他の方も言ってますが、いろいろとどや顔で話したがるので、そ ういう時はじっくりと話を聞いてあげると良い。 まとめるとかなりめんどくさいやつですが、心はまっすぐですの お写真
  6. 6. アタラ合同会社 代表取締役CEO 杉原 剛 Junさんとの関係 Google時代の最初の上司。今も「Goさん、アップデート会をやりま しょうよ」と必ず声かけてくれるので兄貴分の一人として認めてくれ ていると思います。 Junさんの人物像とエピソード エピソードありすぎです。業種営業チームを立ち上げて各業界から集 めた猛者たちをマネージすることに。Junはいろんな意味でライオン とゴリラを足した感じ。未経験の検索に慣れてもらう目的で仮想キャ ンペーンのキーワード出し1000本ノックを命じたら本当にイヤだった ようでいまだに文句を言われます。 入社直後初期メンバーで行った本社出張とチーム全員で合宿して作っ たMission/Vison/Values"MAGMA"は一生の思い出です。 Junさんのトリセツ Jun的NGワード集があります。「付加価値」とか不用意に使うと必ず 突っ込まれますので注意してください。僕の場合あまりにそれが増え 喋りづらくなったので「もうそんなの知らねえ!」ってキレたらそれ から少しだけ寛大になりました。自分でも勝手にNGワード解いて使 うようになるお茶目さも持ち合わせています。 あとは美味いものを食べさせ(お店厳選し当然ご馳走)、話を聞いて あげ、良い気づきや課題を与える場を定期的に設けモチベーション (NGワード)を上げる施策が大事です。
  7. 7. 一般社団法人ジェイ・アイ・ジー・エイチ CEO / 理事 澤田 真弓 Junさんとの関係 私にとって前職であるGoogleにいたときの上司です。現在でも報 告をするごとに厳しいご指導(またはダメ出し)をいただけるの で、とても感謝しております。 Junさんの人物像とエピソード 淳さんに採用いただいてGoogleに入社してすぐの頃、Googleの 素晴らしいカフェテリアでランチをご一緒しておりましたところ 、その日は淳さんの大好物である焼きそばがメニューの一つにあ りました。 セルフサービスで食事を取りに行くスタイルになっているのです が、一回目にご自分で取られた焼きそばを食べ終わった頃、「淳 さん、焼きそばとってきましょうか」と、私は部下(パシリ)と して、おかわりの焼きそばを意気揚々と取りに行きました。まだ 淳さんの食べ方も存知あげない頃でしたが、たくさん召し上がる であろうことは推測できましたので、なるべく不足がないように と、たくさんの焼きそばと、紅生姜を横に添えました。 「淳さん、焼きそばお持ちしました!」と張り切って焼きそばを 差し出す私に、淳さんが一言。「おい、さわちゃん。誰が紅生姜 のせろといった?」。 Junさんのトリセツ 淳さんの大好物の焼きそばを調達される際には、紅生姜は決して 添えられることのなきよう、ご留意お願いします。 お写真
  8. 8. イベントレジスト株式会社 取締役 最高業務執行責任者/COO 小笹 文 Junさんとの関係 新卒でリクルートに入った時の同じ部署の先輩で、2006年に私が Googleに転職し、その翌年淳さんにリクルートからGoogleに来 てくれと声を掛けた張本人です。かれこれ17年位のお付き合いで すが、くどかれたことは一度もありません。 Junさんの人物像とエピソード 猪突猛進。義理と人情。永遠の少年。 後輩と食事に行くと絶対おごらせないというポリシーをお持ちで す。リクルート時代家が近所だったのですが、そのお陰で給料日 前1週間現金がなくなったおがじゅんは、何故か毎夜のランニン グコースの折り返し地点として私の家に寄り、うちの晩ごはんを 食べてまた走り出していきました。当時は生姜焼きがお気に入り でした。 Junさんのトリセツ あまり文脈とか行間を読めないタイプなので、ちゃんと伝えたい ことは1から10まできちんと説明した方が安全です。 意外と繊細なハートをお持ちなので、適当に合わせたりすると悲 しそうな顔をします。違う意見とか視点でも少なくとも最初は聞 く耳を持つので、なんか違わね?と思った時は理路整然と意見を 言うことをおすすめします。 お写真
  9. 9. Junさんとの関係 リクルートの後輩です。大阪支社のある事業部に新卒として じゅんは配属されてきました。当時から勢いはあり、さながら排気量 目いっぱいのスポーツカーが一般道を走らなければならないがごとく に彼は見た目と本当の自分とのギャップを持て余してました。 Junさんの人物像とエピソード そんな彼と付き合いながら、いつしかもっとこの漢をアピールし解き 放ってあげたいと思うようになりました。リクルート社内報のなかで 社員を紹介するページがあり、当時コピーライターでもあった私は渾 身のおもいで彼のキャッチフレーズを考えました。 「外見メンズ・ノンノ、中身 アサヒ芸能。かめば噛むほど味の出る 男です」外見でとかく誤解を受けやすかった彼もこのコピーで救われ 、自分らしさを大いに発揮できることになりました。 Junさんのトリセツ 一言でいうと彼はゼロ戦です。正式名称、零式艦上攻撃機。米国式に いうとZero fighter。突破するスピードとたぐいまれなる戦闘能力と矛 盾する豊富なスタミナそしてトリッキーな動きを見せる旋回能力。す べてが彼の魅力であり姿です。その多様性を理解せず断面だけで見る と見誤るでしょう。さらにゼロ戦は操縦する側に非常なる熟練とセン スと天才性を要求されます。その本質を理解せず、無理な使用をする と失速し空中分解の危険性すらもはらみます。しかしながらおだてな がら浮きあげると揚力を増し太平洋も横断できる能力をひそめていま す。 スマートソーシャル株式会社 代表取締役CEO 酒井 BOO 禎雄 お写真
  10. 10. グーグル株式会社 広告代理店営業部 統括部長 岡田真介 Junさんとの関係 前職リクルートで約3年、グーグルで約1年一緒に働きました。 同級生でありながら人間の格が違うというの事で、常にありが たいご指導をいただき、私は尊敬の念を持って「国王」と呼ん でおります(笑) Junさんの人物像とエピソード ギャップを楽しんでください。知れば知るほど味のある男です 。 態度も声もとにかくデカく(良い意味で)、関西弁がそれに輪 をかけるので豪快な男っぷりを感じさせます。が、意外に◯さ い肝っ玉。リクルート時代、チームで行った夏のオフサイトで の肝試し。恐怖のあまり風に揺られた葉のざわめきに、悲鳴と 共に腰が抜けかける国王。ジェットコースターやB級ホラー映画 でも同じ効果を得られますが、失神するのでやり過ぎにご注意 ください。 Junさんのトリセツ 仕事へは常に「やる意義」を持って取組みます。中途半端な理 屈や腹に落ちていない発言は、やぶ蛇になるのでご注意を。た だ、彼を本気に出来たら占めたもの。あなたの強力なサポータ ーに大変身! お写真
  11. 11. Google 株式会社 Google Play マーケティング担当 嶋崎 徹 Junさんとの関係 新卒で Google に入社した際の最初のチームの統括部長が Jun さ んでした。社会人としての心構えを教えていただきました。 Junさんの人物像とエピソード タクシーでお客様訪問をしていた際、目的地付近でタクシーの運 転手が道を間違えてしまい、また信号待ちも長かったので「あと 100mくらいだしここから歩こう」と思ってタクシーを降りた所 Junさんが「お前、タクシーの存在価値知ってるか?歩かなくて いいことが最大のメリットなのに歩いてどないすんねん」と突っ 込まれ、やはり日常から物事の本質を見抜く洞察力が違う、と感 嘆しました。(また道を知らないタクシーには界王拳10倍くらい で怒るので、常に Google Maps Navi で準備が必要です) Junさんのトリセツ Junさんと言えばスポーツのイメージですが、実は音楽にも深い 造詣をお持ちで、音に対する感覚が人一倍鋭いという特性があり ます。そのため、Junさんに返事する時は、まず内容よりも反応 速度と音で返していくのが効果的です。 [使用例] Junさん「おい、例の件メール送っといたぞ」 回答「光より速いですね、ありがとうございます!」 お写真
  12. 12. Junさんとの関係 グーグル時代のBoss。前職のJTB時代、当時の旅行業界のキ ーマンををJunさんがガッチリ口説き落とす際に微力ながらお 手伝いしておりました。 Junさんの人物像とエピソード 沖縄でリゾートウエディングの挙式をJunさんが挙げた際に、 私の前職がお手伝いしました。その後段取りや改善ポイント をガッチリPPTにまとめてフィードバックして頂いたのです が、これぞソリューション営業の鏡だ~といたく感銘を受けま した。 Googleでは限られたマネージャーだけが受賞するGreat Mager Awardを世界の中で日本で初めて受賞したのがJunさんでした 。 Junさんのトリセツ ミーティングでは一番前の中央に座り一番初めに質問しまし ょう。Passion・積極性が成果に繋がることを常に態度で示し ているスタイルです。 クライアントの商談の際は、そのミーティングごとのGoalを 精緻に設計し、クライアントがどんな態度や行動を取り発言 させるかまでをイメージすると喜ばれます。 グーグル株式会社、Google Inc. 観光立国推進部長 陳内 裕樹
  13. 13. 株式会社お金のデザイン シニアマーケティングマネージャー 藤本 あゆみ Junさんとの関係 Google 時代人生で一番長く(約5年)一緒に働いた上司。 仕事の仕方やあり方などに大きな影響を与えてくれた人。 Junさんの人物像とエピソード 初めは声が大きくてズバズバ言う強くて怖い人、という印象でな るべく近づかないようにしていました。 そんな中、社内のNew Year Kick Off イベントで幹事チームで一 緒になり、社内の文化をどうしていこうというディスカッション の中で、経緯は忘れましたが「どうせお前みたいなやつは営業で きないし、テレアポもやったことないだろ」というので、「いえ 、できます」と宣言して翌日にアポが取れたことを報告に行った 時に「やるやん」と言われたのが全ての始まりだったと思います 。 Junさんのトリセツ 論理的な説得に自信のない方は、ぜひ論理を超えるPassionで攻 めてみて下さい。頑張ってフレームワークを勉強して使って論理 を組み立てても、Passion に勝るものはないです。あと、さりげ なく褒めてあげてください。 「時計、素敵ですね」 「今日のシャツ、よく似合いますね」 「スーツ姿、キマってますね」 その場ではなんちゃら色々言いますが、結構喜んでますので。
  14. 14. 株式会社カカクコム マーケティング支援室 マネージャー 安藤 直人 Junさんとの関係 新卒で入社した Google 時代の上司。 自分に仕事の仕方を叩き込んでくれた人の一人です。 Junさんの人物像とエピソード 最初にJunさんと一緒に営業に行った時には、クライアントに 恥ずかしげもなく「これってどうなってるんですか?」などと 色々質問することに驚いた覚えがあります。 それだけでなく、果ては自社の商品内容についても僕に聞く。 でも後から分かったのは、Junさんの質問力の重要性でした。 Junさんは分からないことは分からないままにせず、その場で どんどん聞いて、すごい吸収力で吸収していきます。 Junさんのトリセツ 下に対しては本当に面倒見のいい兄貴分。 メンバーになられた方は「奢ってください!」を挨拶に コミュニケーションを心がけるようにしてください。 一方で、圧倒的な個性がある人なので、人とぶつかったり 社内に敵を作ったりしてしまうことがあるのも事実です。 そういう時は、ぜひフォローをしてあげてください。 というかこれ、転職先の方が読まれるんですか? 転職先の方、最初はびっくりすると思うけど、大丈夫ですよ!
  15. 15. 株式会社リクルートホールディングス 執行役員 株式会社リクルートキャリア 株式会社リクルートジョブズ 代表取締役社長 柳川 昌紀 Junさんとの関係 同志社大学の先輩、㈱リクルートの先輩。 但しどちらも現役時代は直接交遊がなかった為、知り合ったのは Junさんの㈱リクルート卒業後。そのためフラットな関係。 Junさんの人物像とエピソード 転職の度にメッセンジャーで「転職しました。」「明日から行き ます。」 的なシンプルな報告を頂くが、その後飲みにいくと、メッセンジ ャーの淡白な報告とは全く違う「アッチッチ」な報告を頂く・・ ・ 次回も楽しみです。 Junさんのトリセツ Junさんは腹に落ちない時は不機嫌&無愛想。筋が悪いと思って いる時も不機嫌&無愛想。見た目は超格好良く、態度はデカイけ ど、いわゆる「イイ奴」・・・俺は好きだなぁ。
  16. 16. 会社名 グーグル株式会社 役職名 DoubleClickセールス担当 井橋 哲平 Junさんとの関係 Googleに在籍されていらっしゃった際のマネージャーであり、最 も尊敬する先輩。 Junさんの人物像とエピソード 「営業とは最もクリエイティブな仕事だ」というOgajunismで、私 の営業としての考え方を見事にスクラップ&ビルドしてくれたマネ ージャー。 ”徹底したクライアント目線”&”0ベース思考”を前提に、映画監督、 脚本家、演出家、主演を見事に立ち回るJunさんの営業マンとして の力量を目の当たりにして 『す、すんげぇこの人・・・』と完全 に心を捕まれました。 少しでも何か盗もうと色々な所にくっついて行ったり、「しょーも ない」「お前みたいなもんが」という様々な素敵なお言葉でお叱り を受けた経験が今の僕のベースとなっています。 Junさんのトリセツ ・後出しNG ・浅い質問NG。ただし質問しないのもNG ・筋、順序を気にするべし ・『外ゴリ中フワ』を理解すべし (※外はゴリゴリの営業マンだが、中はフワフワとしたパンケーキ の様な繊細さを持つ、の意) ・息子さんの誕生日と年末年始のお宅訪問が吉(通称:国王訪問の儀)
  17. 17. 松本家 取締役 COO(専業主婦とも言う) 松本 幸 Junさんとの関係 Googleに転職した当初、MTGに遅れて入ってきたと思ったら、 いきなり他のメンバーに喧嘩腰で絡み、空気を凍らせたまま出て 行ってしまった人…それがjun-sanでした。その約1年後にjun-san が上司となり、Get things doneの精神や信念を持った仕事の仕方 など、今でもたくさんの影響を受けています。 Junさんの人物像とエピソード 声が大きくて言いたいことを言うので、誤解されやすい面もあり ますが、部下のことをとても大切に考えてくれる人です。jun- sanのチームに配属された数日後に妊娠が判明し、「お話が…」 と呼び出して妊娠を報告。配属されたばかりで育休の話ってどう なの!?と内心ひやひやしていたのですが、jun-sanはスッと右 手を差し出して「おめでとう!」と握手で祝福してくれたのでし た。その後もなにかにつけ妊婦の私に配慮して下さり、本当に感 謝しています。マタハラとは無縁と保証します。 Junさんのトリセツ 意外と繊細で寂しがりなところがあるので、時々話を聞いてあげ てください。程よく毒も吐いてあげると喜びます。
  18. 18. 福岡市役所 国家戦略特区グローバルスタートアップ課長 的野浩一 Jun さんとの関係 9年くらい前、小川さんがグーグルに転職された時以来の付き合 いです。前任の方から「今後は小川が担当します」と紹介された 時の第一印象は意外にもおとなしい感じ。しかしその後、なによ り勉強熱心でしたね。グーグルマップを覚えるのに、ゴルゴの射 程をマップ上に描いてました。その説明が楽しそうで。ゴルゴは すごいでしょ的な。でも聞きたいのはマップの話。 Jun さんの人物像とエピソード 相手の立場、ポジションがよくわかる人ですね。役職や所属企業 に関係なくどんな人に対しても配慮できる。私はグーグルの顧客 でもなければなんでもない、つまり、一円の売上にも繋がらない 人ですが、ホントによくしていただきました。ある時、当時あっ た有料のYoutubeチャンネルみたいなを無料にできないかと社内 でかけあってくれたのを覚えています。300万円くらいだった ので営業的にはどー考えてもマイナスのはず。社内として誉めら れる営業なのか、ダメ営業なのか。。。ただ、これが、長い付き 合いを産むんでしょうね。 Junさんのトリセツ 愚痴が機関銃のように連発する時があります。多分、思いどおり に行かない時というより、思い通りにいかない環境になった時。 環境さえ揃うとなんだって実現されるでしょう。 日本一の営業だと思うので、いろんなこと盗んだがよいですね。 私も盗んでますよ。「面白い、面白い」という相槌とか。
  19. 19. Google Boxing coach Junko Asaoka Junさんとの関係 淳さんは、私の人生の師匠です。 一方で私は、淳さんのボクシングの師匠です。 Junさんの人物像とエピソード いつもテニスコートやGoogleの営業フロアでいじめられ るので、ボクシングならきっと勝てると思い、淳さんに ボクシングを教えてあげることにしました。初めの半年 は弱気な怪力男で、私のパンチに終始ビビっていたのが 私の自慢の思い出です。それから4年経ち、今は東洋太 平洋チャンピオンに勝つことを目標にしているのが淳さ んのすごい所です。 Junさんのトリセツ ・リーチは長いが、後半スピードが落ちるので、左ボデ ィストレートでレバー付近を狙ってください。 ・強気な女性が好きなので、淳さんに負けないほどのBig Mouthを演じると喜ぶみたいです。
  20. 20. freee株式会社 執行役員 野澤 俊通(Toshi) Junさんとの関係 リクルートでは一度も会ったことない。 Googleに出戻ったときからの付き合い。 隣の部署的な感じ。 Googleの組織改革で一緒に仕事した。 Junさんの人物像とエピソード はじめてJun会った時”Googleに俺のしらんR出身がいるが、どー せしょうもないやつだろ”と勝手にレッテルはられてた。 Junさんのトリセツ 初対面の人にも遠慮無く圧倒的なパワーで向かってる。下手にか わそうとする噛み付いてくる。だから向き合うことが大切。 ”しょーもない”は口癖?(俺に対しての無礼な行為)ではあるが 実は”しょーもない”奴でもいいところ見つけようと彼なりに努力 している。 中途半端に彼の上に立つ人は基本的に”しょーもない奴”になるの で覚悟が必要ではある。しかしロジックなく数字は作ってるので ご安心下さい。 Your Picture, Smile!
  21. 21. Google 広告代理店営業 小林 和弘 Your Picture, Smile! Junさんとの関係 Google 時代のグレートマネージャーでした。がっつり一緒に仕 事をしていたのは 1 年ちょっとでしたが、それ以降もボクシング などでご一緒しつつ、今も Jun さんからデキる男のエッセンスを 勉強しています。 Junさんの人物像とエピソード 豪快に見えます。気分で動いているように見えます。でも、実は 裏に緻密な計算や仮説があります。それを知るのが面白いです。 Google に入社して、別部署のマネージャーだった Jun さんに挨 拶に行った際、Agency Lead という肩書だった僕への一言目は「 で、お前は何をリードすんねん?」でした。かなりぶっきらぼう な質問ですが、仕事や役割についての本質・核心をついた、心に 残る質問です。 Junさんのトリセツ 仕事もスポーツも人生も、中途半端に挑むとコテンパにされます 。 でも、実はその内容は示唆に富んだありがたいお話だったりしま す。 逆に、本気で挑むときちんとこたえてくれます。 はじめの一歩の「努力した者が全て報われるとは限らん。 しか し、成功した者は皆すべからく努力しておる!」については、ク ライアントとの会食中に話題にしないで下さい。その直後から、
  22. 22. Google 広告代理店営業 是澤優和 Junさんとの関係 新卒で入社した2010年から、JunさんがGoogle在籍中に同じ部署 で大変お世話になりました!上司と部下だったのはわずか3ヶ月 でしたが、大変よくしていただきました。また私自身の結婚式で は熱いメッセージを頂いたり、年初にはご自宅におじゃまもさせ ていただきました。嫁もじゅんさんの大ファンです。 Junさんの人物像とエピソード 三流スポーツ選手が嫌いです。私のような高校まで部活に所属し ていたような人間だと、スポーツをしていた、ということすら認 めてくれませんでした。 Junさんのトリセツ 全国大会行くレベルでスポーツをやっていないと、Junさんの前 では「スポーツやってました」と言ってはいけません。また仕事 においては偶然ではなく目的をもって実現し、再現性のあること がとても重要であることをGoogle在職中に教わりました。また、 「最近どう?」という何気ないJunさんの問いかけにはリズムよ く「絶好調です」ということがとても大事です。大事なのは内容 ではなくリズムです。Junさんをこれからもどうぞ宜しくお願い 致します!
  23. 23. JALブランドコミュニケーション WEB戦略部マーケティンググループ 関口和生 Junさんとの関係 Google転職時からの付き合い 家族ぐるみの関係(お互いの長男は同い年で、同じ病院で産まれました) 朝練仲間(といってもテニスではなく、大岡山の喫茶店で近況を語ることが主な活動内容) Junさんの人物像とエピソード Googleを退職される際に、めちゃくちゃ忙しいJALの役員に「最後挨拶させてくれ」と、一瞬「えっ 」と思うことも 厚かましくお願いしてきました。最終的に役員応接室でマンツーで30分も時間を確保して、役員 にも熱く語り 最後に投稿用の写真をしっかり撮影して満足されて帰られました。そんな人です。 Junさんのトリセツ ・基本ジャイアンです ・難しくはありません。真正面で受け止めて、真剣に対応ください。不真面目は駄目です。 ・行動的です。行動的でないときは身体的に不具合をおこしている時なので、労わってあげてくださ い。 ・マンガが好きなので、たまに息抜きの「マンガタイム」を作ってあげてください。あ、それができ る場所も。 ・困ったときは(熱く語ったあと)助けてくれます。 小川さんと私の関係 図
  24. 24. Niantic Inc. Head of APAC operation 川島 優志 Junさんとの関係 Google Japanでいろいろ Junさんの人物像とエピソード Google時代に、社員をモチーフにしたGoogleロゴを数点、主に その人がGoogle Japanを去る時に描きましたが、Junさんもその 一人ですね。でも、去る時じゃなくて、なんかのお祝いの時に描 かされた気がします。よほどの人じゃないと描かないんですが、 部下の方々にあまりにも情熱的に「どうかJunさんに描いてあげ てください」とお願いされて、チームメンバーに愛されているな ぁ、と感心しました。 Junさんのトリセツ その時描いたのが、たしかゴルゴ13をモチーフにした感じで(部 下の方のアイディア)、ゴルゴ13を全巻持ってるとか、そんなこ と言ってたような。なので、デューク東郷に仕事を依頼する時に はどうしたらいいかを考えると、Junさんも受けてくれそうな気 がします。へんなことをすると暗殺されそうですが。 お写真
  25. 25. Kaizen Platform, Inc. 特別任務長(VP, Global) Tony Sakai (Super Tony) Junさんとの関係 Kaizen で一緒に働いたパートナーです。また大学の頃、唯一就 職活動した会社のリクルートのパンフレットで髭面のイケメン風 !なJunさんが写っていた頃からなのでもう長いです Junさんの人物像とエピソード 譲らない真ある軸を持った方です。悪い言い方だと、頑固なので すが、それが良い方向に行った時は、ブレない軸を持ち、物事を 大きく前進させる力を持った方です。JunさんがKaizen入社当初 に世界最強の営業は俺だ!って豪語されておりましたが、その時 の私は、それは俺だろって普通に思っておりましたが、2年一緒 に働いてわかったのは、Junさんは短期的な目線ではなく中長期 的な目線で物事を取られて営業されるSuper営業マン。世界最強 までとは言いませんがw Super 営業マンです Junさんのトリセツ 目先のため、利己のため、中身がない相談は一蹴されますのでお 気をつけください。信頼をとる上で、この方は「義理と人情」を 重視されますので、特に部下になる方は、しっかりと信頼関係を 勝ち取ってから物事を言った方が良いです。 あと、飲みの席で、ボクシング、テニスやってますと言うのはく れぐれも慎重に取り扱いください。 ただ、Junさんをその気にさせれば、世の中が動くかもです。 世界最強の営業マン、Tonyより。 お写真
  26. 26. Kaizen Platform, Inc. JP Country Manager Yuichi Kita Junさんとの関係 2014年2月 同時期にKaizenへ入社し、それ以来、Jun-sanの子分 です。JP事業の立ち上げを一緒にやらせてもらい(最初はお前は 要らないと言われ続けw)、とても楽しく良い経験でした。 我々のリーダー(親分)です。 Junさんの人物像とエピソード 軸がブレないリーダー。ダラダラ仕事をしない、スポーツマン。 結果に対し色眼鏡なしに見る人。結果出したら『ええやん!』『 やるやん!』と肩や背中を思いっきり叩いてきます。 結構痛いです。。ただし、すげー元気になります。 仕事で落ち込んだ時や嫌な時は、ストレートに気持ちを話すと、 落ち込んだり悩んでいる事がどれだけ無意味かを教えてくれます 。ダメな時はダメと言ってくれ、良い時は良いと言ってくれ、と ても自由に仕事をさせてくれるので、正直、働きやすい! Junさんのトリセツ ➔ 分からない=分かる様に説明しろ! ➔ 知らない=いまは決めない! ➔ 面倒くさい=2回以上、同じ話をするな! ➔ 必要ないじゃん=グダグダ言わずに、結果を出せよ! ➔ ええやん!やるやん!=褒め言葉 (肩や背中を叩かれる、結構痛い...が元気になる)
  27. 27. Kaizen Platform, Inc. Customer Success Lead Natsuko Okada Junさんとの関係 Kaizen採用フローの最終面接で出会いました。ウェディングプラ ンナーからGREEに転職したと言ったら、「好かんなあ」。 GREEで出会ったWebサイトのCVRを改善する仕事をいろんなサ イトでやりたいと言ったら、「それはインストールや。そうやな くて、Kaizenに入ることで新しく何の価値を生み出せるかってこ となんや」。いつも熱い想いで育てていただきました。 Junさんの人物像とエピソード 一見、ふだん何をしているかわからないときがあります。マネジ メントされてるはずなのですが、部下としては放置されている気 になります。が、誰よりも見てくれてます。 勝手に自分だけがんばっているつもりで周りが見えてない時期に はホメてくれません。一周まわって焼け焦げたくらいのときに、 ふと嬉しい言葉をかけてくれました。 Junさんのトリセツ 時計を褒めると喜んでくれます。 錦織圭を始めとした日本のテニスプレーヤーはJunさんより格下 だと思ってください。 写真のポーズにはこだわりがあるようなので、ほかのポーズを強 制することは推奨しません。
  28. 28. Kaizen Platform, Inc. Platform Success Lead Tatsuya Okabe Junさんとの関係 大きくて体育会系で苦手なタイプの人だなーと思ってました Junさんの人物像とエピソード 色々と本格的にミスってやらかしてしまい、本気でお客様にも Junさんにもご迷惑をかけたな、これはそろそろ死んでお詫びを しようかな、と落ち込んでいた時に、 「やらかされるのは美味しい」 「お客様に “自分が” 謝れば何とかなる」 「むしろそれによってよりKaizenを信用してもらえたりする」 「なのでもっとやらかせば良い」 なんて言ってくれるような温かい人です。 ありがとうございました。 Junさんのトリセツ 何言ってんだこの人と思うかもしれませんが(失礼) 3ヶ月後くらいに「あ、、、あの時言ってた通りだった、、」 と思うことが多々あるので、ぜひ騙されてください。
  29. 29. Kaizen Platform, Inc. Corporate Planning Shigeto Aida Junさんとの関係 右の写真→縮尺変えたらとても痩せて見えるようになりました。 自分でもイラッと来る(IK)ドヤ顔の写真選びました。あ、関係で すか?それはもういい関係だったと思います。。。ときどきお菓 子の余りくれたりして嬉しかったです。 Junさんの人物像とエピソード いっしょにいるだけで世界獲れそうな気がしてくるお方です。た だ、マネージャー会議でバーチャルリアルティ(VR)が今度は来る となった時に、「そうなると間違いなくDMMやろな」となぜ私 の顔を見ながら遠慮気味におっしゃったのでしょうか。私も「そ れは間違いないですね」としか返せなかったです。 Junさんのトリセツ 仕事中や全体会議中、とにかくシャドーや素振りが多いのですが 、うっかり昔テニスやってたなんてことを口走ってはいけないの がルールです。一緒に素振りしてラリーするのは、頭の中の想像 だけにしておいたほうがよいです。 お写真
  30. 30. Kaizen Platform, Inc. VP Business Development Masahiro Oniishi Junさんとの関係 一緒にKaizenのSales/CS/GHを切り開いたかけがえのない同士 であり、僕自身の可能性や強みを開花させてくれた人です。 Junさんの人物像とエピソード 営業をやったことがない僕に、何気ない会話の中から、「お前 は人に強いから営業が向いてる」と営業をやらせてくれました 。結果、営業・事業開発がいまは天職だと思っています。 数え上げるとキリがありませんが、B-DASHでの福岡市との提 携発表、囲み取材後のガッチリ握手は忘れられません。常にゴ ールをイメージしながら動くことも学ばせてくれました。 Junさんのトリセツ 基本、イジって欲しい人なんです。求めてるんです。 少し慣れてきたら、最初はちょっとヤケドするかもしれません が、勇気を振り絞って、罵ってみてください。 次からはきっと、嬉しそうに絡んできてくれると思います。 お写真
  31. 31. Kaizen platform Partner Success Lead Moyuko Kurayasu Junさんとの関係 前職で主催していた採用関連のイベント会場で参加お礼のご挨拶 したのが最初の出会い。まさかその時は同じチームで働くことに なるなんて思ってもなかった。 Junさんの人物像とエピソード 福岡グロースハックネットワークやGrowth Hack for Womenの取 り組みが、まだ構想レベルだったころから「ええんちゃう」「い ーねー」「おもろいやん」といつも盛り立ててくれました。じゅ んさんが紹介してくれたたくさんの人たちがつながったからこそ 、こんなに素敵なプロジェクトに育っています。 夫がテニス好きだと話したときに「むらさんよりうまいか」と聞 かれたのが一番困った質問。(一緒にプレイした結果「むらさん よりうまかった」そうです)その次の週末の試合で夫が勝って帰 宅したので、きっとテニスコーチとしても一流なんだろうなと思 っています:) Junさんのトリセツ 何をやりたいかより、なぜやりたいのかを伝えると、パワフルな 情熱で全力バックアップしてくれます。長距離フライトの出張の ときは、腰に優しい席を用意してあげてください。じゅんさんに とってバランスボールは蹴るものみたいです。 Your Picture, Smile!
  32. 32. Legal/IP Yoko Mukai(kimura) Junさんとの関係 USチームでお世話になりました。 Junさんのキャラクターとエピソード キャラクター:超ピッチャータイプ=思い切りの良さ(声の大き さに反映)と細やかにコースを投げ分けられるだけのすごく心遣 いの優しい繊細さを持ち合わせている方。よく見てる、よく感じ ている方。なのに言葉が少なすぎる。昭和の男っぽい。 エピソード:うっかりソフトボールをやっていたことでアメリカ 出張2回ともキャッチボールをやらせていただいた。とりあえず 、だいたい取れたけど、現役引退してはや15年。。。もはや私 の手は野球ボールを投げられず暴投ばかり。全く文句も言わずに 受けてくれましたが、ほぼじゅんさんにはノック状態。さらに、 主人にだけは言ったけど、ワンピーススカートでやったため、思 いっきりジャンプした時絶対下着が見えたはず。以来、主人にス カートではキャッチボールをしないよう超注意を受ける。。あと 、さして嬉しくもなかったであろう体型をお見せしてしまったの で、心から痩せようと心に決める。。 JunさんのHandle ハンドルしようなどとおこがましいことは考えず、自分の意見を ぶつけてみること。Junさんは自分の考え方があってもちゃんと 違う意見も聞いてくれる。その上で、「ほな、こうしよか」と良 いやり方を一緒に見つけてくれる人。Kaizenでの仕事は卒業され てもつながっていたいな〜と思う今日この頃。 Your Picture, Smile!
  33. 33. Kaizen Platform, Inc. Recruiting Coordinator Marie Tsukatani Junさんとの関係 SALESのHiring Managerだったので面談調整、採用プロセスでい つもお世話になってました。 Junさんの人物像とエピソード 最初、怖そうだと思ってましたが一緒に仕事をしてるうちにとて も話しやすい人で大好きになりました。私の5ヶ月満たさない間 の印象ですが、イライラしたり気難しい人では全くなかったです 。関西魂があるのかいつも笑い声が印象的でした。 一番の思い出は社員複数とあきる野市でBBQした時です。お父さ んキャラクターに感心しました。カントリーマネージャーが遠い ところまで週末に時間を割いて息子さんを連れて参加するのも珍 しいと思いました。帰りも車で都内まで送ってもらい、私のキャ リアパスについて運転しながらも聞いてくれました。今までにお 仕事をしたことのないマネージャー層の人でした。 Encouragementがとても上手な人です。仕事以外でもKITしたい 人です。 Junさんのトリセツ 「そんな事聞いてない」(知りたい事がはっきりしてる)を言わ せない。「行ってらっしゃい」で見送り、「お帰りなさい」で迎 える ^^ お写真
  34. 34. Kaizen Platform, Inc. Cusutomer Success Toshiyuki Imai Junさんとの関係 関係というか、最初からゼロ距離で接してくれる印象です。 人との付き合い方や見方、そして発言など尊敬しています。 KaizenにJoinさせて頂いてから、すぐにUSに行かれてしまった ので、一緒にお仕事する機会が少なかったのが残念です。 Junさんの人物像とエピソード でかくて、声が大きくて、怖いです。 黒いし、ファイティングポーズをすぐするし、怖いです。 プライベートで浜名湖にご一緒したかった…。 Junさんのトリセツ Aidaさんも言ってますが、テニスの話はしない方がいいです。 都大会・県大会・インターハイレベルでもしない方がいいです。 Junさんが認めるのはジョコビッチやフェデラーなので、軽々し く口に出すと危ないです。 ボクシングも危ないです。詳細は聞いていないですが、恐らく Junさんと対等に話せる人はパッキャオと辰吉レベルですので、 くれぐれもご注意ください。すごいいい人です。
  35. 35. Kaizen Platform, Inc. Customer Success Taizo Yasaki Junさんとの関係 僕がKaizenに入社する際の、1番最初の面接(とは知らずに来た )が、Junさんでした。その面接では、唐突に「共通の後輩がJun さんとテニスをやったら、トレーニングにまったくついてこれず ヒィヒィ言ってた」という話から入られ、ほぼスポーツの話で共 通話題を探られたものの、て終了した記憶があります。 Junさんの人物像とエピソード 眼力が半端ないですよね。初めてお会いした時に、その眼力でだ いぶひるみました。が、その後に少し離れて見るとその眼の奥に 哀愁を感じることもあり、実はすごく繊細な人なのかとも思った りします。 が、しかし、僕がそう感じていることは、実はJunさんの戦略に ハマっているのだと言われたのでよくわかりません(笑) Junさんのトリセツ テニスやボクシングの話はもちろんですが、スポーツ全般におい て、話すなら中途半端には話せません。本気で話す心づもりが必 要です。 また、たまに「ココはオレのスペースだぞ」的な、小学生のよう な行動を取られますが、乗っからないと寂しそうにされますので 、ぜひ乗っかってあげてください。 お写真
  36. 36. Kaizen Platform, Inc. Sales Naoya Tsukihara Junさんとの関係 Kaizen にjoinするキッカケになった人 一緒に働けるのを楽しみに来たけど、来る前の方が一緒に働けた Junさんの人物像とエピソード ブレない、芯が強い、でも寂しがり屋のお茶目。 熱くロジカルに話すと思いきや、最後は「オモロイかオモロくな いか」で判断する。 「お前と働けたらオモロイやん!」と口説かれたが、口説いとき ながら辞めちゃうのはやっぱりブレない人 Junさんのトリセツ 判断基準は、 「理に照らして、情で動かす」 「理」:一般的には「論理、倫理」の解釈だが、Junさんの場合 はJun`s World含む。ジャブで近づきつつたまにストレートを交 えながら距離感(理)を掴んでください 「情」:オモロイ、オモロくない (自分だけではなく、仲間、相手も含む) お写真
  37. 37. Kaizen Platform Head of JP Sales Akihide Murakami Junさんとの関係 一緒にリクルートにジュンさんが入社した時に、 「本物のテニスプレーヤー」が入社するという噂を聞き、 その時から、気になっていた存在。 その後、Kaizen Platformで仕事で一緒に。 Junさんの人物像とエピソード 私の初の転職となるKaizen Platformへのジョインを もっともサポートしてくれ、パフォーマンスを発揮しやすい 環境を作ってくれたのは、ジュンさんです。 この人は、「人を活かす」「人の能力を引き出す」ことに 特に秀でています。特別なレベルだと思います。 ワイルドで豪快なイメージと少し違い、テニススタイルは 完成度が高く、スムーズで、美しく、無駄がありません。 そして、一番の特徴は、本人がそれを認めず、力強さを アピールされたがっていることです。 Junさんのトリセツ 「いいね!」「やるなぁ!」の発言が、より一層増えるように ポジティブな活動が溢れ、細かいことは気にしないるチーム を一緒に作っていくことをお勧めします。 本質的で、大きな価値があることだけをみつめて、 小さなことは、誰かがやってあげてください。 Your Picture, Smile!
  38. 38. Kaizen Platform Marketing Yosuke Noda Junさんとの関係 最初に会ったのは、Kaizen採用面談のときで、虎ノ門のカフェで した。2015年1月の入社からほぼ1年間、ずっと上司でした。自 分がマーケ職で、マーケではない人が上司の経験は、これが初め てでした。 Junさんの人物像とエピソード ・人のよいところに気がつく ・細かいことはさておき「えーやん、やってみよう」と基本ポジティブ ・一般概念にとらわれない ・好奇心が強く質問や発言が止まらない ・本質ロジカル、議論の脱線はきらい ・いつも真剣勝負 ・人情派 ・ときどき見せる外資系や人材サービス出身者への不信感 ・ときどき、「ぱぱっと」「ガッとやって」と長島茂雄っぽくなります Junさんのトリセツ 確固たる自分を持ちながら、同時に他人を尊重し話を聞いてくれ る方です。そして、見てないようで見ています。オープンマイン ドで一緒に仕事して、「やるな、えーやん」をいっぱい引き出し てください! Your Picture, Smile!
  39. 39. Kaizen platform, Inc. Co-founder & CTO Toshimasa Ishibashi Jun さんとの関係 会社 4 回目の合宿で始めてお会いしまして、ナイキ服着て「ウェ ーイィ」なんつって会議室に入ってきた姿が印象的でした。以来 Kaizen の、雑念無く前を向き続ける番長として頼れる存在でし た。 Junさんの人物像とエピソード 俺らセールスはこんだけ売上げたぜ、んでプロダクトはいつ大勝 負かけてくるん?と、的確なメッセージながらも、ん?なんで勝 負事になってるの?と Jun さんらしい物言いで笑いました。 Junさんのトリセツ 人の性質を「オトコ」か「オバハン」か、に分類したがります。 私も sudoken も naoya も、総じて「だってオマエらオバハンや もん」と括られ悔しい思いをしました。 ですが、相手の事を良く捉えた上での判断で、的確なので素直に 受け入れましょう。 オバハンやもんって言ってる顔がこの上なく憎ったらしいです。 Your Picture, Smile!
  40. 40. Kaizen Platform, Inc. Marketing Tsuyoshi Miyashita Junさんとの関係 Junさんの人物像とエピソード 😁 なんでも面白がる人。押しが強いようで、実はすごい人を 観察している。 ポジティブストーカー気質が強み。 😨 Googleのマーケティングを明るくディスってくれる。 😨 私が薦めたAmazonのKindleをすぐ入手。その後しばらく ドヤられた。あのKindleは今も元気にしているだろうか。 Junさんのトリセツ 😩 面白いことがないと集中力が続かない。(大人のADHD) 😩 「それ、おもろい」の発声回数/日が10を切ると危険 💣。 😩 「それ、おもろい」が不足すると「おもろいこと」を 自作自演する危険があるので注意が必要。 お写真 マーケティングでお客さんを集め られるようにしたい。なんとかで きる? 明日。じゃ、来週。週に2日は? それなら得意っす。ゴニョゴニョってす ればできます。いつからやりますか? とりあえず、すぐいきます。」 --- 数日後、メール誤配信事故発生!! --------------- --- ナマズ的な特殊能力で危険を予知していた! ---- Junさん わたし
  41. 41. Kaizen Platform, Inc. Kaizen Producer Ayumu Takahashi Your Picture, Smile! Junさんとの関係 同日入社で、まだKaizenにCustomer Successチームがない頃か ら、僕がクライアントに向き合うことを応援し続けてくださった 方です。 Junさんの人物像とエピソード じゅんさんが講師をされたschooセッション「20代で身に付ける 営業の教科書」で、営業でなかった僕を「ケーススタディ」とし て取り上げ、いじり倒していただきました。 (じゅんさん、緊張されていらっしゃいましたね。笑) このセッション準備でのやりとりの中でじゅんさんの気持ちや期 待値を知れたことが、僕の気づきに繋がって今の僕があると思っ てます。 https://schoo.jp/class/2373 Junさんのトリセツ ・「後出しジャンケン」しないように気をつけてください。 ・ホンネを話すとホンネで返してくれます。取り繕うとバレます。 ・じゅんさんと同行する時は、エリに柄が入っているYシャツは禁止です。 ・そして、ジャケットにリュックは論外です。
  42. 42. Kaizen Platform, Inc. Customer Success Mamoru Okamoto Junさんとの関係 JunさんがKaizenにジョインしてから、Salesチームでご一緒さ せていただきました。Junさんの大好きな航空会社さんとか一 緒に同行させていただいたり!! Junさんの人物像とエピソード 「地元の制作会社がUSのサイト改善しちゃいました、 という世界観あったら素敵やん。」 最初聞いたときは何の話だろうと思っていたんですが、その後 、Junさんは福岡のGHネットワークをつくりあげ、Kaizenは堅 調にビジネスを伸ばしていくことができています。 ブレない軸を持ち、中長期目線で仕事を創るとはどういうこと かを背中で学ばせていただきました。 Junさんのトリセツ Junさんは「おもろい」と「ええやん」をよく言いますが 本当にいいと思ったら悔しがります。 「おもろい」「ええやん」だとまだまだ驚きと修行が足りない のだと自覚しましょう。 お写真
  43. 43. Your Picture, Smile! Kaizen Platform, Inc. Tarot Reader and Engineer Takao Funami Relation to Jun san オフィスでのフリー席がときどき、かぶる関係 Jun san’s character and memorable episode かつてのリクルートにたくさんいそうなタイプだけど、ここまでリクルートっぽい 人はそろそろ、絶滅してるのではないかとおもっていましたがまだいた。 Cautionary Notes タロットの視点で、じゅんさんは、ソウルカード=1の手品師、パーソナルカード= 6の恋人、そして今年のイヤーカード=19の太陽です。ソウルカードは魂の本質意 味して、キーワードは仕事。どうも仕事は大好きなようです。そして、今生のテー マは6の恋人が意味する、選択。どうも、いろいろ、選択で悩んだり、うまくいっ たりしているようです。仕事を選ぶ人のようです。頻繁に転職するのは、運命です ね。今年のじゅんさんは19の太陽のキーワードでもある吉兆の年。パートナーとの 仲も深まりますが、新しい異性のソウルメイトと出会って、おもわぬ展開になるこ ともあるので、ご注意ください。南の島とかやばいっす。 1の手品師 6の恋人 19の太陽 Happy Real World! あと、わずか100万円の追加で、詳 細なリーデジングが可能。(約1時 間)。ご連絡お待ちしております
  44. 44. Kaizen Platform, Inc. Product Miki Yuzawa Relation to Jun san オフィスでたまに、「お、元気か?」「元気です」の仲でした。座るデスク が近いことが多かったので、自分が食べたお菓子の食べかけをくれました。 開けていないお菓子はもらったことがありません! Jun san’s character and memorable episode Kaizen Portal(進行ストップ中のプロジェクト)でほんの少しだけ関わる機 会がありました。そのプロジェクトで、Jun-sanが書いた「Sales&CS」 teamの概要が印象的だったので、勝手にご紹介。 「Customerに対してより良いサービス、効果をお返しすることで長く良い 関係を築くこと、GHに対して新しい機会・チャレンジを提供することで、 新しい働き方を提供すること、プロダクトに対してCustomer, Market の状 況を伝えることで、より良い商品開発に貢献すること、KAIZENに対して「 売り上げ」を返すことで、世の中をkaizenする原資を提供すること、それぞ れ個人がsales・kaizenに変化をもたらす存在であること、『Jazz Session』 できるのがSales&CSチームです。」 Cautionary Notes Jun-sanは、腕時計が好きです。腕に付けている時計を褒め倒せばもらえる かもしれません!Swatchしか持っていない私は、密かにJun-sanの時計を狙 ってました...
  45. 45. Kaizen Platform Partner Success Daisuke Bessho Junさんとの関係 最初にお会いしたのは、Kaizen採用面談のときで、オンラインで 会話しました。画面にいきなり落書きをしはじめて、場をほぐし ていただいたことをよく覚えています。 スポーツのコーチイングに関しても、たくさんアドバイスをくだ さった良き師匠。 Junさんの人物像とエピソード 一見、豪放磊落な印象がありますが、ものすごくよく周囲を観察 していて、人でも物事でも要点をつかむのがめっちゃ早く的確。 相談すると、「やったらえーやん」と前向きに背中を押してくれ 、Junさんといるとなんでもできてしまうんじゃないかと思いま す。 Junさんのトリセツ ・めっちゃ良い腕時計をしています。褒めるともらえることも。 ・フットサルを一緒にやると前線ではって、しっかり点を取って くれます。 ・元服の話をすると「それオモロイな。うちももらってええ?」 とのってきます。 ・ほとばしる情熱がまぶしい太陽みたいな人です。 Your Picture, Smile!
  46. 46. Kaizen Platform テクサポ Sugawara Kyohei Junさんとの関係 kaizenにjoinした時から一緒に仕事させて頂いてました。 ただ実業務では絡んだことないかもしれないです・・・。 Junさんの人物像とエピソード いろいろ大きい人です。ちょっと恐い雰囲気があります。 でも本当は優しいいい人です。 Junさんのトリセツ ・時計とか靴とかスポーツが好きです。 ・時計と靴は褒めると喜びます。 ・スポーツはジャンルによっては素人が語ってはいけません。 Your Picture, Smile!
  47. 47. Kaizen Platform Customer Success Hiroko Takashima Jun さんとの関係 淳さんがリクルート時代 ”イケてる”営業マンをしていた頃に お会いしたのが初めての出会いでしょうか?その後、10年も 経ってから同じ職場で働く仲間になるとは驚きです。 Jun さんの人物像とエピソード 仕事以前の話ですが日々の食事や身なり作法を大事にされます。 オフィスの席で、コンビニ弁当やサンドウィッチを食べていると 怒られます。日々の食事で身体は作られているので、三度の食事 はビジネスマンにも重要です。 あと女性は、1Lの紙パック飲料にストローを入れて飲むのも辞め ましょう。(目撃されて叱られました。w) Jun さんのトリセツ 淳さんの「人物評価」の見立ては怪しいです。外れることも多々 あります。 たとえ最初の評価が低かったとしても、くよくよせず気にせず、 自分の道を進みましょう。 淳さんにも得手・不得手があります。そこはアナタがじっくり 観察し見極めて、彼の強みや得意事をうまく自分の仕事に活かし 巻き込んでしまいましょう! Your Picture, Smile!
  48. 48. Kaizen Platform, Inc. Global Customer Success David Bergendahl Relation to Jun san Worked together closely during the initial APAC push. Jun san’s character and memorable episode One of the first board member offsites after Erik Ford had joined, when US market entry strategy was to be discussed just so happened to fall on the same date as when Kei Nishikori had a match at the 2014 Australian Open. Jun fought a tough battle into the last minute to watch the game instead of attending the meeting, but no amount of “if’s”, “but’s” or “please’s” could change Sudoken’s “No”. Cautionary Notes Keep up to date on what is happening in the worlds of Boxing and Tennis so that when the need arrives you can change the conversation to your benefit by asking if he saw the latest match. If all else fails, simply ask: “Is that a new watch?” Your Picture, Smile!
  49. 49. あとがき いかがでしたでしょうか? まあ、色々ありますが、 一つだけご理解いただきたいのは 気をつけろ!! そいつは本物だ!! ということです。 つまらない人間ではないと これだけの人間が保証しますので、 何卒ご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。

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