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「2015年12月1日 時点就職内定状況
(2016年卒)」 【確報版】
「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」につい
て
株式会社リクルートキャリア
就職みらい研究所
(C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved.
はじめに
2
株式会社リクルートキャリアの
よりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関、
就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、
リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に
「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、
一部を抜粋してご報告申し上げます。
※本資料は、就職みらい研究所にて公開されている
「2015年12月1日時点就職内定状況(2016年卒)」【確報版】
から抜粋し作成いたしました。
抜粋元URL:http://data.recruitcareer.co.jp/research/2015/12/20151212016-0e39.html
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サマリ 1/2 「内定状況」について
3
12月1日時点での大学生の就職内定率(※)は91.6%
前年同月の90.7%より0.9ポイント高い
●12月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は91.6%で、11月1日時点の89.5%と比べて、2.1ポイント高かっ
た。
また、前年同月の90.7%より0.9ポイント高かった。
※7ページの「各率の算出方法」および「用語の定義」を参照
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サマリ 2/2 「進路確定状況」について
4
12月1日時点での大学生の進路確定率(※)は87.4%
●12月1日時点の大学生の進路確定率(※)は87.4%で、11月1日時点の82.7%に比べて4.7ポイント高かった。
また、前年同月の80.7%に比べて6.7ポイント高かった。
※7ページの「各率の算出方法」および「用語の定義」を参照
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調査概要
5
調査目的:大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法:インターネット調査
集計方法:大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に
近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
<モニターの抽出条件>
調査目的:大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法:インターネット調査
集計方法:大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省
「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
「卒業後の志望進路(志望する進路のすべて)」の回答状況をもとに、次の条件で対象を抽出(下記記載の②~④、⑥~⑨の項
目および用語の定義については、7ページ参照)
本調査対象=「就職意向者(就職志望者+志望進路未決定者)」(※モニター募集時)
本調査対象については、以下を除いた
●就職志望者のうち「②公務員」「③教員」「④医師・歯科医師・看護師」のみ選択した者
●就職以外「⑥起業」「⑦進学(国内)」「⑧進学(留学)」「⑨その他」のみ選択した者
≪調査結果を見る際の注意点≫
○%を表示する際に小数点第2位で四捨五入しているため、%の合計が100%と一致しない場合がある
○「前回差」「前年同月差」の単位は、「ポイント」
○本資料での「前年」とは、「2015年卒」を示す
【2015年卒:2015年卒12月度】調査対象:リクナビ2015会員の大学生および大学院生から、2013年11月4日~11月12日、
2014年1月21日~1月27日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2015年3月卒業予定
の男女7,314人(うち、大学生5,963人/大学院生1,351人)
調査期間:2014年12月2日~2014年12月9日 集計対象:大学生1,274人/大学院生543人
【2014年卒:2014年卒12月度】調査対象:リクナビ2014会員の大学生および大学院生から、2012年11月13日~11月21日、
2013年1月16日~1月20日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2014年3月卒業予定
の男女12,884人(うち、大学生10,633人/大学院生2,251人)
調査期間:2013年12月2日~2013年12月9日集計対象:大学生2,018人/大学院生805人
【2016年卒:2016年卒12月度】
調査対象:リクナビ2016(※)会員の大学生および大学院生から、2015年1月14日~3月20日、2015年5月16日~5月30日に調査モニター
を募集し、モニターに登録した2016年卒業予定の男女6,957人(うち、大学生5,816人/大学院生1,141人)
調査期間:2015年12月2日~2015年12月8日
集計対象:大学生1,108人/大学院生454人
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就職志望者から見た内定状況の構図
6
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各用語についての補足
7
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1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(12月1日時点)
8
12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職活動実施率(※)は10.2%で、
11月1日時点の16.8%と比べて6.6ポイント低いが、前年同月の10.6%と比べると同水準であった。
※「就職活動実施率」の定義は、7ページをご参照ください。
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1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(12月1日時点)
9
12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率(※)は91.6%で、
11月1日時点の89.5%と比べて2.1ポイント高かった。また、前年同月の90.7%と比べると0.9ポイント高かった。
※「就職内定率」の定義は、7ページをご参照ください。
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「就職内定(内々定)率」の詳細データ <大学生_文理別・性別>
10
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「就職内定(内々定)率」の詳細データ <大学生_地域別>
11
※地域区分の内訳は、7ページ参照
*2016年卒8月15日時点:70.6%(全体)
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2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(12月1日時点)
12
12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)取得者の就職活動実施率は5.4%で、
11月1日時点の9.3%と比べて3.9ポイント低いが、前年同月の5.3%と比べると同水準であった。
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2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(12月1日時点)
13
12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)未取得者の就職活動実施率は62.8%で、
11月1日時点の81.0%と比べて18.2ポイント低いが、前年同月の62.8%と比べると同水準であった。
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3)就職志望者における就職活動状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別>
14
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3)就職志望者における就職活動状況(12月1日時点) <大学生_地域別>
15
*2016年卒8月15日時点:53.7%(全体)
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3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別>
16
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3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_地域別>
17
*2016年卒8月15日時点:38.2%(取得者計)
※2016年卒における文系、理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、集計対象数が50に満たないため、
数値を非表示としている月がある
※2015年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
※2014年卒における地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、集計対象数が50に満たないため、
数値を非表示としている月がある
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3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別>
18
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3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_地域別>
19
*2016年卒8月15日時点:91.0%(未取得者計)
※2016年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
※2015年卒における理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、集計対象数が50に満たないため、
数値を非表示としている月がある
※2014年卒における理系、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
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4)内定(内々定)取得社数、辞退率、保有社数(12月1日時点)
20
12月1日時点での内定取得者のうち、大学生の内定取得社数の平均は2.30社で、
11月1日時点の2.35社と比べて0.05社少なかった。
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4)内定(内々定)取得社数、辞退率、保有社数(12月1日時点)
21
12月1日時点での内定取得者のうち、大学生の内定辞退率は63.4%。
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4)内定(内々定)取得社数、辞退率、保有社数(12月1日時点)
22
12月1日時点での内定取得者のうち、大学生の内定保有社数の平均は0.99社で、
11月1日時点の1.01社と比べて0.02社少なかった。
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5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(12月1日時点)
23
12月1日時点での内定取得者のうち、1社以上の内定保有者に内定企業の入社意向を聞いたところ、
「入社したい/入社したい企業がある」が79.3%で最も多く、11月1日時点の78.7%と比べると同水準であった。
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5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(12月1日時点)
24
12月1日時点での就職志望者のうち、就職未内定者に対して今後の内々定・内定取得の見通しを聞いたところ、
「まだ見通しは立っていない」が71.4%で最も多く、11月1日時点の65.2%と比べて、6.2ポイント高かった。
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6)卒業後の進路確定状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別>
25
12月1日時点の大学生の進路確定率(※)は87.4%で、
11月1日時点の82.7%に比べて4.7ポイント高かった。
また、前年同月の80.7%に比べて6.7ポイント高かった。
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6)卒業後の進路確定状況(12月1日時点) <大学生_地域別>
26
*2016年卒8月15日時点:54.4%(全体)
※「進路確定率」は、当初就職意向者のうち、当該月1日時点での進路確定者の割合
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7)「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様
27
● 12月1日時点での就職志望者の「就職」に対する気持ちを天気であらわすと、
11月は「晴れ」が37.8%と最も多かった。
● 12月1日時点での就職志望者・就職活動実施者の「就職活動」に対する心情を天気であらわすと、
11月は「大雨」が29.6%と最も多く、次いで「曇り」が27.1%となった。
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7)「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様
28
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「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様の推移
29
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「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様の推移
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【参考データ】大学院生の就職活動状況および内定状況のデータ
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  • 3. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. サマリ 1/2 「内定状況」について 3 12月1日時点での大学生の就職内定率(※)は91.6% 前年同月の90.7%より0.9ポイント高い ●12月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は91.6%で、11月1日時点の89.5%と比べて、2.1ポイント高かっ た。 また、前年同月の90.7%より0.9ポイント高かった。 ※7ページの「各率の算出方法」および「用語の定義」を参照
  • 4. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. サマリ 2/2 「進路確定状況」について 4 12月1日時点での大学生の進路確定率(※)は87.4% ●12月1日時点の大学生の進路確定率(※)は87.4%で、11月1日時点の82.7%に比べて4.7ポイント高かった。 また、前年同月の80.7%に比べて6.7ポイント高かった。 ※7ページの「各率の算出方法」および「用語の定義」を参照
  • 5. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 調査概要 5 調査目的:大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する 調査方法:インターネット調査 集計方法:大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に 近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている <モニターの抽出条件> 調査目的:大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する 調査方法:インターネット調査 集計方法:大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省 「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている 「卒業後の志望進路(志望する進路のすべて)」の回答状況をもとに、次の条件で対象を抽出(下記記載の②~④、⑥~⑨の項 目および用語の定義については、7ページ参照) 本調査対象=「就職意向者(就職志望者+志望進路未決定者)」(※モニター募集時) 本調査対象については、以下を除いた ●就職志望者のうち「②公務員」「③教員」「④医師・歯科医師・看護師」のみ選択した者 ●就職以外「⑥起業」「⑦進学(国内)」「⑧進学(留学)」「⑨その他」のみ選択した者 ≪調査結果を見る際の注意点≫ ○%を表示する際に小数点第2位で四捨五入しているため、%の合計が100%と一致しない場合がある ○「前回差」「前年同月差」の単位は、「ポイント」 ○本資料での「前年」とは、「2015年卒」を示す 【2015年卒:2015年卒12月度】調査対象:リクナビ2015会員の大学生および大学院生から、2013年11月4日~11月12日、 2014年1月21日~1月27日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2015年3月卒業予定 の男女7,314人(うち、大学生5,963人/大学院生1,351人) 調査期間:2014年12月2日~2014年12月9日 集計対象:大学生1,274人/大学院生543人 【2014年卒:2014年卒12月度】調査対象:リクナビ2014会員の大学生および大学院生から、2012年11月13日~11月21日、 2013年1月16日~1月20日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2014年3月卒業予定 の男女12,884人(うち、大学生10,633人/大学院生2,251人) 調査期間:2013年12月2日~2013年12月9日集計対象:大学生2,018人/大学院生805人 【2016年卒:2016年卒12月度】 調査対象:リクナビ2016(※)会員の大学生および大学院生から、2015年1月14日~3月20日、2015年5月16日~5月30日に調査モニター を募集し、モニターに登録した2016年卒業予定の男女6,957人(うち、大学生5,816人/大学院生1,141人) 調査期間:2015年12月2日~2015年12月8日 集計対象:大学生1,108人/大学院生454人
  • 6. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 就職志望者から見た内定状況の構図 6
  • 7. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 各用語についての補足 7
  • 8. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(12月1日時点) 8 12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職活動実施率(※)は10.2%で、 11月1日時点の16.8%と比べて6.6ポイント低いが、前年同月の10.6%と比べると同水準であった。 ※「就職活動実施率」の定義は、7ページをご参照ください。
  • 9. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(12月1日時点) 9 12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率(※)は91.6%で、 11月1日時点の89.5%と比べて2.1ポイント高かった。また、前年同月の90.7%と比べると0.9ポイント高かった。 ※「就職内定率」の定義は、7ページをご参照ください。
  • 10. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 「就職内定(内々定)率」の詳細データ <大学生_文理別・性別> 10
  • 11. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 「就職内定(内々定)率」の詳細データ <大学生_地域別> 11 ※地域区分の内訳は、7ページ参照 *2016年卒8月15日時点:70.6%(全体)
  • 12. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(12月1日時点) 12 12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)取得者の就職活動実施率は5.4%で、 11月1日時点の9.3%と比べて3.9ポイント低いが、前年同月の5.3%と比べると同水準であった。
  • 13. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(12月1日時点) 13 12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)未取得者の就職活動実施率は62.8%で、 11月1日時点の81.0%と比べて18.2ポイント低いが、前年同月の62.8%と比べると同水準であった。
  • 14. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3)就職志望者における就職活動状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別> 14
  • 15. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3)就職志望者における就職活動状況(12月1日時点) <大学生_地域別> 15 *2016年卒8月15日時点:53.7%(全体)
  • 16. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別> 16
  • 17. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_地域別> 17 *2016年卒8月15日時点:38.2%(取得者計) ※2016年卒における文系、理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、集計対象数が50に満たないため、 数値を非表示としている月がある ※2015年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある ※2014年卒における地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、集計対象数が50に満たないため、 数値を非表示としている月がある
  • 18. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別> 18
  • 19. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(12月1日時点) <大学生_地域別> 19 *2016年卒8月15日時点:91.0%(未取得者計) ※2016年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある ※2015年卒における理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、集計対象数が50に満たないため、 数値を非表示としている月がある ※2014年卒における理系、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
  • 20. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 4)内定(内々定)取得社数、辞退率、保有社数(12月1日時点) 20 12月1日時点での内定取得者のうち、大学生の内定取得社数の平均は2.30社で、 11月1日時点の2.35社と比べて0.05社少なかった。
  • 21. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 4)内定(内々定)取得社数、辞退率、保有社数(12月1日時点) 21 12月1日時点での内定取得者のうち、大学生の内定辞退率は63.4%。
  • 22. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 4)内定(内々定)取得社数、辞退率、保有社数(12月1日時点) 22 12月1日時点での内定取得者のうち、大学生の内定保有社数の平均は0.99社で、 11月1日時点の1.01社と比べて0.02社少なかった。
  • 23. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(12月1日時点) 23 12月1日時点での内定取得者のうち、1社以上の内定保有者に内定企業の入社意向を聞いたところ、 「入社したい/入社したい企業がある」が79.3%で最も多く、11月1日時点の78.7%と比べると同水準であった。
  • 24. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(12月1日時点) 24 12月1日時点での就職志望者のうち、就職未内定者に対して今後の内々定・内定取得の見通しを聞いたところ、 「まだ見通しは立っていない」が71.4%で最も多く、11月1日時点の65.2%と比べて、6.2ポイント高かった。
  • 25. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 6)卒業後の進路確定状況(12月1日時点) <大学生_文理別・性別> 25 12月1日時点の大学生の進路確定率(※)は87.4%で、 11月1日時点の82.7%に比べて4.7ポイント高かった。 また、前年同月の80.7%に比べて6.7ポイント高かった。
  • 26. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 6)卒業後の進路確定状況(12月1日時点) <大学生_地域別> 26 *2016年卒8月15日時点:54.4%(全体) ※「進路確定率」は、当初就職意向者のうち、当該月1日時点での進路確定者の割合
  • 27. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 7)「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様 27 ● 12月1日時点での就職志望者の「就職」に対する気持ちを天気であらわすと、 11月は「晴れ」が37.8%と最も多かった。 ● 12月1日時点での就職志望者・就職活動実施者の「就職活動」に対する心情を天気であらわすと、 11月は「大雨」が29.6%と最も多く、次いで「曇り」が27.1%となった。
  • 28. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 7)「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様 28
  • 29. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様の推移 29
  • 30. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 「就職」および「就職活動」に対する心情の天気模様の推移 30
  • 31. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 【参考データ】大学院生の就職活動状況および内定状況のデータ 31
  • 32. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 【参考データ】大学院生の就職活動状況および内定状況のデータ 32