SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
‫والتقني‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫المستقلة‬ ‫الوطنية‬ ‫النقابة‬
S.N.A.P.E.S.T
‫رقم‬ ‫تحت‬ ‫معتمدة‬ ‫نقابية‬ ‫منظمة‬09/7992
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ــــــــــــــــــــــــ‬‫ــــــ‬‫ــ‬
‫البليدة‬: ‫في‬90/11/7910
‫،ان‬ ‫له‬ ‫مقررا‬ ‫كان‬ ‫وكما‬ ، ‫المجيدة‬ ‫التحرير‬ ‫لثورة‬ ‫الستين‬ ‫بالذكرى‬ ‫الجزائري‬ ‫الشعب‬ ‫احتفال‬ ‫عشية‬" ‫لنقابة‬ ‫الوطني‬ ‫للمجلس‬ ‫العادية‬ ‫الدورة‬ ‫عقدت‬
‫يومي‬ " ‫سنابست‬91‫و‬97‫نوفمبر‬ //7910‫بالبليدة‬ " ‫تفتيفة‬ ‫بن‬ ‫محمد‬ " ‫بثاوية‬‫الكارثية‬ ‫الظروف‬ ‫استمرار‬ ‫من‬ ‫األساتذة‬ ‫معاناة‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ،
‫التي‬ ‫والمرهقة‬‫م‬‫وانخفاض‬ ‫تراجع‬ ‫ظل‬ ‫وفي‬ ‫الموسم‬ ‫لهذا‬ ‫المدرسي‬ ‫الدخول‬ ‫يزت‬‫مفاجئ‬ ‫وبشكل‬‫ل‬‫لقدرة‬‫للموظفين‬ ‫الشرائية‬‫فشل‬ ‫نتيجة‬‫السلطات‬
‫العمومية‬‫على‬ ‫قدرتها‬ ‫وعدم‬‫للتحكم‬ ‫آليات‬ ‫وضع‬‫مسبوق‬ ‫وغير‬ ‫رهيبا‬ ‫ارتفاعا‬ ‫تشهد‬ ‫والتي‬ ‫الواسع‬ ‫االستهالك‬ ‫ذات‬ ‫للمواد‬ ‫خاصة‬ ‫األسعار‬ ‫استقرار‬ ‫في‬،
‫األجور‬ ‫في‬ ‫األخيرة‬ ‫الزيادات‬ ‫أفقد‬‫قيمتها‬‫مايدفع‬ ‫وهو‬ ،‫القريب‬ ‫المستقبل‬ ‫وفي‬‫اإلضر‬ ‫عودة‬ ‫إلى‬‫على‬ ‫الحكومة‬ ‫إلجبار‬ ‫االحتجاجية‬ ‫والحركات‬ ‫ابات‬
‫األجور‬ ‫منظومة‬ ‫سياسة‬ ‫مراجعة‬....
‫الوطني‬ ‫المكتب‬ ‫بيان‬ ‫في‬ ‫والمدونة‬ ‫سابقا‬ ‫المرفوعة‬ ‫بمطالبه‬ ‫متمسك‬ ‫لنقابتنا‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ّ‫إن‬90/7910‫في‬ ‫المؤرخ‬11/19/7910‫على‬ ‫ومنها‬
: ‫الخصوص‬‫ا‬ ‫التربية‬ ‫بعمال‬ ‫الخاص‬ ‫القانون‬ ‫اختالالت‬ ‫تصحيح‬‫لوطنية‬17/709‫والمتتم‬ ‫المعدل‬-‫للثانويات‬ ‫التقني‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫وضعية‬ ‫تسوية‬
. ‫المستحدثة‬ ‫الرتب‬ ‫إلى‬ ‫الترقية‬ ‫في‬ ‫المكتسبة‬ ‫أقدميتهم‬ ‫واحتساب‬‫المهني‬ ‫المسار‬ ‫خالل‬ ‫التدريس‬ ‫لهيئة‬ ‫العليا‬ ‫للرتب‬ ‫اآللية‬ ‫الترقية‬-‫جسور‬ ‫فتح‬
‫الر‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫دائمة‬ ‫وبصفة‬ ‫الترقية‬‫ثانوية‬ ‫مدير‬ ‫رتبة‬ ‫إلى‬ ‫والمكونين‬ ‫ئيسيين‬-‫مظالم‬ ‫رد‬‫و‬ ‫أساتذة‬‫العليا‬ ‫والهضاب‬ ‫الجنوب‬ ‫موظفي‬
‫الرجعي‬ ‫وبأثرها‬ ‫الجديد‬ ‫الرئيسي‬ ‫األجر‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫المنطقة‬ ‫منحة‬ ‫تحيين‬ ‫في‬ ‫والمتمثلة‬‫من‬ ‫ابتداء‬91/91/7992‫المسلوب‬ ‫الرجعي‬ ‫األثر‬ ‫وكذا‬ ،
) ‫االمتياز‬ ‫منحة‬ ( ‫المنصب‬ ‫عن‬ ‫النوعي‬ ‫للتعويض‬-‫الجنوب‬ ‫أساتذة‬ ‫سكنات‬ ‫وإنجاز‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫اإلسراع‬-‫عمال‬ ‫لفائدة‬ ‫سكنية‬ ‫حصص‬ ‫تخصيص‬
‫القطاع‬-‫والمع‬ ‫المزمنة‬ ‫األمراض‬ ‫بوضعيات‬ ‫للتكفل‬ ‫المكيفة‬ ‫بالمناصب‬ ‫المتعلق‬ ‫القرار‬ ‫إصدار‬‫طب‬ ‫قوانين‬ ‫تجسيد‬ ‫انتظار‬ ‫في‬ ‫التدريس‬ ‫لمهمة‬ ‫يقة‬
‫العمل‬–‫االجتماعية‬ ‫الخدمات‬ ‫وملف‬....
‫لنقابتنا‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ّ‫إن‬:
1-‫ب‬ ‫ويندد‬ ‫يستغرب‬‫تعليمات‬‫الوصاية‬‫القمعية‬‫البوليسية‬ ‫الطريقة‬ ‫وعلى‬‫المؤسسات‬ ‫دخول‬ ‫النقابيين‬ ‫منع‬ ‫المتضمنة‬‫التربوية‬‫منها‬ ‫محاولة‬ ‫في‬
‫النشاطات‬ ‫وتعطيل‬ ‫لكبح‬‫ما‬ ‫وهو‬ ‫النقابية‬‫النقابي‬ ‫الحق‬ ‫ممارسة‬ ‫على‬ ‫صارخا‬ ‫تضييقا‬ ‫نعتبره‬‫والمواثيق‬ ‫الجزائري‬ ‫الدستور‬ ‫يكفله‬ ‫الذي‬. ‫الدولية‬
7-‫امتحان‬ ‫مقاطعة‬ ‫إلى‬ ‫األساتذة‬ ‫يدعو‬‫مسابقة‬‫ال‬ ‫تصحيح‬ ‫غاية‬ ‫إلى‬ ‫مكون‬ ‫وأستاذ‬ ‫رئيسي‬ ‫أستاذ‬ ‫رتبتي‬ ‫إلى‬ ‫الترقية‬‫الخروقات‬ ‫عديد‬ ‫المتضمن‬ ‫قرار‬
‫ي‬ ‫كما‬‫الوصاية‬ ‫دعو‬‫إل‬‫وا‬ ‫العملية‬ ‫تأجيل‬ ‫ى‬. ‫مشترك‬ ‫محضر‬ ‫في‬ ‫ن‬ّ‫والمدو‬ ‫النقطة‬ ‫هذه‬ ‫بخصوص‬ ‫نقابتنا‬ ‫مع‬ ‫به‬ ‫اتفقت‬ ‫بما‬ ‫اللتزام‬
1-. ‫المقصية‬ ‫الواليات‬ ‫واستدراك‬ ‫الوطن‬ ‫واليات‬ ‫لجميع‬ ‫ثانوية‬ ‫مدير‬ ‫رتبة‬ ‫لمسابقة‬ ‫الترشح‬ ‫من‬ ‫الرئيسيين‬ ‫األساتذة‬ ‫تمكين‬
‫ال‬ ‫واألوراس‬ ‫العليا‬ ‫والهضاب‬ ‫الجنوب‬ ‫واليات‬ ‫ممثلي‬ ‫أكد‬ ‫كما‬‫المنطقة‬ ‫منحة‬ ‫بتحيين‬ ‫معنية‬‫الجديد‬ ‫الرئيسي‬ ‫األجر‬ ‫أساس‬ ‫على‬‫القواعد‬ ‫استعداد‬
‫ل‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫االحتجاجية‬ ‫الحركات‬ ‫واستئناف‬ ‫مباشرة‬‫المهضوم‬ ‫حقهم‬ ‫السترجاع‬ ‫المعنية‬ ‫القطاعات‬ ‫نقابات‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬،.
‫فضيحة‬ ‫لستر‬ ‫استعجالي‬ ‫وبشكل‬ ‫مطالبة‬ ‫العمومية‬ ‫السلطات‬ ّ‫إن‬‫المتمثل‬ ‫العار‬‫ة‬‫التم‬ ‫في‬‫وموظفي‬ ‫أساتذة‬ ‫حق‬ ‫في‬ ‫المرتكب‬ ‫المبرر‬ ‫وغير‬ ‫المفضوح‬ ‫ييز‬
‫وذلك‬ ) ‫المقاييس‬ ‫بكل‬ ‫الصحراوية‬ ‫الوالية‬ ( ‫الوادي‬ ‫والية‬‫باحتساب‬‫بالنسب‬ ‫االمتياز‬ ‫منحة‬09℅‫و‬09℅‫الهضاب‬ ‫واليات‬ ‫غرار‬ ‫على‬ ‫األقل‬ ‫على‬
) ‫الوطن‬ ‫شمال‬ ‫في‬ ‫الواقعة‬ ( ‫العليا‬‫وليس‬79℅‫و‬19℅‫حاليا‬ ‫عليها‬ ‫مطبق‬ ‫هو‬ ‫كما‬.
‫خت‬/ ‫اما‬‫في‬ ‫مفتوحة‬ ‫دورته‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ‫أبقى‬‫انتظار‬‫من‬ ‫مطالبنا‬ ‫معظم‬ ‫كون‬ ‫الكثير‬ ‫منه‬ ‫ننتظر‬ ‫ال‬ ‫والذي‬ ‫الوصاية‬ ‫إليه‬ ‫دعت‬ ‫الذي‬ ‫اللقاء‬
‫العمومية‬ ‫الوظيفة‬ ‫صالحيات‬‫ووزار‬‫ة‬. ‫المالية‬
‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ‫بيان‬/11/7910

Contenu connexe

En vedette

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

En vedette (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

بيان المجلس الوطني / 11 /2014 البليدة في : 02/11/2014/

  • 1. ‫والتقني‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫المستقلة‬ ‫الوطنية‬ ‫النقابة‬ S.N.A.P.E.S.T ‫رقم‬ ‫تحت‬ ‫معتمدة‬ ‫نقابية‬ ‫منظمة‬09/7992 ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ــــــــــــــــــــــــ‬‫ــــــ‬‫ــ‬ ‫البليدة‬: ‫في‬90/11/7910 ‫،ان‬ ‫له‬ ‫مقررا‬ ‫كان‬ ‫وكما‬ ، ‫المجيدة‬ ‫التحرير‬ ‫لثورة‬ ‫الستين‬ ‫بالذكرى‬ ‫الجزائري‬ ‫الشعب‬ ‫احتفال‬ ‫عشية‬" ‫لنقابة‬ ‫الوطني‬ ‫للمجلس‬ ‫العادية‬ ‫الدورة‬ ‫عقدت‬ ‫يومي‬ " ‫سنابست‬91‫و‬97‫نوفمبر‬ //7910‫بالبليدة‬ " ‫تفتيفة‬ ‫بن‬ ‫محمد‬ " ‫بثاوية‬‫الكارثية‬ ‫الظروف‬ ‫استمرار‬ ‫من‬ ‫األساتذة‬ ‫معاناة‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ، ‫التي‬ ‫والمرهقة‬‫م‬‫وانخفاض‬ ‫تراجع‬ ‫ظل‬ ‫وفي‬ ‫الموسم‬ ‫لهذا‬ ‫المدرسي‬ ‫الدخول‬ ‫يزت‬‫مفاجئ‬ ‫وبشكل‬‫ل‬‫لقدرة‬‫للموظفين‬ ‫الشرائية‬‫فشل‬ ‫نتيجة‬‫السلطات‬ ‫العمومية‬‫على‬ ‫قدرتها‬ ‫وعدم‬‫للتحكم‬ ‫آليات‬ ‫وضع‬‫مسبوق‬ ‫وغير‬ ‫رهيبا‬ ‫ارتفاعا‬ ‫تشهد‬ ‫والتي‬ ‫الواسع‬ ‫االستهالك‬ ‫ذات‬ ‫للمواد‬ ‫خاصة‬ ‫األسعار‬ ‫استقرار‬ ‫في‬، ‫األجور‬ ‫في‬ ‫األخيرة‬ ‫الزيادات‬ ‫أفقد‬‫قيمتها‬‫مايدفع‬ ‫وهو‬ ،‫القريب‬ ‫المستقبل‬ ‫وفي‬‫اإلضر‬ ‫عودة‬ ‫إلى‬‫على‬ ‫الحكومة‬ ‫إلجبار‬ ‫االحتجاجية‬ ‫والحركات‬ ‫ابات‬ ‫األجور‬ ‫منظومة‬ ‫سياسة‬ ‫مراجعة‬.... ‫الوطني‬ ‫المكتب‬ ‫بيان‬ ‫في‬ ‫والمدونة‬ ‫سابقا‬ ‫المرفوعة‬ ‫بمطالبه‬ ‫متمسك‬ ‫لنقابتنا‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ّ‫إن‬90/7910‫في‬ ‫المؤرخ‬11/19/7910‫على‬ ‫ومنها‬ : ‫الخصوص‬‫ا‬ ‫التربية‬ ‫بعمال‬ ‫الخاص‬ ‫القانون‬ ‫اختالالت‬ ‫تصحيح‬‫لوطنية‬17/709‫والمتتم‬ ‫المعدل‬-‫للثانويات‬ ‫التقني‬ ‫التعليم‬ ‫أساتذة‬ ‫وضعية‬ ‫تسوية‬ . ‫المستحدثة‬ ‫الرتب‬ ‫إلى‬ ‫الترقية‬ ‫في‬ ‫المكتسبة‬ ‫أقدميتهم‬ ‫واحتساب‬‫المهني‬ ‫المسار‬ ‫خالل‬ ‫التدريس‬ ‫لهيئة‬ ‫العليا‬ ‫للرتب‬ ‫اآللية‬ ‫الترقية‬-‫جسور‬ ‫فتح‬ ‫الر‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫ألساتذة‬ ‫دائمة‬ ‫وبصفة‬ ‫الترقية‬‫ثانوية‬ ‫مدير‬ ‫رتبة‬ ‫إلى‬ ‫والمكونين‬ ‫ئيسيين‬-‫مظالم‬ ‫رد‬‫و‬ ‫أساتذة‬‫العليا‬ ‫والهضاب‬ ‫الجنوب‬ ‫موظفي‬ ‫الرجعي‬ ‫وبأثرها‬ ‫الجديد‬ ‫الرئيسي‬ ‫األجر‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫المنطقة‬ ‫منحة‬ ‫تحيين‬ ‫في‬ ‫والمتمثلة‬‫من‬ ‫ابتداء‬91/91/7992‫المسلوب‬ ‫الرجعي‬ ‫األثر‬ ‫وكذا‬ ، ) ‫االمتياز‬ ‫منحة‬ ( ‫المنصب‬ ‫عن‬ ‫النوعي‬ ‫للتعويض‬-‫الجنوب‬ ‫أساتذة‬ ‫سكنات‬ ‫وإنجاز‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫اإلسراع‬-‫عمال‬ ‫لفائدة‬ ‫سكنية‬ ‫حصص‬ ‫تخصيص‬ ‫القطاع‬-‫والمع‬ ‫المزمنة‬ ‫األمراض‬ ‫بوضعيات‬ ‫للتكفل‬ ‫المكيفة‬ ‫بالمناصب‬ ‫المتعلق‬ ‫القرار‬ ‫إصدار‬‫طب‬ ‫قوانين‬ ‫تجسيد‬ ‫انتظار‬ ‫في‬ ‫التدريس‬ ‫لمهمة‬ ‫يقة‬ ‫العمل‬–‫االجتماعية‬ ‫الخدمات‬ ‫وملف‬.... ‫لنقابتنا‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ّ‫إن‬: 1-‫ب‬ ‫ويندد‬ ‫يستغرب‬‫تعليمات‬‫الوصاية‬‫القمعية‬‫البوليسية‬ ‫الطريقة‬ ‫وعلى‬‫المؤسسات‬ ‫دخول‬ ‫النقابيين‬ ‫منع‬ ‫المتضمنة‬‫التربوية‬‫منها‬ ‫محاولة‬ ‫في‬ ‫النشاطات‬ ‫وتعطيل‬ ‫لكبح‬‫ما‬ ‫وهو‬ ‫النقابية‬‫النقابي‬ ‫الحق‬ ‫ممارسة‬ ‫على‬ ‫صارخا‬ ‫تضييقا‬ ‫نعتبره‬‫والمواثيق‬ ‫الجزائري‬ ‫الدستور‬ ‫يكفله‬ ‫الذي‬. ‫الدولية‬ 7-‫امتحان‬ ‫مقاطعة‬ ‫إلى‬ ‫األساتذة‬ ‫يدعو‬‫مسابقة‬‫ال‬ ‫تصحيح‬ ‫غاية‬ ‫إلى‬ ‫مكون‬ ‫وأستاذ‬ ‫رئيسي‬ ‫أستاذ‬ ‫رتبتي‬ ‫إلى‬ ‫الترقية‬‫الخروقات‬ ‫عديد‬ ‫المتضمن‬ ‫قرار‬ ‫ي‬ ‫كما‬‫الوصاية‬ ‫دعو‬‫إل‬‫وا‬ ‫العملية‬ ‫تأجيل‬ ‫ى‬. ‫مشترك‬ ‫محضر‬ ‫في‬ ‫ن‬ّ‫والمدو‬ ‫النقطة‬ ‫هذه‬ ‫بخصوص‬ ‫نقابتنا‬ ‫مع‬ ‫به‬ ‫اتفقت‬ ‫بما‬ ‫اللتزام‬ 1-. ‫المقصية‬ ‫الواليات‬ ‫واستدراك‬ ‫الوطن‬ ‫واليات‬ ‫لجميع‬ ‫ثانوية‬ ‫مدير‬ ‫رتبة‬ ‫لمسابقة‬ ‫الترشح‬ ‫من‬ ‫الرئيسيين‬ ‫األساتذة‬ ‫تمكين‬ ‫ال‬ ‫واألوراس‬ ‫العليا‬ ‫والهضاب‬ ‫الجنوب‬ ‫واليات‬ ‫ممثلي‬ ‫أكد‬ ‫كما‬‫المنطقة‬ ‫منحة‬ ‫بتحيين‬ ‫معنية‬‫الجديد‬ ‫الرئيسي‬ ‫األجر‬ ‫أساس‬ ‫على‬‫القواعد‬ ‫استعداد‬ ‫ل‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫االحتجاجية‬ ‫الحركات‬ ‫واستئناف‬ ‫مباشرة‬‫المهضوم‬ ‫حقهم‬ ‫السترجاع‬ ‫المعنية‬ ‫القطاعات‬ ‫نقابات‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬،. ‫فضيحة‬ ‫لستر‬ ‫استعجالي‬ ‫وبشكل‬ ‫مطالبة‬ ‫العمومية‬ ‫السلطات‬ ّ‫إن‬‫المتمثل‬ ‫العار‬‫ة‬‫التم‬ ‫في‬‫وموظفي‬ ‫أساتذة‬ ‫حق‬ ‫في‬ ‫المرتكب‬ ‫المبرر‬ ‫وغير‬ ‫المفضوح‬ ‫ييز‬ ‫وذلك‬ ) ‫المقاييس‬ ‫بكل‬ ‫الصحراوية‬ ‫الوالية‬ ( ‫الوادي‬ ‫والية‬‫باحتساب‬‫بالنسب‬ ‫االمتياز‬ ‫منحة‬09℅‫و‬09℅‫الهضاب‬ ‫واليات‬ ‫غرار‬ ‫على‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ) ‫الوطن‬ ‫شمال‬ ‫في‬ ‫الواقعة‬ ( ‫العليا‬‫وليس‬79℅‫و‬19℅‫حاليا‬ ‫عليها‬ ‫مطبق‬ ‫هو‬ ‫كما‬. ‫خت‬/ ‫اما‬‫في‬ ‫مفتوحة‬ ‫دورته‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ‫أبقى‬‫انتظار‬‫من‬ ‫مطالبنا‬ ‫معظم‬ ‫كون‬ ‫الكثير‬ ‫منه‬ ‫ننتظر‬ ‫ال‬ ‫والذي‬ ‫الوصاية‬ ‫إليه‬ ‫دعت‬ ‫الذي‬ ‫اللقاء‬ ‫العمومية‬ ‫الوظيفة‬ ‫صالحيات‬‫ووزار‬‫ة‬. ‫المالية‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ‫بيان‬/11/7910