Des souris et des Hommes                           Stage Enssib / DIRBU                                 O ivier Tacheau   ...
Faites un état des lieux avant de vous lancer
Choisissez bien vos     proches
Soyez exemplaire mais pas trop
Dites où vous allez
Evitez les cavaliers       seuls
Evitez les usines      à gaz
Evitez les chateaux    en Espagne
Commencez par   un bout
Evitez les traitements        de choc
Préférez lapproche  homéopathique
Investissez dans la     créativité
MagasinierBAS                      Conservatrice                      BAS      Conservateur                     Créez un b...
Faites confiance...
Comment ça marche ?
Développement dune culture détablissementCulture de la communication       Intranet BU et +                               ...
Intranet BU + calendriers partagés + wiki direction           A
Formations internes
Organigramme et profils  ¢   Autonomisation des agents  ¢   Part de liberté sur les profils (1/3 temps)  ¢   Pas dorganigr...
Actions innovantes              5 . D e le x p é r im e n t a t io n
Buabloc                                4 . D e lin n o va tio n                                         3 billets par     ...
Libqual & Co
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Stage Enssib directeurs de BU

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Séance sur le "pourquoi ?" et le "comment ?" faire basculer les bibliothécaires vers le web 2.0 l'éditorialisation des contenus, la participation aux outils sociaux... et l'acceptation du changement numérique en BU

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Stage Enssib directeurs de BU

  1. 1. Des souris et des Hommes Stage Enssib / DIRBU O ivier Tacheau l 30 mars 2011
  2. 2. Faites un état des lieux avant de vous lancer
  3. 3. Choisissez bien vos proches
  4. 4. Soyez exemplaire mais pas trop
  5. 5. Dites où vous allez
  6. 6. Evitez les cavaliers seuls
  7. 7. Evitez les usines à gaz
  8. 8. Evitez les chateaux en Espagne
  9. 9. Commencez par un bout
  10. 10. Evitez les traitements de choc
  11. 11. Préférez lapproche homéopathique
  12. 12. Investissez dans la créativité
  13. 13. MagasinierBAS Conservatrice BAS Conservateur Créez un bac à sable ouvert à tous
  14. 14. Faites confiance...
  15. 15. Comment ça marche ?
  16. 16. Développement dune culture détablissementCulture de la communication Intranet BU et + ACulture de la participation Formation interneCulture du changement @ OrganigrammeCulture de linnovation Actions BUACulture de lexpérimentation BuablocCulture de lévaluation Libqual & Co...
  17. 17. Intranet BU + calendriers partagés + wiki direction A
  18. 18. Formations internes
  19. 19. Organigramme et profils ¢ Autonomisation des agents ¢ Part de liberté sur les profils (1/3 temps) ¢ Pas dorganigramme fonctionnel a priori ¢ Forte transversalité ¢ Forte mobilité interne ¢ Forte plasticité (repyramidage)
  20. 20. Actions innovantes 5 . D e le x p é r im e n t a t io n
  21. 21. Buabloc 4 . D e lin n o va tio n 3 billets par semaine Solution wordpress Sensibilisation hébergée blogs, 2.0, rss... 2009 expérimentation 8 rédacteurs Elargissement (équipe de dir.) des rédacteurs 2011 24 rédacteurs Nouveau css production wordpress en lien avec la valo. physique Propulsion sur Facebook Plan de Publication trimestriel Conférence de rédaction
  22. 22. Libqual & Co
  23. 23. Libqual & Co
  24. 24. CollectionsCollections Physique EspacesV RISA N ALO TIO @ Services En ligne Contenus
  25. 25. Singularisation Fonds spécial isés Fonds littéraires André Dhôtel, Julien Gracq, Hervé Bazin, Michel Tournier, Anthony Burgess, Danièle Sallenave, École de Rochefort, Octave Mirbeau, Jean-Loup Trassard... Centre des Archives du féminisme Cécile Brunschvicg, Yvette Roudy, Benoite Groult, Françoise Gaspard, Marie Bonnevial, Florence Montraynaud, Jacqueline Wolfrom, UFCS, Pierre Simon... Photothèque Claude Dityvon 20 000 tirages Documentation originale
  26. 26. Animation
  27. 27. Dissémination numérique
  28. 28. Participation numérique l Ouvert en fév. 2010 l 2936 fans cumulés l Pas de mur partagé l 8 administrateurs l Propulsion du blog l Rédaction directe l Gestion des commentaires en flux tendu

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