SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Download to read offline
Tehosta tietotyötä virtuaalisella
robotisoinnilla
Asko Relas
Valtio Expo 2016
Tausta
Talent Base: 2013 -
Senior konsultti, Head of Innovation
Altotech: 2013 - 2015
Technical lead
IBM: 2007 – 2013
Ohjelmistokehittäjä, IT-konsultti
Talent Base
• Teemme riippumatonta IT-suunnittelua vaativiin hankkeisiin
• Konseptoimme ja suunnittelemme juuri teidän tarpeisiinne
sopivan ratkaisun, jotta teette oikeat teknologia- ja
toimittajavalinnat
• Ohjaamme teknistä toteutusta, jotta saatte varmasti sitä, mitä
tarvitsette
• Huolehdimme jalkautuksen suunnittelusta, jotta hankkeistanne
seuraa konkreettista hyötyä
”Maailman laiskin työntekijä”
Tehokkuutta tavoitellut ohjelmistoinsinööri oli automatisoinut
arkisia askareita työstään ja antoi tietokoneen hoitaa jopa
yhteydenpidon vaimoon.
Iltalehti 25.11.2015
Suomen ensimmäinen IT-hype
lupaa vähentää rutiininomaiseen
tiedonkäsittelyyn tarvittavaa aikaa
Tietoviikko 11/1990
”… julkisen hallinnon rationalisointiin
ja työvoiman kasvun hillitsemiseen
kannattaisi tietotekniikkaa soveltaa
runsaasti ja määrätietoisesti.” Lähde:	Tietoviikko
• Tiedon käsittelyn automatisointi ei ole pysynyt mukana
tietojärjestelmien määrän kasvun kanssa
• Usein ainoastaan korkean profiilin hankkeet ja ydinprosessit saavat
riittävän rahoituksen kaikkiin tarpeellisiin järjestelmäintegraatioihin
• Lisäksi, lakimuutokset saattavat edellyttää muutoksia tiedon
käsittelyssä nopeammin, kuin vanhoja järjestelmiä ehditään
muuttaa
• Seurauksena liian usein ihmiset paikkaavat järjestelmien puutteita
suorittamalla rutiininomaisia työtehtäviä
Onko lupaus toteutunut?
Toimistotyötä liukuhihnalla
• Valmistavassa teollisuudessa
liukuhihnatyöskentelyä on
onnistuttu korvaamaan
roboteilla
• Voisiko liukuhihnamaisen
näyttöpäätetyön korvata
myös roboteilla?
Lähde:	Wikipedia
Ohjelmistorobotit?
• Ohjelmistorobotti (engl. software robot,
robotic process automation, virtual
workforce) on tietokoneohjelma, joka
käyttää tietokonetta samalla tavalla kuin
ihminen
• Kyseessä ei ole siis fyysinen laite, vaan
ohjelmisto, joka muuttaa tietokoneen
ikään kuin itseään soittavaksi pianoksi
Lähde:	Wikipedia
Miten ohjelmistorobotti toimii?
• Ohjelmistorobotti käyttää olemassa olevia järjestelmiä niiden
käyttöliittymien kautta samalla tavalla kuin järjestelmän muut
käyttäjät
– Liikuttaa hiirtä, avaa ja sulkee ikkunoita, kopioi tekstiä ikkunasta
toiseen, kirjoittaa jne.
• Robotin käyttöönotto on verrattavissa uuden työntekijän
kouluttamiseen: sille opetetaan kyseisen
liiketoimintaprosessin rutiinit, jonka jälkeen robotti osaa
toistaa ne virheettömästi
Soveltuvuus?
• Robotin suorittama tehtävä alkaa aina tietystä, kerrasta
toiseen samanlaisesta tapahtumasta
– Esim. sähköpostilaatikkoon tulee viesti, hakemistoon tulee tiedosto,
tietokantaan tulee rivi, tai tiettynä päivämääränä ja kellonaikana
• Tehtävä noudattaa aina samaa logiikkaa; ei vaadi
tulkinnanvaraista päätöstä
• Prosessiin liittyvien järjestelmien käyttöliittymät ja/tai
rajapinnat eivät muutu usein
Ohjelmistorobotin hyötyjä
• Tyypillisesti edullisempi kuin perinteinen
järjestelmäintegraatioprojekti
• Ei vaadi muutoksia olemassa oleviin järjestelmiin
• Järjestelmien elinkaari pitenee: investoinneista saadaan
parempi hyöty
• Voi mahdollistaa sellaisten työpaikkojen säilyttämisen, jotka
aikaisemmin ovat olleet ulkoistusuhan alla
– Esim. kirjanpitoa ja muita taloushallinnon prosesseja ulkoistetaan
halpoihin maihin
Korvaako robotti ihmisen?
Ihmisen vahvuudet:
• Empatia
• Sosiaalinen vuorovaikutus
• Asioiden tulkinta
• Abstrakti ajattelu
• Ongelmanratkaisu
Ohjelmistorobotin vahvuudet:
• Toisteiset tehtävät
• Virheettömyys
• Nopeus
• 24 / 7 työskentely
• Työvoiman skaalaus tarpeen mukaan
• Automaation tavoitteena tulee olla
• Vapauttaa ihmiseltä aikaa mielekkääseen työhön
poistamalla rutiinitehtäviä
• Vähentää asioiden käsittelyyn kuluvaa aikaa
• Parantaa käsitellyn tiedon laatua
• Ihmisen tekemän työn helpottaminen, esimerkiksi tiedon
esikäsittelyllä
Korvaako robotti ihmisen?
Tyypilliset käyttötapaukset
• Fuusiot ja yrityskaupat
– Samanaikaisesti käytössä useita järjestelmiä saman tehtävän
suorittamiseen
– Ennen kuin järjestelmät saadaan integroitua tai harmonisoitua,robotti voi
kopioida tietoja järjestelmien välillä
• Suurten tietomäärien tarkistus, esim. taloushallinto, palkanlaskenta
– Robotti voi tarkistaa tiedot ennalta määrättyjen sääntöjen mukaan, ja
korostaa poikkeustapaukset
• Asiakaspalvelu: Tietopyynnöt, lupakäsittelyprosessit, yms.
Esimerkkejä Suomesta ja maailmalta
• OpusCapita: Palkkahallinnon automatisointi. Tietojen
esikäsittely, tarkistus, vertailu, ja siirtäminen järjestelmien
välillä.
• HUS: Pilotti lähetteiden automaattisesta kirjaamisesta
• Telefónica UK (O2): SIM-korttien vaihtoprosessi
Varteenotettavia teknologioita
Jos haluat kokeilla ohjelmistorobottia
• Valitse prosessi
– Jossa kuluu paljon aikaa manuaaliseen rutiininomaiseen työhön
– Jonka suorittamiseen käytetään jotain keskeisimmistä tietojärjestelmistäsi
à Koestetaan yhteensopivuus
• Valitse kumppani
– Tekemään arvio robotiikan soveltuvuudesta
– Auttamaan oikean teknologian valitsemisessa
– Auttamaan teknologian pilotoinnissa,ja mahdollisessa käyttöönotossa
myöhemmin
• Kokeile nopeasti, aloita pienestä
Jos haluat kokeilla ohjelmistorobottia
Suunnittelu
• Tunnistetaan	mahdolliset	
automatisoitavat	prosessit	ja	niihin	
liittyvät	järjestelmät
• Määritellään	business	case
• Valitaan	teknologia	ja	toimitusmalli	
(palvelu	vs.	omistus)
• Valitaan	prosessi	pilottiin
Pilotti Projektointi
• Automatisoidaan	valittu	prosessi
• Vahvistetaan	saavutetut	hyödyt
• Päätetään	hankkeen	jatkamisesta
• Pilotin	jalkautus
• Priorisoidaan	ja	
automatisoidaan	loput	prosessit
• Koulutetaan	henkilökunta
• Sovitaan	ylläpidosta
Kiitos!

More Related Content

Viewers also liked

Customer Experience: more than meets the eye
Customer Experience: more than meets the eyeCustomer Experience: more than meets the eye
Customer Experience: more than meets the eyeLoihde Advisory
 
Talent Base Master Data Management Services
Talent Base Master Data Management ServicesTalent Base Master Data Management Services
Talent Base Master Data Management ServicesLoihde Advisory
 
Master Data as Critical Success Factor in Digitalising Service Business
Master Data as Critical Success Factor in Digitalising Service BusinessMaster Data as Critical Success Factor in Digitalising Service Business
Master Data as Critical Success Factor in Digitalising Service BusinessLoihde Advisory
 
Datan innovaatioiden polttoaineena
Datan innovaatioiden polttoaineenaDatan innovaatioiden polttoaineena
Datan innovaatioiden polttoaineenaLoihde Advisory
 
Key Take-Aways: Master Data and Enterprise Information Conference
Key Take-Aways: Master Data and Enterprise Information ConferenceKey Take-Aways: Master Data and Enterprise Information Conference
Key Take-Aways: Master Data and Enterprise Information ConferenceLoihde Advisory
 
Henkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassa
Henkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassaHenkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassa
Henkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassaLoihde Advisory
 
Value of data in digital transformation
Value of data in digital transformationValue of data in digital transformation
Value of data in digital transformationLoihde Advisory
 
Process modeling in agile environment alec sharp
Process modeling in agile environment alec sharpProcess modeling in agile environment alec sharp
Process modeling in agile environment alec sharpLoihde Advisory
 

Viewers also liked (9)

Customer Experience: more than meets the eye
Customer Experience: more than meets the eyeCustomer Experience: more than meets the eye
Customer Experience: more than meets the eye
 
Talent Base Master Data Management Services
Talent Base Master Data Management ServicesTalent Base Master Data Management Services
Talent Base Master Data Management Services
 
Master Data as Critical Success Factor in Digitalising Service Business
Master Data as Critical Success Factor in Digitalising Service BusinessMaster Data as Critical Success Factor in Digitalising Service Business
Master Data as Critical Success Factor in Digitalising Service Business
 
Datan innovaatioiden polttoaineena
Datan innovaatioiden polttoaineenaDatan innovaatioiden polttoaineena
Datan innovaatioiden polttoaineena
 
Key Take-Aways: Master Data and Enterprise Information Conference
Key Take-Aways: Master Data and Enterprise Information ConferenceKey Take-Aways: Master Data and Enterprise Information Conference
Key Take-Aways: Master Data and Enterprise Information Conference
 
Henkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassa
Henkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassaHenkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassa
Henkilötiedot ja lainsäädäntö innovaatiotoiminnassa
 
Value of data in digital transformation
Value of data in digital transformationValue of data in digital transformation
Value of data in digital transformation
 
UX in eCom projects
UX in eCom projectsUX in eCom projects
UX in eCom projects
 
Process modeling in agile environment alec sharp
Process modeling in agile environment alec sharpProcess modeling in agile environment alec sharp
Process modeling in agile environment alec sharp
 

Similar to Valtio Expo 2016 virtuaalinen robotisointi

Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...
Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...
Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...Valamis
 
Pragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - AamiaistilaisuusPragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - AamiaistilaisuusNitor
 
Mihin robotit hajoavat?
Mihin robotit hajoavat?Mihin robotit hajoavat?
Mihin robotit hajoavat?Integrata Oy
 
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Hanna P. Korhonen
 
Kunnossapitoforum 2015-03-25
Kunnossapitoforum 2015-03-25Kunnossapitoforum 2015-03-25
Kunnossapitoforum 2015-03-25Pirkka Paronen
 
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännötVisualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännötMika Aho
 
5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaan
5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaan5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaan
5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaanOtso Kivekäs
 
Extranet-järjestelmät Suomessa
Extranet-järjestelmät SuomessaExtranet-järjestelmät Suomessa
Extranet-järjestelmät SuomessaPerttu Tolvanen
 
Data, AI ja digitaalinen asiakaskokemus
Data, AI ja digitaalinen asiakaskokemusData, AI ja digitaalinen asiakaskokemus
Data, AI ja digitaalinen asiakaskokemusExove
 
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014Lari Hotari
 
Eero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptx
Eero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptxEero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptx
Eero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptxEero Siljander
 
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...Bilot
 
Sähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallinta
Sähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallintaSähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallinta
Sähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallintaPerttu Tolvanen
 
Ohjelmistorobotti korvaa tietotyöläisen
Ohjelmistorobotti korvaa tietotyöläisenOhjelmistorobotti korvaa tietotyöläisen
Ohjelmistorobotti korvaa tietotyöläisenJyrki Kasvi
 
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessaCxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessaCxO Professional Oy
 
Intranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaa
Intranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaaIntranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaa
Intranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaaPerttu Tolvanen
 
Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012
Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012
Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012Tomppa Järvinen
 
Sähköisen työpöydän rakentaminen
Sähköisen työpöydän rakentaminenSähköisen työpöydän rakentaminen
Sähköisen työpöydän rakentaminenPerttu Tolvanen
 
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSoneraSAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSoneramikkomr
 

Similar to Valtio Expo 2016 virtuaalinen robotisointi (20)

Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...
Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...
Asiakastarina: Tulevaisuuden suunnannäyttäjä hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa ...
 
Pragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - AamiaistilaisuusPragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
 
Mihin robotit hajoavat?
Mihin robotit hajoavat?Mihin robotit hajoavat?
Mihin robotit hajoavat?
 
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
 
Kunnossapitoforum 2015-03-25
Kunnossapitoforum 2015-03-25Kunnossapitoforum 2015-03-25
Kunnossapitoforum 2015-03-25
 
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännötVisualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
 
5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaan
5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaan5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaan
5 radikaalia tapaa tuoda kuntien IT nykyaikaan
 
Extranet-järjestelmät Suomessa
Extranet-järjestelmät SuomessaExtranet-järjestelmät Suomessa
Extranet-järjestelmät Suomessa
 
Data, AI ja digitaalinen asiakaskokemus
Data, AI ja digitaalinen asiakaskokemusData, AI ja digitaalinen asiakaskokemus
Data, AI ja digitaalinen asiakaskokemus
 
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
 
Eero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptx
Eero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptxEero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptx
Eero_Siljander_Consent_Management_Solution_Offer_2023_AVAUS.pptx
 
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
 
Sähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallinta
Sähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallintaSähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallinta
Sähköinen työpöytä - suunnittelu, toteutus, hankehallinta
 
Ohjelmistorobotti korvaa tietotyöläisen
Ohjelmistorobotti korvaa tietotyöläisenOhjelmistorobotti korvaa tietotyöläisen
Ohjelmistorobotti korvaa tietotyöläisen
 
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessaCxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
CxO webinaari 2017 04-07 rm kokonaisarkkitehtuuri johtamisessa
 
Intranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaa
Intranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaaIntranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaa
Intranet-hankkeistuksen kolme isoa asiaa
 
Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012
Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012
Tietoturvaa it kehitykselle 12 2012
 
Sähköisen työpöydän rakentaminen
Sähköisen työpöydän rakentaminenSähköisen työpöydän rakentaminen
Sähköisen työpöydän rakentaminen
 
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSoneraSAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
 
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
 

More from Loihde Advisory

Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...
Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...
Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...Loihde Advisory
 
Gamebook for digital era – 4 cornerstones of success
Gamebook for digital era – 4 cornerstones of successGamebook for digital era – 4 cornerstones of success
Gamebook for digital era – 4 cornerstones of successLoihde Advisory
 
Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019
Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019
Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019Loihde Advisory
 
Digitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent Base
Digitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent BaseDigitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent Base
Digitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent BaseLoihde Advisory
 
Tuija Riekkinen: Omnichannel Content Strategy
Tuija Riekkinen: Omnichannel Content StrategyTuija Riekkinen: Omnichannel Content Strategy
Tuija Riekkinen: Omnichannel Content StrategyLoihde Advisory
 
Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...
Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...
Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...Loihde Advisory
 
Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management for multi-channel...
Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management  for multi-channel...Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management  for multi-channel...
Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management for multi-channel...Loihde Advisory
 
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Loihde Advisory
 
Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveä
Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveäDigitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveä
Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveäLoihde Advisory
 
Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?
Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?
Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?Loihde Advisory
 
Johdatus tietosuojakulttuuriin
Johdatus tietosuojakulttuuriinJohdatus tietosuojakulttuuriin
Johdatus tietosuojakulttuuriinLoihde Advisory
 
Käytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseista
Käytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseistaKäytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseista
Käytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseistaLoihde Advisory
 
Talent Base: CAPO™ introduction
Talent Base: CAPO™ introductionTalent Base: CAPO™ introduction
Talent Base: CAPO™ introductionLoihde Advisory
 
Talent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master data
Talent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master dataTalent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master data
Talent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master dataLoihde Advisory
 
CoreMedia cms and ecommerce personalization
CoreMedia cms and ecommerce personalizationCoreMedia cms and ecommerce personalization
CoreMedia cms and ecommerce personalizationLoihde Advisory
 
Talent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointi
Talent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointiTalent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointi
Talent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointiLoihde Advisory
 
Talent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaan
Talent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaanTalent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaan
Talent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaanLoihde Advisory
 
Talent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedolla
Talent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedollaTalent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedolla
Talent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedollaLoihde Advisory
 
Talent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitys
Talent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitysTalent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitys
Talent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitysLoihde Advisory
 

More from Loihde Advisory (19)

Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...
Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...
Talent Base ja Azets Suomi: Johtajuus ketterassä ja itseohjautuvassa organisa...
 
Gamebook for digital era – 4 cornerstones of success
Gamebook for digital era – 4 cornerstones of successGamebook for digital era – 4 cornerstones of success
Gamebook for digital era – 4 cornerstones of success
 
Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019
Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019
Avaimet ketterään datan hallintaan -aamiaisseminaari 29.3.2019
 
Digitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent Base
Digitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent BaseDigitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent Base
Digitalisaation pelisuunnitelma – Tero Laatikainen, Talent Base
 
Tuija Riekkinen: Omnichannel Content Strategy
Tuija Riekkinen: Omnichannel Content StrategyTuija Riekkinen: Omnichannel Content Strategy
Tuija Riekkinen: Omnichannel Content Strategy
 
Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...
Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...
Asko Relas: Machine Learning for conversion optimization – How to be relevant...
 
Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management for multi-channel...
Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management  for multi-channel...Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management  for multi-channel...
Theresa Regli: Tame the chaos – image and video management for multi-channel...
 
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
 
Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveä
Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveäDigitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveä
Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä kulmakiveä
 
Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?
Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?
Tekoälystä puhutaan, mutta mitä se oikeastaan on?
 
Johdatus tietosuojakulttuuriin
Johdatus tietosuojakulttuuriinJohdatus tietosuojakulttuuriin
Johdatus tietosuojakulttuuriin
 
Käytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseista
Käytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseistaKäytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseista
Käytännön kokemuksia tietosuojaan liittyvistä asiakascaseista
 
Talent Base: CAPO™ introduction
Talent Base: CAPO™ introductionTalent Base: CAPO™ introduction
Talent Base: CAPO™ introduction
 
Talent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master data
Talent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master dataTalent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master data
Talent Base Case: Konecranes - Asiakastiedon globaali master data
 
CoreMedia cms and ecommerce personalization
CoreMedia cms and ecommerce personalizationCoreMedia cms and ecommerce personalization
CoreMedia cms and ecommerce personalization
 
Talent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointi
Talent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointiTalent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointi
Talent Base: Verkkopalvelun asiakaskokemuksen parantaminen ja persoinointi
 
Talent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaan
Talent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaanTalent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaan
Talent Base: Mitä on Big Data - teknologianäkökulma Big Datan hallintaan
 
Talent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedolla
Talent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedollaTalent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedolla
Talent Base: Parempia asiakaskokemuksia metatiedolla
 
Talent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitys
Talent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitysTalent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitys
Talent Base Case: MTV Elämyksiä Varten - mtv.fi verkkopalvelukehitys
 

Valtio Expo 2016 virtuaalinen robotisointi

  • 2. Tausta Talent Base: 2013 - Senior konsultti, Head of Innovation Altotech: 2013 - 2015 Technical lead IBM: 2007 – 2013 Ohjelmistokehittäjä, IT-konsultti
  • 3. Talent Base • Teemme riippumatonta IT-suunnittelua vaativiin hankkeisiin • Konseptoimme ja suunnittelemme juuri teidän tarpeisiinne sopivan ratkaisun, jotta teette oikeat teknologia- ja toimittajavalinnat • Ohjaamme teknistä toteutusta, jotta saatte varmasti sitä, mitä tarvitsette • Huolehdimme jalkautuksen suunnittelusta, jotta hankkeistanne seuraa konkreettista hyötyä
  • 4. ”Maailman laiskin työntekijä” Tehokkuutta tavoitellut ohjelmistoinsinööri oli automatisoinut arkisia askareita työstään ja antoi tietokoneen hoitaa jopa yhteydenpidon vaimoon. Iltalehti 25.11.2015
  • 5. Suomen ensimmäinen IT-hype lupaa vähentää rutiininomaiseen tiedonkäsittelyyn tarvittavaa aikaa Tietoviikko 11/1990 ”… julkisen hallinnon rationalisointiin ja työvoiman kasvun hillitsemiseen kannattaisi tietotekniikkaa soveltaa runsaasti ja määrätietoisesti.” Lähde: Tietoviikko
  • 6. • Tiedon käsittelyn automatisointi ei ole pysynyt mukana tietojärjestelmien määrän kasvun kanssa • Usein ainoastaan korkean profiilin hankkeet ja ydinprosessit saavat riittävän rahoituksen kaikkiin tarpeellisiin järjestelmäintegraatioihin • Lisäksi, lakimuutokset saattavat edellyttää muutoksia tiedon käsittelyssä nopeammin, kuin vanhoja järjestelmiä ehditään muuttaa • Seurauksena liian usein ihmiset paikkaavat järjestelmien puutteita suorittamalla rutiininomaisia työtehtäviä Onko lupaus toteutunut?
  • 7. Toimistotyötä liukuhihnalla • Valmistavassa teollisuudessa liukuhihnatyöskentelyä on onnistuttu korvaamaan roboteilla • Voisiko liukuhihnamaisen näyttöpäätetyön korvata myös roboteilla? Lähde: Wikipedia
  • 8. Ohjelmistorobotit? • Ohjelmistorobotti (engl. software robot, robotic process automation, virtual workforce) on tietokoneohjelma, joka käyttää tietokonetta samalla tavalla kuin ihminen • Kyseessä ei ole siis fyysinen laite, vaan ohjelmisto, joka muuttaa tietokoneen ikään kuin itseään soittavaksi pianoksi Lähde: Wikipedia
  • 9. Miten ohjelmistorobotti toimii? • Ohjelmistorobotti käyttää olemassa olevia järjestelmiä niiden käyttöliittymien kautta samalla tavalla kuin järjestelmän muut käyttäjät – Liikuttaa hiirtä, avaa ja sulkee ikkunoita, kopioi tekstiä ikkunasta toiseen, kirjoittaa jne. • Robotin käyttöönotto on verrattavissa uuden työntekijän kouluttamiseen: sille opetetaan kyseisen liiketoimintaprosessin rutiinit, jonka jälkeen robotti osaa toistaa ne virheettömästi
  • 10. Soveltuvuus? • Robotin suorittama tehtävä alkaa aina tietystä, kerrasta toiseen samanlaisesta tapahtumasta – Esim. sähköpostilaatikkoon tulee viesti, hakemistoon tulee tiedosto, tietokantaan tulee rivi, tai tiettynä päivämääränä ja kellonaikana • Tehtävä noudattaa aina samaa logiikkaa; ei vaadi tulkinnanvaraista päätöstä • Prosessiin liittyvien järjestelmien käyttöliittymät ja/tai rajapinnat eivät muutu usein
  • 11. Ohjelmistorobotin hyötyjä • Tyypillisesti edullisempi kuin perinteinen järjestelmäintegraatioprojekti • Ei vaadi muutoksia olemassa oleviin järjestelmiin • Järjestelmien elinkaari pitenee: investoinneista saadaan parempi hyöty • Voi mahdollistaa sellaisten työpaikkojen säilyttämisen, jotka aikaisemmin ovat olleet ulkoistusuhan alla – Esim. kirjanpitoa ja muita taloushallinnon prosesseja ulkoistetaan halpoihin maihin
  • 12. Korvaako robotti ihmisen? Ihmisen vahvuudet: • Empatia • Sosiaalinen vuorovaikutus • Asioiden tulkinta • Abstrakti ajattelu • Ongelmanratkaisu Ohjelmistorobotin vahvuudet: • Toisteiset tehtävät • Virheettömyys • Nopeus • 24 / 7 työskentely • Työvoiman skaalaus tarpeen mukaan
  • 13. • Automaation tavoitteena tulee olla • Vapauttaa ihmiseltä aikaa mielekkääseen työhön poistamalla rutiinitehtäviä • Vähentää asioiden käsittelyyn kuluvaa aikaa • Parantaa käsitellyn tiedon laatua • Ihmisen tekemän työn helpottaminen, esimerkiksi tiedon esikäsittelyllä Korvaako robotti ihmisen?
  • 14. Tyypilliset käyttötapaukset • Fuusiot ja yrityskaupat – Samanaikaisesti käytössä useita järjestelmiä saman tehtävän suorittamiseen – Ennen kuin järjestelmät saadaan integroitua tai harmonisoitua,robotti voi kopioida tietoja järjestelmien välillä • Suurten tietomäärien tarkistus, esim. taloushallinto, palkanlaskenta – Robotti voi tarkistaa tiedot ennalta määrättyjen sääntöjen mukaan, ja korostaa poikkeustapaukset • Asiakaspalvelu: Tietopyynnöt, lupakäsittelyprosessit, yms.
  • 15. Esimerkkejä Suomesta ja maailmalta • OpusCapita: Palkkahallinnon automatisointi. Tietojen esikäsittely, tarkistus, vertailu, ja siirtäminen järjestelmien välillä. • HUS: Pilotti lähetteiden automaattisesta kirjaamisesta • Telefónica UK (O2): SIM-korttien vaihtoprosessi
  • 17. Jos haluat kokeilla ohjelmistorobottia • Valitse prosessi – Jossa kuluu paljon aikaa manuaaliseen rutiininomaiseen työhön – Jonka suorittamiseen käytetään jotain keskeisimmistä tietojärjestelmistäsi à Koestetaan yhteensopivuus • Valitse kumppani – Tekemään arvio robotiikan soveltuvuudesta – Auttamaan oikean teknologian valitsemisessa – Auttamaan teknologian pilotoinnissa,ja mahdollisessa käyttöönotossa myöhemmin • Kokeile nopeasti, aloita pienestä
  • 18. Jos haluat kokeilla ohjelmistorobottia Suunnittelu • Tunnistetaan mahdolliset automatisoitavat prosessit ja niihin liittyvät järjestelmät • Määritellään business case • Valitaan teknologia ja toimitusmalli (palvelu vs. omistus) • Valitaan prosessi pilottiin Pilotti Projektointi • Automatisoidaan valittu prosessi • Vahvistetaan saavutetut hyödyt • Päätetään hankkeen jatkamisesta • Pilotin jalkautus • Priorisoidaan ja automatisoidaan loput prosessit • Koulutetaan henkilökunta • Sovitaan ylläpidosta