SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬
‫فن‬‫االدارى‬ ‫التخطيط‬
‫االهداف‬ ‫وتحديد‬
‫تنويه‬
‫الخاصة‬ ‫المائية‬ ‫والعالمة‬ ‫بنا‬ ‫الخاصة‬ ‫التواصل‬ ‫ارقام‬ ‫ازالة‬ ‫يتم‬ ‫الشراء‬ ‫وعند‬ ‫الحقيبة‬ ‫من‬ ‫نموذج‬ ‫هذا‬ ‫ان‬
)‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫الخراج‬ ‫بـ(تنمية‬‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬word‫للت‬ ‫(قابل‬)‫عديل‬
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬
‫برنامج‬‫فن‬‫الادارى‬ ‫التخطيط‬
‫الاهداف‬ ‫وتحديد‬
: ‫الدورة‬ ‫محتويات‬
-‫التخطيط‬ ‫تعريف‬.
-‫للتخطيط‬ ‫العملية‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬:
1-‫المشكلة‬ ‫على‬ ‫التعرف‬.
2-‫األهداف‬ ‫وضع‬.
3-‫المشكلة‬ ‫تحليل‬.
4-‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫تقرير‬.
5-‫الموعد‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ‫بديلة‬ ‫امج‬‫ر‬‫وب‬ ‫للتحرك‬ ‫برنامج‬ ‫وضع‬.
6-‫التوقعات‬‫و‬ ‫التوضيحات‬ ‫تقرير‬.
7-ً‫ا‬‫ضروري‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إن‬ ‫الرئيس‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫على‬ ‫الحصول‬.
8-‫التنفيذ‬ ‫موضع‬ ‫الخطة‬ ‫وضع‬.
9-‫المتابعة‬.
-‫اإلدارية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬:
1-‫التخطيط‬ ‫ووظيفة‬ ‫اإلدارية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬
2-‫ات‬‫و‬‫خط‬ ‫خمس‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التخطيط‬ ‫عملية‬ ‫تتم‬
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬
-‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫مشاكل‬:
1-‫التخطيط‬ ‫صعوبات‬
2-‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫اف‬‫ر‬‫اإلنح‬ ‫أسباب‬ ‫معرفة‬
-‫اتيجي‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫التخطيط‬:
1-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫مفهوم‬
2-‫اتجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫المهمة‬ ‫امل‬‫و‬‫الع‬
3-" ‫اإلجتهاد‬‫و‬ ‫الالتأكد‬
4-‫المنشأة‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫إست‬ ‫مجاالت‬ ‫أو‬ ‫مكونات‬
5-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫إتخاذ‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬
6-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫مستويات‬
7-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫األعمال‬ ‫وحدة‬
-‫الناجح‬ ‫التخطيط‬:
1-‫الناجح‬ ‫الجيد‬ ‫التخطيط‬ ‫خصائص‬
2-‫الفعال‬ ‫التخطيط‬ ‫اصفات‬‫و‬‫م‬
3-‫اتيجية‬‫ر‬‫إست‬ ‫خطة‬ ‫لعمل‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬ ‫عشر‬
4-‫الفعال‬ ‫للتخطيط‬ ‫صفة‬ ‫عشر‬ ‫احدى‬
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬
‫التخطيط‬ ‫تعريف‬:
‫مفهــوم‬‫التخطيــط‬:‫مفهومه‬‫اللغوي‬:‫التخطيط‬‫هو‬‫إثبات‬‫ة‬‫لفكر‬‫ما‬‫بالرسم‬‫أو‬‫الكتابة‬‫و‬‫جعلها‬‫تدل‬
‫داللة‬‫تامة‬‫على‬‫ما‬‫يقصد‬‫ة‬‫بالصور‬‫أو‬‫بالرسم‬‫و‬‫مفهومه‬‫االصـطالحي‬‫هـو‬‫مفهـوم‬‫متعـدد‬‫يأخـذ‬
‫من‬‫الفلسفة‬‫المعتمدة‬‫عند‬‫مستعميله‬‫أو‬‫ع‬‫الموضو‬‫الذي‬‫ي‬‫يجر‬‫فيه‬‫العمل‬‫بالتخطيط‬.
‫ـــالتخطيط‬‫ـ‬‫ف‬‫ـــنهج‬‫ـ‬‫م‬‫ـــاني‬‫ـ‬‫إنس‬‫ـــل‬‫ـ‬‫للعم‬‫ـــتهدف‬‫ـ‬‫يس‬‫ـــاذ‬‫ـ‬‫اتخ‬‫ات‬ ‫ا‬‫ر‬‫ـــ‬‫ـ‬‫إج‬‫ـــي‬‫ـ‬‫ف‬‫ـــر‬‫ـ‬‫الحاض‬‫ـــي‬‫ـ‬‫ليجن‬‫ـــا‬‫ـ‬‫ه‬‫ثمار‬
‫في‬‫المستقبل‬..‫و‬‫ا‬‫ر‬‫نظ‬‫للحاجة‬‫إليه‬‫فإن‬‫جميع‬‫األمم‬‫تبنت‬‫التخطيط‬‫و‬‫أخذت‬‫بالعمل‬‫به‬‫باعتبار‬
‫ـــة‬‫ـ‬‫عملي‬‫ـــية‬‫ـ‬‫أساس‬‫ال‬‫ـــى‬‫ـ‬‫غن‬‫ـــا‬‫ـ‬‫عنه‬‫ـــ‬‫ـ‬‫لتحقي‬‫ـــداف‬‫ـ‬‫أه‬‫ـــة‬‫ـ‬‫التنمي‬..‫و‬‫ـــر‬‫ـ‬‫يعتب‬‫ـــيط‬‫ـ‬‫التخط‬‫أول‬‫ـــر‬‫ـ‬‫عنص‬
‫من‬‫عناصر‬‫ة‬‫اإلدار‬‫و‬‫هو‬‫األساس‬‫و‬‫المبدأ‬‫الذي‬‫تقوم‬‫عليه‬‫و‬‫تستمد‬‫ة‬‫فكر‬‫التخطيط‬‫مـن‬‫مبـاد‬
‫ة‬‫اإلدار‬‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬‫ــعها‬‫ـ‬‫وض‬‫ــك‬‫ـ‬‫لوثرجولي‬‫ــي‬‫ـ‬‫ف‬‫ــة‬‫ـ‬‫كلم‬"POSDCORB "‫و‬‫ــو‬‫ـ‬‫ه‬‫أول‬‫ــر‬‫ـ‬‫عنص‬‫ــن‬‫ـ‬‫م‬
‫عناصر‬‫ة‬‫اإلدار‬.
‫التخطيط‬‫هو‬‫مجموعـة‬‫التـدابير‬‫المعتمـدة‬‫و‬‫الموجهـة‬‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫بـالق‬‫و‬‫ات‬ ‫ا‬‫ر‬‫اإلجـ‬‫العلميـة‬‫ا‬‫ر‬‫الستشـ‬
،‫المستقبل‬‫و‬‫تحقي‬‫أهدافه‬‫من‬‫خالل‬‫اختيار‬‫بين‬‫البـدائل‬‫و‬‫النمـاذ‬‫االقتصـادية‬‫و‬‫االجتماعيـة‬
‫ــتغالل‬‫ـ‬‫الس‬‫ارد‬‫و‬‫ــ‬‫ـ‬‫الم‬‫ــرية‬‫ـ‬‫البش‬‫و‬‫ــة‬‫ـ‬‫الطبيعي‬‫و‬‫ــة‬‫ـ‬‫الفني‬‫ــة‬‫ـ‬‫المتاح‬‫ــى‬‫ـ‬‫إل‬‫ــى‬‫ـ‬‫أقص‬‫ــد‬‫ـ‬‫ح‬‫ــن‬‫ـ‬‫ممك‬‫ــدا‬‫ـ‬‫إلح‬
‫التغيير‬‫المنشود‬."
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬
: ‫للتخطيط‬ ‫العملية‬ ‫الخطوات‬
‫المشـكلة‬ ‫لمعالجـة‬ ‫إتباعهـا‬ ‫ينبغي‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬ ‫هناك‬ ‫فإن‬ ، ‫المشكلة‬ ‫كانت‬ ‫مهما‬‫وهـذ‬ ً‫ا‬‫تخطيطيـ‬
: ‫كاآلتي‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬
1-‫المشكلة‬ ‫على‬ ‫التعرف‬.
2-‫األهداف‬ ‫وضع‬.
3-‫المشكلة‬ ‫تحليل‬.
4-‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫تقرير‬.
5-‫الموعد‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ‫بديلة‬ ‫امج‬‫ر‬‫وب‬ ‫للتحرك‬ ‫برنامج‬ ‫وضع‬.
6-‫التوقعات‬‫و‬ ‫التوضيحات‬ ‫تقرير‬.
7-ً‫ا‬‫ضروري‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إن‬ ‫الرئيس‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫على‬ ‫الحصول‬.
8-‫التنفيذ‬ ‫موضع‬ ‫الخطة‬ ‫وضع‬.
9-‫المتابعة‬.
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬
‫التخطيط‬ ‫صعوبات‬:
، ‫نفســـه‬ ‫التخطـــيط‬ ‫فـــي‬ ‫العـــاملين‬ ‫إلـــى‬ ‫يعـــود‬ ‫مـــا‬ ‫منهـــا‬ ‫ة‬‫كثيـــر‬ ‫صـــعوبات‬ ‫عمـــل‬ ‫ألي‬ ‫المخطـــط‬ ‫اجـــه‬‫و‬‫ي‬
‫ـعوبات‬‫ـ‬‫ص‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫إجم‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ويمك‬ ‫نفسـها‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫الخط‬ ‫ـي‬‫ـ‬‫ف‬ ‫تعقيـدات‬ ‫ـى‬‫ـ‬‫إل‬ ‫ـود‬‫ـ‬‫يع‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫م‬ ‫ومنهـا‬ ، ‫ـة‬‫ـ‬‫الخط‬ ‫ـذ‬‫ـ‬‫له‬ ‫المطبقـين‬ ‫أو‬
‫التخطيط‬‫يل‬ ‫فيما‬‫ي‬:
1-‫الثاقبة‬ ‫ة‬‫النظر‬ ‫ة‬‫خبر‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬.
2-‫الكاملة‬‫و‬ ‫الدقيقة‬ ‫المعلومات‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬.
3-‫المالية‬ ‫اإلمكانات‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬.
4-‫التقنية‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغي‬ ‫عة‬‫سر‬.
5-‫الموضوعة‬ ‫الخطط‬‫و‬ ‫بالتخطيط‬ ‫ام‬‫ز‬‫اإللت‬ ‫عدم‬.
6-‫التنفيذي‬ ‫الجهاز‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬.
7-‫لها‬ ‫الحرفي‬ ‫بالتطبي‬ ‫ام‬‫ز‬‫اإللت‬‫و‬ ‫الخطة‬ ‫بحرفية‬ ‫المنفذون‬ ‫يتمسك‬ ‫قد‬.
8-‫اسات‬‫ر‬‫الد‬ ‫ومن‬ ‫التكاليف‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫يتطلب‬ ‫التخطيط‬.
9-‫مجهول‬ ‫المستقبل‬ ‫ألن‬ ‫ات‬‫ؤ‬‫التنب‬ ‫تصد‬ ‫ال‬ ‫قد‬.
11-‫هدفها‬ ‫عن‬ ‫الخطة‬ ‫لخرجت‬ ‫بالتنفيذ‬ ‫نتقيد‬ ‫لو‬ ‫إذ‬ ‫بالتنفيذ‬ ‫التقيد‬.
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬

More Related Content

What's hot

كتابة التقارير الادارية
كتابة التقارير الاداريةكتابة التقارير الادارية
كتابة التقارير الاداريةtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح tanmya-eg
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل tanmya-eg
 
الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريدليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل  دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل tanmya-eg
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2Iman Ibrahim
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيالقيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح tanmya-eg
 
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيtanmya-eg
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحAhmed Hassan
 
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتدليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتtanmya-eg
 
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيرباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيإبراهيم سعيد الحربي
 

What's hot (20)

كتابة التقارير الادارية
كتابة التقارير الاداريةكتابة التقارير الادارية
كتابة التقارير الادارية
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل
 
الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريدليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل  دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
اسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارىاسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارى
 
القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيالقيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعاتادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعات
 
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
 
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتدليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
 
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيرباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
 
مهارات التفويض الفعّال
مهارات التفويض الفعّالمهارات التفويض الفعّال
مهارات التفويض الفعّال
 

Viewers also liked

الدليل ف الادارة المدرسية
الدليل ف الادارة المدرسيةالدليل ف الادارة المدرسية
الدليل ف الادارة المدرسيةمحمد الجمل
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةMuhammed Rashed
 
دليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليم
دليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليمدليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليم
دليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليممحمد الجمل
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبعllosh2021
 
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسةالتخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسةالصديق الصادقي العماري
 
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسةالتخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسةالصديق الصادقي العماري
 
مهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدولية
مهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدوليةمهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدولية
مهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدوليةainshams university
 
المدرسة والتنشئة الاجتماعية
المدرسة والتنشئة الاجتماعيةالمدرسة والتنشئة الاجتماعية
المدرسة والتنشئة الاجتماعيةMessaoud Hassani
 
مسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
مسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنيةمسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
مسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنيةAbdelGhany ElTelbany
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتfarhan0185
 
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافيدورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافيعبد الرحمن وافي
 
حكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعة
حكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعةحكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعة
حكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعةAbdullah Assaf
 
بطاقات التوصيف الوظيفي 2016
بطاقات التوصيف الوظيفي 2016بطاقات التوصيف الوظيفي 2016
بطاقات التوصيف الوظيفي 2016محمد الجمل
 
خلط العلاقات الشخصية والإدارية
خلط العلاقات الشخصية والإداريةخلط العلاقات الشخصية والإدارية
خلط العلاقات الشخصية والإداريةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...
 رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع... رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع...
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...Dr Mohamed Gharib
 

Viewers also liked (20)

الدليل ف الادارة المدرسية
الدليل ف الادارة المدرسيةالدليل ف الادارة المدرسية
الدليل ف الادارة المدرسية
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
 
دليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليم
دليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليمدليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليم
دليل تأمين الطلاب والمدارس والعاملين بـ التربية والتعليم
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبع
 
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسةالتخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
 
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسةالتخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
التخطيط لإستراتيجي للتنمية وعلاقة ذلك بالمدرسة
 
الإرشاد النفسي المدرسي
الإرشاد النفسي المدرسيالإرشاد النفسي المدرسي
الإرشاد النفسي المدرسي
 
الانشطة
الانشطةالانشطة
الانشطة
 
مهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدولية
مهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدوليةمهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدولية
مهنة المكتبات والمعلومات في التصانيف المحلية والإقليمية والدولية
 
المدرسة والتنشئة الاجتماعية
المدرسة والتنشئة الاجتماعيةالمدرسة والتنشئة الاجتماعية
المدرسة والتنشئة الاجتماعية
 
مسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
مسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنيةمسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
مسودة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافيدورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
 
حكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعة
حكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعةحكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعة
حكم وأقوال لمشاهير مصورة في قمة الروعة
 
بطاقات التوصيف الوظيفي 2016
بطاقات التوصيف الوظيفي 2016بطاقات التوصيف الوظيفي 2016
بطاقات التوصيف الوظيفي 2016
 
153 الادارة بالاهدف 7 2-2015 تركيا
153 الادارة بالاهدف 7 2-2015 تركيا153 الادارة بالاهدف 7 2-2015 تركيا
153 الادارة بالاهدف 7 2-2015 تركيا
 
خلط العلاقات الشخصية والإدارية
خلط العلاقات الشخصية والإداريةخلط العلاقات الشخصية والإدارية
خلط العلاقات الشخصية والإدارية
 
العادات العشر ..للنجاح
العادات العشر ..للنجاحالعادات العشر ..للنجاح
العادات العشر ..للنجاح
 
نصائح لضبط الفصل
نصائح لضبط الفصلنصائح لضبط الفصل
نصائح لضبط الفصل
 
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...
 رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع... رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع...
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...
 

Similar to دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف

دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةtanmya-eg
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني MONA SAUD
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري tanmya-eg
 
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
strategicplanningwesam-160905080420.pdfstrategicplanningwesam-160905080420.pdf
strategicplanningwesam-160905080420.pdfEmadAdel57
 
التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية
التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية
التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية تقنيات التعليم
 
تخطيط المشروعات
تخطيط المشروعاتتخطيط المشروعات
تخطيط المشروعاتu083125
 
تخطيط المشروعات
تخطيط المشروعاتتخطيط المشروعات
تخطيط المشروعاتu083125
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesamWesam Rohouma
 
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10todary
 
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامسأسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامسM Maged Hegazy, LLM, MBA, CCP, P3O
 
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىالتخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىAhmedRawhy1
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentMaged Elsakka
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة Dr Ghaiath Hussein
 

Similar to دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف (20)

دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
 
التخطيط.ppt
التخطيط.pptالتخطيط.ppt
التخطيط.ppt
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
strategicplanningwesam-160905080420.pdfstrategicplanningwesam-160905080420.pdf
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
 
التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية
التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية
التخطيط التقني ودوره في المؤسسة التعليمية
 
تخطيط المشروعات
تخطيط المشروعاتتخطيط المشروعات
تخطيط المشروعات
 
تخطيط المشروعات
تخطيط المشروعاتتخطيط المشروعات
تخطيط المشروعات
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesam
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10
 
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامسأسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
 
7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي
 
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىالتخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 
اليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليهاليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليه
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 

More from tanmya-eg

دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاحtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيtanmya-eg
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداريدليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداريtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري tanmya-eg
 
أخلاقيات العمل
أخلاقيات العملأخلاقيات العمل
أخلاقيات العملtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العملtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العملtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهوردليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهورtanmya-eg
 

More from tanmya-eg (20)

دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاح
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
 
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداريدليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
أخلاقيات العمل
أخلاقيات العملأخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل
 
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
 
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
 
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهوردليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
 

دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف

  • 1. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫فن‬‫االدارى‬ ‫التخطيط‬ ‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫تنويه‬ ‫الخاصة‬ ‫المائية‬ ‫والعالمة‬ ‫بنا‬ ‫الخاصة‬ ‫التواصل‬ ‫ارقام‬ ‫ازالة‬ ‫يتم‬ ‫الشراء‬ ‫وعند‬ ‫الحقيبة‬ ‫من‬ ‫نموذج‬ ‫هذا‬ ‫ان‬ )‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫الخراج‬ ‫بـ(تنمية‬‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬word‫للت‬ ‫(قابل‬)‫عديل‬
  • 2. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫برنامج‬‫فن‬‫الادارى‬ ‫التخطيط‬ ‫الاهداف‬ ‫وتحديد‬ : ‫الدورة‬ ‫محتويات‬ -‫التخطيط‬ ‫تعريف‬. -‫للتخطيط‬ ‫العملية‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬: 1-‫المشكلة‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. 2-‫األهداف‬ ‫وضع‬. 3-‫المشكلة‬ ‫تحليل‬. 4-‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫تقرير‬. 5-‫الموعد‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ‫بديلة‬ ‫امج‬‫ر‬‫وب‬ ‫للتحرك‬ ‫برنامج‬ ‫وضع‬. 6-‫التوقعات‬‫و‬ ‫التوضيحات‬ ‫تقرير‬. 7-ً‫ا‬‫ضروري‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إن‬ ‫الرئيس‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫على‬ ‫الحصول‬. 8-‫التنفيذ‬ ‫موضع‬ ‫الخطة‬ ‫وضع‬. 9-‫المتابعة‬. -‫اإلدارية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬: 1-‫التخطيط‬ ‫ووظيفة‬ ‫اإلدارية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬ 2-‫ات‬‫و‬‫خط‬ ‫خمس‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التخطيط‬ ‫عملية‬ ‫تتم‬
  • 3. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ -‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫مشاكل‬: 1-‫التخطيط‬ ‫صعوبات‬ 2-‫التخطيط‬ ‫في‬ ‫اف‬‫ر‬‫اإلنح‬ ‫أسباب‬ ‫معرفة‬ -‫اتيجي‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫التخطيط‬: 1-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫مفهوم‬ 2-‫اتجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫المهمة‬ ‫امل‬‫و‬‫الع‬ 3-" ‫اإلجتهاد‬‫و‬ ‫الالتأكد‬ 4-‫المنشأة‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫إست‬ ‫مجاالت‬ ‫أو‬ ‫مكونات‬ 5-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫إتخاذ‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬ 6-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫مستويات‬ 7-‫اتيجية‬‫ر‬‫اإلست‬ ‫األعمال‬ ‫وحدة‬ -‫الناجح‬ ‫التخطيط‬: 1-‫الناجح‬ ‫الجيد‬ ‫التخطيط‬ ‫خصائص‬ 2-‫الفعال‬ ‫التخطيط‬ ‫اصفات‬‫و‬‫م‬ 3-‫اتيجية‬‫ر‬‫إست‬ ‫خطة‬ ‫لعمل‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬ ‫عشر‬ 4-‫الفعال‬ ‫للتخطيط‬ ‫صفة‬ ‫عشر‬ ‫احدى‬
  • 4. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫التخطيط‬ ‫تعريف‬: ‫مفهــوم‬‫التخطيــط‬:‫مفهومه‬‫اللغوي‬:‫التخطيط‬‫هو‬‫إثبات‬‫ة‬‫لفكر‬‫ما‬‫بالرسم‬‫أو‬‫الكتابة‬‫و‬‫جعلها‬‫تدل‬ ‫داللة‬‫تامة‬‫على‬‫ما‬‫يقصد‬‫ة‬‫بالصور‬‫أو‬‫بالرسم‬‫و‬‫مفهومه‬‫االصـطالحي‬‫هـو‬‫مفهـوم‬‫متعـدد‬‫يأخـذ‬ ‫من‬‫الفلسفة‬‫المعتمدة‬‫عند‬‫مستعميله‬‫أو‬‫ع‬‫الموضو‬‫الذي‬‫ي‬‫يجر‬‫فيه‬‫العمل‬‫بالتخطيط‬. ‫ـــالتخطيط‬‫ـ‬‫ف‬‫ـــنهج‬‫ـ‬‫م‬‫ـــاني‬‫ـ‬‫إنس‬‫ـــل‬‫ـ‬‫للعم‬‫ـــتهدف‬‫ـ‬‫يس‬‫ـــاذ‬‫ـ‬‫اتخ‬‫ات‬ ‫ا‬‫ر‬‫ـــ‬‫ـ‬‫إج‬‫ـــي‬‫ـ‬‫ف‬‫ـــر‬‫ـ‬‫الحاض‬‫ـــي‬‫ـ‬‫ليجن‬‫ـــا‬‫ـ‬‫ه‬‫ثمار‬ ‫في‬‫المستقبل‬..‫و‬‫ا‬‫ر‬‫نظ‬‫للحاجة‬‫إليه‬‫فإن‬‫جميع‬‫األمم‬‫تبنت‬‫التخطيط‬‫و‬‫أخذت‬‫بالعمل‬‫به‬‫باعتبار‬ ‫ـــة‬‫ـ‬‫عملي‬‫ـــية‬‫ـ‬‫أساس‬‫ال‬‫ـــى‬‫ـ‬‫غن‬‫ـــا‬‫ـ‬‫عنه‬‫ـــ‬‫ـ‬‫لتحقي‬‫ـــداف‬‫ـ‬‫أه‬‫ـــة‬‫ـ‬‫التنمي‬..‫و‬‫ـــر‬‫ـ‬‫يعتب‬‫ـــيط‬‫ـ‬‫التخط‬‫أول‬‫ـــر‬‫ـ‬‫عنص‬ ‫من‬‫عناصر‬‫ة‬‫اإلدار‬‫و‬‫هو‬‫األساس‬‫و‬‫المبدأ‬‫الذي‬‫تقوم‬‫عليه‬‫و‬‫تستمد‬‫ة‬‫فكر‬‫التخطيط‬‫مـن‬‫مبـاد‬ ‫ة‬‫اإلدار‬‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬‫ــعها‬‫ـ‬‫وض‬‫ــك‬‫ـ‬‫لوثرجولي‬‫ــي‬‫ـ‬‫ف‬‫ــة‬‫ـ‬‫كلم‬"POSDCORB "‫و‬‫ــو‬‫ـ‬‫ه‬‫أول‬‫ــر‬‫ـ‬‫عنص‬‫ــن‬‫ـ‬‫م‬ ‫عناصر‬‫ة‬‫اإلدار‬. ‫التخطيط‬‫هو‬‫مجموعـة‬‫التـدابير‬‫المعتمـدة‬‫و‬‫الموجهـة‬‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫بـالق‬‫و‬‫ات‬ ‫ا‬‫ر‬‫اإلجـ‬‫العلميـة‬‫ا‬‫ر‬‫الستشـ‬ ،‫المستقبل‬‫و‬‫تحقي‬‫أهدافه‬‫من‬‫خالل‬‫اختيار‬‫بين‬‫البـدائل‬‫و‬‫النمـاذ‬‫االقتصـادية‬‫و‬‫االجتماعيـة‬ ‫ــتغالل‬‫ـ‬‫الس‬‫ارد‬‫و‬‫ــ‬‫ـ‬‫الم‬‫ــرية‬‫ـ‬‫البش‬‫و‬‫ــة‬‫ـ‬‫الطبيعي‬‫و‬‫ــة‬‫ـ‬‫الفني‬‫ــة‬‫ـ‬‫المتاح‬‫ــى‬‫ـ‬‫إل‬‫ــى‬‫ـ‬‫أقص‬‫ــد‬‫ـ‬‫ح‬‫ــن‬‫ـ‬‫ممك‬‫ــدا‬‫ـ‬‫إلح‬ ‫التغيير‬‫المنشود‬."
  • 5. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ : ‫للتخطيط‬ ‫العملية‬ ‫الخطوات‬ ‫المشـكلة‬ ‫لمعالجـة‬ ‫إتباعهـا‬ ‫ينبغي‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬ ‫هناك‬ ‫فإن‬ ، ‫المشكلة‬ ‫كانت‬ ‫مهما‬‫وهـذ‬ ً‫ا‬‫تخطيطيـ‬ : ‫كاآلتي‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬ 1-‫المشكلة‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. 2-‫األهداف‬ ‫وضع‬. 3-‫المشكلة‬ ‫تحليل‬. 4-‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫تقرير‬. 5-‫الموعد‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ‫بديلة‬ ‫امج‬‫ر‬‫وب‬ ‫للتحرك‬ ‫برنامج‬ ‫وضع‬. 6-‫التوقعات‬‫و‬ ‫التوضيحات‬ ‫تقرير‬. 7-ً‫ا‬‫ضروري‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إن‬ ‫الرئيس‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫على‬ ‫الحصول‬. 8-‫التنفيذ‬ ‫موضع‬ ‫الخطة‬ ‫وضع‬. 9-‫المتابعة‬.
  • 6. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫االدارى‬ ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫التخطيط‬ ‫صعوبات‬: ، ‫نفســـه‬ ‫التخطـــيط‬ ‫فـــي‬ ‫العـــاملين‬ ‫إلـــى‬ ‫يعـــود‬ ‫مـــا‬ ‫منهـــا‬ ‫ة‬‫كثيـــر‬ ‫صـــعوبات‬ ‫عمـــل‬ ‫ألي‬ ‫المخطـــط‬ ‫اجـــه‬‫و‬‫ي‬ ‫ـعوبات‬‫ـ‬‫ص‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫إجم‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ويمك‬ ‫نفسـها‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫الخط‬ ‫ـي‬‫ـ‬‫ف‬ ‫تعقيـدات‬ ‫ـى‬‫ـ‬‫إل‬ ‫ـود‬‫ـ‬‫يع‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫م‬ ‫ومنهـا‬ ، ‫ـة‬‫ـ‬‫الخط‬ ‫ـذ‬‫ـ‬‫له‬ ‫المطبقـين‬ ‫أو‬ ‫التخطيط‬‫يل‬ ‫فيما‬‫ي‬: 1-‫الثاقبة‬ ‫ة‬‫النظر‬ ‫ة‬‫خبر‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬. 2-‫الكاملة‬‫و‬ ‫الدقيقة‬ ‫المعلومات‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬. 3-‫المالية‬ ‫اإلمكانات‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬. 4-‫التقنية‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغي‬ ‫عة‬‫سر‬. 5-‫الموضوعة‬ ‫الخطط‬‫و‬ ‫بالتخطيط‬ ‫ام‬‫ز‬‫اإللت‬ ‫عدم‬. 6-‫التنفيذي‬ ‫الجهاز‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬. 7-‫لها‬ ‫الحرفي‬ ‫بالتطبي‬ ‫ام‬‫ز‬‫اإللت‬‫و‬ ‫الخطة‬ ‫بحرفية‬ ‫المنفذون‬ ‫يتمسك‬ ‫قد‬. 8-‫اسات‬‫ر‬‫الد‬ ‫ومن‬ ‫التكاليف‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫يتطلب‬ ‫التخطيط‬. 9-‫مجهول‬ ‫المستقبل‬ ‫ألن‬ ‫ات‬‫ؤ‬‫التنب‬ ‫تصد‬ ‫ال‬ ‫قد‬. 11-‫هدفها‬ ‫عن‬ ‫الخطة‬ ‫لخرجت‬ ‫بالتنفيذ‬ ‫نتقيد‬ ‫لو‬ ‫إذ‬ ‫بالتنفيذ‬ ‫التقيد‬.