Какие мероприятия организовывают HR-ы. Просто, весело и информативно)

2. Больше 4 лет опыта в HR
Начинала с позиции стажера и спустя год стала
Ведущим специалистом, спустя 2 года -
экспертом по подбору, оценке и адаптации
персонала
Работала как в крупных компаниях так и в
небольших
Сейчас: единственный HR в IT компании
Mobilunity. Занимаюсь адаптацией, обучением,
ивентами, оценкой сотрудников.

3. http://www.faqin-hr.info

4. Кто
такой
HR?
Зачем
HR
бизнесу?

5. Виды
HR

7. Какие инструменты
есть у HR?
(в целом)

8. Какие инструменты
есть у HR?
(в целом)
1. Проф.тесты
2. Законодательные документы
3. Внутренние документы (указы, постановления,
процедуры)
4. Внутренние источники корпоративных коммуникаций
(корпоративное издание; портал и т.д.)
5. Корпоративные мероприятия

10. Организация ивентов
Это когда отдыхают
все,
кроме вас :)

11. Виды мероприятий в HR
● Профессиональные
● Оценочные
● Информативные
● Тимбилдинги
● Оценочные

12. Этапы организации
● Определяем задачи
● Определяем бюджет
● Определяем целевую аудиторию, дату, время начала и
окончания, количество гостей (максимум/минимум)
● Выбираем место
● Готовим наполнение/ выбираем тренера
● Составляем план-график наполнения мероприятия
● Продумываем приемы еды и наполнение
● Продумываем трансфер/парковочные места
● Фото/видеосъемка
● Приглашаем гостей на мероприятие
● Проверяем себя по чек-листу
● В день мероприятия присутствуем

13. Частые ошибки
● Неправильная оценка ЦА;
● Плохой пиар и маленькое количество людей;
● Отсутствие чек-листа для самопроверки;
● Не проверить исправность аппаратуры;
● Работать с непроверенными подрядчиками;
● Не быть готовым к форс-мажорным обстоятельствам;
● И другие...
Продумывая мероприятие представьте его в
мелочах от начала и до конца.

14. Попрактикуемся? :)

15. Попрактикуемся? :)
Придумайте концепцию мероприятий. Представьте свое решение:
1. Развлекательное мероприятие, чтобы раззнакомить новичка с
коллегами
Бюджет: чем меньше тем лучше
Количество участников: в отделе работает 15. В департаменте 40. В компании 120.
Помещение: есть комната после 19.30
Организатор: 2 человека из HR департамента
2. Поздравление мужчин с 14 октября
Количество: 40 человек
Бюджет: чем меньше тем лучше
Помещение: офис компании
Организатор: 2 человека из HR департамента
3. Новогодний корпоратив на 100 человек
Задача: раззнкомить новичков, сблизить коллектив с Директором (чтобы не боялись и
задавали вопросы)
Место: офис
Придумайте тематику и что вам необходимо для организации

16. Ваши вопросы :)