Tuteurs

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  • Le tuteur, comme son nom l’indique, est celui qui guide et qui permet de croître. De tout temps, il y eut des maîtres pour former les apprentis puis des compagnons. Leur approche est principalement fondée sur un apprentissage par l’expérience qui développe la capacité d’observation, de répétition et de création de l’apprenti dans un laps de temps qui facilite l’assimilation et l’intégration des différents savoirs. Le tuteur est à la fois celui qui transmet et le maïeuticien qui facilite l’intégration des connaissances. De nos jours, le tuteur n’a plus le même capital temps pour former un jeune ou un nouvel arrivant. En revanche, il peut utiliser les techniques des anciens pour faciliter l’apprentissage de ses "nouveaux »
  • Tuteurs

    1. 1. Tuteurs, réussir l’intégration Pascal thery formations
    2. 2. Définition TUTORER c’est accompagner un nouveau collaborateur dans un processus d’apprentissage complexe
    3. 3. Les 4 apprentissages Acquisition des compétences métier Intégration dans une équipe de travail Intégration dans une relation hiérarchique Acquisition des spécificités d’un poste de travail
    4. 4. Les Qualités du Tuteur Disponibilité Patience Écoute Pédagogie Exemplarité
    5. 5. Les 3 Postures du Tuteur Bienveillance Exigence Discrétion /entourage
    6. 6. Les 4 missions du tuteur Accueillir Intégrer Former Evaluer
    7. 7. La suite sur http://pascaltheryformations.e-monsite.com/boutique/

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