SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  41
Toine Nagel

CROWDSOURCING
crowdsourcing

de basis
Het begrip
“crowdsourcing” dook
op toen internet
doorbrak (ca 1995)
internet maakte het
eenvoudiger om
bestanden te delen
daarmee werd het
mogelijk om met
meerdere mensen, op
verschillende locaties,
sámen aan één project
te werken...
Het begrip
“crowdsourcing” is een
samenvoeging van:

en

www.vandale.nl
crowdsourcing

het uitbesteden van
bedrijfsactiviteiten aan
een ‘menigte’
crowdsourcing
voor de ‘crowd’
betekent het;
meedenken,
meehelpen, mee
creëren, samen dingen
bewerkstelligen...
als bedrijf besteedt u
uw ‘core business’
natuurlijk niet uit...
tenzij u in moderne
business zit...
of ‘de menigte’ deel
uitmaakt van uw
bedrijfsvoering...
crowdsourcing
is;
vrijwillig en
democratisch,
“multidisciplinair”
“empowering”
“burger participatie”
“crowdsourcing” of
“co-creation” ?
“co-creation” kan
een samenwerking
zijn tussen
bedrijven...

Philips – Douwe Egberts

Krups - Heineken
maar ook een
samenwerking tussen
bedrijven en hun
‘publiek’...

Lay’s – ‘Maak de smaak’
of een samenwerking
tussen het ‘publiek’
onderling...

Leefbaarheid van / in de wijk
De verschillen
tussen“crowdsourcing” en
particuliere “co-creation”:
Crowdsourcing
Samen
Primair doel: bewerkstelligen
Resultaat: materieel/immaterieel
Financiële vergoeding: nee
Crowd benefit:
immaterieel - ‘wij’ gevoel

Co-Creation
Samen
Primair doel: maken / creëren
Resultaat: materieel
Financiële vergoeding: ja (vaak)
Crowd benefit:
materieel & indiv. ‘eer’ gevoel
een “crowd”

kan bewerkstelligen wat
een organisatie of
persoon alleen niet kan...
politiek...

Egypte
voor het goede doel;

3FM ‘Glazen Huis’
voor de fun...

Radio 2 – Top 2000
crowdsourcing

crowdsourcing heeft
de kenmerken van een
‘beweging’... en een
beweging begint bij
‘gelijkgestemden’
crowdsourcing

Tip 1: “we zetten een
crowdsourcing traject op...”
Makkelijk gezegd, maar:
Heeft uw publiek daar wel
zin in?
crowdsourcing

Tip 2: “dan geven we...”
crowdsourcing gaat niet om
prijsjes of cadeautjes. Het is
vrijwilligerswerk. Waardering
geven en ontvangen, dát is
veel belangrijker!
crowdsourcing

Tip 3: “als zij dan...”
wanneer u uzelf niet tot de
‘crowd’ rekent... dan komt
er niets tot stand.
crowdsourcing

Tip 4: “heeft u voor mij...”
veel organisaties nemen
vooral en geven niks terug.
Als vrijwilligers geen
resultaat zien (of ‘benefit’
voelen) dan haken zij af.
crowdsourcing
is;
...enthousiasme delen,
praten, luisteren, reageren.
crowdsourcing gaat over
iets, een onderwerp, dat
‘ertoe doet’. Dat iets, daar
werk je samen aan
crowdsourcing

veelgehoorde
misvattingen... (1)
crowdsourcing

“kan niet met kinderen”
crowdsourcing

crowdsourcing met kinderen
is juist fantastisch!
onbevangen, betrokken,
creatief, actief... een betere
‘crowd’ kun je niet wensen.
crowdsourcing

Tip; kids denken minder aan
vooruitzichten, ze denken en
doen nu
inspanning en ‘benefit’ moeten
samenvallen op één moment: Nú
crowdsourcing

Tip; jonge kinderen doen
graag dingen (fysiek)
samen...
stem uw aanpak én uw
‘middelen’ af op die wens
crowdsourcing

veelgehoorde
misvattingen... (2)
crowdsourcing

“dat gebeurt alleen
online...”
crowdsourcing

Samen dingen
bewerkstelligen gebeurt
juist vooral offline...
(kijk maar naar Egypte)
crowdsourcing

maar... voordat mensen in
beweging kwamen ging daar
wel communicatie aan
vooraf
crowdsourcing
Tip;
‘delen’ moet in je zitten...
dat geldt voor elk individu in
de crowd maar vóóral voor
de initiator van het proces
crowdsourcing
Tip;
doe niet alsof u wilt delen...
in de huidige tijd, in social
media én in crowdsourcing
vallen ‘acteurs’ geheid door
de mand
crowdsourcing
Tip;
Op social media geldt een
onofficiële regel:
1% initieert | 9% reageert
| 90% observeert
crowdsourcing

Die regel gaat ook op voor
crowdsourcing...
u bent die 1% !
crowdsourcing
Tot zover...

www.toinenagel.nl
Toine Nagel

www.toinenagel.nl

Contenu connexe

En vedette

inspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagel
inspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagelinspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagel
inspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagelToine Nagel
 
"Ruimte voor Ideeën"
"Ruimte voor Ideeën""Ruimte voor Ideeën"
"Ruimte voor Ideeën"Toine Nagel
 
Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel
Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel
Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel Toine Nagel
 
Toine Nagel | Eurotech Universities | guest lecture
Toine Nagel |  Eurotech Universities | guest lectureToine Nagel |  Eurotech Universities | guest lecture
Toine Nagel | Eurotech Universities | guest lectureToine Nagel
 
Relatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine Nagel
Relatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine NagelRelatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine Nagel
Relatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine NagelToine Nagel
 
DDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagel
DDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagelDDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagel
DDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagelToine Nagel
 
Introductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine NagelIntroductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine NagelToine Nagel
 
Financieel plan sbp 2013 2014 update 2
Financieel plan sbp 2013 2014 update 2Financieel plan sbp 2013 2014 update 2
Financieel plan sbp 2013 2014 update 2Dirk Laverge
 

En vedette (8)

inspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagel
inspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagelinspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagel
inspiratie | architectuur | werken | google | door toine nagel
 
"Ruimte voor Ideeën"
"Ruimte voor Ideeën""Ruimte voor Ideeën"
"Ruimte voor Ideeën"
 
Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel
Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel
Dialogue Branding | Dialogue Marketing | Gastcollege | door Toine Nagel
 
Toine Nagel | Eurotech Universities | guest lecture
Toine Nagel |  Eurotech Universities | guest lectureToine Nagel |  Eurotech Universities | guest lecture
Toine Nagel | Eurotech Universities | guest lecture
 
Relatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine Nagel
Relatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine NagelRelatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine Nagel
Relatiemarketing | Klassieke Auto's | door Toine Nagel
 
DDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagel
DDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagelDDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagel
DDMA | Psychologie en Marketing | door toine nagel
 
Introductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine NagelIntroductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine Nagel
 
Financieel plan sbp 2013 2014 update 2
Financieel plan sbp 2013 2014 update 2Financieel plan sbp 2013 2014 update 2
Financieel plan sbp 2013 2014 update 2
 

Similaire à Crowdsourcing | gastcollege | door toine nagel

Presentatie 20 adverteerderssessie 24-4-2012
Presentatie 20  adverteerderssessie 24-4-2012Presentatie 20  adverteerderssessie 24-4-2012
Presentatie 20 adverteerderssessie 24-4-2012Rebecca Rijnders
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crmdanny Torpin
 
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Frank Willems
 
Social Media en Leren - Nederlands Instituut Psychologie
Social Media en Leren - Nederlands Instituut PsychologieSocial Media en Leren - Nederlands Instituut Psychologie
Social Media en Leren - Nederlands Instituut PsychologieNiel Van Meeuwen
 
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen KankerHRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen KankerHRmagazine
 
Social media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van Buren
Social media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van BurenSocial media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van Buren
Social media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van BurenKittyhawk
 
Presentatie Martijn Arets bij Rabobank Randmeren
Presentatie Martijn Arets bij Rabobank RandmerenPresentatie Martijn Arets bij Rabobank Randmeren
Presentatie Martijn Arets bij Rabobank RandmerenMartijn Arets
 
Lerende organisatie
Lerende organisatieLerende organisatie
Lerende organisatieGuido Crolla
 
Kennisparade 2.0 social media en crowdsourcing
Kennisparade 2.0 social media en crowdsourcingKennisparade 2.0 social media en crowdsourcing
Kennisparade 2.0 social media en crowdsourcingFrank Willems
 
Yvette Pasman visie werkwijze werk / Social Storytelling
Yvette Pasman visie werkwijze werk / Social StorytellingYvette Pasman visie werkwijze werk / Social Storytelling
Yvette Pasman visie werkwijze werk / Social StorytellingYvette Pasman
 
Advertorial Lezing Yolanda Eijgensteijn
Advertorial Lezing Yolanda EijgensteijnAdvertorial Lezing Yolanda Eijgensteijn
Advertorial Lezing Yolanda EijgensteijnNatasja Verkooijen
 
Social media is (n)iets voor mij
Social media is (n)iets voor mijSocial media is (n)iets voor mij
Social media is (n)iets voor mijBos Social Business
 
Klanten trekken met sociale media
Klanten trekken met sociale mediaKlanten trekken met sociale media
Klanten trekken met sociale mediaFaxion
 
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011Social Media in de Praktijk
 
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredientsMasterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredientsMichael Willems
 
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier Feature
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier FeatureMichael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier Feature
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier FeatureMichael Koenka
 

Similaire à Crowdsourcing | gastcollege | door toine nagel (20)

Presentatie 20 adverteerderssessie 24-4-2012
Presentatie 20  adverteerderssessie 24-4-2012Presentatie 20  adverteerderssessie 24-4-2012
Presentatie 20 adverteerderssessie 24-4-2012
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
 
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
 
Social Media en Leren - Nederlands Instituut Psychologie
Social Media en Leren - Nederlands Instituut PsychologieSocial Media en Leren - Nederlands Instituut Psychologie
Social Media en Leren - Nederlands Instituut Psychologie
 
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen KankerHRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
 
Social media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van Buren
Social media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van BurenSocial media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van Buren
Social media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van Buren
 
Presentatie Martijn Arets bij Rabobank Randmeren
Presentatie Martijn Arets bij Rabobank RandmerenPresentatie Martijn Arets bij Rabobank Randmeren
Presentatie Martijn Arets bij Rabobank Randmeren
 
Lerende organisatie
Lerende organisatieLerende organisatie
Lerende organisatie
 
Minibar for the MInd - Programmaoverzicht
Minibar for the MInd - ProgrammaoverzichtMinibar for the MInd - Programmaoverzicht
Minibar for the MInd - Programmaoverzicht
 
Kennisparade 2.0 social media en crowdsourcing
Kennisparade 2.0 social media en crowdsourcingKennisparade 2.0 social media en crowdsourcing
Kennisparade 2.0 social media en crowdsourcing
 
Sociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturenSociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturen
 
Yvette Pasman visie werkwijze werk / Social Storytelling
Yvette Pasman visie werkwijze werk / Social StorytellingYvette Pasman visie werkwijze werk / Social Storytelling
Yvette Pasman visie werkwijze werk / Social Storytelling
 
Society30
Society30Society30
Society30
 
Society30
Society30Society30
Society30
 
Advertorial Lezing Yolanda Eijgensteijn
Advertorial Lezing Yolanda EijgensteijnAdvertorial Lezing Yolanda Eijgensteijn
Advertorial Lezing Yolanda Eijgensteijn
 
Social media is (n)iets voor mij
Social media is (n)iets voor mijSocial media is (n)iets voor mij
Social media is (n)iets voor mij
 
Klanten trekken met sociale media
Klanten trekken met sociale mediaKlanten trekken met sociale media
Klanten trekken met sociale media
 
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
 
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredientsMasterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
 
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier Feature
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier FeatureMichael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier Feature
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier Feature
 

Crowdsourcing | gastcollege | door toine nagel