1. Styringsgruppemøte 17. februar
Referat
Tilstede;
Are Mathisen, Lfb, Børge Tomter, fagteam, Petter Andersen, Tbg, Aud Ørnes, Larvik,
Birgit Eggen, Nøtterøy, Lill-Heidi Thomassen, Bufetat, Ann-Eirin Lieng, Bufetat
Mål for dagen:
Gå gjennom innstillingene fra prosjektgruppene, og forslag fra prosjektleder.
Komme så langt at det kan lages en presentasjon for lederseminaret 14.mars.
Eksempelvis en powerpoint presentasjon.
1. Samhandling / informasjon:
prosjekt Glade Barn i Horten presentert av Tommy. Flere ønsker at
prosjekt Glade Barn innføres som tiltak gjennom pHBiV.
Nøtterøy har gode erfaringer med informasjon i skolen med materialet fra
Bufdir. Anbefales. Liten ressursinnsats.
Tønsberg har hatt informasjon sammen med øvrige kommunale instanser.
Viltre ideèr; kompetansegruppe i samhandlingsånd m skolene gjøre info i
skolene sammen. Risiko blir at vi gjør oss avhengig av en instans, satse på
barnehagene, benytte ANT konseptet (alkohol, narkotika, tobakk), sette
ned en ressursgruppe som planlegger konseptet.
i. Beslutning: Det nedsettes en egen kompetansegruppe som
planlegger konsept for presentasjon av barnevernet i barnehage,
barne- og ungdomsskole. Repeterende. Forpliktende. Drøfting om
Bufetat skal være med? Hvordan kvalitetssikre arbeidet?
Rapportering tilbake til ressursgruppen? Hvordan skal
ressursgruppen nyttes? Invitere repr fra skolene / barnehagene,
elevråd?
Kommunale nettsider. Mye forskjellig informasjon, og eks på ikke
oppdaterte nettsider. Invitere brukere inn i planlegging av info. Ikke
ønskelig med egen side da det vil fordre ekstra ressurstilgang og ev
opprettelse av stilling. Barnevernet.no vurderer å opprette egen interaktiv
chat funksjon. pHBiV kan spille forslag om nettside med slike funksjoner
videre til Bufdir. Forespørre Skjerfheimkollektivet om ungdom kan
utforme språk for nettinfo.
i. Beslutning. Etablere kompetansegruppe med brukere som lager
felles informasjonspakke som kan legges ut på nett med linker og
plan for oppdatering. Forespørre Skjerfheimkollektivet om
brukermedvirkning. Foreslå for Bufdir å opprette interaktiv
tjeneste for barnevernet med Chat, etc.
Samarbeid med media.
i. Forslag at vi etter 14.mars. ønsker bedre mediekontakt, og invitere
til hospitering og samarbeid videre. Lage TV serie hvor
barnevernet følges. Prosjektleder ansvar for mediekontakt,
koordinere mediehenvendelsene. Månedens paragraf.

2. ii. Beslutning: Invitere mediene til informasjon etter 14.mars. PHBiV
ønsker invitere til mediekontakt, hospitering og samarbeid videre.
Prosjektleder ansvarlig for mediekontakt. Prosjektleder utarbeider
informasjonsstrategi. Benytter egne ressurser i kommunalt og
statlig barnevern i Vestfold.
Felles opplæring i ansvar og betalingsrundskrivet.
i. Beslutning: Foreslå at Fylkesmannen arrangerer dette.
Fagfolks møte med bruker og samarbeidspartnere. Den viktigste faktor
innen omdømmebygging av barnevernet er møtet mellom ansatt og
bruker / samarbeidspartner. Eks ordbruk i telefon, ta med seg
mobiltelefon fordi den er mobil. Forslag fra Are - videreutvikle
verdikommisjonens arbeid på dette området. Gi Verdikommisjonen i
mandat å arbeide med dette gjennom sitt verdiarbeid.
i. Beslutning: Tilgjengelighet og omdømme løftes inn som nytt
mandat og videreutvikling av Verdikommisjonen.
2. Kompetanseutvikling
Lederkompetanse. Forslag. Veiledningsgruppe på tvers. Anledning til
videre samarbeid med HiT om studiegivende poeng for lederutdanning?
Eksempelvis som egen modul gjennom masterutdanningen barnevern og
samfunn? Etablere et felles lederforum for barnevernet i Vestfold?
i. Beslutning: Etablere eget lederforum med fokus på kvalitet og
lederutvikling som arbeider videre sammen med de ulike
forslagene. Ev at lederforumet setter ned egne arbeidsgrupper.
Arbeide videre for samarbeid med HiT for mulighet for utvikle
egen utdanningsmodul med studiepoeng.
Krav til lederutdanning.
i. Beslutning: Spille dette forslaget inn til barnevernlederforum og
NOBO.
Veiledningsgrupper på tvers.
i. Beslutning: Forslaget tas til følge.
Opplæring av ufaglærte i institusjon.
i. Beslutning: Forslaget prioriteres ikke nå.
Styrke saksbehandlerrollen:
i. Foreslå dette som drøftingspunkt den 14.mars. Punktet har et
grensesnitt til FO sitt arbeid, forslaget om at ledere skal
"fremsnakke" barnevernsarbeidet, etc. Forslaget vurderes å være
en bieffekt av omdømmebyggingen gjennom prosjektet.
ii. Beslutning: Slå sammen dette forslaget med forslaget om
barneforum og ungdomsforum. Saksbehandlerrollen behandles i
disse fora. Det forutsettes at disse gjøres til fora for
saksbehandlere.
iii. Beslutning: Alle som arbeider i barnevernet i Vestfold skal ha
veiledning.
Handlekraft.
i. Program i regi av RVTS. Gjennomføre DI og teambuilding modulen.
Larvik er i ferd med konseptet. Særs gode resultater. Tønsberg
prøver ut barnesamtalen som metode. Opplever gode resultater
veldig raskt. Det foreslås å se på tilgangen av økonomiske midler til

3. å gjennomføre programmet fullt og helt. Be om et kostnadsoverslag
fra RVTS innen 14.mars. Larvik erfarer at det er rimeligere enn å
sende ansatte på enkeltkurs. RVTS kan kjøre noen samlinger for
samtlige ansatte samtidig. Noen må deles opp. Mulighet for formell
kompetanse gjennom Universitetet i Agder. Ann-Eirin forsøker få
kostnadsoverslag fra Ivar Kjellevig, RVTS. Obs på at det kommer
tilleggskostnader. Programmet forplikter gjennom
kontraktsfesting.
1. Beslutning: Utredes økonomisk. Handlekraft foreslås
innført i barnevernet i Vestfold.
3. Tiltaksutvikling
Veldig spennende tankegang som utfordrer spenningsfeltet mellom det visjonære
vs det praktiske.
En fordel med forslaget er at tilbudet blir likt. Forslaget berører de ulike
behovene mellom store og små kommuner. Forslaget er godt da det muliggjør
kvalitativt gode tiltak.
Lavterskelsenter med kvalifisert personell hvor brukere selv definerer hva de
ønsker av hjelp.
Etablere et ressurssenter for å ivareta spesialiserte hjemmebaserte
tiltak.
Etablere et lavterskel ressurssenter som en forebyggende tiltak før
barnevernvedtak. Må vurderes nøye å sikre kvalitet. Eks Hvem hva
skal videre til barnevernet.
Beslutning: Det er et mål å etablere et ressurssenter med brukermedvirkning.
Det er to måter å tenke ressurssenter på. Spesialiserte hjemmetiltak og som
lavterskeltilbud. Hvordan utrede dette videre? Hvilke forslag kan vi iverksette
nå? Er det mulig etablere en utviklingsavdeling sammen med et ressurssenter?
Kan kommunene og Bufetat avsette ressurser?
Barnevern og psykiatriprosjekt.
Beslutning: Forslaget anbefales som et eget prosjekt uavhengig av pHBiV.
kakesituasjonen - å slippe brukerne løs på ressursene :-)
4. Brukermedvirkning
Brukerråd.
Beslutning: Anbefale etablering av brukerråd i alle kommuner, og enheter i
Bufetat.
Anbefale at brukerrepresentantene i pHBiV utvikler et brukerråd for barnevernet
i Vestfold. De skal invitere inn ungdom i sitt arbeid.
Etisk Råd.
Beslutning: Videreføres gjennom Verdikommisjonen.
Støtteperson.
Det er ønskelig at dette ivaretas tydelig gjennom at barnevernet anbefaler / gir
rom for at brukere kan ta med seg sin egen støtteperson som de velger selv.

4. Beslutning: Kan ivaretas gjennom et brukerråd for barnevernet i Vestfold.
Norsk Senter for Medvirkning.
Vurderes som et spennende konsept. Utfordring med eierskapsstruktur.
Vanskelig å se det gjennomførbart innen tiden for pHBiV.
Forslaget bør adresseres til andre som kan ivareta og har interesse for videre
arbeid.
Beslutning: Styringsgruppen foreslår at det settes ned en egen arbeidsgruppe
som utarbeider ideen videre. For så å adressere det til aktuelle instanser.
Strategi overfor lederseminaret 14.mars.
Samtlige ønsker åpenhet på alt materiale med unntak av Petters Andersen som
ønsker materialet foredlet før utsending.
Ledelse av lederseminar 14.mars.
Ann-Eirin leder dagen.
Tommy og Ann-Eirin forbereder presentasjonen for den dagen.
Lill-Heidi ansvar for bevertning.
Oppmøte. Tommy oppsummerer hvem som har meldt sin ankomst. Birgit purrer
på dem som ikke er påmeldt.
Tommy sender ut råmaterialet og agenda umiddelbart.
Samtlige brukere inviteres med talerett på lederseminaret.
Besluttende møte. Lederne har beslutningsmyndighet. Viktig med
tilstedeværelse.