Comment écrire une
lettre de motivation?
➜La lettre de motivation, également
appelée lettre d'accompagnement,
met en avant les compétences et
qualités du candidat ...
➜Que voulez-vous qu’on
sache en premier sur
vous? Alors que le CV décrit votre
expérience et vos qualifications, la
lettre...
Les objectifs d’une lettre de
motivation:
➜Explique pourquoi vous estimez pouvoir remplir
la fonction à laquelle vous post...
A quoi sert une lettre de
motivation?
Elle doit donner l’employeur
l’envie de vous inviter à un
entretien d’embauche pour
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Les régles
de base
Le plan de base est simple
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L’introduction
Récolter des informations pertinentes et
ciblées: Innovation, politique de
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Le corps d’ une lettre de
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Mentionner les compétences et les réalisations
spécifiques qui mettent en évidence la...
La conclusion
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laquelle vous
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La Structure d’une
lettre de motivation
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Les bons conseils
La lettre doit être claire
propre airée et écrite en
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Contrairement au CV,
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A faire et à éviter:
Il est normal de montrer
un peu de personnalité
mais il faut trouver le bon
équilibre entre être trop...
Mots-clés à utiliser
dans les lettres de
motivation
VERBES
agir
anticiper
déléguer
développer
donner du sens
gagner
gérer
mobiliser
négocier
optimiser
organiser
planifier
pos...
“Une lettre de motivation bien écrite est plus
importante qu’un CV impressionnant, car elle révèle
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Tounes Ta3mal - Préparation d'une Lettre de Motivation

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Une lettre de motivation ne remplace jamais votre CV, elle incite le recruteur à rencontrer le (la) candidat(e).

Pour plus de détails: http://bit.ly/1zVCeKP

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Tounes Ta3mal - Préparation d'une Lettre de Motivation

  1. 1. Comment écrire une lettre de motivation?
  2. 2. ➜La lettre de motivation, également appelée lettre d'accompagnement, met en avant les compétences et qualités du candidat nécessaires à la réussite de son projet professionnel. La lettre est un outil essentiel pour structurer son discours lors d'un entretien d'embauche. C’est quoi une lettre de motivation
  3. 3. ➜Que voulez-vous qu’on sache en premier sur vous? Alors que le CV décrit votre expérience et vos qualifications, la lettre de motivation doit mettre en valeur vos plus grandes réalisations avec plus de détails.
  4. 4. Les objectifs d’une lettre de motivation: ➜Explique pourquoi vous estimez pouvoir remplir la fonction à laquelle vous postulez. ➜Permet de présenter votre candidature en montrant et élaborant vos motivations. ➜A pour but d'exprimer votre intérêt pour le poste et mentionner brièvement pourquoi vous êtes le candidat adéquat.
  5. 5. A quoi sert une lettre de motivation? Elle doit donner l’employeur l’envie de vous inviter à un entretien d’embauche pour vous rencontrer et vous connaitre un peu plus.
  6. 6. Les régles de base
  7. 7. Le plan de base est simple MOI NOUSVOUS
  8. 8. VOUS • L’entreprise: culture, industrie, valeurs… JE • Compétences • Expertise • Connaissances NOUS • Complémentarité entre le poste recherché et votre candidature.
  9. 9. L’introduction Récolter des informations pertinentes et ciblées: Innovation, politique de développement , esprit d’entreprise, particularité. Mentionner la position pour laquelle vous souhaitez postuler, et exposer pourquoi vous êtes le candidat adéquat. Donner le lecteur l’envie de vous lire encore plus en faisant référence à des informations essentielles sur les activités qui vous intéressent.
  10. 10. Le corps d’ une lettre de motivation Mentionner les compétences et les réalisations spécifiques qui mettent en évidence la façon avec laquelle vous êtes qualifié pour le poste. développer les expériences les plus pertinentes, ainsi que les compétences en rapport avec celles recherchées par l’entreprise. Laisser vos réalisations montrer comment vous pouvez répondre aux besoins de l'entreprise.
  11. 11. La conclusion Le dernier paragraphe devrait être bref et mettre l'accent sur la raison pour laquelle vous êtes qualifié pour le poste. Développer une connaissance réciproque et définir des objectifs communs pour une future collaboration. Terminer par une formule de politesse et les laisser savoir que vous serez disponible.
  12. 12. La Structure d’une lettre de motivation
  13. 13. Thanks! Any questions? You can find me at: @username user@mail.me L’en TETE: Vos cordonnées et les cordonnées du destinataire L’Objet: Pourquoi vous écrivez? Le “Vous” Le “Je” Le “Nous” La Signature
  14. 14. Les bons conseils
  15. 15. La lettre doit être claire propre airée et écrite en français correcte Contrairement au CV, utilisez le je et les verbes conjugés Soulignez les réalisations distinctes La lettre doit être personnalisée ( pas de copier coller) . Règle d‘Or: La vérité, rien que la vérité, toute la vérité .
  16. 16. A faire et à éviter: Il est normal de montrer un peu de personnalité mais il faut trouver le bon équilibre entre être trop formel et trop informel. Ne pas répéter tout ce qui est dans le CV sur la lettre. Cette dernière est votre chance de briller et de montrer vos atouts. Pensez à écrire la lettre de motivation comme un argument de vente. Les recruteurs sont à la recherche de plus de détails qui montrent que vous êtes familier avec l'entreprise. Ne pas envoyer de lettres de motivation génériques qui peuvent être utilisées pour toute demande d'emploi. Une lettre de motivation n’est pas un manuscrit. Se limiter à une page, et essayez de diviser la lettre de motivation en quatre paragraphes maximum. Evitez l’utilisation du conditionnel car il reflète un certain manque d’assurance et de confiance en soi.
  17. 17. Mots-clés à utiliser dans les lettres de motivation
  18. 18. VERBES agir anticiper déléguer développer donner du sens gagner gérer mobiliser négocier optimiser organiser planifier positiver prendre en charge prévoir réaliser réaliser rentabiliser réussir s'adapter s'identifier Qualités ➜autonomie ➜disponibilité ➜dynamisme ➜écoute ➜motivation ➜opérationnel ➜pragmatisme ➜qualité ➜réactivité ➜rigueur ➜savoir être ➜savoir-faire ➜service ➜sociabilité ➜Ténacité² EXPRESSIONS culture d'entreprise esprit d'équipe gestion des hommes homme/femme de terrain projet d'entreprise projet professionnel réduction des coûts sens de l'écoute transfert de compétences valeur ajoutée valeurs (personnelles) vision globale
  19. 19. “Une lettre de motivation bien écrite est plus importante qu’un CV impressionnant, car elle révèle votre éthique de travail et votre attention au détail.”
  20. 20. Merci! Questions? Vous pouvez nous contacter sur: tounes@ta3mal.com tounes ta3mal

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