SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
KURS OG OPPLÆRING I AXESS
Trainingportal Competence Days
Gulnaz Johansen, Training Responsible
Axess
• Leverandør av inspeksjon- og integritetsløsninger, samt ingeniør- og
konstruksjonstjenester til olje-, maritim- og energibransjen
• Etablert i 1998 med hovedkontor i Molde
• 330 ansatte
• Kontor i Singapore, Rio de Janeiro, Orkanger, Kristiansund, Bergen,
Trondheim, Houston and St. John’s i Canada
2
Dagens kompetansestyring
• Axess er en høykompetansebedrift opptatt av å hjelpe våre kunder med å
oppnå maksimal oppetid og null skade
3
Fremtidens kompetansestyring - Kompetansemodul
• Verktøy som gir full oversikt over dagens kompetansestatus og
effektiviserer jobben med å lukke GAP i kompetanse
• Kompetansemodul i Trainingportal – tester på noen av avdelingene
4
Kurs og opplæring – Eksterne kurs
• Myndighets- og kundekrav:
 Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs
 ARIS
 AT&SJA
 Etc.
• Krav til posisjon / rolle:
 NDT (Non Destructive Testing)
 Tilkomstteknikk
 Kran og løft
 Rigging
 Etc.
5
Kurs og opplæring – Bedriftsinterne klasseromskurs
• Interne kurs dekker:
 Basis opplæring: Axess Training Program
 Faglige kurs: Innføring i Sakkyndig virksomhet, Kontroll av boreutstyr
etc.
 Utviklingskurs: Arbeidsledelse, Prosjektledelse, Ledertrening
6
Kurs og opplæring – Bedriftsinterne e-læringskurs
• Der det er relevant, er e-læringskurs en effektiv og kostnadsbesparende
opplæringsmetode for alle ansatte uansett lokasjon
• Noen av e-læringskursene må gjennomføres av innleid personell i forkant
av prosjekt, for å lære om Axess HMS-kultur, holdninger etc.
7
• Axess har utviklet 26 interne e-læringskurs innen:
HMS
Opplæringsmoduler innen enkelte tjenester
Sakkyndige- / faglige kurs
Interne prosesser
• Utvikling av kursmateriell: Service Managers og
Discipline Lead (Fagansvarlig)
• Konvertering av kursmateriell til e-læringskurs:
Opplæringsansvarlig
• Kursspråk: Engelsk
Evaluering av kurs
• Spørreundersøkelser i Trainingportal
• God oversikt og lagringsmetode
• Grunnlag for forbedring av kursinnhold, formidlingsmåte etc.
8
Oppfølging av kompetanse
• Alle kurssertifikater med utløpsdato er lagret i Trainingportal
• Det sendes automatisk ut ukentlige repetisjonsvarslinger i god tid før utløp
til både bruker og leder frem til kravet / repetisjonen er fullført
9
International Trainee
• Trainee-ordning som en del av opplæring på tvers av lokasjoner
• Overføring av erfaring til våre internasjonale kollegaer
10
Fremtidige planer
• Ferdigstillelse av kompetansemodul
• Synliggjøring av kompetanseplan til alle ansatte
• Lage E-læringskurs innen HVER tjeneste
• Ta i bruk kompliserte verktøy i Mintra Publisher for å gjøre e-
læringskursene interessante både visuelt og innholdsmessig
11
TUSEN TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN 

More Related Content

Viewers also liked

Placement full list sem i 30.9.10
Placement full list sem i 30.9.10Placement full list sem i 30.9.10
Placement full list sem i 30.9.10Feifei Liu
 
A situación lingüística mundial
A situación lingüística mundialA situación lingüística mundial
A situación lingüística mundialSusana Ferreiro
 
Conversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and Convert
Conversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and ConvertConversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and Convert
Conversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and ConvertIn Marketing We Trust
 
Dlgs106 09
Dlgs106 09Dlgs106 09
Dlgs106 09maxvannu
 
C&T for airbus
C&T for airbus C&T for airbus
C&T for airbus TARKHANI
 

Viewers also liked (8)

Principles of web 2.0
Principles of web 2.0Principles of web 2.0
Principles of web 2.0
 
Placement full list sem i 30.9.10
Placement full list sem i 30.9.10Placement full list sem i 30.9.10
Placement full list sem i 30.9.10
 
A situación lingüística mundial
A situación lingüística mundialA situación lingüística mundial
A situación lingüística mundial
 
Trainingportal E-learning Network Spring 2010 - AAK Group - Lesson Learned - ...
Trainingportal E-learning Network Spring 2010 - AAK Group - Lesson Learned - ...Trainingportal E-learning Network Spring 2010 - AAK Group - Lesson Learned - ...
Trainingportal E-learning Network Spring 2010 - AAK Group - Lesson Learned - ...
 
Conversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and Convert
Conversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and ConvertConversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and Convert
Conversion Optimsiation - Using Customer Intelligence to Convince and Convert
 
Dlgs106 09
Dlgs106 09Dlgs106 09
Dlgs106 09
 
C&T for airbus
C&T for airbus C&T for airbus
C&T for airbus
 
Grasslands
GrasslandsGrasslands
Grasslands
 

Similar to Tcd 2014 tirsdag_06 axess_kurs og opplaering

Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...TEAM Nordmarka AS
 
Fleksibel utdanning ved UiN
Fleksibel utdanning ved UiNFleksibel utdanning ved UiN
Fleksibel utdanning ved UiNTom Erik Holteng
 
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeidTrude Stanger
 
2014 11 brukerforum kompetansemodulen
2014 11 brukerforum kompetansemodulen2014 11 brukerforum kompetansemodulen
2014 11 brukerforum kompetansemodulenTrude Stanger
 
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...E.ON Exploration & Production
 
Informasjon til lærebedrifter Energioperatør med vind
Informasjon til lærebedrifter Energioperatør med vindInformasjon til lærebedrifter Energioperatør med vind
Informasjon til lærebedrifter Energioperatør med vindFrank Emil Moen
 
Erfaringer med smidig i BarentsWatch
Erfaringer med smidig i BarentsWatchErfaringer med smidig i BarentsWatch
Erfaringer med smidig i BarentsWatchSmidigkonferansen
 
Rammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSB
Rammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSBRammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSB
Rammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSBNordisk statistikermøte 2013
 
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013 SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013 Svenskt Projektforum
 
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...ErgoGroup
 

Similar to Tcd 2014 tirsdag_06 axess_kurs og opplaering (20)

Tcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trender
Tcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trenderTcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trender
Tcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trender
 
Tcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikring
Tcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikringTcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikring
Tcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikring
 
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
 
Fleksibel utdanning ved UiN
Fleksibel utdanning ved UiNFleksibel utdanning ved UiN
Fleksibel utdanning ved UiN
 
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
 
Presentasjonsmal knowit qmo
Presentasjonsmal knowit qmoPresentasjonsmal knowit qmo
Presentasjonsmal knowit qmo
 
Tcd 2014 tirsdag_03 cosl_kompetanse
Tcd 2014 tirsdag_03 cosl_kompetanseTcd 2014 tirsdag_03 cosl_kompetanse
Tcd 2014 tirsdag_03 cosl_kompetanse
 
2014 11 brukerforum kompetansemodulen
2014 11 brukerforum kompetansemodulen2014 11 brukerforum kompetansemodulen
2014 11 brukerforum kompetansemodulen
 
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
 
Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa OffshoreTrainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
 
Trainingportal competence days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
Trainingportal competence days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa OffshoreTrainingportal competence days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
Trainingportal competence days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
 
Informasjon til lærebedrifter Energioperatør med vind
Informasjon til lærebedrifter Energioperatør med vindInformasjon til lærebedrifter Energioperatør med vind
Informasjon til lærebedrifter Energioperatør med vind
 
Tcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evaluering
Tcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evalueringTcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evaluering
Tcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evaluering
 
Erfaringer med smidig i BarentsWatch
Erfaringer med smidig i BarentsWatchErfaringer med smidig i BarentsWatch
Erfaringer med smidig i BarentsWatch
 
Energi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høyden
Energi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høydenEnergi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høyden
Energi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høyden
 
Rammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSB
Rammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSBRammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSB
Rammeverk: Kompetanseutfordringer ved svar-og veiledningstjenesten i SSB
 
Tcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjoner
Tcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjonerTcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjoner
Tcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjoner
 
Trainingportal #hms2013 hvordan lykkes globalt - mintra trainingportal - ch...
Trainingportal #hms2013   hvordan lykkes globalt - mintra trainingportal - ch...Trainingportal #hms2013   hvordan lykkes globalt - mintra trainingportal - ch...
Trainingportal #hms2013 hvordan lykkes globalt - mintra trainingportal - ch...
 
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013 SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
 
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
 

More from Mintra Trainingportal - Training for the Oil and Gas Industry

More from Mintra Trainingportal - Training for the Oil and Gas Industry (20)

Tcd2015 transocean verifikasjon av kompetanse
Tcd2015 transocean verifikasjon av kompetanseTcd2015 transocean verifikasjon av kompetanse
Tcd2015 transocean verifikasjon av kompetanse
 
Tcd2015 teekay bruk av trainingportal
Tcd2015 teekay bruk av trainingportalTcd2015 teekay bruk av trainingportal
Tcd2015 teekay bruk av trainingportal
 
Tcd2015 sots ombordtrening
Tcd2015 sots ombordtreningTcd2015 sots ombordtrening
Tcd2015 sots ombordtrening
 
Tcd2015 pecha kucha_proactima_blended learning
Tcd2015 pecha kucha_proactima_blended learningTcd2015 pecha kucha_proactima_blended learning
Tcd2015 pecha kucha_proactima_blended learning
 
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fseTcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
 
Tcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelser
Tcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelserTcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelser
Tcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelser
 
Tcd2015 brukerforum lage innhold selv
Tcd2015 brukerforum lage innhold selvTcd2015 brukerforum lage innhold selv
Tcd2015 brukerforum lage innhold selv
 
Tcd2015 brukerforum kostnadsbesparelser
Tcd2015 brukerforum kostnadsbesparelserTcd2015 brukerforum kostnadsbesparelser
Tcd2015 brukerforum kostnadsbesparelser
 
Tcd2015 brukerforum road map trainingportal
Tcd2015 brukerforum  road map trainingportalTcd2015 brukerforum  road map trainingportal
Tcd2015 brukerforum road map trainingportal
 
Tcd2015 mintra uk competency management
Tcd2015 mintra uk competency managementTcd2015 mintra uk competency management
Tcd2015 mintra uk competency management
 
Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1
Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1
Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1
 
Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000
Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000
Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000
 
Tcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testing
Tcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testingTcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testing
Tcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testing
 
Tcd 2014 pecha_kucha 07 altus intervention
Tcd 2014 pecha_kucha 07 altus interventionTcd 2014 pecha_kucha 07 altus intervention
Tcd 2014 pecha_kucha 07 altus intervention
 
Tcd 2014 pecha_kucha 06 kystlab
Tcd 2014 pecha_kucha 06 kystlabTcd 2014 pecha_kucha 06 kystlab
Tcd 2014 pecha_kucha 06 kystlab
 
Tcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsa
Tcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsaTcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsa
Tcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsa
 
Tcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikk
Tcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikkTcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikk
Tcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikk
 
Tcd 2014 pecha_kucha 02 safetec
Tcd 2014 pecha_kucha 02 safetecTcd 2014 pecha_kucha 02 safetec
Tcd 2014 pecha_kucha 02 safetec
 
Tcd 2014 pecha_kucha 08 total_safety
Tcd 2014 pecha_kucha 08 total_safetyTcd 2014 pecha_kucha 08 total_safety
Tcd 2014 pecha_kucha 08 total_safety
 
Tcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaaking
Tcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaakingTcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaaking
Tcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaaking
 

Tcd 2014 tirsdag_06 axess_kurs og opplaering

  • 1. KURS OG OPPLÆRING I AXESS Trainingportal Competence Days Gulnaz Johansen, Training Responsible
  • 2. Axess • Leverandør av inspeksjon- og integritetsløsninger, samt ingeniør- og konstruksjonstjenester til olje-, maritim- og energibransjen • Etablert i 1998 med hovedkontor i Molde • 330 ansatte • Kontor i Singapore, Rio de Janeiro, Orkanger, Kristiansund, Bergen, Trondheim, Houston and St. John’s i Canada 2
  • 3. Dagens kompetansestyring • Axess er en høykompetansebedrift opptatt av å hjelpe våre kunder med å oppnå maksimal oppetid og null skade 3
  • 4. Fremtidens kompetansestyring - Kompetansemodul • Verktøy som gir full oversikt over dagens kompetansestatus og effektiviserer jobben med å lukke GAP i kompetanse • Kompetansemodul i Trainingportal – tester på noen av avdelingene 4
  • 5. Kurs og opplæring – Eksterne kurs • Myndighets- og kundekrav:  Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs  ARIS  AT&SJA  Etc. • Krav til posisjon / rolle:  NDT (Non Destructive Testing)  Tilkomstteknikk  Kran og løft  Rigging  Etc. 5
  • 6. Kurs og opplæring – Bedriftsinterne klasseromskurs • Interne kurs dekker:  Basis opplæring: Axess Training Program  Faglige kurs: Innføring i Sakkyndig virksomhet, Kontroll av boreutstyr etc.  Utviklingskurs: Arbeidsledelse, Prosjektledelse, Ledertrening 6
  • 7. Kurs og opplæring – Bedriftsinterne e-læringskurs • Der det er relevant, er e-læringskurs en effektiv og kostnadsbesparende opplæringsmetode for alle ansatte uansett lokasjon • Noen av e-læringskursene må gjennomføres av innleid personell i forkant av prosjekt, for å lære om Axess HMS-kultur, holdninger etc. 7 • Axess har utviklet 26 interne e-læringskurs innen: HMS Opplæringsmoduler innen enkelte tjenester Sakkyndige- / faglige kurs Interne prosesser • Utvikling av kursmateriell: Service Managers og Discipline Lead (Fagansvarlig) • Konvertering av kursmateriell til e-læringskurs: Opplæringsansvarlig • Kursspråk: Engelsk
  • 8. Evaluering av kurs • Spørreundersøkelser i Trainingportal • God oversikt og lagringsmetode • Grunnlag for forbedring av kursinnhold, formidlingsmåte etc. 8
  • 9. Oppfølging av kompetanse • Alle kurssertifikater med utløpsdato er lagret i Trainingportal • Det sendes automatisk ut ukentlige repetisjonsvarslinger i god tid før utløp til både bruker og leder frem til kravet / repetisjonen er fullført 9
  • 10. International Trainee • Trainee-ordning som en del av opplæring på tvers av lokasjoner • Overføring av erfaring til våre internasjonale kollegaer 10
  • 11. Fremtidige planer • Ferdigstillelse av kompetansemodul • Synliggjøring av kompetanseplan til alle ansatte • Lage E-læringskurs innen HVER tjeneste • Ta i bruk kompliserte verktøy i Mintra Publisher for å gjøre e- læringskursene interessante både visuelt og innholdsmessig 11
  • 12. TUSEN TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN 