1. BẢN MÔ TẢ CÔNG
VIỆC VÀ
TIÊU CHUẨN CHỨC
DANH
Chức danh /
Vị trí công
việc:
I.
1.
Mã số
Ngày phát hành
Lần chỉnh sửa, bổ sung
Số trang
Trợ lý truyền thông
Bộ phận: Ban Truyền Thông
THÔNG TIN CHUNG
Cấp trên trực tiếp
Trưởng ban Truyền thông
2
Cấp dưới trực tiếp
Không có
3
Quan hệ công việc:
a)
Bên trong
Bộ phận hành chính văn phòng, ban khách mời, ban tổ
chức, ban diễn giả để hoàn thành công việc
b)
Bên ngoài
Khách mời
II.
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
1.
Duy trì và làm nóng sự kiện Hrday 2013
2.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện
Đưa sự kiên Hrday 2013 trở thành 1 sự kiện chung của
cộng đồng nhân sự
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
3.
III.
1
2
Đăng bài PR trên diễn đàn Hrlink
- Tạo nick ảo và sử dụng các nick đó trả lời trên các
topic trên diễn đàn HRlink
- Đăng topic về các chủ đề, thông tin liên quan đến
Hrday 2013
Đăng bài PR trên Facebook
- Tìm cách tăng like cho fanpage (invite, kêu gọi, dùng
fake like, quản lý quảng cáo trên facebook)
- Đăng bài trên facebook group Hrlink, kêu gọi mọi
người vào comment
- Share các bài viết trên các group được phép
- Trả lời các câu hỏi về sự kiện
3
4
JD. TT 3.3
…./…./2013
0
Đăng bài PR trên Linkedin
- Đăng bài trên discussion trên group HRVietnam và
CPO Club trên linkedin
Gửi mail PR trong Groupmail
- Đăng kí tham gia vào các groupmail của cộng đồng
HR
- Viết mail và gửi đến các thành viên trong groupmail
HR với nội dung PR cho sự kiện
C1 C2 C…

2. -Trả lời mail của các thành viên về sự kiện
5
Thực hiện các nhiệm vụ khác
- Hỗ trợ mời khách cho ban khách mời
- Hỗ trợ hậu cần tổ chức
-Thực hiện các công việc khác do Trưởng ban phân
công
IV.
QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1
Quyền hạn
Quyền chủ động công việc trong phạm vi mô tả công
việc
Báo cáo với trưởng ban về những kết quả
2
Trách nhiệm
Chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả công việc của vị
trí đảm nhận
Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất với
người quản lý trực tiếp
Lên công ty đúng lịch đăng kí và nội quy của công ty
V.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
1.
Thời gian làm việc
Theo lịch đăng ký hàng tuần
2.
Điều kiện, Môi trường làm việc: Bình thường
3.
Được trang bị
bàn, ghế
VI.
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH
1.
Yêu cầu cơ bản
a)
Trình độ đào tạo
- Cử nhân
b)
Tin học
- Chứng chỉ cấp độ B
c)
Ngoại ngữ
- Chứng chỉ cấp độ A
d)
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
e)
Sức khỏe : Tốt
2.
Yêu cầu năng lực chuyên môn
*Đáp ứng trình độ, hiểu biết và làm được các công việc
đảm nhiệm
Yêu cầu về năng lực quản lý
3.
Không yêu cầu
4.
Kỹ năng, khả năng khác

3. Kỹ năng Giao Tiếp
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kỹ năng tư vấn, hướng dẫn người khác
Kỹ năng làm việc độc lập
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc
Ngày
NGƯỜI
THỰC
HIỆN
TRƯỞNG BỘ PHẬN
tháng
PHÒNG TCLĐ
năm 2013
PHÊ DUYỆT