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TRAYECTO DE ANÁLISIS DE LAS
PRÁCTICAS
Carrera Prácticas de Lectura y escritura en la educación
primaria
Sede Del Viso
María Inés Oviedo, Laura Finvarb y Alejandra Ojeda
ENTREVISTAS DE AUTO CONFRONTACIÓN: UN
MÉTODO DE CLÍNICA DE LA ACTIVIDAD

 Un “análisis conjunto” con los colectivos de
  trabajadores: sólo los trabajadores pueden imponer
  transformaciones duraderas a su trabajo.
 ¿Cómo       apuntalar      esos     esfuerzos     de
  transformación?. Propone una metodología,
  llamada de autoconfrontación indirecta.
 Además de un método de intervención en las
  situaciones de trabajo, una metodología de co-
  análisis porque organiza las relaciones entre los
  investigadores y los colectivos, tomando como
  base estos enfoques teóricos.
TAREA Y ACTIVIDAD

             PRESCRIPCION

               (GENERO
             PROFESIONAL)

               ACTIVIDAD
               REALIZADA


                    ESTILO
TAREA. ACTIVIDAD PRESCRIPTA
 Retoma la distinción entre tarea y actividad:
 la tarea es lo prescrito por la organización del
  trabajo, lo que los trabajadores deben hacer y
 la actividad es lo que realizan para lograr lo
  prescrito (Leplat, Hoc, 1983).
LOS PROPÓSITOS DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA
   En el marco definido por la Ley Provincial de Educación, son
    propósitos de la Educación Primaria:
   • Garantizar el derecho a la educación y hacerlo posible en los
    límites de edad previstos para la escolaridad primaria.
   • Asegurar la alfabetización de los alumnos/as y su inserción
    progresiva en el mundo de la cultura escrita.
   • Promover el acercamiento a la cultura y la ciencia desde los
    primeros años de la escuela.
   • Garantizar la participación de los alumnos/as en una
    experiencia escolar-institucional pluralista y democrática que les
    permita crecer en el pleno ejercicio de la ciudadanía.
   • Ofrecer a los niños/as espacios de evaluación de su
    desempeño y de sus aprendizajes como instancias de
    reconocimiento de sus progresos y de identificación de “lo que
    falta aprender”.
   • Posibilitar la adquisición y los resultados efectivos de
    aprendizaje adecuados a cada año y ciclo, conforme a acuerdos
    establecidos a partir de este diseño curricular.
                            (Diseño curricular de la educación primaria)
ACTIVIDAD REALIZADA Y ACTIVIDAD
REAL
 No hay una sola manera de realizar lo prescripto.
  (Clot yFaita, Clot y Fernández) :
 La actividad observada no es más que la
  actualización de una entre muchas otras
  posibilidades con las que los          trabajadores
  hubiesen podido cumplir con lo prescrito .
 SeñalaVygotski que “El comportamiento es un
  sistema de reacciones triunfantes” (Vygotski,
  1925/1991, p. 47). La actividad realizada es la que
  triunfó entre otras con las cuales competía.
OBSERVACIÓN DE LA ACTIVIDAD:


   La actividad realizada
   solo es una parte de
     la actividad real:
   también forma parte
                                Hace falta integrar al
   de la actividad lo que
                               análisis psicológico de
    uno no hace, porque
                                   la actividad las
   renuncia o porque no
                               acciones suspendidas
   consigue hacerlo, o lo
                                o impedidas. ? (Clot)
     que piensa poder
  hacer en otro lugar o
           en otras
       circunstancias,
GENERO PROFESIONAL


Es un conjunto de obligaciones que, sin proponérselo, impone

el grupo profesional para poder alcanzar el objetivo, incluso a

veces en contra del modus operandi prescrito. Además, es un

conjunto de evaluaciones de las situaciones compartidas por

los profesionales, que sirve para organizar de forma

implícita su actividad.
GENERO PROFESIONAL
   El género es un medio para saber como actuar en la
    situación profesional.
   El género es una memoria transpersonal y colectiva
    que le da consistencia a su actividad: maneras
    de ser, de comportarse, de iniciar y terminar una
    acción, de dirigir la actividad con éxito.
   Estas maneras forman un repertorio de actos
    preorganizados, admitidos o desplazados, producto
    de la historia del grupo profesional.
   Es un entramado de técnicas, tanto del cuerpo
    como intelectuales, de palabras y de gestos
    profesionales.
ESTILO DE LA ACTIVIDAD
 El estilo de la acción es el proceso psicológico
  que le permite al sujeto ajustar el género.
 El profesional se deshace de ciertas
  obligaciones genéricas transformándolas, lo
  que hace posible la continuidad de su acción.
 Se relaciona con los modos de recrear el
  género.
AUTOCONFRONTACION




                                               Autoobservación
                                              (Autoconfrontación
Entrevista previa                              simple y cruzada)
    El registro                              Observar la actividad
  inmediato a la                            desde otro contexto de
tarea realizada y                                  situación
 que se filmará
                                            Con sus pares o a solas
                          Huellas de la       con el coordinador
                       actividad docente.
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  • 1. TRAYECTO DE ANÁLISIS DE LAS PRÁCTICAS Carrera Prácticas de Lectura y escritura en la educación primaria Sede Del Viso María Inés Oviedo, Laura Finvarb y Alejandra Ojeda
  • 2. ENTREVISTAS DE AUTO CONFRONTACIÓN: UN MÉTODO DE CLÍNICA DE LA ACTIVIDAD  Un “análisis conjunto” con los colectivos de trabajadores: sólo los trabajadores pueden imponer transformaciones duraderas a su trabajo.  ¿Cómo apuntalar esos esfuerzos de transformación?. Propone una metodología, llamada de autoconfrontación indirecta.  Además de un método de intervención en las situaciones de trabajo, una metodología de co- análisis porque organiza las relaciones entre los investigadores y los colectivos, tomando como base estos enfoques teóricos.
  • 3. TAREA Y ACTIVIDAD PRESCRIPCION (GENERO PROFESIONAL) ACTIVIDAD REALIZADA ESTILO
  • 4. TAREA. ACTIVIDAD PRESCRIPTA  Retoma la distinción entre tarea y actividad:  la tarea es lo prescrito por la organización del trabajo, lo que los trabajadores deben hacer y  la actividad es lo que realizan para lograr lo prescrito (Leplat, Hoc, 1983).
  • 5. LOS PROPÓSITOS DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA  En el marco definido por la Ley Provincial de Educación, son propósitos de la Educación Primaria:  • Garantizar el derecho a la educación y hacerlo posible en los límites de edad previstos para la escolaridad primaria.  • Asegurar la alfabetización de los alumnos/as y su inserción progresiva en el mundo de la cultura escrita.  • Promover el acercamiento a la cultura y la ciencia desde los primeros años de la escuela.  • Garantizar la participación de los alumnos/as en una experiencia escolar-institucional pluralista y democrática que les permita crecer en el pleno ejercicio de la ciudadanía.  • Ofrecer a los niños/as espacios de evaluación de su desempeño y de sus aprendizajes como instancias de reconocimiento de sus progresos y de identificación de “lo que falta aprender”.  • Posibilitar la adquisición y los resultados efectivos de aprendizaje adecuados a cada año y ciclo, conforme a acuerdos establecidos a partir de este diseño curricular. (Diseño curricular de la educación primaria)
  • 6. ACTIVIDAD REALIZADA Y ACTIVIDAD REAL  No hay una sola manera de realizar lo prescripto. (Clot yFaita, Clot y Fernández) :  La actividad observada no es más que la actualización de una entre muchas otras posibilidades con las que los trabajadores hubiesen podido cumplir con lo prescrito .  SeñalaVygotski que “El comportamiento es un sistema de reacciones triunfantes” (Vygotski, 1925/1991, p. 47). La actividad realizada es la que triunfó entre otras con las cuales competía.
  • 7. OBSERVACIÓN DE LA ACTIVIDAD: La actividad realizada solo es una parte de la actividad real: también forma parte Hace falta integrar al de la actividad lo que análisis psicológico de uno no hace, porque la actividad las renuncia o porque no acciones suspendidas consigue hacerlo, o lo o impedidas. ? (Clot) que piensa poder hacer en otro lugar o en otras circunstancias,
  • 8. GENERO PROFESIONAL Es un conjunto de obligaciones que, sin proponérselo, impone el grupo profesional para poder alcanzar el objetivo, incluso a veces en contra del modus operandi prescrito. Además, es un conjunto de evaluaciones de las situaciones compartidas por los profesionales, que sirve para organizar de forma implícita su actividad.
  • 9. GENERO PROFESIONAL  El género es un medio para saber como actuar en la situación profesional.  El género es una memoria transpersonal y colectiva que le da consistencia a su actividad: maneras de ser, de comportarse, de iniciar y terminar una acción, de dirigir la actividad con éxito.  Estas maneras forman un repertorio de actos preorganizados, admitidos o desplazados, producto de la historia del grupo profesional.  Es un entramado de técnicas, tanto del cuerpo como intelectuales, de palabras y de gestos profesionales.
  • 10. ESTILO DE LA ACTIVIDAD  El estilo de la acción es el proceso psicológico que le permite al sujeto ajustar el género.  El profesional se deshace de ciertas obligaciones genéricas transformándolas, lo que hace posible la continuidad de su acción.  Se relaciona con los modos de recrear el género.
  • 11. AUTOCONFRONTACION Autoobservación (Autoconfrontación Entrevista previa simple y cruzada) El registro Observar la actividad inmediato a la desde otro contexto de tarea realizada y situación que se filmará Con sus pares o a solas Huellas de la con el coordinador actividad docente. Clase (Videofilmación)