C’est l’histoire d’un recruteur
qui trouvait la perle rare pour
son client en plein marasme
économique
Notre
recruteur…
N’a jamais
connu la crise…
Toutes ses
missions étaient
des réussites
Il connait des milliers
de personnes…
Mais d’un seule coup
la crise a frappé
Pertes des indices sectoriels
d’Euronext depuis le 1er janvier 2008

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Et les entreprises doivent
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Gagner
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Prendre
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efficace et crédible
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Quelqu’un
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Avec en plus une
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• La direction et restructuration d’un
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Mission 4
Résolution d’un
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 Croissance: +40%
  Bénéfices: +24%
Ce qui lui a donné une expertise dans




• La gestion de conflits forts
• Le retournement d’un mauvais M&A
• Le traitemen...
Mission 5
Conseil à un
réseau de distribution
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6500 salariés
Ce qui lui a donné une expertise dans




• Le retournement d’une société de 230
  magasins
• L’utilisation de solutions «...
Sans parler de ses
ex-employeurs et ex-clients
Aujourd’hui, il est disponible
pour prendre un
nouveau challenge !
Et notre
recruteur sait
maintenant qui il
peut présenter à
son client
Contactez-moi
Erik Van Rompay – 06.79.91.06.87
        Mail: vanrompay@online.fr
Et nous pouvons surement
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Cv - Histoire d'un Recruteur

  1. 1. C’est l’histoire d’un recruteur qui trouvait la perle rare pour son client en plein marasme économique
  2. 2. Notre recruteur…
  3. 3. N’a jamais connu la crise…
  4. 4. Toutes ses missions étaient des réussites
  5. 5. Il connait des milliers de personnes…
  6. 6. Mais d’un seule coup
  7. 7. la crise a frappé
  8. 8. Pertes des indices sectoriels d’Euronext depuis le 1er janvier 2008 Automobile = 70,70% Equipements de loisirs = 70.16% Distributeurs généralistes = 64,05 % Bâtiment = 57,91% Assurance = 54,77 % Technologie = 45,45 % Services aux collectivités = 38.83 % …. et la liste est beaucoup plus longues.
  9. 9. Et les entreprises doivent courir vite pour échapper au pire
  10. 10. Et notre recruteur est perdu
  11. 11. On lui demande maintenant de trouver la perle rare…
  12. 12. Quelqu’un pour sauver l’entreprise de son client
  13. 13. Quelqu’un qui sait attaquer
  14. 14. Gagner des marchés
  15. 15. Organiser ses troupes
  16. 16. Prendre soin des actionnaires
  17. 17. efficace et crédible dans toute situation
  18. 18. Quelqu’un comme ca existe ?
  19. 19. Avec en plus une expertise dans la direction d’entreprise ?
  20. 20. QUI PEUT RETIRER SANS PROBLEME UNE ENTREPRISE DE CETTE SITUATION DIABOLIQUE ?
  21. 21. Ce dirigeant existe…
  22. 22. Il a déjà sauvé 5 entreprises
  23. 23. Mission 1: retournement d’une société SSII staff – 50% même CA
  24. 24. Ce qui lui a donné une expertise dans • La création de hautes performances en périodes difficiles • L’extinction des incendies • Le développement de services innovantes
  25. 25. Mission 2: Changement radicale d’une société pour créer une expansion internationale Ouverture dans 27 pays en 12 mois Bénéfices stables Croissance CA = + 200%
  26. 26. Ce qui lui a donné une expertise dans • Le repositionnement d’une société sur son marché • Le e-commerce • La gestion d’une croissance rapide
  27. 27. Mission 3: Sauvetage d’un distributeur CA de 2 à 300MEuros en 22 mois
  28. 28. Ce qui lui a donné une expertise dans • Sauvetage de banqueroute • La direction et restructuration d’un réseau de 700 points de vente • L’utilisation de l’Internet pour développer une entreprise
  29. 29. Mission 4 Résolution d’un conflit culturel (M&A) Croissance: +40% Bénéfices: +24%
  30. 30. Ce qui lui a donné une expertise dans • La gestion de conflits forts • Le retournement d’un mauvais M&A • Le traitement de gros volumes de données
  31. 31. Mission 5 Conseil à un réseau de distribution en difficultés 6500 salariés
  32. 32. Ce qui lui a donné une expertise dans • Le retournement d’une société de 230 magasins • L’utilisation de solutions « non- technologiques »
  33. 33. Sans parler de ses ex-employeurs et ex-clients
  34. 34. Aujourd’hui, il est disponible pour prendre un nouveau challenge !
  35. 35. Et notre recruteur sait maintenant qui il peut présenter à son client
  36. 36. Contactez-moi Erik Van Rompay – 06.79.91.06.87 Mail: vanrompay@online.fr
  37. 37. Et nous pouvons surement travailler ensemble
  38. 38. Merci beaucoup pour votre attention

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