SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
Folkevalgtopplæring
Organisasjon, roller
og samspill
Trond Nerdal
fylkesrådmann
Hva skal jeg snakke om
• Kort om RFKs organisasjon
• Visjon og verdier
• Fylkesrådmannens rolle og
arbeidsgiveransvar
• Folkevalgtes samspill med
administrasjonen – roller og
tiltak for god samhandling
• Hvordan gjøre hverandre
gode – omdømmebygging –
god arbeidsgiverpolitikk
Folkevalgt organisering
Fylkestinget
Administrasjons-
utvalget
Kontroll- og
kvalitetsutvalget
Fylkesutvalget
Regional- og
kulturutvalget
Samferdselsutvalget Opplæringsutvalget
Rogaland fylkeskommune
Kontroll- og
kvalitetsutvalget
Administrasjons-
utvalget
Samferdselsutvalget
Regional- og
kulturutvalget
Opplæringsutvalget
Folkevalgte
Administrasjon
Fylkestinget
Fylkesutvalget
Fylkesrådmannen
Ass. fylkesrådmann
Opplæring
Fylkesadvokat
Kommunikasjon
Regionalplan
Kontrollsjef
Tannhelse Rogaland FKF
Elev- og
lærlingombud
Samferdsel Kultur Næring
Utvalgs-
sekretariat
Økonomi
IKT og arkiv
Personal og
organisasjon
Bygg og
eiendom
Kolumbus AS
Diverse eierskap og medlemskap
Rogaland Revisjon
IKS
Vår visjon:
Vi utvikler ett godt Rogaland
Våre verdier:
• Vi skal være åpne
• Vi skal være kompetente
• Vi skal vise respekt
Visjon og verdier
Overordnede mål for RFK (FU-sak 184/15)
Rogaland fylkeskommune skal:
• ta vare på og sikre utvikling av gode og levedyktige
lokalsamfunn i alle deler av Rogaland i samarbeid med
kommunene og andre samfunnsaktører
• dekke innbyggerne sine behov for tjenester av høy
kvalitet innen opplæring, folkehelse, tannhelse,
samferdsel, kultur og næringsutvikling.
• forvalte menneskelige, økonomiske og natur- og
miljøressurser på en helhetlig og framtidsrettet måte.
• Universell utforming skal være et bærende prinsipp i
den fylkeskommunale planstrategien
Administrasjonssjef / rådmann
MANDAT:
• Er øverste leder for administrasjonen – har den
administrative arbeidsgiverfunksjonen
• Er den eneste som rapporterer direkte til folkevalgte
organ
• Sørger for at administrasjonen drives i samsvar med
lover, forskrifter og overordnete instrukser
• Har ansvar for at sakene som legges fram til folkevalgt
behandling er forsvarlig utredet
• Har ansvar for at vedtak blir iverksatt
• Kan gis myndighet til å treffe vedtak i enkeltsaker som
ikke er av prinsipiell betydning
Kommuneloven§22 og 23
Utfører oppgaver på bestilling fra de folkevalgte
Administrasjonssjef / rådmann
AVGRENSING:
• Kan ikke ta beslutninger som er gitt til
folkevalgte organ
o Innebærer at folkevalgte organ setter rammer for
beslutningsmyndigheten
• Er ikke kommunens/fylkeskommunens rettslige
representant
o Det er bare ordføreren som kan reise søksmål
Medarbeidere i fylkeskommunen
3 507 ansatte
3 175 i videregående skoler
332 sentraladministrasjonen
Kjønnsfordeling
Kvinner: 2 045
Menn: 1 462
Tannhelse: 338
Kolumbus: 50
Arbeidsgiveransvar
Reguleres gjennom:
• Lover / forskrifter / avtaleverk
• Arbeidsgiverstrategi
• Arbeidsreglement
• Ansettelsesreglement
• Etiske retningslinjer
• RFK er IA-bedrift
• + diverse øvrige retningslinjer / regelverk
6 401 mill. kroner
Årsbudsjett 2016 – vedtak:
Drift
5 333 mill. kr.
Investeringer
1 068 mill. kr.
(eks. bompenger/belønningsmidler/forskudd)
(inkl. brutto investeringer i Tannhelse)
Driftsbudsjettet – fordeling (2016) – vedtak
Mill. kroner og prosentvis andel
2 711,90
51 %
885,10
17 %
627,20
12 %
339,10
6 %
293,10
5 %
205,40
4 %
148,40
3 %
50,70
1 %
51,30
1 %
20,70
0 %
Opplæring Kollektivtransport Fylkesveier/-ferjer Sentraladm./fellesutg./reserver
Kapitalutgifter Tannhelse Kultur Samferdsel for øvrig
Regional planlegging Næringsutvikling mv.
Kollektivtransport mv. 936 17
Veier 627 376
Kultur 148 12
Næringsutvikling mv. 21
Kapitalutgifter 293
Sentraladm./fellesutg. 339 53
Tannhelse 205 21
Regional planlegging 51
Opplæring 2 712 590
Mill. kroner i 2016 Drift Investering
SUM 5 333 1 068
Vedtak:
Årshjul «faste» saker til fylkestinget
28.01.2016
September
Mars
N
ovem
ber
Januar
Februar
April
M
aiJuni
Juli
August
Oktober
Desember
Oktober
•Revidert budsjett 2016
Desember
•Økonomiplan / årsbudsjett 2017-2020
•Kvalitetsmelding opplæring
•Tilbudsstruktur neste skoleår
•Skolebruksplan (2. hvert år)
April
•Årsmelding 2015
•Årsregnskap 2015
•Revidert budsjett 2016
Juni
•Økonomiplan 2017–2020 –Mål og prioriteringer
•Revidert budsjett 2016
Vestly idretts
Økonomi- og årsmelding:
Egne saker for Tannhelse,
RKT og fylkesveger
Folkevalgtes samspill med administrasjonen
- roller og tiltak for god samhandling
Viktige saker 1. halvår 2016 (1)
Næringsavdelingen:
• Ny forskrift for tråling etter tare
• Gjennomføring av handlingsprogram for næring
• Partnerskapsavtale Greater Stavanger
• Partnerskapsavtale Fjord-Norge
• Vestlandsrådet – cruise-strategi
• Innspill til landbruksoppgjøret
• Oppdragsbrev til Innovasjon Norge
• Prinsippsak om Teknologifond eller Utviklingsfond (mulig
sammenslåing av diverse eksisterende fond)
• Bredbåndsutbygging (jf. budsjettvedtak i FT)
• Gründervirksomhet (jf. budsjettvedtak i FT)
Samferdselsavdelingen:
• Ramme- og leveranseavtale med Statens vegvesen for 2016
• Rammeavtale med Kolumbus for 2016
• Årsrapport fylkesveier 2015
• Årsrapport Kolumbus 2015
• Utbyggingspakke Jæren – grunnlagsnotat
• Etablering av nytt regionalt bompengeselskap
• Fjerning av fritak for el-biler på fylkeskommunale
fergesamband
• Høringsuttalelse NTP 2018 – 2029
• Samferdselsstrategi for Rogaland 2018 – 2029
• Sak om bru til Vassøy
Opplæringsavdelingen:
• Bruk av 10 mill. kr (jf. budsjettvedtak i FT om økte midler
for å hindre frafall i videregående opplæring).
• Oppfølging av øvrige enkeltpunkter i budsjettvedtaket i
FT
• Diverse byggesaker
• Struktursak om lokalisering av yrkesfagopplæring i
Stavangerområdet
• Besøksrunde på skolene med leder/nestleder i OU
• Gjennomføring av beredskapsøvelser på skolene
• Tilbud til minoritetsspråklige
Regionalplanavdelingen:
• Regional planstrategi (FT april)
• Regionalplan for Haugalandet
• Regionalplan for areal og transport Ryfylke
• Regionalplan for massehåndtering
• Regionalplan for friluftsliv og naturforvaltning
• Regionalplan for vannforvaltning
• Byutviklingsavtale
Kulturavdelingen:
• Tilskuddsforvaltning
• Bergesenhuset (Vibrandsøy, Haugesund)
• Evaluering av museumssektoren/museumsreformen
• Konsolidering av regionale filmfond
• Rullering av handlingsplan for regional kulturplan
• Gjennomføring av ny organisasjonsmodell for
kulturavdelingen
Viktige saker 1. halvår 2016 (2)
Bygg- og eiendomsavdelingen:
• Skisseprosjekt Godalen vgs
• Forprosjekt Strand vgs
• Forprosjekt Jåttå vgs (tilrettelagt avdeling)
• Forprosjekt Godalen vgs (oppfølging av skisseprosjekt)
• Orientering status Gand vgs byggetrinn 3
• Orienteringssak mobildekning Sandnes vgs
• Sak om ladestasjoner ved fylkeskommunale bygg
IKT- og arkivavdelingen:
Saker til administrasjonsutvalget:
• digitaliseringsstrategi
• oppfølging brukerundersøkelse – ulikheter internettdekning
i ulike deler av fylkeskommunen
• status for og evaluering av digitaliseringsprosjekt
Saker til ledergruppen:
• VFS-prosjektet (Visma Flyt Skole)
• Årsrapport informasjonssikkerhet
Personal- og organisasjonsavdelingen:
• Saker i forbindelse med hovedtariffoppgjør våren 2016
• Evaluering livsfasetiltak
• Arbeidsgiverstrategi – handlingsprogram
• Kursing av ledere innen IA-opplegg
• Kursvirksomhet andre forhold – kurspakke for skolene
• Implementering nye IT-system (rekruttering/forhandling)
• Revisjon av etiske retningslinjer - rutiner for varsling
Kommunikasjonsavdelingen:
• Årsmelding for 2015
• Utvikling og etablering av ny nettside til Bypakken og
kommunikasjonsarbeid knyttet til Bypakken
• Oppdatering/videreutvikling av intranettet
• Visjon, hovedmål og ledelsesplattform
• Klarspråk – politiske saker – endre mal
• Innføring/etablering av løsning for annonser/grafisk
arbeid
• Anbud grafiske tjenester (rammeavtale)
• Anbud for publiseringsløsning nettsider.
Kartleggingsarbeid knyttet til ulike løsninger og
alternativer.
• Streaming (direkte overføring) av politiske møter -
kartlegging av mulige løsninger for gjennomføring.
Økonomiavdelingen:
• Oppfølging økonomiplanvedtak 2016 - 2019
• Premissak 2017 – 2020
• Analyser basert på Kostratall
• Internkontroll – videre systematisering
• Målhierarki
• Digitalisering av arbeidsprosesser
• Implementering anskaffelsesstrategi
• Finansrapportering
• Systematisering av budsjettoppfølging
(månedsrapportering på web) – sak til ledergruppen for å
presentere et opplegg
• Årsmelding – finansielle analyser
• Revidertsaker april og juni
Fylkeskommunens omdømme
Viktig fordi det handler om
• Tillit
• Troverdighet
• Legitimitet
• Stolthet
Hvordan oppfattes fylkeskommunen?
Egne opplevelser
Hva andre sier
Virksomhetens
kommunikasjon
Medieomtale
OMDØMME
Private ytringer i det offentlige rom
• Ytringsfriheten er grunnlovsfestet
• Det gir vidt spillerom for ansatte
• Tenk gjennom hva du ytrer deg om
• Vær tydelig på hvem du er

Contenu connexe

Similaire à Organisasjon, roller og samspill

Fylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organisering
Fylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organiseringFylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organisering
Fylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organiseringFinnmark fylkeskommune
 
Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011
Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011
Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011RDA Tromsø
 
Presentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne Eidsmo
Presentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne EidsmoPresentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne Eidsmo
Presentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne EidsmoRDA Tromsø
 
Buskerudbyen
BuskerudbyenBuskerudbyen
BuskerudbyenGodt Sagt
 
Jens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbruk
Jens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbrukJens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbruk
Jens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbrukFriprogsenteret
 
1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian Nøst
1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian Nøst1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian Nøst
1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian NøstTrøndelag Reiseliv
 
Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007
Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007
Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007 Ulf Harry Evensen
 
Status KommIT Høsten 2014
Status KommIT Høsten 2014Status KommIT Høsten 2014
Status KommIT Høsten 2014Kirsti Kierulf
 
Viken – folkevalgtinformasjon 2019
Viken – folkevalgtinformasjon 2019Viken – folkevalgtinformasjon 2019
Viken – folkevalgtinformasjon 2019Godt Sagt
 
Presentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete Kristoffersen
Presentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete KristoffersenPresentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete Kristoffersen
Presentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete KristoffersenRDA Tromsø
 
Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?
Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?
Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?IKT-Norge
 
2012 10-24 ark2012 - arkitektur i mod
2012 10-24 ark2012 - arkitektur i mod2012 10-24 ark2012 - arkitektur i mod
2012 10-24 ark2012 - arkitektur i modPetter Hafskjold
 
Skog skognæringa i namdalen
Skog  skognæringa i namdalenSkog  skognæringa i namdalen
Skog skognæringa i namdalenSkog22
 
Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013
Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013
Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013Finnmark fylkeskommune
 
Introduksjon til prosjektet Livslang Læring i Buskerud
Introduksjon til prosjektet Livslang Læring i BuskerudIntroduksjon til prosjektet Livslang Læring i Buskerud
Introduksjon til prosjektet Livslang Læring i BuskerudBuskerud fylkesbibliotek
 

Similaire à Organisasjon, roller og samspill (20)

Fylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organisering
Fylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organiseringFylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organisering
Fylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organisering
 
Presentasjon av Gisle Løseth - Anleggskonferansen
Presentasjon av Gisle Løseth - AnleggskonferansenPresentasjon av Gisle Løseth - Anleggskonferansen
Presentasjon av Gisle Løseth - Anleggskonferansen
 
Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011
Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011
Innspill tromsø områdets regionråd 17. februar 2011
 
Presentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne Eidsmo
Presentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne EidsmoPresentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne Eidsmo
Presentasjon for fylkestinget 29 09 2010 av Arne Eidsmo
 
Buskerudbyen
BuskerudbyenBuskerudbyen
Buskerudbyen
 
Jens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbruk
Jens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbrukJens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbruk
Jens Nørve: Utvikling gjennom samarbeid - deling og gjenbruk
 
IT-forum gjennom 20år - 2014
IT-forum gjennom 20år - 2014IT-forum gjennom 20år - 2014
IT-forum gjennom 20år - 2014
 
1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian Nøst
1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian Nøst1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian Nøst
1. Reiselivssatsing i Trøndelag fremover v.Trude Marian Nøst
 
Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007
Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007
Ikt samarbeid i Indre Østfold 1999-2007
 
Presentasjon kongsberg februar2011
Presentasjon kongsberg februar2011Presentasjon kongsberg februar2011
Presentasjon kongsberg februar2011
 
Status KommIT Høsten 2014
Status KommIT Høsten 2014Status KommIT Høsten 2014
Status KommIT Høsten 2014
 
Viken – folkevalgtinformasjon 2019
Viken – folkevalgtinformasjon 2019Viken – folkevalgtinformasjon 2019
Viken – folkevalgtinformasjon 2019
 
Vox presenterer seg i LLL-sammenheng
Vox presenterer seg i LLL-sammenhengVox presenterer seg i LLL-sammenheng
Vox presenterer seg i LLL-sammenheng
 
Feide i bruk, muligheter og gevinster
Feide i bruk, muligheter og gevinsterFeide i bruk, muligheter og gevinster
Feide i bruk, muligheter og gevinster
 
Presentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete Kristoffersen
Presentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete KristoffersenPresentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete Kristoffersen
Presentasjon av RDA-ordningen 7.oktober 2009 ved Grete Kristoffersen
 
Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?
Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?
Øyvind Aarvig: Hvordan blir livet i framtidens byer?
 
2012 10-24 ark2012 - arkitektur i mod
2012 10-24 ark2012 - arkitektur i mod2012 10-24 ark2012 - arkitektur i mod
2012 10-24 ark2012 - arkitektur i mod
 
Skog skognæringa i namdalen
Skog  skognæringa i namdalenSkog  skognæringa i namdalen
Skog skognæringa i namdalen
 
Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013
Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013
Saksbehandling i Finnmark fylkeskommune mars 2013
 
Introduksjon til prosjektet Livslang Læring i Buskerud
Introduksjon til prosjektet Livslang Læring i BuskerudIntroduksjon til prosjektet Livslang Læring i Buskerud
Introduksjon til prosjektet Livslang Læring i Buskerud
 

Plus de Rogaland Fylkeskommune/Utvalgssekretariatet (7)

Folkevalgtopplæring økonomisjef
Folkevalgtopplæring økonomisjefFolkevalgtopplæring økonomisjef
Folkevalgtopplæring økonomisjef
 
Rune Dahl Fitjar: Regional utvikling: Hva er det?
Rune Dahl Fitjar: Regional utvikling: Hva er det?Rune Dahl Fitjar: Regional utvikling: Hva er det?
Rune Dahl Fitjar: Regional utvikling: Hva er det?
 
Regional utviklingsaktør og samfunnsutvikler
Regional utviklingsaktør og samfunnsutvikler Regional utviklingsaktør og samfunnsutvikler
Regional utviklingsaktør og samfunnsutvikler
 
Folkevalgtopplæring 27 januar 2016 fylkeskommunal saksbehandling
Folkevalgtopplæring 27  januar 2016   fylkeskommunal saksbehandlingFolkevalgtopplæring 27  januar 2016   fylkeskommunal saksbehandling
Folkevalgtopplæring 27 januar 2016 fylkeskommunal saksbehandling
 
Eierskap
Eierskap Eierskap
Eierskap
 
Egenkontroll og tilsyn
Egenkontroll og tilsynEgenkontroll og tilsyn
Egenkontroll og tilsyn
 
Fylkeskommunalt planarbeid
Fylkeskommunalt planarbeidFylkeskommunalt planarbeid
Fylkeskommunalt planarbeid
 

Organisasjon, roller og samspill

  • 2. Hva skal jeg snakke om • Kort om RFKs organisasjon • Visjon og verdier • Fylkesrådmannens rolle og arbeidsgiveransvar • Folkevalgtes samspill med administrasjonen – roller og tiltak for god samhandling • Hvordan gjøre hverandre gode – omdømmebygging – god arbeidsgiverpolitikk
  • 4. Rogaland fylkeskommune Kontroll- og kvalitetsutvalget Administrasjons- utvalget Samferdselsutvalget Regional- og kulturutvalget Opplæringsutvalget Folkevalgte Administrasjon Fylkestinget Fylkesutvalget Fylkesrådmannen Ass. fylkesrådmann Opplæring Fylkesadvokat Kommunikasjon Regionalplan Kontrollsjef Tannhelse Rogaland FKF Elev- og lærlingombud Samferdsel Kultur Næring Utvalgs- sekretariat Økonomi IKT og arkiv Personal og organisasjon Bygg og eiendom Kolumbus AS Diverse eierskap og medlemskap Rogaland Revisjon IKS
  • 5. Vår visjon: Vi utvikler ett godt Rogaland Våre verdier: • Vi skal være åpne • Vi skal være kompetente • Vi skal vise respekt Visjon og verdier
  • 6. Overordnede mål for RFK (FU-sak 184/15) Rogaland fylkeskommune skal: • ta vare på og sikre utvikling av gode og levedyktige lokalsamfunn i alle deler av Rogaland i samarbeid med kommunene og andre samfunnsaktører • dekke innbyggerne sine behov for tjenester av høy kvalitet innen opplæring, folkehelse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsutvikling. • forvalte menneskelige, økonomiske og natur- og miljøressurser på en helhetlig og framtidsrettet måte. • Universell utforming skal være et bærende prinsipp i den fylkeskommunale planstrategien
  • 7. Administrasjonssjef / rådmann MANDAT: • Er øverste leder for administrasjonen – har den administrative arbeidsgiverfunksjonen • Er den eneste som rapporterer direkte til folkevalgte organ • Sørger for at administrasjonen drives i samsvar med lover, forskrifter og overordnete instrukser • Har ansvar for at sakene som legges fram til folkevalgt behandling er forsvarlig utredet • Har ansvar for at vedtak blir iverksatt • Kan gis myndighet til å treffe vedtak i enkeltsaker som ikke er av prinsipiell betydning Kommuneloven§22 og 23 Utfører oppgaver på bestilling fra de folkevalgte
  • 8. Administrasjonssjef / rådmann AVGRENSING: • Kan ikke ta beslutninger som er gitt til folkevalgte organ o Innebærer at folkevalgte organ setter rammer for beslutningsmyndigheten • Er ikke kommunens/fylkeskommunens rettslige representant o Det er bare ordføreren som kan reise søksmål
  • 9. Medarbeidere i fylkeskommunen 3 507 ansatte 3 175 i videregående skoler 332 sentraladministrasjonen Kjønnsfordeling Kvinner: 2 045 Menn: 1 462 Tannhelse: 338 Kolumbus: 50
  • 10. Arbeidsgiveransvar Reguleres gjennom: • Lover / forskrifter / avtaleverk • Arbeidsgiverstrategi • Arbeidsreglement • Ansettelsesreglement • Etiske retningslinjer • RFK er IA-bedrift • + diverse øvrige retningslinjer / regelverk
  • 11. 6 401 mill. kroner Årsbudsjett 2016 – vedtak: Drift 5 333 mill. kr. Investeringer 1 068 mill. kr. (eks. bompenger/belønningsmidler/forskudd) (inkl. brutto investeringer i Tannhelse)
  • 12. Driftsbudsjettet – fordeling (2016) – vedtak Mill. kroner og prosentvis andel 2 711,90 51 % 885,10 17 % 627,20 12 % 339,10 6 % 293,10 5 % 205,40 4 % 148,40 3 % 50,70 1 % 51,30 1 % 20,70 0 % Opplæring Kollektivtransport Fylkesveier/-ferjer Sentraladm./fellesutg./reserver Kapitalutgifter Tannhelse Kultur Samferdsel for øvrig Regional planlegging Næringsutvikling mv.
  • 13. Kollektivtransport mv. 936 17 Veier 627 376 Kultur 148 12 Næringsutvikling mv. 21 Kapitalutgifter 293 Sentraladm./fellesutg. 339 53 Tannhelse 205 21 Regional planlegging 51 Opplæring 2 712 590 Mill. kroner i 2016 Drift Investering SUM 5 333 1 068 Vedtak:
  • 14. Årshjul «faste» saker til fylkestinget 28.01.2016 September Mars N ovem ber Januar Februar April M aiJuni Juli August Oktober Desember Oktober •Revidert budsjett 2016 Desember •Økonomiplan / årsbudsjett 2017-2020 •Kvalitetsmelding opplæring •Tilbudsstruktur neste skoleår •Skolebruksplan (2. hvert år) April •Årsmelding 2015 •Årsregnskap 2015 •Revidert budsjett 2016 Juni •Økonomiplan 2017–2020 –Mål og prioriteringer •Revidert budsjett 2016 Vestly idretts Økonomi- og årsmelding: Egne saker for Tannhelse, RKT og fylkesveger
  • 15. Folkevalgtes samspill med administrasjonen - roller og tiltak for god samhandling
  • 16. Viktige saker 1. halvår 2016 (1) Næringsavdelingen: • Ny forskrift for tråling etter tare • Gjennomføring av handlingsprogram for næring • Partnerskapsavtale Greater Stavanger • Partnerskapsavtale Fjord-Norge • Vestlandsrådet – cruise-strategi • Innspill til landbruksoppgjøret • Oppdragsbrev til Innovasjon Norge • Prinsippsak om Teknologifond eller Utviklingsfond (mulig sammenslåing av diverse eksisterende fond) • Bredbåndsutbygging (jf. budsjettvedtak i FT) • Gründervirksomhet (jf. budsjettvedtak i FT) Samferdselsavdelingen: • Ramme- og leveranseavtale med Statens vegvesen for 2016 • Rammeavtale med Kolumbus for 2016 • Årsrapport fylkesveier 2015 • Årsrapport Kolumbus 2015 • Utbyggingspakke Jæren – grunnlagsnotat • Etablering av nytt regionalt bompengeselskap • Fjerning av fritak for el-biler på fylkeskommunale fergesamband • Høringsuttalelse NTP 2018 – 2029 • Samferdselsstrategi for Rogaland 2018 – 2029 • Sak om bru til Vassøy Opplæringsavdelingen: • Bruk av 10 mill. kr (jf. budsjettvedtak i FT om økte midler for å hindre frafall i videregående opplæring). • Oppfølging av øvrige enkeltpunkter i budsjettvedtaket i FT • Diverse byggesaker • Struktursak om lokalisering av yrkesfagopplæring i Stavangerområdet • Besøksrunde på skolene med leder/nestleder i OU • Gjennomføring av beredskapsøvelser på skolene • Tilbud til minoritetsspråklige Regionalplanavdelingen: • Regional planstrategi (FT april) • Regionalplan for Haugalandet • Regionalplan for areal og transport Ryfylke • Regionalplan for massehåndtering • Regionalplan for friluftsliv og naturforvaltning • Regionalplan for vannforvaltning • Byutviklingsavtale Kulturavdelingen: • Tilskuddsforvaltning • Bergesenhuset (Vibrandsøy, Haugesund) • Evaluering av museumssektoren/museumsreformen • Konsolidering av regionale filmfond • Rullering av handlingsplan for regional kulturplan • Gjennomføring av ny organisasjonsmodell for kulturavdelingen
  • 17. Viktige saker 1. halvår 2016 (2) Bygg- og eiendomsavdelingen: • Skisseprosjekt Godalen vgs • Forprosjekt Strand vgs • Forprosjekt Jåttå vgs (tilrettelagt avdeling) • Forprosjekt Godalen vgs (oppfølging av skisseprosjekt) • Orientering status Gand vgs byggetrinn 3 • Orienteringssak mobildekning Sandnes vgs • Sak om ladestasjoner ved fylkeskommunale bygg IKT- og arkivavdelingen: Saker til administrasjonsutvalget: • digitaliseringsstrategi • oppfølging brukerundersøkelse – ulikheter internettdekning i ulike deler av fylkeskommunen • status for og evaluering av digitaliseringsprosjekt Saker til ledergruppen: • VFS-prosjektet (Visma Flyt Skole) • Årsrapport informasjonssikkerhet Personal- og organisasjonsavdelingen: • Saker i forbindelse med hovedtariffoppgjør våren 2016 • Evaluering livsfasetiltak • Arbeidsgiverstrategi – handlingsprogram • Kursing av ledere innen IA-opplegg • Kursvirksomhet andre forhold – kurspakke for skolene • Implementering nye IT-system (rekruttering/forhandling) • Revisjon av etiske retningslinjer - rutiner for varsling Kommunikasjonsavdelingen: • Årsmelding for 2015 • Utvikling og etablering av ny nettside til Bypakken og kommunikasjonsarbeid knyttet til Bypakken • Oppdatering/videreutvikling av intranettet • Visjon, hovedmål og ledelsesplattform • Klarspråk – politiske saker – endre mal • Innføring/etablering av løsning for annonser/grafisk arbeid • Anbud grafiske tjenester (rammeavtale) • Anbud for publiseringsløsning nettsider. Kartleggingsarbeid knyttet til ulike løsninger og alternativer. • Streaming (direkte overføring) av politiske møter - kartlegging av mulige løsninger for gjennomføring. Økonomiavdelingen: • Oppfølging økonomiplanvedtak 2016 - 2019 • Premissak 2017 – 2020 • Analyser basert på Kostratall • Internkontroll – videre systematisering • Målhierarki • Digitalisering av arbeidsprosesser • Implementering anskaffelsesstrategi • Finansrapportering • Systematisering av budsjettoppfølging (månedsrapportering på web) – sak til ledergruppen for å presentere et opplegg • Årsmelding – finansielle analyser • Revidertsaker april og juni
  • 18. Fylkeskommunens omdømme Viktig fordi det handler om • Tillit • Troverdighet • Legitimitet • Stolthet
  • 19. Hvordan oppfattes fylkeskommunen? Egne opplevelser Hva andre sier Virksomhetens kommunikasjon Medieomtale OMDØMME
  • 20. Private ytringer i det offentlige rom • Ytringsfriheten er grunnlovsfestet • Det gir vidt spillerom for ansatte • Tenk gjennom hva du ytrer deg om • Vær tydelig på hvem du er

Notes de l'éditeur

  1. Selv om retningslinjene gjelder når vi uttaler oss på vegne av fylkeskommunen, har vi valgt å si noe om private ytringer i det offentlige rom Ingen stiller spørsmål ved ytringsfriheten. Ytringsfriheten er forankret i Grunnloven § 100, og den gjelder alle ansatte. I arbeidsforhold gjelder det også en alminnelig lojalitetsplikt. Denne plikten er ikke forankret i lov. Lojalitetsplikten innebærer en plikt til å unngå å ytre seg på en måte som skader arbeidsgivers interesser. Hvor går grensen mellom ytringsfrihet og lojalitet? I retningslinjer for mediehåndtering i fylkeskommunen bes alle om å tenke gjennom hva de ytrer deg om, spesielt i saker som kan kobles til rollen som ansatt i fylkeskommunen. Ledere har et særlig ansvar for å vurdere om de kan uttale seg som privatpersoner.