2. Para
ilustrar la doctrina y filosofía de las
cooperativas tendré en cuenta dos
metodologías:
1. juego:¿Quien quiere ser millonario?
Donde el lector después de tener unos
conocimientos previos sobre el tema sabrá dar
repuesta a los planteamientos o situaciones
dadas.
2. Diapositivas de los planteamientos mas
relevantes.
4. A. Organizaciones con cupos limitados
B. Asociación de personas que poseen buen estatus social
y económico.
C. Asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente.
D. organización poco democrática.
5. A conjunto de principios que regulan y orientan el
comportamiento de los individuos dentro de una
organización cooperativa
B Tradición de los fundadores según sus conocimientos.
C Tradición de todos los entes pertenecientes al mundo
cooperativo.
D conjunto de creencias y costumbres del mundo
cooperativo.
6. A no brindar educación ni entrenamiento ni información.
B poco compromiso con la comunidad.
C Total dependencia desde los social y económico
D control democrático y Participación económica de los
miembros.
7. A Respeto y Humildad.
B Tolerancia y perseverancia.
C Democracia y equidad
D Sencillez y amor.
8.
9. basada en ideas y éticas
básicas que han constituido
el clima ideológico y el marco
general de los valores para la
practica cooperativa
10. Asociación Autónoma
de personas que se
han unido
voluntariamente para
satisfacer sus
necesidades
económicas, sociales
y culturales.
11.
12. son organizaciones
voluntarias abiertas
para todas aquellas
personas dispuestas a
utilizar sus servicios y
dispuestas a aceptar las
responsabilidades que
conlleva la membrecía
sin discriminación de
género.
13. son organizaciones
democráticas
controladas por sus
miembros quienes
participan activamente
en la definición de las
políticas y en la toma
de decisiones.
14. Los miembros
contribuyen de manera
equitativa y controlan de
manera democrática el
capital de la cooperativa.
Por lo menos una parte
de ese capital es
propiedad común de la
cooperativa.
15. Las cooperativas
son
organizaciones
autónomas de
ayuda
mutua, controladas
por sus miembros.
16. Las cooperativas brindan
educación y entrenamiento
a sus miembros, a sus
dirigentes
electos, gerentes y
empleados, de tal forma
que contribuyan
eficazmente al desarrollo
de sus cooperativas.
17. Las cooperativas sirven a
sus miembros más
eficazmente y fortalecen
el movimiento
cooperativo, trabajando
de manera conjunta por
medio de estructuras
locales, nacionales, regio
nales e internacionales.
18. La cooperativa
trabaja para el
desarrollo sostenible
de su comunidad por
medio de políticas
aceptadas por sus
miembros.
19.
20. El desarrollo
individual pleno
solamente se
puede producir en
asociación con los
demás.
21. son responsables de
promover su Cooperativa
entre su familia, amigos
y conocidos; así mismo
son responsables de
asegurarse que su
Cooperativa permanezca
independiente de otras
organizaciones publicas y/o
privadas.
22. Las Cooperativas están
basadas en la igualdad, la
unidad básica es el
Asociado que puede ser un
individuo o una agrupación
de individuos, los cuales
tienen los mismos derechos
y las mismas
obligaciones, así como
iguales oportunidades.
23. Es el mantener un
compromiso moral de los
Cooperativistas de
proceder con decencia y
honradez en su accionar
con los asociados y no
asociados de las
Cooperativas.
24. Los Cooperativistas y
las Cooperativas
deben de
proporcionar
información real y
verdadera de sus
operaciones a su
Membrecía, al Publico y
a los Gobiernos
25. Los
Cooperativistas, tiene
n la obligación
de responsabilizarse
por sus propios
actos, los del
conjunto de la
actividad y por su
impacto en la
sociedad.