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Leadership et développement
personnel
Antonin Idriss BOSSOTO, Expert Communication, Coach en
développement personnel
Introduction
Avoir une vision et l’ambition de réaliser de grandes
choses est un but que beaucoup de personnes se fixent,
sans pourtant les réaliser. Mais, atteindre ses objectifs et
concrétiser des projets suppose l’adoption d’un état
d’esprit et le respect d’un certain nombre de règles.
C’est dans cette dynamique que nous aborderons la
question du leadership et du développement personnel.
Le leadership: de quoi s’agit-il ?
Le leadership est un processus
par lequel un individu influence
un groupe d’individus pour
parvenir à réaliser un objectif
commun.
Avoir du leadership, c’est avoir
la capacité d’organiser, de
réaliser et de participer à des
projets dans son milieu de vie.
Le leadership: de quoi s’agit-il ?
« On ne nait pas leader, on le devient »
Être un leader dans son milieu
de vie c’est :
• influencer les autres dans la
vie de tous les jours sans
avoir un titre de président
ou un poste de dirigeant
d’entreprise;
• être conscient de la façon
dont nos choix et nos
actions affectent et
influencent les autres
autour de soi;
« On ne nait pas leader, on le devient »
Être un leader c’est donc
être une personne
capable d’influencer et
de motiver les autres
tout en étant un modèle
positif dans son
environnement.
On ne nait pas leader, on le devient
Comment devenir leader ?
« Penser différemment »
Comment devenir leader ?
L’initiative est cette qualité
très rare qui pousse une
personne à faire ce qui doit
être fait, sans qu’on lui dise
de le faire. La plupart des
Leaders prennent des
initiatives, se fixent des
objectifs précis et font
preuve de confiance en soi
Développer l’initiative
Comment devenir leader ?
Initiative
Objectifs
Confiance
en Soi
• Motivation
• Pro activité
• Humilité
• Se fixer des objectifs
dans la vie
• Sortir de votre zone
de confort
• Prendre des risques
• Etre mystérieux
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Les qualités d’un Leader
Responsabilité
Dynamisme
Généreux
Bon communicateur
Planifié et organisé
Les qualités d’un Leader
Savoir qui on est
Savoir ou l’on va
Savoir ce que l’on veux
Savoir innover
Savoir anticiper
Le développement personnel
La peur, le manque de
confiance en soi et la
Procrastination sont les
principaux obstacles du
Leadership. Le complexe
d’infériorité, physique,
morale ou sociale
empêchent de voir
grand.
Apprendre à surmonter les échecs
Peu importe la difficulté,
et le nombre d’échec, le
plus important est de
savoir persévérer.
Avoir la capacité de se
relever face aux coup dur
de la vie et de continuer
à avancer.
« Mieux vaut échouer en essayant
que d’échouer sans rien faire »
Adoptez une attitude positive
Nos pensées influent sur
notre physique mental,
notre environnement. Il est
important de vous
conditionner sur votre
capacité à pouvoir tout
réaliser, tout surmonter et
atteindre vos objectifs.
Croyez en vous,
soyez un gagnant et non un perdant
Aucune réussite n’est
possible sans sacrifices, sans
obstacles à surmonter. Il faut
accepter les contraintes, les
difficultés et faire des
concessions afin de se
parfaire et évoluer.
« La souffrance est la
matière première du
succès ».
Faire des sacrifices
Sortir de vôtre zone de confort
La zone de confort c’est la
sensation des acquis et de
tranquillité que vous éprouvez
dans un domaine que vous
maîtrisez particulièrement.
Plus votre zone de confort est
étendue et plus vous êtes à
l’aise dans différentes
situations de la vie. La
meilleure façon d’élargir cette
zone de confort, c’est d’y sortir
en testant de nouvelles
expériences.
Sortir de vôtre zone de confort
Allez vers de nouveaux challenge dans votre vie
Ne pas chercher à évoluer
et à rester dans une
situation de tranquillité
c’est l’assurance de
régresser. Un homme
charismatique est en ce
sens un homme qui cherche
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d’inconfort pour apprendre le
plus possible de ses nouvelles
expériences.
Posez vous la question suivante: Quelle est votre
mission dans la société, à quoi servez vous ?
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Leadership et Développement Personnel

  • 1. Leadership et développement personnel Antonin Idriss BOSSOTO, Expert Communication, Coach en développement personnel
  • 2. Introduction Avoir une vision et l’ambition de réaliser de grandes choses est un but que beaucoup de personnes se fixent, sans pourtant les réaliser. Mais, atteindre ses objectifs et concrétiser des projets suppose l’adoption d’un état d’esprit et le respect d’un certain nombre de règles. C’est dans cette dynamique que nous aborderons la question du leadership et du développement personnel.
  • 3. Le leadership: de quoi s’agit-il ?
  • 4. Le leadership est un processus par lequel un individu influence un groupe d’individus pour parvenir à réaliser un objectif commun. Avoir du leadership, c’est avoir la capacité d’organiser, de réaliser et de participer à des projets dans son milieu de vie. Le leadership: de quoi s’agit-il ?
  • 5. « On ne nait pas leader, on le devient »
  • 6. Être un leader dans son milieu de vie c’est : • influencer les autres dans la vie de tous les jours sans avoir un titre de président ou un poste de dirigeant d’entreprise; • être conscient de la façon dont nos choix et nos actions affectent et influencent les autres autour de soi; « On ne nait pas leader, on le devient »
  • 7. Être un leader c’est donc être une personne capable d’influencer et de motiver les autres tout en étant un modèle positif dans son environnement. On ne nait pas leader, on le devient
  • 8. Comment devenir leader ? « Penser différemment »
  • 9. Comment devenir leader ? L’initiative est cette qualité très rare qui pousse une personne à faire ce qui doit être fait, sans qu’on lui dise de le faire. La plupart des Leaders prennent des initiatives, se fixent des objectifs précis et font preuve de confiance en soi Développer l’initiative
  • 10. Comment devenir leader ? Initiative Objectifs Confiance en Soi
  • 11. • Motivation • Pro activité • Humilité • Se fixer des objectifs dans la vie • Sortir de votre zone de confort • Prendre des risques • Etre mystérieux Comment devenir leader ?
  • 12. Les qualités d’un Leader Responsabilité Dynamisme Généreux Bon communicateur Planifié et organisé
  • 13. Les qualités d’un Leader Savoir qui on est Savoir ou l’on va Savoir ce que l’on veux Savoir innover Savoir anticiper
  • 14. Le développement personnel La peur, le manque de confiance en soi et la Procrastination sont les principaux obstacles du Leadership. Le complexe d’infériorité, physique, morale ou sociale empêchent de voir grand.
  • 15. Apprendre à surmonter les échecs Peu importe la difficulté, et le nombre d’échec, le plus important est de savoir persévérer. Avoir la capacité de se relever face aux coup dur de la vie et de continuer à avancer. « Mieux vaut échouer en essayant que d’échouer sans rien faire »
  • 16. Adoptez une attitude positive Nos pensées influent sur notre physique mental, notre environnement. Il est important de vous conditionner sur votre capacité à pouvoir tout réaliser, tout surmonter et atteindre vos objectifs. Croyez en vous, soyez un gagnant et non un perdant
  • 17. Aucune réussite n’est possible sans sacrifices, sans obstacles à surmonter. Il faut accepter les contraintes, les difficultés et faire des concessions afin de se parfaire et évoluer. « La souffrance est la matière première du succès ». Faire des sacrifices
  • 18. Sortir de vôtre zone de confort La zone de confort c’est la sensation des acquis et de tranquillité que vous éprouvez dans un domaine que vous maîtrisez particulièrement. Plus votre zone de confort est étendue et plus vous êtes à l’aise dans différentes situations de la vie. La meilleure façon d’élargir cette zone de confort, c’est d’y sortir en testant de nouvelles expériences.
  • 19. Sortir de vôtre zone de confort Allez vers de nouveaux challenge dans votre vie Ne pas chercher à évoluer et à rester dans une situation de tranquillité c’est l’assurance de régresser. Un homme charismatique est en ce sens un homme qui cherche perpétuellement les situations d’inconfort pour apprendre le plus possible de ses nouvelles expériences.
  • 20. Posez vous la question suivante: Quelle est votre mission dans la société, à quoi servez vous ? En tant qu’individu apprenez à penser différemment, Fixez-vous des objectifs, faites des plans, mobilisez vos atouts pour accomplir de grandes choses. Soyez Phénoménal et sûr de vous. Conclusion