20 августа прошел бесплатный вебинар: "Как найти работу интернет-маркетологу?". Спикер - руководитель отдела интернет-маркенига Head Hunter, Михаил Авдюшкин.

1. Правильно ищем работу!

2. Авдюшкин Михаил
Руководитель отдела Интернет-маркетинга HeadHunter Украина
Работает руководителем отдела Интернет-
маркетинга в компании HeadHunter Украина с
февраля 2012 года.
Основная задача – выведение портала на
лидерские позиции в сфере онлайн-
рекрутмента в Украине.
В Интернет-маркетинге – 7 лет. До HeadHunter
Украина 3 года работал в отделе маркетинга
компании FastForward, где занимался
различными проектами продвижения
интернет-ресурсов.
Образование: магистр микоэлектроники
Национального технического университета
Украины «КПИ».
facebook.com/avdiushkin
О себе

3. Как найти работу

4. Где искать работу?
1591 сайт по поиску работы в Украине
Top.bigmir.net

5. hh.ua, work.ua, rabota.ua
Чтобы получить 100% охват работодателей –
размещаться нужно везде!
- Самые посещаемые интернет-ресурсы
- Модерация резюме, вакансий и работодателей
- Возможность создать резюме с конструктором
- Огромный выбор резюме и вакансий

6. jobs.dou.ua
- Узкоспециализированный информационный ресурс
- Есть вакансии для Интернет-маркетлогов
- Не так много вакансий
- Позиции среднего уровня и выше

7. Linkedin
- Комментарии о вас и рекомендации от специалистов.
- Полноценная соц. сеть. Чат с работодателем.
- Возможность посмотреть навыки самого работодателя и
сотрудников компании
- Время на «раскачку аккаунта»
- Не всегда добропорядочные работодатели
Преимущества:
Недостатки:

8. Статистика по специализации
«Интернет-маркетинг»
Специалистов не
так много!
2,5 активных специалиста
на 1 вакансию
*в среднем по Украине 7,5 чел на 1 вакансию
Данные на 20.08.2015 по трем сайтам:
hh.ua, work.ua, rabota.ua

9. Сравнение вакансий в области
«Интернет-маркетинг» с 2014
Вакансии есть!
Количество вакансий по Украине в
августе 2015: ~1000 (+30%)
*хотя в целом по Украине рост вакансий 10%.
Данные на 20.08.2015 по трем сайтам:
hh.ua, work.ua, rabota.ua

10. С чего начать
- Регистрация, создание резюме в конструкторе
- В название резюме должно быть ключевое слово специализации, а
не профессиональной области. Например, «SEO-специалист»,
«Специалист контекстной рекламы».
- Создавайте несколько резюме даже по похожим специализациям.
Можно одно общее «Интернет-маркетолог».
- Указывайте корректные ФИО и контакты!
- Внимательнее с фотографией.

11. Фото
- На фото должны быть Вы и
только (!) Вы
- Фото должно быть паспортного
типа, лучше без фона
- Одежда – деловой стиль, либо
«смарт кежуал»
- Никаких заглушек или
мультяшных персонажей
- Иногда лучше обойтись без
фотографии

12. Желаемая зарплата
- Не бойтесь указывать сумму, на которую вы
действительно готовы работать
- Прибавьте к сумме 20%. С Вами все-равно будут
торговаться
- Оцените среднюю зарплату по рынку на сайтах по
поиску работы, скорректируйте предыдущую
сумму

13. Опыт работы
- Сверху самый последний
- Не больше 2-3 последних мест
- Полное описание ваших обязанностей
- Результаты вашей работы
- Ссылки на сайты, публикации,
научные работы

14. О себе
- Ваши профессиональные качества (что вы как
профессионал умеете делать, анализировать,
создавать). Что вас отличает от других?
- Перечислите все программные продукты, которые
знаете и использовали в работе. Желательно укажите
уровень знаний по каждому продукту
- Краткая информация о своих личных качествах и
хобби. Что вы из себя представляете как человек, ваши
«социальные свойства».

15. На что обращает внимание
работодатель
-Опыт работы: последние 2-3 места.
-По каждому месту работы: обязательно –
обязанности и главное (!) результаты работы.
- Работодатель будет звонить не предыдущие
места работы!
- Дополнительные курсы, сертификаты и т.д.
- Соц. сети. Почистите свои соц. сети от
нежелательных фото!
- Добавьте аккаунт Linkedin, если он в
надлежащем виде.

16. На что не обращает внимание
работодатель
- Опыт работы дальше второго.
- Образование. Не очень важно. Но должно быть.
- Фотография не является основополагающей при выборе
профессионала.
- Информация о себе и хобби.

17. Типичные ошибки при работе с
резюме
- Неграмотность
- Неправильная хронология
- Не полностью указаны личные данные и
временные периоды
- Полное имя, все возможные контакты, место
проживания, периоды обучения.
- Не указана цель (желаемая позиция)
- Интересная история, но где же работа?
-Стоит фактажно и кратко описать свои
обязанности на указанных должностях.
-Резюме написано не на том языке на котором
размещена вакансия

18. Подсмотрено из резюме
«Желаемая должность:
Секретарь с привлекательной
внешностью»
«Секретарь-референт по
обделке и строительству»
«В 1991 году поступил в
Коммерческий институт,
факультет менеджмент и
управление производством.
Смог проучиться полтора
года»
«Причина увольнения:
кризис жанра»
«Опыт работы: Торговал
куриным яйцом»
«Немецкий - пара слов»

19. Пример хорошего резюме

20. Пример хорошего резюме

21. Пример хорошего резюме

22. Что нужно предпринимать при
активном поиске
- Ежедневное обновление резюме
- Подписка на все рассылки,
в т.ч. по ключевым словам из резюме.
- Самостоятельный просмотр активных вакансий
Заходите на работные сайты
каждый день!

23. Стратегия поиска работы
- Не присылайте резюме по несколько раз,
особенно если Вам уже ответили.
- Не присылайте резюме, если Вы не отвечаете
указанным требованиям.
- Одно резюме может не подходить под все
вакансии.
- Не ждите пока работодатель позвонит!
Самостоятельно оставляйте отклики

24. Ответьте на следующие вопросы
перед собеседованием
- Почему мне интересна эта вакансия в этой
компании? Каковы мои ожидания?
- Чем я хочу (и чем не хочу) заниматься в ближайшее
время на работе и на каких условиях?
- Как объяснить причину увольнения с прошлого места
работы?
- Каковы мои сильные стороны и недостатки?
- Как рассказать «немного о себе»
- Как я представляю свою карьеру через 2 года, 5 лет?
- Что я хочу узнать о вакансии? (Сначала – главное, в
конце – о производителе кофеварки)

25. Перед собеседованием
- Проведите мониторинг компании. Зайдите на ее сайт,
посмотрите сферы деятельности.
- Изучите социальный профиль и страничку LinkedIn
компании, если таковая имеется
- Подумайте, что вы реально будете делать в этой
компании, чем вы будете ей полезны.
- Оцените самые простые вводные данные о компании:
посещаемость проекта, источники трафика. Вам поможет
в этом SimilarWeb
- Попробуйте зарегистрироваться. Касается большого
контетного проекта, например, новостного сайта или
портала по поиску работы.

26. На собеседовании
- Придите опрятным. Деловой стиль не стал
преградой трудоустройства еще ни разу.
- Не нервничайте, будьте собой
- Не спорьте с рекрутерами
- Будьте готовы к любому вопросу. Даже
самому неудобному.
- Будьте всегда готовы к стрессовому
собеседованию. Это не розыгрыш!

27. Следите за рынком при
неактивном поиске работы
- Не обновляйте резюме - присутствие в базе
достаточно.
- Подписка на нужную специализацию. Вам нужно знать
ситуацию на рынке и примерные заработные платы.
- Подписка на информационные рассылки с
исследованиями.

28. Краткие выводы
- Работа для Интернет-маркетолога есть! Интернет-
маркетинг в тренде
- Пишите грамотное резюме со всеми рекомендациями,
которые тут озвучены
- Активно ищите работу, сами откликайтесь на вакансии
- Приходите подготовленным на собеседование
- Подписывайтесь на рассылки по вакансиям и следите
за рынком труда

29. Спасибо за внимание!
Спасибо за внимание