Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

איך להפיק את המיטב מהערכת ביצועים 1

  • Identifiez-vous pour voir les commentaires

  • Soyez le premier à aimer ceci

איך להפיק את המיטב מהערכת ביצועים 1

  1. 1. ‫להפיק את המיטב מהערכת ביצועי - חלק א'‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬
  2. 2. ‫2 נושאי מרכזיי לדיו‬ ‫1. מורכבות תהלי הערכת ביצועי‬ ‫2. הטופס‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫2‬
  3. 3. ‫מורכבות תהלי‬ ‫1.‬ ‫הערכת ביצועי‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫3‬
  4. 4. ‫עלויות תהלי הערכת ביצועי‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫4‬
  5. 5. ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫5‬
  6. 6. ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫6‬
  7. 7. ‫מה עובדי מצפי מהמנהלי שלה :‬ ‫1. כנות )%5.19(‬ ‫2. הוגנות )%2.98(‬ ‫3. אמו )%7.68(‬ ‫4. כבוד )%7.48(‬ ‫5. יכולת לסמו על המנהל )%2.18(‬ ‫מחקר כולל של 005 עובדי מארגוני תעשייתיי בארצות הברית 6002‬ ‫‪Terry Bacon is a founding partner and CEO of Lore International Institute, a global HR‬‬ ‫‪research and consulting group‬‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫7‬
  8. 8. ‫%05‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫8‬
  9. 9. ‫עלות תחלופת מנהלי ועובדי‬ ‫משכורות שנתיות‬ ‫57.1 5.2‬ ‫עד‬ ‫‪The Retention Challenge‬‬ ‫מאמר של ק בלאנצ'ארד 5002‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫9‬
  10. 10. ‫2. הטופס‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫01‬
  11. 11. http://www.yossikoren.com http://yossi51.blogli.co.il ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ 11
  12. 12. ‫שאלות?‬ ‫נית לפנות למייל:‬ ‫‪y1k@zahav.net.il‬‬ ‫יוסי קור ■ מצוינות ניהולית וארגונית‬ ‫21‬

×