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副業受入れOKの会社が、いま採用で最強な理由
Findy Inc.
(ファインディ株式会社)
Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved.
Findyの自己紹介
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代表 山田裕一朗
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、BCGを
経てレアジョブへ。人事、マーケティングを担当、執行
...
Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved.
Twitterフォローください
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ふぃりっぷ@Findyの中の人
@yuichiro826
https://twitter.com/yuich...
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Findyの自己紹介
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Findyが創りたい社会
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「働く個人の価値を見える化し、
個人がもっと自由に働ける社会」
Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. 6
機械学習や自然言語処理を用いて、
個人の経験やスキルなどを見える化する
アルゴリズムを開発する
Findy流の創り方
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今日のお題
8
副業受入れOKの会社が、いま採用で最強な理由
9
 自社採用うまくいっていますか?
Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved.
たとえば、エンジニアの採用環境
10
ITエンジニアの採用競争は年々、激しくなっています
11
今日覚えて帰ってほしいのがこの一言
12
「副業最強」
13
かも説
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Findy(ファインディ)のアルゴリズム搭載サービス一覧
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Findy転職 Findy Freelance Findy Score(求人票採...
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Findy転職のサービス紹介
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2017年7月リリース
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Findy転職のサービス紹介
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メガベンチャーやスタートアップに加えて、大企業の戦略子会社なども利用
を開始しています。
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ただ、スタートアップへの転職は
なかなか成功しないので…
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エンジニアユーザーに
ヒアリングしてみました
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なんと!!!
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スタートアップに、あまり興味がない
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給料安いし、
データ少ないし…
22
ガーン
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でも、よく聞いてみると
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「次はフリーランスで仕事を探してみたい」
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「スタートアップに挑戦したいものの、
いきなりはハードルが高い。副業からで。」
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おお!!
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「個人の時代」がきている
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Findy Freelanceのサービス紹介
28
Findy転職のフリーランス・副業版をリリース
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いま、なぜ副業なのか
29
スタートアップにとって
1. 正社員採用がそもそも難しい
• 大企業(金融、自動車)もIT人材の採用開始
• プロダ...
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Findyと副業の話
30
Findyの体制と副業/フリーランスとの協業体制
①(副業)バックエンドエンジニア…メガベンチャー
②(フリーランス...
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Findyと副業の話
31
Findyで開催した副業イベントは2日で90名以上の応募がある盛況
ぶり。いま副業×エンジニアもアツい
会場の様子 ...
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Findyと副業の話
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Findyも1人目のフルタイムスタッフは副業経由
2人目と4人目は副業応募からのフルタイム入社です。
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Findy Freelanceのサービス紹介
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Findy Freelanceの利用企業のニーズ
1.スタートアップ
新しいプロダクトのリリ...
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Findy Freelanceのサービス紹介
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大企業の新規事業部門
フリーランスの
バックエンドエンジニア
(課題)バックエンドの開発スピ...
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石倉さんのリモート採用の話を聞いて速攻で募集開始!!
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→イベント中に2名
から応募
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人事が本音だけを話す会 #2 「副業受入れOKの会社が、いま採用で最強な理由」 #honnejinji

「副業受入れOKの会社が、いま採用で最強な理由」をテーマにプレゼンしてきました 

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人事が本音だけを話す会 #2 「副業受入れOKの会社が、いま採用で最強な理由」 #honnejinji

  1. 1. Copyright(C) 2013RareJob Inc. All rights reserved. 副業受入れOKの会社が、いま採用で最強な理由 Findy Inc. (ファインディ株式会社)
  2. 2. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findyの自己紹介 2 代表 山田裕一朗 同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、BCGを 経てレアジョブへ。人事、マーケティングを担当、執行 役員も務める。 CTO 佐藤 将高 東京大学 情報理工学系研究科を卒業後、グリーに 入社しフルスタックエンジニアとして勤務。
  3. 3. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Twitterフォローください 3 ふぃりっぷ@Findyの中の人 @yuichiro826 https://twitter.com/yuichiro826
  4. 4. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findyの自己紹介 4
  5. 5. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findyが創りたい社会 5 「働く個人の価値を見える化し、 個人がもっと自由に働ける社会」
  6. 6. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. 6 機械学習や自然言語処理を用いて、 個人の経験やスキルなどを見える化する アルゴリズムを開発する Findy流の創り方
  7. 7. 7 今日のお題
  8. 8. 8 副業受入れOKの会社が、いま採用で最強な理由
  9. 9. 9  自社採用うまくいっていますか?
  10. 10. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. たとえば、エンジニアの採用環境 10 ITエンジニアの採用競争は年々、激しくなっています
  11. 11. 11 今日覚えて帰ってほしいのがこの一言
  12. 12. 12 「副業最強」
  13. 13. 13 かも説
  14. 14. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findy(ファインディ)のアルゴリズム搭載サービス一覧 14 Findy転職 Findy Freelance Findy Score(求人票採点) ハイスキルなエンジニアと企 業を マッチングする転職サービス。 ハイスキルなフリーランス・副 業 エンジニアと企業の業務委託案 件をマッチングするサービス。 求人票を入力すると、AIを使って リアルタイムに求人票を採点する サービス。 エンジニアの転職、フリーランス・副業案件紹介、および採用まわりのアルゴ リズムを開発
  15. 15. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findy転職のサービス紹介 15 2017年7月リリース
  16. 16. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findy転職のサービス紹介 16 メガベンチャーやスタートアップに加えて、大企業の戦略子会社なども利用 を開始しています。
  17. 17. 17 ただ、スタートアップへの転職は なかなか成功しないので…
  18. 18. 18 エンジニアユーザーに ヒアリングしてみました
  19. 19. 19 なんと!!!
  20. 20. 20 スタートアップに、あまり興味がない
  21. 21. 21 給料安いし、 データ少ないし…
  22. 22. 22 ガーン
  23. 23. 23 でも、よく聞いてみると
  24. 24. 24 「次はフリーランスで仕事を探してみたい」
  25. 25. 25 「スタートアップに挑戦したいものの、 いきなりはハードルが高い。副業からで。」
  26. 26. 26 おお!!
  27. 27. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. 27 「個人の時代」がきている
  28. 28. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findy Freelanceのサービス紹介 28 Findy転職のフリーランス・副業版をリリース
  29. 29. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. いま、なぜ副業なのか 29 スタートアップにとって 1. 正社員採用がそもそも難しい • 大企業(金融、自動車)もIT人材の採用開始 • プロダクト開発→データ量へのトレンド 2. 副業からのジョインが現実的 • Web企業新卒世代が共働き、子育て世代へ • スタートアップに慎重な姿勢 3. 優秀な人ほど時間的な余裕がある
  30. 30. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findyと副業の話 30 Findyの体制と副業/フリーランスとの協業体制 ①(副業)バックエンドエンジニア…メガベンチャー ②(フリーランス)バックエンドエンジニア…元アドテク、指紋認証系 ③(副業)機械学習エンジニア…大手Web系の企業 ④(顧問)機械学習エンジニア…機械学習系のベンチャー 開発部門 フルタイム (サーバーサイド、 インフラ) CTO (サーバーサイド、 機械学習) ⑤(副業)フロントエンドエンジニア…FinTech系ベンチャー ⑥(副業)フロントエンドエンジニア…旅行系スタートアップ ⑦(副業)バックエンドエンジニア…EC系ベンチャー ⑧(副業)バックエンドエンジニア…創業期のスタートアップ ⑨(副業)デザイナー…FinTech系ベンチャー 社会人インターン ・大手製造業の商品企画部門所属 ・大手ベンチャーの人事 ・大手人材派遣の経営企画 事業部門 セールス・ カスタマーサクセス ⑩(副業)ビジネスディベロップメント…大手ベンチャー執行役員 ⑪(副業)デザイナー…教育系ベンチャー ⑫(フリーランス)カスタマーサクセス…育休中の主婦 ⑬(フリーランス)カスタマーサクセス…受験中の学生 ⑭(フリーランス)セールス…兵庫県在住 ⑮(顧問)セールス&カスタマーサクセス…元人材系 経営・管理部門 代表 ⑯(フリーランス)CFO・経営管理…元戦略コンサル及び投資銀行 ⑰(副業)人事…外資系のリクルーター ⑱(顧問)経営全般…元戦略コンサル           及び記者
  31. 31. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findyと副業の話 31 Findyで開催した副業イベントは2日で90名以上の応募がある盛況 ぶり。いま副業×エンジニアもアツい 会場の様子 Twitterでトレンド3位
  32. 32. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findyと副業の話 32 Findyも1人目のフルタイムスタッフは副業経由 2人目と4人目は副業応募からのフルタイム入社です。
  33. 33. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findy Freelanceのサービス紹介 33 Findy Freelanceの利用企業のニーズ 1.スタートアップ 新しいプロダクトのリリースや急成長期にエンジニアの採用が追いつかないスタート アップ 2.大企業/ベンチャーの新規事業部隊 IoT, FinTech, AIといった文脈の中で、ソフトウェアエンジニアと一緒に新しいプロダ クトを開発したい大企業の新規事業部隊 お問合わせお待ちしております! https://form.run/@findy-freelance
  34. 34. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. Findy Freelanceのサービス紹介 34 大企業の新規事業部門 フリーランスの バックエンドエンジニア (課題)バックエンドの開発スピードが遅い 創業2年目のスタートアップ企業 大手ベンチャーに所属の副業 フロントエンドエンジニア (課題)フロントエンドのコードのメンテナンス性が低い、或いは使 用技術のアップデートが必要 ベンチャー企業の技術顧問 スタートアップに所属の コミッター (課題)バックエンドのコードの品質が低い、或いは技術的負債を 事前に防げていない Findy Freelanceでのマッチング事例をご紹介 バックエンドの機能開発、 バックエンド開発環境の最適化 フロントエンドのリファクタリング、 バージョンアップ作業の実施 バックエンドのコードレビュー、 レビュー環境の構築
  35. 35. Copyright(C) 2018 Findy Inc. All rights reserved. 石倉さんのリモート採用の話を聞いて速攻で募集開始!! 35 →イベント中に2名 から応募

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