Este documento presenta los pasos para constituir una empresa en Perú. Detalla los tipos de personas jurídicas y naturales, los órganos de una empresa, los requisitos para obtener el RUC, licencia de funcionamiento y legalizar libros. Explica los regímenes tributarios y obligaciones laborales. El documento servirá como guía para que los participantes aprendan a constituir legalmente un negocio.

1. GESTIÓN
EMPRESARIA
LEXPOSITORa
TARRILLO BAUTISTA,
Brigitte

2. METODOLOGIA
MODUL
O
TEMAS
I
EMPRENDIENDO EN LOS NEGOCIOS
INTERNACIONALES
II GESTION EMPRESARIAL
III PROCESO DE EXPORTACIÓN
IV
DESTINOS DE EXPORTACION Y FUENTES DE
FINANCIAMIENTO
V LOGISTICA INTERNACIONAL
VI MODALIDADES DE TRANSPORTE INTERNACIONAL
VII TALLER
Martes & Jueves: 4:00 --6:00.

3. La generación de todo
proyecto de empresa tiene
que partir de lo mas
inmediato que poseemos, de
nuestra capacidad
intelectual.
De este modo, el “punto de
inicio” de nuestra carrera por
desarrollar nuestra futura
empresa nace de la
gestación de ideas.
LA IDEA

4. Es la unidad económica constituida por
una persona natural o jurídica, bajo
cualquier forma de organización o
gestión empresarial contemplada en la
legislación vigente, que desarrolla
actividades de:
¿ MYPE ?
 Extracción
 Transformación
 Producción
 Comercialización de bienes o
prestación de servicios.

5. MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA
-- Hasta 10 trabajadores.
-- Ventas anuales hasta 150
UIT
--- Hasta 100 trabajadores
--- ventas anuales hasta 1700 UIT´S

6. Las MYPE representan el 98% del tejido
empresarial del país; no obstante, el 74.3% de
ellas son informales
TIPOS DE
EMPRESA
N° EMPRESAS
FORMALES
N! EMPRESAS
INFORMALES
N° TOAL DE
EMPRESAS
MICRO 622,209 1,855,075 2,477,284
PEQUEÑA 25,938 15,395 41,333
MYPE 648,147 1,870,470 2,518,617
CUADRO N! 1 Estimación del número de MYPES informales a nivel nacional
Fuente: Sunat – Inei

7. BENEFICIOS DE
FORMALIZARSENo tener ninguna limitación
para realizar negocios con
otras empresas y competir
en el mercado nacional e
internacional.
Mayor facilidad
para acceder al
sistema financiero.
Asociarse o conformar
Consorcios empresariales.
Promueve el desarrollo y la
competitividad

9. PERSONA
NATURAL
Es la denominación legal que
el código civil nos otorga
como individuos capaces de
adquirir derechos, deberes y
obligaciones.
Como persona natural puedo
ejercer cualquier actividad
económica, ser el conductor
del negocio y responsable de
su manejo

10.  Formada por una persona natural que realiza actividades
comerciales industriales o de servicios a título personal.
• El negocio se identifica con el nombre del propietario. Puede
tener un nombre comercial. Ejemplo: "Panadería NINO" de Pedro
Pazos.
• No requiere de Minuta ni Escritura Pública, sólo debe obtener
el número RUC, ante la SUNAT.
• El propietario responde frente a terceros no
sólo con el capital invertido en el negocio sino
también con todo su patrimonio personal.

11. VENTAJAS DESVENTAJAS
Desde el punto de vista legal,
este tipo de negocio puedo
crearlo y liquidarlo fácilmente.
Mi responsabilidad en este caso
se extenderá a todo mi
patrimonio
la administración de la empresa
está sólo en mi persona.
Dispongo de un capital limitado
Hay un mínimo de regulaciones
a las que debo hacerles frente.
Una enfermedad o accidente que
me impidiera participar
activamente en el manejo del
negocio puede
significar una interrupción en las
operaciones.

12. PERSONA
JURIDIDCA
Es una organización que puede fundar una
persona natural; varias personas naturales o
varias personas jurídicas.
La persona jurídica, a diferencia de la
persona natural no tiene existencia
física y debe ser representada por
una o más personas naturales.
Tampoco depende de la vida de sus
fundadores

14.  Es constituida por voluntad de una sola persona.
 El Capital de la empresa es distinto al patrimonio
del titular o dueño.
 La responsabilidad de la empresa está limitada a su
patrimonio.
 Los Órganos de la empresa son:
‐ El Titular.
‐ La Gerencia

15.  Requiere mínimo de 2 socios, pudiendo tener incluso
hasta 20 socios.
 Los socios tienen preferencia para la adquisición
de las aportaciones.
 La responsabilidad de la empresa está limitada a
su patrimonio.
 Los Órganos de la empresa son:
‐ Junta General de Socios.
‐ La Gerencia

16.  Conformada por un número mínimo
de 2 accionistas en el caso de la S.A.
 Conformada por un número
mínimo de 2 accionistas y máximo 20
accionistas para el caso de la S.A.C.
 La responsabilidad de la empresa
está limitada a su patrimonio.
 Los Órganos de la empresa son:
‐Junta General de Accionistas.
‐ El Directorio. (obligatorio en el caso de la S.A.)
‐ La Gerencia.

17. EL TITULAR
El titular puede ser el Gerente: “Titular Gerente”.‐
Es el órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la
decisión sobre los bienes y actividades de ésta, entre las
cuales tenemos:
‐Disponer investigaciones, auditorias y balances.
‐ Modificar la Escritura de Constitución de la Empresa.
‐ Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la
Empresa.
‐ Aumentar o disminuir el capital.
‐ Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa.

18. JUNTA GENERAL
Es el órgano conformado
por los accionistas / socios
que constituyen la
Sociedad.
‐Determinar la distribución de las Utilidades.
‐ Elegir y remover a los miembros del Directorio y fijar su retribución.
‐ Modificar el Estatuto.
‐ Aumentar o reducir el capital social.
‐ Acordar la transformación, fusión, reorganización, disolución y
liquidación de la Sociedad.

19. DIRECTORI
O
Órgano Colegiado, elegido por la
Junta General
Conformado por no menos de 3 miembros, quienes
pueden ser los mismos socios o terceros.
Tiene las facultades de gestión y de representación legal
necesarias para la administración de la Sociedad.

20. LA GERENCIA
• El cargo de Gerente es designado por el Directorio o por
La Junta General.
 Es un cargo basado en la confianza y es revocable en
cualquier momento
Sus atribuciones son las siguientes:
‐ Representar a la sociedad / empresa.
‐ Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio,
‐ Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta
general, salvo que ésta decida en contrario.
‐ Actuar como secretario de las juntas de accionistas y
del directorio

21. Contiene la decisión y voluntad
de las personas de formar la
futura sociedad, el capital, los
aportes y el nombramiento de
los primeros administradores.
PACTO SOCIAL
Es parte integrante del
pacto social que contiene
las normas, las reglas
fundamentales de la
organización y
funcionamiento de la futura
empresa.
El ESTATUTO

22. Es el documento privado
elaborado y firmado por un
abogado, que contiene el pacto
social (voluntad de los
otorgantes de constituir una
empresa) que se presenta ante
un notario para su elevación a
escritura pública
MINUTA
Es el documento formal que
es elaborado por el notario
público para la inscripción
de la empresa en Registros
Públicos.
ESCRITURA
PUBLICA

24. PASOS A
SEGUIR
PASOS A
SEGUIR

25. http://www.youtube.com/watch?v=a9IEfOfaYro

26. Se deberá elegir el objeto social y se
escogerá previamente el nombre de su
empresa.
FLOR, FLORCITA,
FLORECILLA,
FLORICIENTA ….
““FLORERÍAFLORERÍA
ASTURIASASTURIAS
E.I.R.L.E.I.R.L.”
1

27. Eduardo deberá verificar si el
nombre (“FLORERIA ASTURIAS
E.I.R.L.”) escogido pertenece ya a
otra persona.
BUSQUEDA
+
-
BUSCAR
OTRO
NOMBRE
RESERVARESERVA
DELDEL
NOMBRENOMBRE
1

28. Decidir el CAPITAL que va a aportar (dinero y/o
bienes).
y/o
CAPITAL
Elaborar elElaborar el ESTATUTOESTATUTO que va a regular la gestión de laque va a regular la gestión de la
empresa.empresa.
2

29. Una vez otorgada la escritura pública
de constitución el notario, o el titular
de la empresa, tiene que realizar la
inscripción de la empresa en
Registros Públicos.
3

30. Calificado el título presentado ante la Oficina
Registral competente (sin observaciones), el
registrador público procederá a inscribir mi sociedad
o EIRL en la partida respectiva, generando para ello
la apertura de una numeración electrónica:
PARTIDA REGISTRAL ó PARTIDA
ELECTRÓNICA.
3

31. El RUC me identifica como contribuyente, y en el se
anotan mis datos personales, mis actividades
económicas, domicilio fiscal y los tributos a los
que estoy afecto.
El RUC se encuentra a cargo de la SUNAT que tiene
por finalidad administrar, fiscalizar y recaudar, los
tributos con que contribuyo para que el Estado
pueda cumplir con sus fines.
4

32. PERSONA
NATURAL
PERSONA
NATURAL
PERSONA
JURÍDICA
PERSONA
JURÍDICA
NUEVO REGIMEN UNICO
SIMPLIFICADO - RUS
REGIMEN ESPECIAL DE
IMPUESTO A LA RENTA - RER
REGIMEN GENERAL DE
IMPUESTO A LA RENTA
REGIMEN ESPECIAL DE
IMPUESTO A LA RENTA - RER
REGIMEN GENERAL DE
IMPUESTO A LA RENTA
4

33. El monto de mis ingresos no debe superar los S/.365 000 en cada ejercicio gravable
Debo realizar mis actividades en un solo local.
El valor de mis activos fijos no debe superar los S/.70 000
Los comprobantes: boletas de venta, tickets.
Libros no obligatorios

34.  Ingresos anuales no mayores a los S/.525,000.
 Valor de activo fijo no mayor a los S/.126,000.
 Comprobantes: Facturas, boletas de venta, tickets de máquina
registradora con derecho a crédito fiscal y efectos tributarios.
 Registro de compras, Registro de ventas.
TRIBUTOS
Impuesto a la renta mensual: 1.5% de ingresos netos.
- IGV mensual: 18%.
- Contribuciones a EsSalud: 9% sobre sueldos de
trabajadores.
- Retención de 13% por ONP, salvo afiliación a AFP.
- Por rentas de 2° y 5° categoría.

35.  No tiene requisitos de ingreso mínimo, pero las obligaciones son mayores.
 Comprobantes: Facturas, boletas de venta, tickets de máquina
registradora con derecho a crédito fiscal y efectos tributarios.
 Libros: Registro de compras, Registro de ventas y Libro Diario de Formato
Simplificado.
TRIBUTOS
Impuesto a la Renta 30%
- IGV mensual 18%
- Retención de 13% por ONP, salvo afiliación a AFP.
- Por rentas de 2°, 4° y 5° categoría.

36. • En el caso que se tenga trabajadores, el
empleador deberá inscribirlos en el
Ministerio de Trabajo y se pida también la
autorización de libros de planilla.
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37. • Se tiene la obligación de inscribir y pagar la
cobertura de salud, el cuál equivale al 9% de su
sueldo.
• Existe además una ley para las MYPES en la
cuál el Estado subsidia hasta el 50%, por lo cual
el empleador sólo pagaría el 4.5%.
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38. • Son permisos o requisitos que me pide la autoridad competente,
según el giro de mi negocio; ello me permite determinar mi
compromiso al momento de registrarse en las entidades públicas
respectivas, donde se comprueba y se constata que cumplo con
normas técnicas de salud, de seguridad, de infraestructura, etc. para
que pueda operar mi negocio sin poner en riesgo la vida humana.
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39. Para obtener la LICENCIA DE
FUNCIONAMIENTO, se deberá cumplir con
los requisitos: Formato de solicitud
RUC ó DNI
DJ de Observancia de Condiciones
de seguridad
Vigencia de Poder
Recibo de pago por derechos
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40. Se debe legalizar los libros societarios
y contables ante un notario público.
Se deberá presentar ante el notario
los siguientes documentos:
a) Solicitud requiriendo la legalización
respectiva.
b) Copia del RUC.
c) Copia del DNI del representante
legal de la empresa.
d) Pago por el derecho de trámite
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41. Ejercicio Práctico
Para este ejercicio los participantes tendrán que
identificar cuales son los pasos que deberán
seguir para constituirse como empresa. Para lo
cuál tendrán distintos casos que los ayudará a
descifrar en que situación se encuentran.

42. EXPOSITORAS:
PEZO URCIA, Giuliana.
TARRILLO BAUTISTA, Brigitte