TYPES DE CONTRAT DE
TRAVAIL EN ESPAGNE
Le contrat de travail
Le contrat de travail est ce par celui qui s'établit un accord
entre un travailleur et l'entrepreneu...
Des conditions requises
Dans n'importe quel contrat de travail, ils(elles) doivent
représenter une série d'épigraphes pour...
Types de contrat
En Espagne, selon la durée de cela existent quelques
types de contrat qu'ils(elles) devront être établi p...
Types de contrat
Ces modèles de contrat, peuvent être classés à son tour
dans deux grandes catégories:
1. Des contrats par...
Types de contrat
Contract à temps partiel : ce par que l'employé oblige à
prêter quelques services par quelques heures qui...
Types de contrat
Un contrat d'intérim, réalisés pour la substitution d'autres
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Types de contrat
Un contrat à durée indéterminée, l'un des plus communs,
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Types de contrat
Un contrat éventuel, il consiste ce en ce qu'il s'établit aux
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Bresserslaw
Comme on peut vérifier, en Espagne ils existent une
grande variété de modèles de contrats de travail, il
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En Espagne il existent une infinité de modèles de contrats de travail, selon la modalité du service que l'employé réalisera pour l'entreprise au lieu d'un retibución économique. Dans cette présentation ils se font connaître les plus communs.

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Types de contrat de travail en Espagne

  1. 1. TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL EN ESPAGNE
  2. 2. Le contrat de travail Le contrat de travail est ce par celui qui s'établit un accord entre un travailleur et l'entrepreneur par qui le premier prête quelques services au deuxième au lieu d'une rétribution, normalement, économique. Ces accords peuvent être tant oraux comme par écrit, dans le premier des cas il(elle) se rend bien entendu que c'est un contrat à durée indéterminée et d'une journée complète. Pour établir une détermination temporelle, on ce devoir s'établir par écrit.
  3. 3. Des conditions requises Dans n'importe quel contrat de travail, ils(elles) doivent représenter une série d'épigraphes pour que cela soit tout à fait officiel : • Des données de l'entreprise et du travailleur. • Une date et une durée de le même. • Un type de contrat et d'objet de le même • Des conditions de travail. • Un délai probatoire, si cela est établi. • Une durée de vacances et de rémunération. • La convention collective qui peut s'appliquer. • Il doit être signé par les deux parties.
  4. 4. Types de contrat En Espagne, selon la durée de cela existent quelques types de contrat qu'ils(elles) devront être établi par écrit et chez un modèle officiel entre que nous trouvons : • Des contrats de pratiques. • Des contrats de formation et d'apprentissage. • Des contrats de travail à temps partiel, fixe- discontinu, d'un relais et à un domicile. • Des contrats d'oeuvre ou de service et d'une insertion.
  5. 5. Types de contrat Ces modèles de contrat, peuvent être classés à son tour dans deux grandes catégories: 1. Des contrats par le temps indéfini c'est-à-dire cela qu'ils n'ont pas de date de fin. 2. Des contrats à durée déterminée, ou ceux que qu'à que s'établit la période spécifique dans laquelle l'employé prêtera une série de services à une entreprise.
  6. 6. Types de contrat Contract à temps partiel : ce par que l'employé oblige à prêter quelques services par quelques heures qui doivent être inférieures à une journée à plein temps comme établit la convention collective, ou à la journée maximale établie légalement. Des contrats de formation, ils peuvent consister de deux types, en pratiques, prestation d'un travail rétribué pour l'acquisition de pratique professionnelle du travailleur, appropriée à son niveau d'études, ou pour la formation et l'apprentissage, en ce qu'il est ce dans que l'employé acquiert une formation théorique et pratique pour la performance d'un métier.
  7. 7. Types de contrat Un contrat d'intérim, réalisés pour la substitution d'autres travailleurs qui ont réservés son poste de travail. Le contrat par oeuvre ou service, est ce selon qui est réalisé une oeuvre ou un service déterminé avec autonomie de l'entreprise et son activité et d'une durée indéterminée.
  8. 8. Types de contrat Un contrat à durée indéterminée, l'un des plus communs, est ce par qu'un travailleur prête un service à une entreprise au lieu d'une rétribution dans celui qui ne se détermine pas le temps que la dite prestation durera. Un contrat de relais, il se rend dans le cas dans lequel ou travailleur accède à la retraite partielle et il est précis de commercer une personne pour qu'il le substitue.
  9. 9. Types de contrat Un contrat éventuel, il consiste ce en ce qu'il s'établit aux situations circonstancielles du marché, par l'accumulation de tâches ou l'excès de production. Contrat à domicile, c'est ce contrat dans celui qui est établi que le travailleur réalisera son activité de travail dans son propre domicile, ou dans un certain lieu déterminé à lui même sans la vigilance permanente et directe de l'employeur.
  10. 10. Bresserslaw Comme on peut vérifier, en Espagne ils existent une grande variété de modèles de contrats de travail, il consiste par cela, en ce que si un contrat désire être signé on dispose de la présence d'experts en matière d'un droit du travail, Bressers Law dispose des bureaux d'avocats à Barcelone, à Madrid et dans d'autres villes de l'Espagne, et ils sont experts dans ce type de formalités légales.

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