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Quello che fa VipProject 
Base 
- Analisi situazione generale salone (incassi salone, incassi operatore, presenze, 
media fiche, incidenza prodotti su fatturato, produttività operatori, media passaggi 
giornalieri, potenziale massimo salone, listino, analisi generale immagine salone) 
- Livellamento famiglie servizi e incassi (Analizziamo e creiamo azioni mirate ad 
avere tutte le famiglie dei servizi (meches, colore, taglio, ecc.) presenti in salone ben 
bilanciati, in base alle medie nazionali e locali oltre ad un ottimo bilanciamento degli 
incassi in tutti i mesi dell’anno. L’obiettivo è di avere un incasso salone che sia il più 
omogeneo possibile in tutti i mesi dell’anno) 
- Iniziative promozionali interne (iniziative incentivanti e snelle che ci permettono di 
rafforzare le aree del salone già in crescita sia le aree deficitarie) 
- Fidelizzazione clienti (Creiamo azioni mirate a salvaguardare il parco clienti 
acquisito, sostenendo la filosofia che tutti i clienti sono uguali. Allo stesso tempo 
creiamo azioni che permettono di fidelizzare da subito anche le nuove clienti che 
andremo a reclutare con azioni specifiche. Difatti il progetto prevede una serie di 
strategie volte a creare il più elevato grado di soddisfazione del cliente, che sarà 
sempre più “affezionato” al salone) 
- Reclutamento nuovi clienti (l’iniziativa mira a far sì che il parco clienti esistente 
possa promuovere il salone ricevendone dei benefici) 
- Gestione appuntamenti (il progetto prevede un sensibile miglioramento della resa di 
tutti gli operatori del salone gestendo al meglio gli appuntamenti. Viene utilizzato un 
criterio scientifico/matematico che permette ai clienti di evitare inutili attese e al 
solone di organizzare meglio la gestione dei servizi. Questo sistema, inoltre, offre la 
possibilità di attuare l’up selling in modo preciso ottimizzando la resa di tutti gli 
operatori che in questo modo possono proporre i servizi aggiuntivi in base al tempo 
che hanno a disposizione) 
- Iniziative promozionali esterne (vengono create e attuate delle iniziative che mirano 
a reclutare nuovi clienti mediante canali media, cartellonistica, ecc. A monte vien fatta 
un’analisi per la definizione delle strategie di sviluppo più consone per il 
rafforzamento e lo sviluppo del brand sul territorio) 
- Reclutamento nuovi operatori (Possiamo ricercare nuovi collaboratori, in base alle 
esigenze del cliente, mediante canali specializzati, con annunci preparati ad hoc da 
esperti reclutatori e con tempi di “acquisizione curriculum” rapidi. Al cliente vengono 
inviati i c.v. che più riterremo in linea con le sue richieste. Il cliente provvederà 
autonomamente ai colloqui e alle eventuali assunzioni) 
- Analisi dei bisogni operatori (Facciamo un’analisi dei bisogni dei collaboratori per 
capire il loro attaccamento all’azienda, il loro stato d’animo, i servizi su cui amano 
lavorare, quelli su cui vorrebbero più formazione, cerchiamo di captare le loro esigenze 
future, ecc) 
- Creazione grafica e testi di tutte le iniziative promozionali (tutte le iniziative 
create vengono realizzate sia graficamente che testualmente da esperti in marketing. Il 
salone avrà solo cura della stampa di questi materiali forniti già in formato stampabile)
- Controllo dati settimanale (un team di analisti esamina e monitora 
settimanalmente/mensilmente i dati del salone valutando costantemente l’andamento 
sugli obiettivi prefissati, calcolando le medie espresse apportando eventuali modifiche 
al piano di crescita laddove si ritiene necessario. Interpreta i dati con lo scopo di 
evidenziare i punti di forza sui cui attuare strategie di mantenimento e punti di 
debolezza, aree su cui è importante, invece indirizzare altre azioni) 
- Gruppo protetto (entrando a far parte di Vip il cliente ha delle agevolazioni con le 
aziende di prodotti fornitrici e un accesso, preferenziale alla loro formazione) 
- Analisi delle uscite (effettuiamo un checkup delle uscite in modo da valutare 
eventuali aree di miglioramento ed evitare sprechi inut 
- ili) 
- Rapporto contrattuale operatori (analizziamo tutti i rapporti di assunzione e 
consigliamo eventuali variazioni) 
- Educazione imprenditoriale (nel nostro percorso è prevista un’informazione 
costante sul sistema di gestione della propria azienda) 
- Customer satisfaction (creiamo periodicamente e in base alle esigenze del salone una 
scheda di valutazione da far compilare in maniera anonima alle clienti) 
Servizio Reclutamento e Formazione Receptionist 
- il nostro progetto prevede un servizio di reclutamento e formazione della figura della 
receptionist. Di base vengono ricercate e selezionate alcune figure, da un professionista 
del settore reclutamento, che vengono sottoposte ai responsabili dell’azienda 
committente. Dopo aver scelto la figura preferita, un team di esperti provvederà a 
formarla al suo futuro incarico. La figura riceverà dapprima una formazione teorica per 
2gg, dopodiché sosterrà una prova pratica presso un salone con receptionist che abbia 
ricevuto la medesima formazione per circa 15gg. Alla fine di questo percorso, la futura 
receptionist comincerà il suo lavoro presso il “suo salone”. Dopo due settimane di 
lavoro la receptionist tornerà in formazione per 1 gg presso il salone dove ha sostenuto 
la pratica per ultimare e fissare tutti i punti del percorso formativo. 
Il progetto garantisce al committente un investimento a costo zero e la sicurezza, in 
caso di “errore” nella selezione, di un’ulteriore ricerca e preparazione di una nuova 
figura. 
La riselezione e formazione di un’ulteriore figura di receptionist, sarà garantita nel 
caso la figura selezionata andrà via nel tempo massimo di 90 giorni dal suo primo 
giorno di lavoro. 
La selezione e formazione ha un costo di €2000,00 + iva. Il costo è versato in questo 
modo: €500,00 + iva alla sottoscrizione del contratto e altre tre rate da €500,00 + iva 
successivamente al suo insediamento e cioè: €500,00 + iva il primo giorno del suo 
lavoro; €500,00 + iva dopo 30gg; €500,00 + iva dopo 60gg. 
Al salone costerà zero in quanto per i primi 4 mesi la receptionist riceverà un 
compenso di €400,00 mese come rimborso spese con assunzione a stage. Dopo lo stage 
riceverà un contratto a tempo indeterminato come da c.c.n. 
Stampa media kit
L’azienda Twelve Quantum, nell’ottica di offrire un servizio completo e “senza 
pensieri” ai suoi clienti, ha stipulato un accordo con un’azienda tipografa per la stampa 
a prezzi contenuti dei vari materiali di cui i saloni VipPrject necessitano. Questa 
possibilità permette ai saloni di risparmiare almeno il 40% dei costi derivanti dalla 
stampa oltre l’onere di reperire una tipografia, la scelta della carta, ecc. 
Gestione Social Media 
In un ottica di crescita e rafforzamento del brand e del parco clienti, il progetto 
VipProject prevede delle azioni mirate e costanti sui più influenti social media 
(facebook, twitter, google+). Vengono quotidianamente messi online dei post con 
immagini (fornite dai saloni) arricchite da frasi ad hoc create da professionisti skillati 
in Social Media. Le azioni permettono di divulgare rapidamente i servizi e prodotti 
offerti dal salone in modo da attrarre nuove clienti e rendere orgogliose quelle che già 
ne fanno parte. Le azioni si possono arricchire e ampliare con piccoli investimenti 
economici su post sponsorizzati che permettono una maggiore viralità del post e 
quindi una migliore e maggiore vetrina e ritorno in termini di commenti e clienti in 
salone. 
Realizzazione e Gestione Sito Web 
La nostra azienda è specializzata anche nella creazione di siti web dinamici e utili. Utili 
in quanto ogni pagina e ogni dettaglio è studiato per facilitare la comunicazione del 
salone mediante pagine web portando, come risultato finale, molte nuove clienti nel 
salone. Le nuove clienti che arrivano dal sito sono già molto informate, in quanto 
conoscono tutti i servizi, tutti gli operatori e le loro mansioni, i prezzi e tante altre 
informazioni. Queste clienti in media acquistano servizi mediamente costosi e sono 
propense anche a ricevere consigli migliorativi per i propri capelli e per la prorpia 
immagine. Il sito è creato per essere facilmente indicizzato sui motori google, yhaoo, 
ecc. La visione e la navigazione risultano gradevoli, semplici e intuitivi. 
L’aggiornamento e l’ampliamento per 12 mesi dalla sua consegna e messa online è a 
nostro carico. Il salone dovrà fornire solo immagini ed eventuali richieste di 
ampliamenti e modifiche.

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Quello che fa vip

  • 1. Quello che fa VipProject Base - Analisi situazione generale salone (incassi salone, incassi operatore, presenze, media fiche, incidenza prodotti su fatturato, produttività operatori, media passaggi giornalieri, potenziale massimo salone, listino, analisi generale immagine salone) - Livellamento famiglie servizi e incassi (Analizziamo e creiamo azioni mirate ad avere tutte le famiglie dei servizi (meches, colore, taglio, ecc.) presenti in salone ben bilanciati, in base alle medie nazionali e locali oltre ad un ottimo bilanciamento degli incassi in tutti i mesi dell’anno. L’obiettivo è di avere un incasso salone che sia il più omogeneo possibile in tutti i mesi dell’anno) - Iniziative promozionali interne (iniziative incentivanti e snelle che ci permettono di rafforzare le aree del salone già in crescita sia le aree deficitarie) - Fidelizzazione clienti (Creiamo azioni mirate a salvaguardare il parco clienti acquisito, sostenendo la filosofia che tutti i clienti sono uguali. Allo stesso tempo creiamo azioni che permettono di fidelizzare da subito anche le nuove clienti che andremo a reclutare con azioni specifiche. Difatti il progetto prevede una serie di strategie volte a creare il più elevato grado di soddisfazione del cliente, che sarà sempre più “affezionato” al salone) - Reclutamento nuovi clienti (l’iniziativa mira a far sì che il parco clienti esistente possa promuovere il salone ricevendone dei benefici) - Gestione appuntamenti (il progetto prevede un sensibile miglioramento della resa di tutti gli operatori del salone gestendo al meglio gli appuntamenti. Viene utilizzato un criterio scientifico/matematico che permette ai clienti di evitare inutili attese e al solone di organizzare meglio la gestione dei servizi. Questo sistema, inoltre, offre la possibilità di attuare l’up selling in modo preciso ottimizzando la resa di tutti gli operatori che in questo modo possono proporre i servizi aggiuntivi in base al tempo che hanno a disposizione) - Iniziative promozionali esterne (vengono create e attuate delle iniziative che mirano a reclutare nuovi clienti mediante canali media, cartellonistica, ecc. A monte vien fatta un’analisi per la definizione delle strategie di sviluppo più consone per il rafforzamento e lo sviluppo del brand sul territorio) - Reclutamento nuovi operatori (Possiamo ricercare nuovi collaboratori, in base alle esigenze del cliente, mediante canali specializzati, con annunci preparati ad hoc da esperti reclutatori e con tempi di “acquisizione curriculum” rapidi. Al cliente vengono inviati i c.v. che più riterremo in linea con le sue richieste. Il cliente provvederà autonomamente ai colloqui e alle eventuali assunzioni) - Analisi dei bisogni operatori (Facciamo un’analisi dei bisogni dei collaboratori per capire il loro attaccamento all’azienda, il loro stato d’animo, i servizi su cui amano lavorare, quelli su cui vorrebbero più formazione, cerchiamo di captare le loro esigenze future, ecc) - Creazione grafica e testi di tutte le iniziative promozionali (tutte le iniziative create vengono realizzate sia graficamente che testualmente da esperti in marketing. Il salone avrà solo cura della stampa di questi materiali forniti già in formato stampabile)
  • 2. - Controllo dati settimanale (un team di analisti esamina e monitora settimanalmente/mensilmente i dati del salone valutando costantemente l’andamento sugli obiettivi prefissati, calcolando le medie espresse apportando eventuali modifiche al piano di crescita laddove si ritiene necessario. Interpreta i dati con lo scopo di evidenziare i punti di forza sui cui attuare strategie di mantenimento e punti di debolezza, aree su cui è importante, invece indirizzare altre azioni) - Gruppo protetto (entrando a far parte di Vip il cliente ha delle agevolazioni con le aziende di prodotti fornitrici e un accesso, preferenziale alla loro formazione) - Analisi delle uscite (effettuiamo un checkup delle uscite in modo da valutare eventuali aree di miglioramento ed evitare sprechi inut - ili) - Rapporto contrattuale operatori (analizziamo tutti i rapporti di assunzione e consigliamo eventuali variazioni) - Educazione imprenditoriale (nel nostro percorso è prevista un’informazione costante sul sistema di gestione della propria azienda) - Customer satisfaction (creiamo periodicamente e in base alle esigenze del salone una scheda di valutazione da far compilare in maniera anonima alle clienti) Servizio Reclutamento e Formazione Receptionist - il nostro progetto prevede un servizio di reclutamento e formazione della figura della receptionist. Di base vengono ricercate e selezionate alcune figure, da un professionista del settore reclutamento, che vengono sottoposte ai responsabili dell’azienda committente. Dopo aver scelto la figura preferita, un team di esperti provvederà a formarla al suo futuro incarico. La figura riceverà dapprima una formazione teorica per 2gg, dopodiché sosterrà una prova pratica presso un salone con receptionist che abbia ricevuto la medesima formazione per circa 15gg. Alla fine di questo percorso, la futura receptionist comincerà il suo lavoro presso il “suo salone”. Dopo due settimane di lavoro la receptionist tornerà in formazione per 1 gg presso il salone dove ha sostenuto la pratica per ultimare e fissare tutti i punti del percorso formativo. Il progetto garantisce al committente un investimento a costo zero e la sicurezza, in caso di “errore” nella selezione, di un’ulteriore ricerca e preparazione di una nuova figura. La riselezione e formazione di un’ulteriore figura di receptionist, sarà garantita nel caso la figura selezionata andrà via nel tempo massimo di 90 giorni dal suo primo giorno di lavoro. La selezione e formazione ha un costo di €2000,00 + iva. Il costo è versato in questo modo: €500,00 + iva alla sottoscrizione del contratto e altre tre rate da €500,00 + iva successivamente al suo insediamento e cioè: €500,00 + iva il primo giorno del suo lavoro; €500,00 + iva dopo 30gg; €500,00 + iva dopo 60gg. Al salone costerà zero in quanto per i primi 4 mesi la receptionist riceverà un compenso di €400,00 mese come rimborso spese con assunzione a stage. Dopo lo stage riceverà un contratto a tempo indeterminato come da c.c.n. Stampa media kit
  • 3. L’azienda Twelve Quantum, nell’ottica di offrire un servizio completo e “senza pensieri” ai suoi clienti, ha stipulato un accordo con un’azienda tipografa per la stampa a prezzi contenuti dei vari materiali di cui i saloni VipPrject necessitano. Questa possibilità permette ai saloni di risparmiare almeno il 40% dei costi derivanti dalla stampa oltre l’onere di reperire una tipografia, la scelta della carta, ecc. Gestione Social Media In un ottica di crescita e rafforzamento del brand e del parco clienti, il progetto VipProject prevede delle azioni mirate e costanti sui più influenti social media (facebook, twitter, google+). Vengono quotidianamente messi online dei post con immagini (fornite dai saloni) arricchite da frasi ad hoc create da professionisti skillati in Social Media. Le azioni permettono di divulgare rapidamente i servizi e prodotti offerti dal salone in modo da attrarre nuove clienti e rendere orgogliose quelle che già ne fanno parte. Le azioni si possono arricchire e ampliare con piccoli investimenti economici su post sponsorizzati che permettono una maggiore viralità del post e quindi una migliore e maggiore vetrina e ritorno in termini di commenti e clienti in salone. Realizzazione e Gestione Sito Web La nostra azienda è specializzata anche nella creazione di siti web dinamici e utili. Utili in quanto ogni pagina e ogni dettaglio è studiato per facilitare la comunicazione del salone mediante pagine web portando, come risultato finale, molte nuove clienti nel salone. Le nuove clienti che arrivano dal sito sono già molto informate, in quanto conoscono tutti i servizi, tutti gli operatori e le loro mansioni, i prezzi e tante altre informazioni. Queste clienti in media acquistano servizi mediamente costosi e sono propense anche a ricevere consigli migliorativi per i propri capelli e per la prorpia immagine. Il sito è creato per essere facilmente indicizzato sui motori google, yhaoo, ecc. La visione e la navigazione risultano gradevoli, semplici e intuitivi. L’aggiornamento e l’ampliamento per 12 mesi dalla sua consegna e messa online è a nostro carico. Il salone dovrà fornire solo immagini ed eventuali richieste di ampliamenti e modifiche.