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www.helvetic-payroll.ch
LA SOLUTION DE PORTAGE SALARIAL
POUR VOUS ACCOMPAGNER EN SUISSE
THE SWISS PAYROLL COMPANY
Deductions
Taxes
Social Deductions
Company
Social Deductions
Employee
Management Fees
Incomes
Familly allowances
Expenses
Net Salary
Others (LPP)
Services pour le consultant
Rôle d’Helvetic Payroll :
Analyser la situation personnelle afin de dégager une
simulation optimale financière et juridique
Gérer tous les aspects administratifs, juridiques et
financiers en parfaite conformité avec la loi Suisse
(procédure d’annonce, permis de travail, Licences,
etc...)
Gérer avec efficacité l’interface administrative du
client (contrat, timesheet, facture, et recouvrement)
Offrir une avance de trésorerie grâce à la Cash Box
Mettre à disposition vos documents avec un portail
web sécurisé.
REMUNERATION
Présentation
Helvetic Payroll est votre partenaire administratif, financier
et juridique qui vous accompagne en Suisse.
Vous êtes à votre compte et vous souhaitez une prise
en charge de la gestion administrative liée à votre
prestation.
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez déléguer la
prise en charge d’un(e) consultant(e) pour un contrat.
Bien que la Suisse soit un des pays les plus agréables à vivre, la
complexité des règles et des règlements désorientent la plupart
des consultants les plus expérimentés.
Helvetic Payroll va vous conduire à travers les méandres
administratifs et vous permettre de vous consacrer entièrement
à votre métier
Le portage salarial, c’est le juste milieu entre le statut de salarié
et celui d’indépendant.
Les avantages du salarié, sans les inconvénients de
l’indépendant.
Services pour le client
Vous accueillez régulièrement ou ponctuellement des
intervenants externes au sein de votre entreprise.
Notre mission : Vous apporter des solutions sur mesure pour
faire de vos projets une réussite.
Helvetic Payroll, qui détient toutes les licences nécessaires,
pourra vous libérer de vos contraintes juridiques et démarches
administratives:
Solutions sur mesure souple, simple et rapide à
mettre en œuvre
Externalisation des missions ponctuelles et d’expertise
auprès de spécialistes
Système de facturation des prestations plus souple
et moins contraignant que la gestion des salaires.
Couverture juridique et sociale des consultants
conforme assurée
Simplicité et efficacité du processus financier : un
relevé d’activité et une facture mensuels
Conformité et Législation
Un travailleur temporaire ne peut pas travailler pour
une entreprise basée en Suisse et être payé par une
société basée à l’étranger. Il ne peut pas non plus être
porté par une société suisse qui ne possède pas les
licences nécessaires .
Une société finale suisse ne peut travailler qu’avec une
société suisse qui possède toutes les autorisations
nécessaires (Loi L.S.E du SECO).
LICENCES CANTONALES ET FÉDÉRALES
Le placement privé et la location de services en Suisse sont
strictement contrôlés par les institutions publiques.
Helvetic Payroll, division du Groupe KeyOne Solutions, possède
toutes les autorisations indispensables à nos activités :
Helvetic Payroll est en contact permanent avec les
administrations et assurances (SECO, SPE, AFC, AVS) pour
assurer une conformité parfaite de nos processus aux
législations suisses.
Nous savons qu’il est de la plus haute importance de s’assurer
que les bulletins de salaires de chaque employé soient établis
dans le strict respect des normes suisses et européennes,
notamment au niveau du calcul des charges sociales et des
déductions fiscales lorsque l’imposition se fait à la source.
www.helvetic-payroll.ch
CONTACT
HELVETIC PAYROLL
Rue de Lausanne 44
1201 Genève
Suisse
Telephone : +41 (0) 22 732 19 43
contact@helvetic-payroll.ch
SIMULATION
Parce que chaque situation est unique, Helvetic Payroll s’engage
à définir avec vous la solution sur mesure.
Nous nous engageons à :
Comprendre votre situation personnelle
Fournir un service efficace et de qualité
Présenter une simulation gratuite, complète et
détaillée (incluant l’intégralité des coûts)
Cette simulation intègre, en toute transparence, nos frais de
fonctionnement pour l’ensemble de nos services.

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  • 2. Deductions Taxes Social Deductions Company Social Deductions Employee Management Fees Incomes Familly allowances Expenses Net Salary Others (LPP) Services pour le consultant Rôle d’Helvetic Payroll : Analyser la situation personnelle afin de dégager une simulation optimale financière et juridique Gérer tous les aspects administratifs, juridiques et financiers en parfaite conformité avec la loi Suisse (procédure d’annonce, permis de travail, Licences, etc...) Gérer avec efficacité l’interface administrative du client (contrat, timesheet, facture, et recouvrement) Offrir une avance de trésorerie grâce à la Cash Box Mettre à disposition vos documents avec un portail web sécurisé. REMUNERATION Présentation Helvetic Payroll est votre partenaire administratif, financier et juridique qui vous accompagne en Suisse. Vous êtes à votre compte et vous souhaitez une prise en charge de la gestion administrative liée à votre prestation. Vous êtes une entreprise et vous souhaitez déléguer la prise en charge d’un(e) consultant(e) pour un contrat. Bien que la Suisse soit un des pays les plus agréables à vivre, la complexité des règles et des règlements désorientent la plupart des consultants les plus expérimentés. Helvetic Payroll va vous conduire à travers les méandres administratifs et vous permettre de vous consacrer entièrement à votre métier Le portage salarial, c’est le juste milieu entre le statut de salarié et celui d’indépendant. Les avantages du salarié, sans les inconvénients de l’indépendant.
  • 3. Services pour le client Vous accueillez régulièrement ou ponctuellement des intervenants externes au sein de votre entreprise. Notre mission : Vous apporter des solutions sur mesure pour faire de vos projets une réussite. Helvetic Payroll, qui détient toutes les licences nécessaires, pourra vous libérer de vos contraintes juridiques et démarches administratives: Solutions sur mesure souple, simple et rapide à mettre en œuvre Externalisation des missions ponctuelles et d’expertise auprès de spécialistes Système de facturation des prestations plus souple et moins contraignant que la gestion des salaires. Couverture juridique et sociale des consultants conforme assurée Simplicité et efficacité du processus financier : un relevé d’activité et une facture mensuels Conformité et Législation Un travailleur temporaire ne peut pas travailler pour une entreprise basée en Suisse et être payé par une société basée à l’étranger. Il ne peut pas non plus être porté par une société suisse qui ne possède pas les licences nécessaires . Une société finale suisse ne peut travailler qu’avec une société suisse qui possède toutes les autorisations nécessaires (Loi L.S.E du SECO). LICENCES CANTONALES ET FÉDÉRALES Le placement privé et la location de services en Suisse sont strictement contrôlés par les institutions publiques. Helvetic Payroll, division du Groupe KeyOne Solutions, possède toutes les autorisations indispensables à nos activités : Helvetic Payroll est en contact permanent avec les administrations et assurances (SECO, SPE, AFC, AVS) pour assurer une conformité parfaite de nos processus aux législations suisses. Nous savons qu’il est de la plus haute importance de s’assurer que les bulletins de salaires de chaque employé soient établis dans le strict respect des normes suisses et européennes, notamment au niveau du calcul des charges sociales et des déductions fiscales lorsque l’imposition se fait à la source.
  • 4. www.helvetic-payroll.ch CONTACT HELVETIC PAYROLL Rue de Lausanne 44 1201 Genève Suisse Telephone : +41 (0) 22 732 19 43 contact@helvetic-payroll.ch SIMULATION Parce que chaque situation est unique, Helvetic Payroll s’engage à définir avec vous la solution sur mesure. Nous nous engageons à : Comprendre votre situation personnelle Fournir un service efficace et de qualité Présenter une simulation gratuite, complète et détaillée (incluant l’intégralité des coûts) Cette simulation intègre, en toute transparence, nos frais de fonctionnement pour l’ensemble de nos services.