SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
‫חמורות‬ ‫בעיות‬ ‫ניהול‬
Critical Incident Management
‫מהי‬"? “‫חמורה‬ ‫בעיה‬
1.‫בעיה‬ - ‫תקלה‬ – ‫הפרעה‬
2.‫המפעל‬ ‫של‬ ‫הרציף‬ ‫העסקי‬ ‫במהלך‬ ‫הפוגעת‬
3.:‫מול‬ ‫גבוהה‬ ‫קושי‬ ‫רמת‬ ‫מייצרת‬
‫לקוחות‬
‫ספקים‬
‫משקיעים‬
‫עובדים‬
‫מוניטין‬
‫אחרים‬
‫עבודה‬ ‫הנחות‬ – ‫כמשבר‬ ‫חמורה‬ ‫בעיה‬
1.‫נורמלי‬ ‫לא‬ ‫למצב‬ ‫נורמליות‬ ‫תגובות‬ ‫ככלל‬ ‫הן‬ ‫למשבר‬ ‫תגובות‬
2.‫והתרחבות‬ ‫החרפה‬ ‫של‬ ‫דינמיקה‬ ‫יש‬ ‫המשברי‬ ‫לתהליך‬
3.‫אליו‬ ‫להתייחס‬ ‫יש‬ ‫ולכן‬ ‫המוגדר‬ ‫לקושי‬ ‫מעבר‬ ‫השלכות‬ ‫יש‬ ‫למשבר‬
‫מערכתית‬ ‫בראייה‬
4.‫חוסר‬ ‫של‬ ‫ממצב‬ ‫יחסית‬ ‫מהיר‬ ‫למעבר‬ ‫מסייעת‬ ‫וצוותים‬ ‫יחידים‬ ‫הפעלת‬
‫שליטה‬ ‫של‬ ‫למצב‬ ‫אונים‬
5.‫הפרואקטיביות‬ ‫וברמת‬ ‫התגובה‬ ‫במיידיות‬ ‫תלויה‬ ‫ההתמודדות‬ ‫הצלחת‬
6.‫הצורך‬ ‫לגבי‬ ‫ברורות‬ ‫ציפיות‬ ‫בשידור‬ ‫תלויה‬ ‫אפקטיבית‬ ‫התמודדות‬
‫והדרישות‬
‫למשבר‬ ‫תגובה‬ ‫דפוסי‬
‫התמודדות‬‫היענות‬
‫פגיעה‬‫בריחה‬
‫אקטיביות‬‫פאסיביות‬
‫הרסנות‬
‫קונסטרוקטיביות‬
‫שיווקית‬ ‫תגובה‬ ‫ניהולית‬ ‫תגובה‬
4‫חמורה‬ ‫בבעיה‬ ‫לטיפול‬ ‫מרכיבים‬
‫תפעולית‬ ‫תגובה‬
‫תקשור‬ ‫תגובת‬
‫ותקשורת‬
‫אפקטיבית‬ ‫תגובה‬
‫הולדרים‬ ‫שליפת‬
‫עבודה‬ ‫תהליך‬ :‫חמורה‬ ‫בבעיה‬ ‫טיפול‬
‫מופע‬ ‫או‬ ‫תלונה‬
‫אחר‬ ‫מקצועי/ניהולי‬ ‫גורם‬ ‫או‬ ‫ה"א‬
‫קשה‬ ‫או‬ ‫רגילה‬ ‫בעיה‬‫חמורה‬ ‫בעיה‬
‫נזקים‬ ‫בקרת‬
‫התנעה‬ ‫ישיבת‬
‫תקשור‬ ‫תוכנית‬ ‫הפעלת‬
‫עבודה‬ ‫תוכניות‬
‫קבועות‬ ‫ובקרה‬ ‫מעקב‬ ‫ישיבות‬
‫וקבה"ח‬ ‫סטטוס‬ ‫ישיבת‬
‫קיים‬ ‫מקצועי‬ ‫לגורם‬ ‫העברה‬‫המשך‬ ‫טיפול‬
‫טיפול‬ ‫צוות‬ :‫התנעה‬ ‫פגישת‬
‫מערכת‬ ‫גורמי‬ ‫מול‬ ‫פעילות‬
‫בעיה‬ ‫חומרת‬ ‫סיווג‬ ‫דרגות‬
‫דרגה‬‫אפיון‬
‫רגילה‬ ‫בעיה‬
‫במחלקות‬ ‫המקצוע‬ ‫אנשי‬ ‫ע"י‬ ‫לטיפול‬ ‫ניתנת‬
‫זה‬ ‫מסוג‬ ‫בעיות‬ ‫לניהול‬ ‫מיומנויות‬ ‫בעלי‬
‫קשה‬ ‫בעיה‬
‫מחלקתי‬ ‫בין‬ ‫מקצועי‬ ‫צוות‬ ‫ע"י‬ ‫טיפול‬
‫אחרים‬ ‫של‬ ‫וחלקית‬ ‫ממוקדת‬ ‫בתמיכה‬
‫חמורה‬ ‫בעיה‬
‫מקצועיים‬ ‫משאבים‬ ‫הקצאת‬ ‫מחייבת‬
‫מיוחדת‬ ‫מפעלית‬ ‫והתארגנות‬ ‫מיוחדים‬
‫דירוג‬SF
0-100
100-500
<500
‫סולם‬ ‫בעזרת‬ ‫בעיה‬ ‫חומרת‬ ‫דרוג‬SF
:‫נזקים‬ ‫סוגי‬
1‫בחולה‬ ‫בריאותית‬ ‫פגיעה‬ .
2‫החולים‬ ‫בבית‬ ‫כספית‬ ‫פגיעה‬ .
3‫הרפואית‬ ‫מהתעשייה‬ ‫בלקוח‬ ‫תפעולית‬ ‫או‬ ‫כספית‬ ‫פגיעה‬ .
4(‫אלכם‬ ‫)בתוך‬ ‫פנימי‬ ‫בלקוח‬ ‫תפעולית‬ ‫פגיעה‬ .
‫בטבלה‬ ‫לשימוש‬ ‫הנחיות‬
‫זו‬ ‫ברמה‬ ‫הבעיה‬ ‫חומרת‬ ‫את‬ ‫לסווג‬ ‫כדי‬ ‫מתקיים‬ ‫רמה‬ ‫בכל‬ ‫מהסעיפים‬ ‫שאחד‬ ‫מספיק‬
‫החומרה‬ ‫ערך‬ ‫את‬ ‫מכפילות‬- ‫עצמה‬ ‫על‬ ‫שחוזרת‬ ‫בעיה‬ ,‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫בעיות‬ ‫של‬ ‫היסטוריה‬
‫רמה‬‫ללקוח‬ ‫נזק‬‫ערך‬
1‫קלה‬ ‫נוחות‬ ‫אי‬ ‫עד‬ ‫בסדר‬ ‫הכל‬- ‫ה‬ ‫ל‬ ‫ו‬ ‫ח‬
500$ ‫עד‬ ‫נזק‬ ,‫מתרגז‬ ‫צוות‬- "‫ח‬ ‫י‬‫ב‬
‫הודעה‬ ,‫תלונה‬ ,‫נוחות‬ ‫אי‬- ‫ה‬ ‫י‬ ‫ש‬ ‫ע‬ ‫ת‬
‫נוחות‬ ‫אי‬ - ‫ם‬ ‫כ‬ ‫ל‬ ‫א‬
1-5
2‫הפיך‬ ‫נזק‬ ‫גרימת‬ ‫עד‬ ‫נוחות‬ ‫אי‬- ‫ה‬ ‫ל‬ ‫ו‬ ‫ח‬
5000$ ‫עד‬ ‫נזק‬ ,‫סטים‬ ‫החלפת‬ - "‫ח‬ ‫י‬‫ב‬
‫מסוים‬ ‫תדמיתי‬ ‫נזק‬ ,‫רצופות‬ ‫תלונות‬ ‫מספר‬ ,"‫"חמורה‬ ‫תלונה‬Rework - ‫ה‬ ‫י‬ ‫ש‬ ‫ע‬ ‫ת‬
‫אלכם‬ ‫עם‬ ‫פרוייקט‬ ‫הפסקת‬ ,‫לאלכם‬
‫ידע‬ ‫פערי‬ ,‫באספקה‬ ‫פיגור‬ ‫נגרם‬- ‫ם‬ ‫כ‬ ‫ל‬ ‫א‬
6-20
3‫הפיך‬ ‫בלתי‬ ‫נזק‬ ,‫חיים‬ ‫סכנת‬ - ‫ה‬ ‫ל‬ ‫ו‬ ‫ח‬
‫טיפולים‬ ‫דחיית‬ ,‫פיצויים‬ ‫תביעות‬ - "‫ח‬ ‫י‬‫ב‬
‫לאלכם‬ ‫חמור‬ ‫תדמיתי‬ ‫נזק‬ ,‫חליפי‬ ‫ספק‬ ‫חיפוש‬ ,‫ייצור‬ ‫הפסקת‬Recall- ‫ה‬ ‫י‬ ‫ש‬ ‫ע‬ ‫ת‬
‫מליון‬ ‫של‬ ‫בערך‬ ‫עסקה‬ ‫הפסד‬ ,‫מהמכירות‬5% ‫מעל‬ ‫של‬ ‫פוטנציאלי‬ ‫נזק‬- ‫ם‬ ‫כ‬ ‫ל‬ ‫א‬
$
21-100
‫חומרה‬ ‫סולם‬Severity
‫רמה‬‫להתרחשות‬ ‫הסיכוי‬‫תדירות‬
‫ההתרחשות‬
‫ערך‬
1‫סיכוי‬ ‫שאין‬ ‫מוצקות‬ ‫הוכחות‬ ‫יש‬10-6
- ‫מ‬ ‫פחות‬1
2‫נדירה‬ ‫התרחשות‬ ,‫נמוך‬ ‫הסיכוי‬10-6
3
3‫בינוני‬ ‫סיכוי‬10-5
- 10-6
10
4‫גבוה‬ ‫סיכוי‬10-3
- 10-5
60
5‫לגבי‬ ‫וודאות‬ ‫שום‬ ‫אין‬ ‫או‬ ‫ודאית‬ ‫התרחשות‬
‫ההתרחשות‬
10-3
- ‫מ‬ ‫יותר‬100
‫שכיחות‬ ‫סולם‬Frequency
‫התנעה‬ ‫ישיבת‬
‫הבעיה‬ ‫חומרת‬‫חומרה‬ :80X‫שכיחות‬50=4000
‫על‬ ‫מטרת‬‫ולאלכם‬ ‫ללקוחות‬ ‫נזקים‬ ‫מזעור‬ :
‫קצר‬ ‫לטווח‬ ‫מטרות‬:2-4‫שבועות‬
‫לכשל‬ ‫השורש‬ ‫סיבת‬ ‫מציאת‬
‫כעת‬ ‫הסדיר‬ ‫היצור‬ ‫מצב‬ ‫איתור‬
‫מכירה‬ ‫הפסקת‬ ‫או‬ ‫תקינים‬ ‫מוצרים‬ ‫הספקת‬
‫חקירת‬ ‫של‬ ‫לאפשרות‬ ‫הכנה‬FDA
‫ביניים‬ ‫לטווח‬ ‫מטרות‬:4-8‫שבועות‬
‫קיים‬ ‫בציוד‬ ‫שיפורים‬ ‫כולל‬ ,‫היצור‬ ‫לציוד‬ ‫מתקנת‬ ‫פעולה‬
‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫מטרה‬:8-12‫בכלל‬ ‫אם‬ ,‫חודשים‬
‫היצור‬ ‫בטכנולוגית‬ ‫ו/או‬ ‫המוצר‬ ‫בעיצוב‬ ‫שינוי‬
‫משאבים‬ ‫הקצאת‬
‫פנימיים‬ ‫משאבים‬
‫צוות‬
‫הצטרף‬ ‫בהמשך‬ .‫מכנית‬ ‫מהרכבה‬ ‫נציג‬ ,‫איכות‬ ‫מהבטחת‬ ‫נציג‬ ,‫יצור‬ ‫הנדסת‬ – ‫מנהל‬
.‫מהפיתוח‬ ‫נציג‬
‫עדיפות‬ ‫סדר‬
‫לפרוייקט‬ ‫רק‬ ‫שני‬ ,‫ביותר‬ ‫גבוה‬ABOTT USA
‫חיצוניים‬ ‫משאבים‬
,‫תקינה‬ ,‫לקוחות‬ ‫תלונות‬ ‫בתחום‬ ‫משפטי‬FDA‫ביטוח‬ - ‫ובארה"ב‬ ‫בארץ‬ –
‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫ניהול‬ ‫בתהליך‬ ‫תקשור‬
‫האפקטיבי‬ ‫ובאופן‬ ‫בזמן‬ ‫המתאימים‬ ‫לאנשים‬ ‫הרלוונטי‬ ‫המידע‬ ‫העברת‬
‫ממוקד‬ ‫וצוותי‬ ‫אישי‬ ‫תפקוד‬ ‫שיאפשר‬ ‫ביותר‬
‫מטרה‬‫מטרה‬
‫מנחים‬ ‫עקרונות‬‫מנחים‬ ‫עקרונות‬
1.‫ת‬‫ק‬‫ש‬‫ו‬‫ר‬‫ת‬( ‫באישורו‬ ‫אחרים‬ ‫או‬ ) ‫בלבד‬ ‫אחד‬ ‫גורם‬ ‫ידי‬ ‫על‬ – ‫חיצונית‬
2– ‫פנימית‬ ‫תקשורת‬ .
2.1‫אחראי‬ ‫גורם‬ / ‫הצוות‬ ‫מנהל‬ ‫אישור‬ ‫לאחר‬ :‫מפעלית‬ ‫כלל‬ –
2.2-‫ב‬‫מ‬‫ח‬‫ל‬‫ק‬‫ו‬‫ידי‬ ‫על‬ :‫ת‬‫המנהלים‬
‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫ניהול‬ ‫בתהליך‬ ‫תקשור‬
‫איך‬‫להעביר‬
?‫המידע‬ ‫את‬
‫מתי‬
‫להעביר‬
‫את‬
?‫המידע‬
‫מה‬‫צריך‬
?‫לדעת‬
‫מי‬‫צריך‬
?‫לדעת‬
‫המידע‬ ‫אפיון‬
‫דואל‬)e-mail(
,‫מודעות‬ ‫לוח‬
‫פנימית‬
‫שוטף‬
‫דרך‬ ‫אבני‬
‫הכל‬
‫תקצירים‬
,‫צוות‬
,‫מנהלים‬
.‫ק‬ ,‫אלכם‬ ‫כל‬
‫ברעם‬
:‫ועסקי‬ ‫שיווקי‬ ‫מידע‬
‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫קשר‬
,‫וסוכנים‬FDA
‫דואל‬ ‫שוטף‬ ‫הכל,תמיד‬
‫להכין‬
‫תקציר‬
,‫מנהלים‬ ,‫צוות‬
,‫יאיר‬ ,‫ג'יל‬
‫עפר‬
:‫מקצועי‬ ‫מידע‬
,‫חקירות‬ ,‫ממצאים‬
‫פתרונות‬ ,‫ניסיונות‬
‫ע"י‬ + ‫דואל‬
‫מנהלי‬
‫מחלקות‬
‫שוטף‬ ‫תמיד‬ ,‫הכל‬
‫להכין‬
‫תקציר‬
,‫מנהלים‬ ,‫צוות‬
‫מחלקות‬ ‫ה"י‬
‫תפ"י‬ ,‫יצור‬
:‫תפעולי‬ ‫מידע‬
,‫בדיקות‬ ,‫ניסיונות‬
‫חליפי‬ ‫יצור‬
‫מנחים‬ ‫עקרונות‬ : ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫תקשורת‬ ‫נוהל‬
‫פתיחות‬ ‫על‬ ‫לשמור‬ ‫במגמה‬ ‫הניתן‬ ‫ככל‬ ‫רב‬ ‫מידע‬ ‫ללקוחות‬ ‫יועבר‬
‫בו‬ ‫לטפל‬ ‫אפשרות‬ ‫להם‬ ‫שיש‬ ‫מידע‬ ‫שזהו‬ ‫בהקפדה‬ ‫אך‬ ‫ושקיפות‬
‫ובהתאם‬ ‫ודרישותיו‬ ‫לצרכיו‬ ‫תותאם‬ ‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫התקשורת‬
‫מולו‬ ‫שחתום‬ ‫למפרט/חוזה‬
,‫האפשר‬ ‫במידת‬ ,‫ויהיו‬ ‫המידע‬ ‫מירב‬ ‫את‬ ‫יקבלו‬ ‫הסוכנים‬ ‫משרדי‬
‫מול‬ ‫במו"מ‬ ‫לסייע‬ ‫שיוכלו‬ ‫כדי‬ ‫פנימיים‬ ‫לשיקולים‬ ‫גם‬ ‫שותפים‬
‫הבעיה‬ ‫בפתרון‬ ‫הלקוח‬
1‫באחריות‬ ‫היא‬ ‫הלקוחות‬ ‫עם‬ ,‫וכתובה‬ ‫מילולית‬ ,‫התקשורת‬ ‫כל‬ .
‫קיימים‬ ‫אם‬ ‫הסוכנים‬ ‫משרדי‬ ‫ודרך‬ ‫השיווק‬ ‫ע”י‬ ‫ותבוצע‬ ‫הצוות‬ ‫מנהל‬
2‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫קשר‬ ‫ליצור‬ ‫אחר‬ ‫מפעלי‬ ‫גורם‬ ‫להנחות‬ ‫יוכל‬ ‫השיווק‬ .
‫יותר‬ ‫יעיל‬ ‫באופן‬ ‫מסוים‬ ‫נושא‬ ‫לתקשר‬ ‫ע”מ‬
3‫השיווק‬ ‫של‬ ‫לבקרה‬ ‫ויועברו‬ ,‫איכות‬ .‫ה‬ ‫ע”י‬ ‫יופקו‬ ‫הנתונים‬ ‫דוחות‬ .
‫ללקוחות‬ ‫הוצאתם‬ ‫לפני‬ ‫והסוכנים‬
‫עבודה‬ ‫נהלי‬
‫שיווק‬ - ‫נזקים‬ ‫בקרת‬
-‫ל‬ ‫שנתית‬ ‫כמות‬Fluidsense 136,000
‫מצורף‬ ‫נספח‬ ‫עפ"י‬ ‫אחרים‬ ‫לקוחות‬
‫לקוחות‬ ‫אילו‬ :‫הבעיה‬ ‫תפוצת‬ ‫מהי‬
‫בהם‬ ‫שיש‬ ‫מוצרים‬ ‫מעורבים/מקבלים‬
‫הבעייתי‬ ‫הרכיב‬ ‫את‬
.‫חליפיים‬ ‫יצור‬ ‫אמצעי‬ ‫או‬ ‫מלאים‬ ‫אין‬
‫למיין‬ ‫היא‬ ‫תיאורטית‬ ‫ודי‬ ‫יחידה‬ ‫אפשרות‬
100%‫היצור‬ ‫של‬
‫להציע‬ ‫שניתן‬ ‫חלופיים‬ ‫מלאים‬ ‫איתור‬
‫שונים‬ ‫יצור‬ ‫מאמצעי‬ ,‫שונים‬ ‫מרכיבים‬
‫אחרים‬ ‫מקורות/מחסנים‬ ‫או‬)MAN,
(‫שילוח‬ ‫בתהליך‬ ‫מוצרים‬ ,‫אחר‬ ‫לקוח‬
-‫ל‬ ‫להחליף‬ ‫ורצוי‬ ‫יתכן‬Fluidsense‫אין‬ ‫אך‬
‫טוב‬ ‫יותר‬ ‫שהוא‬ ‫שבטוחים‬ ‫מלאי‬
‫מידת‬ ‫מהי‬ ,‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫או‬ ‫לבד‬ ,‫זיהוי‬
‫חליפיים‬ ‫מוצרים‬ ‫של‬ ‫הנחיצות‬
-‫ל‬ ‫מכירה‬ ‫הפסקת‬Fluidsense‫לכולם‬ / ‫עם‬ ‫האפשריים‬ ‫הפתרונות‬ ‫זיהוי‬
‫הלקוח/סוכן‬
‫תפעול‬ - ‫נזקים‬ ‫בקרת‬
‫יתכן‬ ,‫מבוקר‬ ‫ולא‬ ‫תקין‬ ‫לא‬ ‫הרכבה‬ ‫תהליך‬ ‫יתכן‬
.‫מתאימות‬ ‫לא‬ ‫רכיבים‬ ‫מידות‬
‫של‬ ‫היצורי‬ ‫ההיבט‬ ‫תיאור‬
‫הבעיה‬
'‫תב‬ ‫קיימת‬ -'‫תב‬ ‫לגבי‬4CAV‫הכשרתה‬ -
‫תדרוש‬ ‫כגיבוי‬2-‫ו‬ ‫עבודה‬ ‫חודשי‬6000$.
‫ב‬ -'‫תב‬ ‫מידות‬ ‫בתיקון‬ ‫צורך‬ ‫ויש‬ ‫במידה‬Y-
-‫גרעינים‬5000$-‫ו‬3-‫ב‬ .‫חודשים‬HOLDER
‫אינסרטים‬24000$‫הגוף‬ '‫תב‬ ‫כיום‬ .‫חודשיים‬ ,
.‫השוטף‬ ‫ביצור‬ ‫עמוסה‬
:‫קיימים‬ ‫יצור‬ ‫אמצעי‬ ‫מיפוי‬
CAP‫דרישות‬ ‫מול‬
-‫ההרכבה‬ '‫במכ‬ ‫שינויים‬ ‫או‬ ‫תיקונים‬ ‫לגבי‬‫לא‬
.‫יידרש‬ ‫מה‬ ‫ברור‬‫ניתן‬ ‫בגופים‬ ‫מחסור‬ ‫עקב‬
‫לזמן‬ ‫תיקונים‬ /‫לניסיונות‬ '‫המכ‬ ‫להשבית‬ ‫יהיה‬
.‫קצר‬
‫יצור‬ ‫אמצעי‬ ‫מיפוי‬
:‫אלטרנטיביים‬CAP‫ולו”ז‬
‫להכנתם‬
‫את‬ ‫להקצות‬ ‫יהיה‬ ‫שניתן‬ ‫נראה‬ ‫המחלקות‬ ‫בכל‬
‫הנדרש‬
:‫כ”א‬ ‫מצבת‬ ‫מיפוי‬CAP‫מול‬
‫והיכולת‬ ‫השוטף‬ ‫דרישות‬
‫הנדרשת‬ ‫המקצועית‬‫לטיפול‬
‫מקצועית‬ ‫נזקים‬ ‫בקרת‬
-‫ב‬ ‫השקע‬ ‫בתוך‬ ‫מוחזק‬ ‫ההולדר‬Y,‫מנגנונים‬ ‫שני‬ ‫בעזרת‬
‫נומינלי‬ ‫במידחק‬ ,‫מעגלי‬ ‫חצי‬ ‫אנדרקט‬ ‫הראשון‬‫של‬0.13
‫של‬ ‫נומינלי‬ ,‫מידחק‬ ‫והשני‬ ,‫לצד‬0.05‫שני‬ ‫בין‬ ,‫לצד‬
‫פיתוח‬ ‫בעת‬ .‫אטימה‬ ‫ליצור‬ ‫גם‬ ‫שנועד‬ ‫גלילים‬ ‫משטחים‬
‫ואטימה‬ ‫אחיזה‬ ‫יוצרות‬ ‫תקינות‬ ‫שמידות‬ ‫הוכח‬ ‫המוצר‬
‫חריגה‬ ‫שגם‬ ‫נמצא‬ ‫התלונות‬ ‫חקירת‬ ‫במהלך‬ .‫מספקות‬
‫המוצר‬ ‫בביצועי‬ ‫פוגעת‬ ‫אינה‬ ,‫מאיות‬ ‫כמה‬ ‫עד‬ ‫של‬ ,‫במידות‬
‫תקינה‬ ‫בצורה‬ ‫מורכב‬ ‫ההולדר‬ ‫אם‬
‫ההיבט‬ ‫תיאור‬
‫הבעיה‬ ‫של‬ ‫המקצועי‬
‫מכשיר‬ ,‫יותר‬ ‫קשיח‬ ‫אמצעי‬ ‫או‬ ‫קנולה‬ ‫ע"י‬ ‫ההולדר‬ ‫שליפת‬
-‫ה‬Crescent 1000‫שונים‬ ‫אמצעים‬ ,‫פריצה‬ ‫לחץ‬ ‫למדידת‬
‫במכונה‬ ‫גששים‬ ,‫מידות‬ ‫לבדיקת‬
‫גילוי‬ ‫אמצעי‬ ‫מיפוי‬
‫ובדיקה‬
‫אחסון‬
‫ושינוע‬
‫שבר‬
‫בהולדר‬
‫מכניות‬ ‫תכונות‬
‫קריטיות‬
‫קריטיות‬ ‫מידות‬
‫נוספות‬
‫לחצי‬
‫העבודה‬
‫גובה‬
‫הכבישה‬
‫הרכבת‬ ‫כיוון‬
‫ההולדר‬
‫חיצוני‬ ‫לכלוך‬
‫נשלף‬ ‫הולדר‬
‫מוצר‬
‫תכונות‬
‫מכניות‬
‫שטח‬ ‫פני‬
‫חיצוני‬ ‫לכלוך‬
‫חליצה‬
‫מידות‬
‫רכיבים‬
‫חומרים‬
‫החיבור‬ ‫תהליך‬
‫והניתוק‬
‫שימושים‬
‫שימושים‬
‫קורה‬ ‫הכשל‬ ‫איך‬
‫ידע‬ ‫פערי‬
A
C
D
HS
Y
A
C
D
HS
Y
A
B
D
Y
A
H
S
Fe
Fy
‫הנפח‬ ‫כל‬ ‫ולכן‬ ‫דחיס‬ ‫אינו‬ ‫החומר‬
‫צריך‬ (‫)כחול‬ ‫המחט‬ ‫ע"י‬ ‫שנדחה‬
.‫אחר‬ ‫מקום‬ "‫ל"מצוא‬
:‫תקין‬ ‫מצב‬
Fe<Fy; Va=Vb+Vd; Vc=0
:‫לקוי‬ ‫מצב‬
Fe>Fy; Va=Vc+Vd; Vb=0
‫החומר‬ ‫שימור‬ ‫מודל‬
1
2
‫השרוול‬ ‫היפוך‬ ‫מודל‬
3
‫על‬ ‫חשיבה‬ ‫מציג‬ ‫המודל‬
‫)החריץ‬ ‫שרוול‬ ‫כעל‬ ‫הספטום‬
‫הפנימי‬ ‫החלל‬ ‫הוא‬ ‫הפנימי‬
‫הקאנולה‬ .(‫השרוול‬ ‫של‬
‫פני‬ ‫את‬ ‫אחריה‬ ‫סוחבת‬
(‫יבשים‬ ‫הם‬ ‫)כאשר‬ ‫הספטום‬
‫החיצוניים‬ ‫השטח‬ ‫פני‬ ‫וכל‬
‫קיפול‬ ‫בתנועת‬ ‫נמשכים‬
‫פני‬ ‫של‬ ‫התנועה‬ .‫פנים‬ ‫כלפי‬
‫של‬ ‫החיצוניים‬ ‫השטח‬
‫על‬ ‫כוח‬ ‫מפעילה‬ ‫הספטום‬
.‫לשליפתו‬ ‫וגורמת‬ ‫ההולדר‬
‫הצוות‬ ‫לניהול‬ ‫עזר‬ ‫תיק‬
‫ניהולית‬ ‫תיוג‬ ‫רשימת‬
‫במלואן‬ ‫ומפורטות‬ ‫ברורות‬ ‫המטרות‬
‫הלקוחות‬ ‫כולל‬ ,‫ומוסכמים‬ ‫ברורים‬ ‫ההצלחה/כשלון‬ ‫מדדי‬
‫ללקוחות‬ ‫שנמסרו‬ ‫אלו‬ ‫כולל‬ ,‫ומוסכמים‬ ‫ברורים‬ ‫הזמנים‬ ‫לוחות‬
‫ניתנו‬ ‫הנדרשים‬ ‫המשאבים‬
‫כולו‬ ‫במפעל‬ ‫והובהרו‬ ‫ברורים‬ ‫העדיפות‬ ‫סדרי‬
‫טיפים‬
‫אם‬ ‫גם‬ ,‫לתרום‬ ‫שיכולים‬ ‫נוספים‬ ‫אנשים‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ - ( ‫ספק‬ ‫והטל‬ ) "‫לכת‬ ‫“הצנע‬
‫לגבי‬ ‫גם‬ ‫ולפעמים‬ ‫ללמוד‬ ‫משהו‬ ‫עוד‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ .‫פעולה‬ ‫לשתף‬ ‫מוכנים‬ ‫אינם‬
”‫נצחיות‬ ‫“אמיתות‬
‫שבד”כ‬ ‫לתפיסה‬ ‫בניגוד‬ ,‫שורש‬ ‫סיבות‬ ‫מספר‬ ‫שיש‬ ‫מאד‬ ‫יתכן‬ ‫מסובכות‬ ‫לבעיות‬
‫סימפטומים‬ ‫רק‬ ‫הם‬ ‫והשאר‬ ‫אחת‬ ‫מרכזית‬ ‫סיבה‬ ‫יש‬
‫שיפור‬ ‫תחומי‬
‫הבאים‬ ‫התגובה‬ ‫במרכיבי‬ ‫שיפור‬ ‫מומנט‬ ‫יצר‬ ‫המוצגת‬ ‫במסגרת‬ ‫הבעיה‬ ‫ניהול‬
‫התגובה‬ ‫בזמני‬ ‫משמעותי‬ ‫קיצור‬,‫הבעיה‬ ‫מרכיבי‬ ‫כל‬ ‫אל‬ ‫מראש‬ ‫התייחסות‬ ‫ע"י‬
‫טוב‬ ‫רצון‬ ‫וגיוס‬ ‫מוקדם‬ ‫בשלב‬ ‫הסכמות‬ ‫גיבוש‬ ,‫מתאימים‬ ‫משאבים‬ ‫הקצאת‬
‫בארגון‬ ‫ומנהלים‬ ‫עובדים‬ ‫ומחויבות‬.
‫הפתרונות‬ ‫באפקטיביות‬ ‫שיפור‬‫וניצול‬ ‫ובמקביל‬ ‫מימדית‬ ‫רב‬ ‫התמודדות‬ ‫ע"י‬
.‫באירגון‬ ‫הידע‬ ‫של‬ ‫מיטבי‬
‫הארגון‬ ‫במשאבי‬ ‫השימוש‬ ‫יעילות‬‫הפעילות‬ ‫מיקוד‬ ,‫המחלוקות‬ ‫צמצום‬ ‫ע"י‬
‫פעילים‬ ‫שותפים‬ ‫כולם‬ ‫שלא‬ ‫הארגון‬ ‫גורמי‬ ‫כלל‬ ‫בין‬ ‫מושכלת‬ ‫עומסים‬ ‫וחלוקת‬
.‫לתהליך‬
– ‫קשיים‬"‫להתמודד‬ ‫נדרש‬ ‫עוד‬ ‫מה‬ ‫עם‬ "
‫מידת‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫חוסר‬ ‫רקע‬ ‫על‬ "‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫"צוות‬ ‫בגיבוש‬ ‫קושי‬ ‫קיים‬
‫והפנויים‬ ‫פנויים‬ ‫לא‬ ‫המתאימים‬ ‫)"העובדים‬ ‫הפניות‬ ‫למידת‬ ‫האישית‬ ‫ההתאמה‬
(" ‫מתאימים‬ ‫לא‬

Contenu connexe

Plus de LeadersNet.co.il

אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגונייםאוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגונייםLeadersNet.co.il
 
ניהול ידע בבזק סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק  סיפור המעשהניהול ידע בבזק  סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק סיפור המעשהLeadersNet.co.il
 
למידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגון
למידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגוןלמידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגון
למידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגוןLeadersNet.co.il
 
מעגל למידה בארגון
מעגל למידה בארגוןמעגל למידה בארגון
מעגל למידה בארגוןLeadersNet.co.il
 
הטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגונית
הטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגוניתהטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגונית
הטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגוניתLeadersNet.co.il
 
הכלים כתומכי פעילות עסקית
הכלים כתומכי פעילות עסקיתהכלים כתומכי פעילות עסקית
הכלים כתומכי פעילות עסקיתLeadersNet.co.il
 
ניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודע
ניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודעניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודע
ניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודעLeadersNet.co.il
 
מנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאל
מנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאלמנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאל
מנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאלLeadersNet.co.il
 
לדעת למה ניהול ידע
לדעת למה ניהול ידעלדעת למה ניהול ידע
לדעת למה ניהול ידעLeadersNet.co.il
 
סיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןסיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןLeadersNet.co.il
 
תהליך ניהול הידע ברפאל לקחים עד כאן
תהליך ניהול הידע ברפאל   לקחים עד כאןתהליך ניהול הידע ברפאל   לקחים עד כאן
תהליך ניהול הידע ברפאל לקחים עד כאןLeadersNet.co.il
 
ניהול ידע במיקרוסופט
ניהול ידע במיקרוסופטניהול ידע במיקרוסופט
ניהול ידע במיקרוסופטLeadersNet.co.il
 
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקרחזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקרLeadersNet.co.il
 
ניהול משאבי הידע
ניהול משאבי הידעניהול משאבי הידע
ניהול משאבי הידעLeadersNet.co.il
 
ניהול ידע למה זה כל כך קשה
ניהול ידע   למה זה כל כך קשהניהול ידע   למה זה כל כך קשה
ניהול ידע למה זה כל כך קשהLeadersNet.co.il
 
ניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולה
ניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולהניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולה
ניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולהLeadersNet.co.il
 
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כללית
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כלליתתכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כללית
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כלליתLeadersNet.co.il
 
האם ניהול ידע מתאים לארגון בריאות
האם ניהול ידע מתאים לארגון בריאותהאם ניהול ידע מתאים לארגון בריאות
האם ניהול ידע מתאים לארגון בריאותLeadersNet.co.il
 
האם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידעהאם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידעLeadersNet.co.il
 

Plus de LeadersNet.co.il (20)

אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגונייםאוניברסיטה ארגונית   מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
אוניברסיטה ארגונית מהדרכה ללמידה - ממוקדת ביצועים ארגוניים
 
ניהול ידע בבזק סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק  סיפור המעשהניהול ידע בבזק  סיפור המעשה
ניהול ידע בבזק סיפור המעשה
 
למידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגון
למידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגוןלמידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגון
למידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגון
 
מעגל למידה בארגון
מעגל למידה בארגוןמעגל למידה בארגון
מעגל למידה בארגון
 
הטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגונית
הטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגוניתהטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגונית
הטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגונית
 
הכלים כתומכי פעילות עסקית
הכלים כתומכי פעילות עסקיתהכלים כתומכי פעילות עסקית
הכלים כתומכי פעילות עסקית
 
Knowledge Management
Knowledge ManagementKnowledge Management
Knowledge Management
 
ניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודע
ניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודעניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודע
ניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודע
 
מנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאל
מנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאלמנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאל
מנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאל
 
לדעת למה ניהול ידע
לדעת למה ניהול ידעלדעת למה ניהול ידע
לדעת למה ניהול ידע
 
סיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןסיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגון
 
תהליך ניהול הידע ברפאל לקחים עד כאן
תהליך ניהול הידע ברפאל   לקחים עד כאןתהליך ניהול הידע ברפאל   לקחים עד כאן
תהליך ניהול הידע ברפאל לקחים עד כאן
 
ניהול ידע במיקרוסופט
ניהול ידע במיקרוסופטניהול ידע במיקרוסופט
ניהול ידע במיקרוסופט
 
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקרחזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
 
ניהול משאבי הידע
ניהול משאבי הידעניהול משאבי הידע
ניהול משאבי הידע
 
ניהול ידע למה זה כל כך קשה
ניהול ידע   למה זה כל כך קשהניהול ידע   למה זה כל כך קשה
ניהול ידע למה זה כל כך קשה
 
ניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולה
ניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולהניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולה
ניהול ידע ברפא''ל – תכנית פעולה
 
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כללית
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כלליתתכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כללית
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כללית
 
האם ניהול ידע מתאים לארגון בריאות
האם ניהול ידע מתאים לארגון בריאותהאם ניהול ידע מתאים לארגון בריאות
האם ניהול ידע מתאים לארגון בריאות
 
האם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידעהאם הארגון מנהל ידע
האם הארגון מנהל ידע
 

ניהול בעיות חמורות, Critical Incident Management

  • 2. ‫מהי‬"? “‫חמורה‬ ‫בעיה‬ 1.‫בעיה‬ - ‫תקלה‬ – ‫הפרעה‬ 2.‫המפעל‬ ‫של‬ ‫הרציף‬ ‫העסקי‬ ‫במהלך‬ ‫הפוגעת‬ 3.:‫מול‬ ‫גבוהה‬ ‫קושי‬ ‫רמת‬ ‫מייצרת‬ ‫לקוחות‬ ‫ספקים‬ ‫משקיעים‬ ‫עובדים‬ ‫מוניטין‬ ‫אחרים‬
  • 3. ‫עבודה‬ ‫הנחות‬ – ‫כמשבר‬ ‫חמורה‬ ‫בעיה‬ 1.‫נורמלי‬ ‫לא‬ ‫למצב‬ ‫נורמליות‬ ‫תגובות‬ ‫ככלל‬ ‫הן‬ ‫למשבר‬ ‫תגובות‬ 2.‫והתרחבות‬ ‫החרפה‬ ‫של‬ ‫דינמיקה‬ ‫יש‬ ‫המשברי‬ ‫לתהליך‬ 3.‫אליו‬ ‫להתייחס‬ ‫יש‬ ‫ולכן‬ ‫המוגדר‬ ‫לקושי‬ ‫מעבר‬ ‫השלכות‬ ‫יש‬ ‫למשבר‬ ‫מערכתית‬ ‫בראייה‬ 4.‫חוסר‬ ‫של‬ ‫ממצב‬ ‫יחסית‬ ‫מהיר‬ ‫למעבר‬ ‫מסייעת‬ ‫וצוותים‬ ‫יחידים‬ ‫הפעלת‬ ‫שליטה‬ ‫של‬ ‫למצב‬ ‫אונים‬ 5.‫הפרואקטיביות‬ ‫וברמת‬ ‫התגובה‬ ‫במיידיות‬ ‫תלויה‬ ‫ההתמודדות‬ ‫הצלחת‬ 6.‫הצורך‬ ‫לגבי‬ ‫ברורות‬ ‫ציפיות‬ ‫בשידור‬ ‫תלויה‬ ‫אפקטיבית‬ ‫התמודדות‬ ‫והדרישות‬
  • 5. ‫שיווקית‬ ‫תגובה‬ ‫ניהולית‬ ‫תגובה‬ 4‫חמורה‬ ‫בבעיה‬ ‫לטיפול‬ ‫מרכיבים‬ ‫תפעולית‬ ‫תגובה‬ ‫תקשור‬ ‫תגובת‬ ‫ותקשורת‬ ‫אפקטיבית‬ ‫תגובה‬
  • 7. ‫עבודה‬ ‫תהליך‬ :‫חמורה‬ ‫בבעיה‬ ‫טיפול‬ ‫מופע‬ ‫או‬ ‫תלונה‬ ‫אחר‬ ‫מקצועי/ניהולי‬ ‫גורם‬ ‫או‬ ‫ה"א‬ ‫קשה‬ ‫או‬ ‫רגילה‬ ‫בעיה‬‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫נזקים‬ ‫בקרת‬ ‫התנעה‬ ‫ישיבת‬ ‫תקשור‬ ‫תוכנית‬ ‫הפעלת‬ ‫עבודה‬ ‫תוכניות‬ ‫קבועות‬ ‫ובקרה‬ ‫מעקב‬ ‫ישיבות‬ ‫וקבה"ח‬ ‫סטטוס‬ ‫ישיבת‬ ‫קיים‬ ‫מקצועי‬ ‫לגורם‬ ‫העברה‬‫המשך‬ ‫טיפול‬ ‫טיפול‬ ‫צוות‬ :‫התנעה‬ ‫פגישת‬ ‫מערכת‬ ‫גורמי‬ ‫מול‬ ‫פעילות‬
  • 8. ‫בעיה‬ ‫חומרת‬ ‫סיווג‬ ‫דרגות‬ ‫דרגה‬‫אפיון‬ ‫רגילה‬ ‫בעיה‬ ‫במחלקות‬ ‫המקצוע‬ ‫אנשי‬ ‫ע"י‬ ‫לטיפול‬ ‫ניתנת‬ ‫זה‬ ‫מסוג‬ ‫בעיות‬ ‫לניהול‬ ‫מיומנויות‬ ‫בעלי‬ ‫קשה‬ ‫בעיה‬ ‫מחלקתי‬ ‫בין‬ ‫מקצועי‬ ‫צוות‬ ‫ע"י‬ ‫טיפול‬ ‫אחרים‬ ‫של‬ ‫וחלקית‬ ‫ממוקדת‬ ‫בתמיכה‬ ‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫מקצועיים‬ ‫משאבים‬ ‫הקצאת‬ ‫מחייבת‬ ‫מיוחדת‬ ‫מפעלית‬ ‫והתארגנות‬ ‫מיוחדים‬ ‫דירוג‬SF 0-100 100-500 <500
  • 9. ‫סולם‬ ‫בעזרת‬ ‫בעיה‬ ‫חומרת‬ ‫דרוג‬SF :‫נזקים‬ ‫סוגי‬ 1‫בחולה‬ ‫בריאותית‬ ‫פגיעה‬ . 2‫החולים‬ ‫בבית‬ ‫כספית‬ ‫פגיעה‬ . 3‫הרפואית‬ ‫מהתעשייה‬ ‫בלקוח‬ ‫תפעולית‬ ‫או‬ ‫כספית‬ ‫פגיעה‬ . 4(‫אלכם‬ ‫)בתוך‬ ‫פנימי‬ ‫בלקוח‬ ‫תפעולית‬ ‫פגיעה‬ .
  • 10. ‫בטבלה‬ ‫לשימוש‬ ‫הנחיות‬ ‫זו‬ ‫ברמה‬ ‫הבעיה‬ ‫חומרת‬ ‫את‬ ‫לסווג‬ ‫כדי‬ ‫מתקיים‬ ‫רמה‬ ‫בכל‬ ‫מהסעיפים‬ ‫שאחד‬ ‫מספיק‬ ‫החומרה‬ ‫ערך‬ ‫את‬ ‫מכפילות‬- ‫עצמה‬ ‫על‬ ‫שחוזרת‬ ‫בעיה‬ ,‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫בעיות‬ ‫של‬ ‫היסטוריה‬ ‫רמה‬‫ללקוח‬ ‫נזק‬‫ערך‬ 1‫קלה‬ ‫נוחות‬ ‫אי‬ ‫עד‬ ‫בסדר‬ ‫הכל‬- ‫ה‬ ‫ל‬ ‫ו‬ ‫ח‬ 500$ ‫עד‬ ‫נזק‬ ,‫מתרגז‬ ‫צוות‬- "‫ח‬ ‫י‬‫ב‬ ‫הודעה‬ ,‫תלונה‬ ,‫נוחות‬ ‫אי‬- ‫ה‬ ‫י‬ ‫ש‬ ‫ע‬ ‫ת‬ ‫נוחות‬ ‫אי‬ - ‫ם‬ ‫כ‬ ‫ל‬ ‫א‬ 1-5 2‫הפיך‬ ‫נזק‬ ‫גרימת‬ ‫עד‬ ‫נוחות‬ ‫אי‬- ‫ה‬ ‫ל‬ ‫ו‬ ‫ח‬ 5000$ ‫עד‬ ‫נזק‬ ,‫סטים‬ ‫החלפת‬ - "‫ח‬ ‫י‬‫ב‬ ‫מסוים‬ ‫תדמיתי‬ ‫נזק‬ ,‫רצופות‬ ‫תלונות‬ ‫מספר‬ ,"‫"חמורה‬ ‫תלונה‬Rework - ‫ה‬ ‫י‬ ‫ש‬ ‫ע‬ ‫ת‬ ‫אלכם‬ ‫עם‬ ‫פרוייקט‬ ‫הפסקת‬ ,‫לאלכם‬ ‫ידע‬ ‫פערי‬ ,‫באספקה‬ ‫פיגור‬ ‫נגרם‬- ‫ם‬ ‫כ‬ ‫ל‬ ‫א‬ 6-20 3‫הפיך‬ ‫בלתי‬ ‫נזק‬ ,‫חיים‬ ‫סכנת‬ - ‫ה‬ ‫ל‬ ‫ו‬ ‫ח‬ ‫טיפולים‬ ‫דחיית‬ ,‫פיצויים‬ ‫תביעות‬ - "‫ח‬ ‫י‬‫ב‬ ‫לאלכם‬ ‫חמור‬ ‫תדמיתי‬ ‫נזק‬ ,‫חליפי‬ ‫ספק‬ ‫חיפוש‬ ,‫ייצור‬ ‫הפסקת‬Recall- ‫ה‬ ‫י‬ ‫ש‬ ‫ע‬ ‫ת‬ ‫מליון‬ ‫של‬ ‫בערך‬ ‫עסקה‬ ‫הפסד‬ ,‫מהמכירות‬5% ‫מעל‬ ‫של‬ ‫פוטנציאלי‬ ‫נזק‬- ‫ם‬ ‫כ‬ ‫ל‬ ‫א‬ $ 21-100 ‫חומרה‬ ‫סולם‬Severity
  • 11. ‫רמה‬‫להתרחשות‬ ‫הסיכוי‬‫תדירות‬ ‫ההתרחשות‬ ‫ערך‬ 1‫סיכוי‬ ‫שאין‬ ‫מוצקות‬ ‫הוכחות‬ ‫יש‬10-6 - ‫מ‬ ‫פחות‬1 2‫נדירה‬ ‫התרחשות‬ ,‫נמוך‬ ‫הסיכוי‬10-6 3 3‫בינוני‬ ‫סיכוי‬10-5 - 10-6 10 4‫גבוה‬ ‫סיכוי‬10-3 - 10-5 60 5‫לגבי‬ ‫וודאות‬ ‫שום‬ ‫אין‬ ‫או‬ ‫ודאית‬ ‫התרחשות‬ ‫ההתרחשות‬ 10-3 - ‫מ‬ ‫יותר‬100 ‫שכיחות‬ ‫סולם‬Frequency
  • 12. ‫התנעה‬ ‫ישיבת‬ ‫הבעיה‬ ‫חומרת‬‫חומרה‬ :80X‫שכיחות‬50=4000 ‫על‬ ‫מטרת‬‫ולאלכם‬ ‫ללקוחות‬ ‫נזקים‬ ‫מזעור‬ : ‫קצר‬ ‫לטווח‬ ‫מטרות‬:2-4‫שבועות‬ ‫לכשל‬ ‫השורש‬ ‫סיבת‬ ‫מציאת‬ ‫כעת‬ ‫הסדיר‬ ‫היצור‬ ‫מצב‬ ‫איתור‬ ‫מכירה‬ ‫הפסקת‬ ‫או‬ ‫תקינים‬ ‫מוצרים‬ ‫הספקת‬ ‫חקירת‬ ‫של‬ ‫לאפשרות‬ ‫הכנה‬FDA ‫ביניים‬ ‫לטווח‬ ‫מטרות‬:4-8‫שבועות‬ ‫קיים‬ ‫בציוד‬ ‫שיפורים‬ ‫כולל‬ ,‫היצור‬ ‫לציוד‬ ‫מתקנת‬ ‫פעולה‬ ‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫מטרה‬:8-12‫בכלל‬ ‫אם‬ ,‫חודשים‬ ‫היצור‬ ‫בטכנולוגית‬ ‫ו/או‬ ‫המוצר‬ ‫בעיצוב‬ ‫שינוי‬
  • 13. ‫משאבים‬ ‫הקצאת‬ ‫פנימיים‬ ‫משאבים‬ ‫צוות‬ ‫הצטרף‬ ‫בהמשך‬ .‫מכנית‬ ‫מהרכבה‬ ‫נציג‬ ,‫איכות‬ ‫מהבטחת‬ ‫נציג‬ ,‫יצור‬ ‫הנדסת‬ – ‫מנהל‬ .‫מהפיתוח‬ ‫נציג‬ ‫עדיפות‬ ‫סדר‬ ‫לפרוייקט‬ ‫רק‬ ‫שני‬ ,‫ביותר‬ ‫גבוה‬ABOTT USA ‫חיצוניים‬ ‫משאבים‬ ,‫תקינה‬ ,‫לקוחות‬ ‫תלונות‬ ‫בתחום‬ ‫משפטי‬FDA‫ביטוח‬ - ‫ובארה"ב‬ ‫בארץ‬ –
  • 14. ‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫ניהול‬ ‫בתהליך‬ ‫תקשור‬ ‫האפקטיבי‬ ‫ובאופן‬ ‫בזמן‬ ‫המתאימים‬ ‫לאנשים‬ ‫הרלוונטי‬ ‫המידע‬ ‫העברת‬ ‫ממוקד‬ ‫וצוותי‬ ‫אישי‬ ‫תפקוד‬ ‫שיאפשר‬ ‫ביותר‬ ‫מטרה‬‫מטרה‬ ‫מנחים‬ ‫עקרונות‬‫מנחים‬ ‫עקרונות‬ 1.‫ת‬‫ק‬‫ש‬‫ו‬‫ר‬‫ת‬( ‫באישורו‬ ‫אחרים‬ ‫או‬ ) ‫בלבד‬ ‫אחד‬ ‫גורם‬ ‫ידי‬ ‫על‬ – ‫חיצונית‬ 2– ‫פנימית‬ ‫תקשורת‬ . 2.1‫אחראי‬ ‫גורם‬ / ‫הצוות‬ ‫מנהל‬ ‫אישור‬ ‫לאחר‬ :‫מפעלית‬ ‫כלל‬ – 2.2-‫ב‬‫מ‬‫ח‬‫ל‬‫ק‬‫ו‬‫ידי‬ ‫על‬ :‫ת‬‫המנהלים‬
  • 15. ‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫ניהול‬ ‫בתהליך‬ ‫תקשור‬ ‫איך‬‫להעביר‬ ?‫המידע‬ ‫את‬ ‫מתי‬ ‫להעביר‬ ‫את‬ ?‫המידע‬ ‫מה‬‫צריך‬ ?‫לדעת‬ ‫מי‬‫צריך‬ ?‫לדעת‬ ‫המידע‬ ‫אפיון‬ ‫דואל‬)e-mail( ,‫מודעות‬ ‫לוח‬ ‫פנימית‬ ‫שוטף‬ ‫דרך‬ ‫אבני‬ ‫הכל‬ ‫תקצירים‬ ,‫צוות‬ ,‫מנהלים‬ .‫ק‬ ,‫אלכם‬ ‫כל‬ ‫ברעם‬ :‫ועסקי‬ ‫שיווקי‬ ‫מידע‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫קשר‬ ,‫וסוכנים‬FDA ‫דואל‬ ‫שוטף‬ ‫הכל,תמיד‬ ‫להכין‬ ‫תקציר‬ ,‫מנהלים‬ ,‫צוות‬ ,‫יאיר‬ ,‫ג'יל‬ ‫עפר‬ :‫מקצועי‬ ‫מידע‬ ,‫חקירות‬ ,‫ממצאים‬ ‫פתרונות‬ ,‫ניסיונות‬ ‫ע"י‬ + ‫דואל‬ ‫מנהלי‬ ‫מחלקות‬ ‫שוטף‬ ‫תמיד‬ ,‫הכל‬ ‫להכין‬ ‫תקציר‬ ,‫מנהלים‬ ,‫צוות‬ ‫מחלקות‬ ‫ה"י‬ ‫תפ"י‬ ,‫יצור‬ :‫תפעולי‬ ‫מידע‬ ,‫בדיקות‬ ,‫ניסיונות‬ ‫חליפי‬ ‫יצור‬
  • 16. ‫מנחים‬ ‫עקרונות‬ : ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫תקשורת‬ ‫נוהל‬ ‫פתיחות‬ ‫על‬ ‫לשמור‬ ‫במגמה‬ ‫הניתן‬ ‫ככל‬ ‫רב‬ ‫מידע‬ ‫ללקוחות‬ ‫יועבר‬ ‫בו‬ ‫לטפל‬ ‫אפשרות‬ ‫להם‬ ‫שיש‬ ‫מידע‬ ‫שזהו‬ ‫בהקפדה‬ ‫אך‬ ‫ושקיפות‬ ‫ובהתאם‬ ‫ודרישותיו‬ ‫לצרכיו‬ ‫תותאם‬ ‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫התקשורת‬ ‫מולו‬ ‫שחתום‬ ‫למפרט/חוזה‬ ,‫האפשר‬ ‫במידת‬ ,‫ויהיו‬ ‫המידע‬ ‫מירב‬ ‫את‬ ‫יקבלו‬ ‫הסוכנים‬ ‫משרדי‬ ‫מול‬ ‫במו"מ‬ ‫לסייע‬ ‫שיוכלו‬ ‫כדי‬ ‫פנימיים‬ ‫לשיקולים‬ ‫גם‬ ‫שותפים‬ ‫הבעיה‬ ‫בפתרון‬ ‫הלקוח‬
  • 17. 1‫באחריות‬ ‫היא‬ ‫הלקוחות‬ ‫עם‬ ,‫וכתובה‬ ‫מילולית‬ ,‫התקשורת‬ ‫כל‬ . ‫קיימים‬ ‫אם‬ ‫הסוכנים‬ ‫משרדי‬ ‫ודרך‬ ‫השיווק‬ ‫ע”י‬ ‫ותבוצע‬ ‫הצוות‬ ‫מנהל‬ 2‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫קשר‬ ‫ליצור‬ ‫אחר‬ ‫מפעלי‬ ‫גורם‬ ‫להנחות‬ ‫יוכל‬ ‫השיווק‬ . ‫יותר‬ ‫יעיל‬ ‫באופן‬ ‫מסוים‬ ‫נושא‬ ‫לתקשר‬ ‫ע”מ‬ 3‫השיווק‬ ‫של‬ ‫לבקרה‬ ‫ויועברו‬ ,‫איכות‬ .‫ה‬ ‫ע”י‬ ‫יופקו‬ ‫הנתונים‬ ‫דוחות‬ . ‫ללקוחות‬ ‫הוצאתם‬ ‫לפני‬ ‫והסוכנים‬ ‫עבודה‬ ‫נהלי‬
  • 18. ‫שיווק‬ - ‫נזקים‬ ‫בקרת‬ -‫ל‬ ‫שנתית‬ ‫כמות‬Fluidsense 136,000 ‫מצורף‬ ‫נספח‬ ‫עפ"י‬ ‫אחרים‬ ‫לקוחות‬ ‫לקוחות‬ ‫אילו‬ :‫הבעיה‬ ‫תפוצת‬ ‫מהי‬ ‫בהם‬ ‫שיש‬ ‫מוצרים‬ ‫מעורבים/מקבלים‬ ‫הבעייתי‬ ‫הרכיב‬ ‫את‬ .‫חליפיים‬ ‫יצור‬ ‫אמצעי‬ ‫או‬ ‫מלאים‬ ‫אין‬ ‫למיין‬ ‫היא‬ ‫תיאורטית‬ ‫ודי‬ ‫יחידה‬ ‫אפשרות‬ 100%‫היצור‬ ‫של‬ ‫להציע‬ ‫שניתן‬ ‫חלופיים‬ ‫מלאים‬ ‫איתור‬ ‫שונים‬ ‫יצור‬ ‫מאמצעי‬ ,‫שונים‬ ‫מרכיבים‬ ‫אחרים‬ ‫מקורות/מחסנים‬ ‫או‬)MAN, (‫שילוח‬ ‫בתהליך‬ ‫מוצרים‬ ,‫אחר‬ ‫לקוח‬ -‫ל‬ ‫להחליף‬ ‫ורצוי‬ ‫יתכן‬Fluidsense‫אין‬ ‫אך‬ ‫טוב‬ ‫יותר‬ ‫שהוא‬ ‫שבטוחים‬ ‫מלאי‬ ‫מידת‬ ‫מהי‬ ,‫הלקוח‬ ‫עם‬ ‫או‬ ‫לבד‬ ,‫זיהוי‬ ‫חליפיים‬ ‫מוצרים‬ ‫של‬ ‫הנחיצות‬ -‫ל‬ ‫מכירה‬ ‫הפסקת‬Fluidsense‫לכולם‬ / ‫עם‬ ‫האפשריים‬ ‫הפתרונות‬ ‫זיהוי‬ ‫הלקוח/סוכן‬
  • 19. ‫תפעול‬ - ‫נזקים‬ ‫בקרת‬ ‫יתכן‬ ,‫מבוקר‬ ‫ולא‬ ‫תקין‬ ‫לא‬ ‫הרכבה‬ ‫תהליך‬ ‫יתכן‬ .‫מתאימות‬ ‫לא‬ ‫רכיבים‬ ‫מידות‬ ‫של‬ ‫היצורי‬ ‫ההיבט‬ ‫תיאור‬ ‫הבעיה‬ '‫תב‬ ‫קיימת‬ -'‫תב‬ ‫לגבי‬4CAV‫הכשרתה‬ - ‫תדרוש‬ ‫כגיבוי‬2-‫ו‬ ‫עבודה‬ ‫חודשי‬6000$. ‫ב‬ -'‫תב‬ ‫מידות‬ ‫בתיקון‬ ‫צורך‬ ‫ויש‬ ‫במידה‬Y- -‫גרעינים‬5000$-‫ו‬3-‫ב‬ .‫חודשים‬HOLDER ‫אינסרטים‬24000$‫הגוף‬ '‫תב‬ ‫כיום‬ .‫חודשיים‬ , .‫השוטף‬ ‫ביצור‬ ‫עמוסה‬ :‫קיימים‬ ‫יצור‬ ‫אמצעי‬ ‫מיפוי‬ CAP‫דרישות‬ ‫מול‬ -‫ההרכבה‬ '‫במכ‬ ‫שינויים‬ ‫או‬ ‫תיקונים‬ ‫לגבי‬‫לא‬ .‫יידרש‬ ‫מה‬ ‫ברור‬‫ניתן‬ ‫בגופים‬ ‫מחסור‬ ‫עקב‬ ‫לזמן‬ ‫תיקונים‬ /‫לניסיונות‬ '‫המכ‬ ‫להשבית‬ ‫יהיה‬ .‫קצר‬ ‫יצור‬ ‫אמצעי‬ ‫מיפוי‬ :‫אלטרנטיביים‬CAP‫ולו”ז‬ ‫להכנתם‬ ‫את‬ ‫להקצות‬ ‫יהיה‬ ‫שניתן‬ ‫נראה‬ ‫המחלקות‬ ‫בכל‬ ‫הנדרש‬ :‫כ”א‬ ‫מצבת‬ ‫מיפוי‬CAP‫מול‬ ‫והיכולת‬ ‫השוטף‬ ‫דרישות‬ ‫הנדרשת‬ ‫המקצועית‬‫לטיפול‬
  • 20. ‫מקצועית‬ ‫נזקים‬ ‫בקרת‬ -‫ב‬ ‫השקע‬ ‫בתוך‬ ‫מוחזק‬ ‫ההולדר‬Y,‫מנגנונים‬ ‫שני‬ ‫בעזרת‬ ‫נומינלי‬ ‫במידחק‬ ,‫מעגלי‬ ‫חצי‬ ‫אנדרקט‬ ‫הראשון‬‫של‬0.13 ‫של‬ ‫נומינלי‬ ,‫מידחק‬ ‫והשני‬ ,‫לצד‬0.05‫שני‬ ‫בין‬ ,‫לצד‬ ‫פיתוח‬ ‫בעת‬ .‫אטימה‬ ‫ליצור‬ ‫גם‬ ‫שנועד‬ ‫גלילים‬ ‫משטחים‬ ‫ואטימה‬ ‫אחיזה‬ ‫יוצרות‬ ‫תקינות‬ ‫שמידות‬ ‫הוכח‬ ‫המוצר‬ ‫חריגה‬ ‫שגם‬ ‫נמצא‬ ‫התלונות‬ ‫חקירת‬ ‫במהלך‬ .‫מספקות‬ ‫המוצר‬ ‫בביצועי‬ ‫פוגעת‬ ‫אינה‬ ,‫מאיות‬ ‫כמה‬ ‫עד‬ ‫של‬ ,‫במידות‬ ‫תקינה‬ ‫בצורה‬ ‫מורכב‬ ‫ההולדר‬ ‫אם‬ ‫ההיבט‬ ‫תיאור‬ ‫הבעיה‬ ‫של‬ ‫המקצועי‬ ‫מכשיר‬ ,‫יותר‬ ‫קשיח‬ ‫אמצעי‬ ‫או‬ ‫קנולה‬ ‫ע"י‬ ‫ההולדר‬ ‫שליפת‬ -‫ה‬Crescent 1000‫שונים‬ ‫אמצעים‬ ,‫פריצה‬ ‫לחץ‬ ‫למדידת‬ ‫במכונה‬ ‫גששים‬ ,‫מידות‬ ‫לבדיקת‬ ‫גילוי‬ ‫אמצעי‬ ‫מיפוי‬ ‫ובדיקה‬
  • 21.
  • 22. ‫אחסון‬ ‫ושינוע‬ ‫שבר‬ ‫בהולדר‬ ‫מכניות‬ ‫תכונות‬ ‫קריטיות‬ ‫קריטיות‬ ‫מידות‬ ‫נוספות‬ ‫לחצי‬ ‫העבודה‬ ‫גובה‬ ‫הכבישה‬ ‫הרכבת‬ ‫כיוון‬ ‫ההולדר‬ ‫חיצוני‬ ‫לכלוך‬ ‫נשלף‬ ‫הולדר‬ ‫מוצר‬ ‫תכונות‬ ‫מכניות‬ ‫שטח‬ ‫פני‬ ‫חיצוני‬ ‫לכלוך‬ ‫חליצה‬ ‫מידות‬ ‫רכיבים‬ ‫חומרים‬ ‫החיבור‬ ‫תהליך‬ ‫והניתוק‬ ‫שימושים‬ ‫שימושים‬ ‫קורה‬ ‫הכשל‬ ‫איך‬ ‫ידע‬ ‫פערי‬
  • 23. A C D HS Y A C D HS Y A B D Y A H S Fe Fy ‫הנפח‬ ‫כל‬ ‫ולכן‬ ‫דחיס‬ ‫אינו‬ ‫החומר‬ ‫צריך‬ (‫)כחול‬ ‫המחט‬ ‫ע"י‬ ‫שנדחה‬ .‫אחר‬ ‫מקום‬ "‫ל"מצוא‬ :‫תקין‬ ‫מצב‬ Fe<Fy; Va=Vb+Vd; Vc=0 :‫לקוי‬ ‫מצב‬ Fe>Fy; Va=Vc+Vd; Vb=0 ‫החומר‬ ‫שימור‬ ‫מודל‬
  • 24. 1 2 ‫השרוול‬ ‫היפוך‬ ‫מודל‬ 3 ‫על‬ ‫חשיבה‬ ‫מציג‬ ‫המודל‬ ‫)החריץ‬ ‫שרוול‬ ‫כעל‬ ‫הספטום‬ ‫הפנימי‬ ‫החלל‬ ‫הוא‬ ‫הפנימי‬ ‫הקאנולה‬ .(‫השרוול‬ ‫של‬ ‫פני‬ ‫את‬ ‫אחריה‬ ‫סוחבת‬ (‫יבשים‬ ‫הם‬ ‫)כאשר‬ ‫הספטום‬ ‫החיצוניים‬ ‫השטח‬ ‫פני‬ ‫וכל‬ ‫קיפול‬ ‫בתנועת‬ ‫נמשכים‬ ‫פני‬ ‫של‬ ‫התנועה‬ .‫פנים‬ ‫כלפי‬ ‫של‬ ‫החיצוניים‬ ‫השטח‬ ‫על‬ ‫כוח‬ ‫מפעילה‬ ‫הספטום‬ .‫לשליפתו‬ ‫וגורמת‬ ‫ההולדר‬
  • 25. ‫הצוות‬ ‫לניהול‬ ‫עזר‬ ‫תיק‬ ‫ניהולית‬ ‫תיוג‬ ‫רשימת‬ ‫במלואן‬ ‫ומפורטות‬ ‫ברורות‬ ‫המטרות‬ ‫הלקוחות‬ ‫כולל‬ ,‫ומוסכמים‬ ‫ברורים‬ ‫ההצלחה/כשלון‬ ‫מדדי‬ ‫ללקוחות‬ ‫שנמסרו‬ ‫אלו‬ ‫כולל‬ ,‫ומוסכמים‬ ‫ברורים‬ ‫הזמנים‬ ‫לוחות‬ ‫ניתנו‬ ‫הנדרשים‬ ‫המשאבים‬ ‫כולו‬ ‫במפעל‬ ‫והובהרו‬ ‫ברורים‬ ‫העדיפות‬ ‫סדרי‬ ‫טיפים‬ ‫אם‬ ‫גם‬ ,‫לתרום‬ ‫שיכולים‬ ‫נוספים‬ ‫אנשים‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ - ( ‫ספק‬ ‫והטל‬ ) "‫לכת‬ ‫“הצנע‬ ‫לגבי‬ ‫גם‬ ‫ולפעמים‬ ‫ללמוד‬ ‫משהו‬ ‫עוד‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ .‫פעולה‬ ‫לשתף‬ ‫מוכנים‬ ‫אינם‬ ”‫נצחיות‬ ‫“אמיתות‬ ‫שבד”כ‬ ‫לתפיסה‬ ‫בניגוד‬ ,‫שורש‬ ‫סיבות‬ ‫מספר‬ ‫שיש‬ ‫מאד‬ ‫יתכן‬ ‫מסובכות‬ ‫לבעיות‬ ‫סימפטומים‬ ‫רק‬ ‫הם‬ ‫והשאר‬ ‫אחת‬ ‫מרכזית‬ ‫סיבה‬ ‫יש‬
  • 26. ‫שיפור‬ ‫תחומי‬ ‫הבאים‬ ‫התגובה‬ ‫במרכיבי‬ ‫שיפור‬ ‫מומנט‬ ‫יצר‬ ‫המוצגת‬ ‫במסגרת‬ ‫הבעיה‬ ‫ניהול‬ ‫התגובה‬ ‫בזמני‬ ‫משמעותי‬ ‫קיצור‬,‫הבעיה‬ ‫מרכיבי‬ ‫כל‬ ‫אל‬ ‫מראש‬ ‫התייחסות‬ ‫ע"י‬ ‫טוב‬ ‫רצון‬ ‫וגיוס‬ ‫מוקדם‬ ‫בשלב‬ ‫הסכמות‬ ‫גיבוש‬ ,‫מתאימים‬ ‫משאבים‬ ‫הקצאת‬ ‫בארגון‬ ‫ומנהלים‬ ‫עובדים‬ ‫ומחויבות‬. ‫הפתרונות‬ ‫באפקטיביות‬ ‫שיפור‬‫וניצול‬ ‫ובמקביל‬ ‫מימדית‬ ‫רב‬ ‫התמודדות‬ ‫ע"י‬ .‫באירגון‬ ‫הידע‬ ‫של‬ ‫מיטבי‬ ‫הארגון‬ ‫במשאבי‬ ‫השימוש‬ ‫יעילות‬‫הפעילות‬ ‫מיקוד‬ ,‫המחלוקות‬ ‫צמצום‬ ‫ע"י‬ ‫פעילים‬ ‫שותפים‬ ‫כולם‬ ‫שלא‬ ‫הארגון‬ ‫גורמי‬ ‫כלל‬ ‫בין‬ ‫מושכלת‬ ‫עומסים‬ ‫וחלוקת‬ .‫לתהליך‬
  • 27. – ‫קשיים‬"‫להתמודד‬ ‫נדרש‬ ‫עוד‬ ‫מה‬ ‫עם‬ " ‫מידת‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫חוסר‬ ‫רקע‬ ‫על‬ "‫חמורה‬ ‫בעיה‬ ‫"צוות‬ ‫בגיבוש‬ ‫קושי‬ ‫קיים‬ ‫והפנויים‬ ‫פנויים‬ ‫לא‬ ‫המתאימים‬ ‫)"העובדים‬ ‫הפניות‬ ‫למידת‬ ‫האישית‬ ‫ההתאמה‬ (" ‫מתאימים‬ ‫לא‬