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APOIO, COMPROMETENDO-SE COM O ALCANCE DAS METAS PLANEJADAS.
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DE RESULTADOS COM A EQUIPE DE PESQUISADORES ENVOLVIDA COM OS PROJETOS DO
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OBTER COMPROMETIMENTO DA EQUIPE PARA ELABORAÇÃO, DISPONIBILIZAÇÃO E
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OBTER COMPROMETIMENTO DE PRODUÇÃO MÍNIMA A CADA DOIS ANOS, POR
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OBTER COMPROMETIMENTO DE PRODUÇÃO MÍNIMA ANUAL DE UM SEMINÁRIO TÉCNICO DO
NÚCLEO ENVOLVENDO UM TEMA DE RELEVANTE IMPORTÂNCIA PARA O SETOR FLORESTAL.
OBTER COMPROMETIMENTO DA EQUIPE PARA CAPTAÇÃO EXTERNA DE, NO MÍNIMO, 30%
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Cada NGE deve estabelecer:
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1.1. Eliminação da pulverização das ações de P&DEliminação da pulverização das ações de P&D
em número excessivo de projetos e subprojetos;em número excessivo de projetos e subprojetos;
1.1. Eliminação da pulverização das ações de P&DEliminação da pulverização das ações de P&D
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2.2. O novo arranjo é matricial ondeO novo arranjo é matricial onde
as equipes temáticas perpassam os Núcleosas equipes temáticas perpassam os Núcleos
o que torna a programação objetivao que torna a programação objetiva
e interativa;e interativa;
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3.3. O NGE aumenta a interatividade,O NGE aumenta a interatividade,
que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias,que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias,
tanto no nível interno quanto no externo;tanto no nível interno quanto no externo;
3.3. O NGE aumenta a interatividade,O NGE aumenta a interatividade,
que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias,que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias,
tanto no nível interno quanto no externo;tanto no nível interno quanto no externo;
4.4. Os “Planos de Gestão” com gerenciamentoOs “Planos de Gestão” com gerenciamento
por metas, acompanhamento e revisão internapor metas, acompanhamento e revisão interna
e externa são mecanismos eficientes parae externa são mecanismos eficientes para
priorização de demandas e correção de rumos,priorização de demandas e correção de rumos,
que permitem à Unidade estar em constanteque permitem à Unidade estar em constante
sintonia com seus clientes.sintonia com seus clientes.
4.4. Os “Planos de Gestão” com gerenciamentoOs “Planos de Gestão” com gerenciamento
por metas, acompanhamento e revisão internapor metas, acompanhamento e revisão interna
e externa são mecanismos eficientes parae externa são mecanismos eficientes para
priorização de demandas e correção de rumos,priorização de demandas e correção de rumos,
que permitem à Unidade estar em constanteque permitem à Unidade estar em constante
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Ecologia de Plantações Florestais
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Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
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Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
EQUIPES TEMÁTICAS
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Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
EQUIPES TEMÁTICAS
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Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
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Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
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SISTEMA DE PLANEJAMENTO DA UNIDADESISTEMA DE PLANEJAMENTO DA UNIDADE
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Nucleosdegestaoestrategica2005

  • 1. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento NÚCLEOS DE GESTÃONÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE P&DESTRATÉGICA DE P&D Colombo, dezembro de 2004
  • 2. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Situação não desejável Situação desejável TEMAS PRIORITÁRIOSTEMAS PRIORITÁRIOSTEMAS PRIORITÁRIOSTEMAS PRIORITÁRIOS COMO INTEGRAR PROJETOS E EQUIPES?COMO INTEGRAR PROJETOS E EQUIPES?COMO INTEGRAR PROJETOS E EQUIPES?COMO INTEGRAR PROJETOS E EQUIPES? EQUIPES/PROJETOSEQUIPES/PROJETOSEQUIPES/PROJETOSEQUIPES/PROJETOS NÚCLEOSNÚCLEOSNÚCLEOSNÚCLEOS
  • 3. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento RESULTADOSRESULTADOSRESULTADOSRESULTADOS TOMADA DE DECISÃO/AÇÃOTOMADA DE DECISÃO/AÇÃOTOMADA DE DECISÃO/AÇÃOTOMADA DE DECISÃO/AÇÃO RECURSOS PRÓPRIOS/CAPTAÇÃORECURSOS PRÓPRIOS/CAPTAÇÃORECURSOS PRÓPRIOS/CAPTAÇÃORECURSOS PRÓPRIOS/CAPTAÇÃO ESTRUTURA FÍSICA & APOIOESTRUTURA FÍSICA & APOIOESTRUTURA FÍSICA & APOIOESTRUTURA FÍSICA & APOIO PLANO DE METASPLANO DE METASPLANO DE METASPLANO DE METAS PORTFÓLIO DE PROJETOSPORTFÓLIO DE PROJETOSPORTFÓLIO DE PROJETOSPORTFÓLIO DE PROJETOS PLANOS DE GESTÃOPLANOS DE GESTÃOPLANOS DE GESTÃOPLANOS DE GESTÃO GESTORES & EQUIPES (GESTORES & EQUIPES (de base, líder de projeto, etc.)de base, líder de projeto, etc.)GESTORES & EQUIPES (GESTORES & EQUIPES (de base, líder de projeto, etc.)de base, líder de projeto, etc.) Principais Elementos dePrincipais Elementos de GESTÃO DE NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICAGESTÃO DE NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA Principais Elementos dePrincipais Elementos de GESTÃO DE NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICAGESTÃO DE NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA
  • 4. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento METAS MÍNIMAS DO GESTOR DE UM NGEMETAS MÍNIMAS DO GESTOR DE UM NGEMETAS MÍNIMAS DO GESTOR DE UM NGEMETAS MÍNIMAS DO GESTOR DE UM NGE GERENCIAR, EM CONJUNTO COM A CHEFIA DA UNIDADE, RECURSOS FINANCEIROS E DE APOIO, COMPROMETENDO-SE COM O ALCANCE DAS METAS PLANEJADAS. PROMOVER NO MÍNIMO DUAS REUNIÕES BIANUAIS DE AVALIAÇÃO DE METAS E DISCUSSÃO DE RESULTADOS COM A EQUIPE DE PESQUISADORES ENVOLVIDA COM OS PROJETOS DO NÚCLEO E UM WORKSHOP ANUAL DE AVALIAÇÃO GLOBAL DE DESEMPENHO DO NÚCLEO. OBTER COMPROMETIMENTO DA EQUIPE PARA ELABORAÇÃO, DISPONIBILIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DE HOMEPAGE DO NÚCLEO, VINCULADA À HOMEPAGE DA EMBRAPA FLORESTAS. OBTER COMPROMETIMENTO DE PRODUÇÃO MÍNIMA A CADA DOIS ANOS, POR PESQUISADOR DA UNIDADE, DE UM ARTIGO CIENTÍFICO EM PERIÓDICO INDEXADO. OBTER COMPROMETIMENTO DE PRODUÇÃO MÍNIMA ANUAL DE UM SEMINÁRIO TÉCNICO DO NÚCLEO ENVOLVENDO UM TEMA DE RELEVANTE IMPORTÂNCIA PARA O SETOR FLORESTAL. OBTER COMPROMETIMENTO DA EQUIPE PARA CAPTAÇÃO EXTERNA DE, NO MÍNIMO, 30% DOS RECURSOS DE CUSTEIO NECESSÁRIOS PARA MANUTENÇÃO DA UNIDADE. GERENCIAR, EM CONJUNTO COM A CHEFIA DA UNIDADE, RECURSOS FINANCEIROS E DE APOIO, COMPROMETENDO-SE COM O ALCANCE DAS METAS PLANEJADAS. PROMOVER NO MÍNIMO DUAS REUNIÕES BIANUAIS DE AVALIAÇÃO DE METAS E DISCUSSÃO DE RESULTADOS COM A EQUIPE DE PESQUISADORES ENVOLVIDA COM OS PROJETOS DO NÚCLEO E UM WORKSHOP ANUAL DE AVALIAÇÃO GLOBAL DE DESEMPENHO DO NÚCLEO. OBTER COMPROMETIMENTO DA EQUIPE PARA ELABORAÇÃO, DISPONIBILIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DE HOMEPAGE DO NÚCLEO, VINCULADA À HOMEPAGE DA EMBRAPA FLORESTAS. OBTER COMPROMETIMENTO DE PRODUÇÃO MÍNIMA A CADA DOIS ANOS, POR PESQUISADOR DA UNIDADE, DE UM ARTIGO CIENTÍFICO EM PERIÓDICO INDEXADO. OBTER COMPROMETIMENTO DE PRODUÇÃO MÍNIMA ANUAL DE UM SEMINÁRIO TÉCNICO DO NÚCLEO ENVOLVENDO UM TEMA DE RELEVANTE IMPORTÂNCIA PARA O SETOR FLORESTAL. OBTER COMPROMETIMENTO DA EQUIPE PARA CAPTAÇÃO EXTERNA DE, NO MÍNIMO, 30% DOS RECURSOS DE CUSTEIO NECESSÁRIOS PARA MANUTENÇÃO DA UNIDADE.
  • 5. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA - NGEsNÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA - NGEsNÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA - NGEsNÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA - NGEs AMBIENTE EXTERNO MERCADO/CADEIAS/CLIENTES NEGÓCIO EMBRAPANEGÓCIO EMBRAPA AÇÕES PRIORITÁRIAS EM P&D NGE1NGE1 NGE2NGE2 NGE3NGE3 NGE4NGE4 NGEnNGEn GESTORES DE P&DGESTORES DE P&D NÚCLEOS TEMÁTICOS UNIDADESUNIDADES UNIVERSIDADESUNIVERSIDADES SETOR PRIVADOSETOR PRIVADO EXTENSÃOEXTENSÃO OEPAsOEPAs NGOsNGOs CGIARCGIAR D.E.D.E.
  • 6. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento O Núcleo de Gestão Estratégica em P&D deve ser um instrumento organizacional que promova a integração de disciplinas , permita agilidade de atuação e visão temática mais abrangente e integradora (sentido de equipe).
  • 7. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Cada NGE deve estabelecer: O objetivo central O estado da arte o tema no mundo o tema no Brasil Demandas do setor púbico do setor privado
  • 8. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Cada NGE deve estabelecer: Avaliação dos Recursos Avaliação do pessoal: atual x necessário Avaliação da infraestrura: atual x necessária Análise da programação atual frente às demandas Estabelecimento de um portifólio de projetos Fontes de financiamento fora do Brasil no Brasil
  • 9. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Vantagens do Processo:Vantagens do Processo:Vantagens do Processo:Vantagens do Processo: NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICANÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICANÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICANÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA 1.1. Eliminação da pulverização das ações de P&DEliminação da pulverização das ações de P&D em número excessivo de projetos e subprojetos;em número excessivo de projetos e subprojetos; 1.1. Eliminação da pulverização das ações de P&DEliminação da pulverização das ações de P&D em número excessivo de projetos e subprojetos;em número excessivo de projetos e subprojetos; 2.2. O novo arranjo é matricial ondeO novo arranjo é matricial onde as equipes temáticas perpassam os Núcleosas equipes temáticas perpassam os Núcleos o que torna a programação objetivao que torna a programação objetiva e interativa;e interativa; 2.2. O novo arranjo é matricial ondeO novo arranjo é matricial onde as equipes temáticas perpassam os Núcleosas equipes temáticas perpassam os Núcleos o que torna a programação objetivao que torna a programação objetiva e interativa;e interativa;
  • 10. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Vantagens do Processo:Vantagens do Processo:Vantagens do Processo:Vantagens do Processo: NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICANÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICANÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICANÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA 3.3. O NGE aumenta a interatividade,O NGE aumenta a interatividade, que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias,que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias, tanto no nível interno quanto no externo;tanto no nível interno quanto no externo; 3.3. O NGE aumenta a interatividade,O NGE aumenta a interatividade, que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias,que é mecanismo efetivo de estímulo a parcerias, tanto no nível interno quanto no externo;tanto no nível interno quanto no externo; 4.4. Os “Planos de Gestão” com gerenciamentoOs “Planos de Gestão” com gerenciamento por metas, acompanhamento e revisão internapor metas, acompanhamento e revisão interna e externa são mecanismos eficientes parae externa são mecanismos eficientes para priorização de demandas e correção de rumos,priorização de demandas e correção de rumos, que permitem à Unidade estar em constanteque permitem à Unidade estar em constante sintonia com seus clientes.sintonia com seus clientes. 4.4. Os “Planos de Gestão” com gerenciamentoOs “Planos de Gestão” com gerenciamento por metas, acompanhamento e revisão internapor metas, acompanhamento e revisão interna e externa são mecanismos eficientes parae externa são mecanismos eficientes para priorização de demandas e correção de rumos,priorização de demandas e correção de rumos, que permitem à Unidade estar em constanteque permitem à Unidade estar em constante sintonia com seus clientes.sintonia com seus clientes.
  • 11. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA PROPOSTA 2004-2007 Inclusão de produtores familiares no agronegócio florestal – INCLUIR Restauração e Recuperação de Ecossistemas e Áreas Degradadas - RESTAURAR Manejo sustentável de emprendimentos florestais – SUSTENTAR
  • 12. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Recursos Genéticos e Desenvolvimento de Cultivares Controle e promoção de agentes biológicos Ecologia de Plantações Florestais Manejo Florestal Sistemas Agroflorestais Ecologia de sistemas naturais Economia Florestal e Legislação Agregação de valor à madeira
  • 13. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento RecursosGenéticos eDesenvolvimento deCultivares ControleePromoção deAgentes Biológicos Sistemas Agroflorestais Ecologiade PlantaçõesFlorestais EcologiadeSistemas Naturais ManejoFlorestal Agregaçãodevalorà madeira EconomiaFlorestale Legislação MANEJO SUSTENTÁVEL DE EMPREENDIMENTOS FLORESTAIS – SUSTENTAR INCLUSÃO DE PRODUTORES FAMILIARES NO AGRONEGÓCIO FLORESTAL –INCLUIR RESTAURAÇÃO E RECUPERAÇÃO DE ECOSSISTEMAS E ÁREAS DEGRADADAS - RESTAURAR RecursosGenéticose Desenvolvimentode Cultivares ControleePromoção deAgentesBiológicos Sistemas Agroflorestais EcologiadePlantações Florestais EcologiadeSistemas Naturais ManejoFlorestal Agregaçãodevalorà madeira EconomiaFlorestale Legislação
  • 14. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Recursos Genéticos e Desenvolvimento de Cultivares Paulo Eduardo Teles Jarbas Yukio Shimizu Marcos Deon Vilela de Rezende Emerson Gonçalves Martins Estefano Paludzyszyn Filho Ivar Wendling Leonardo José Elidnei Osmir Lavoranti Antonio Nascim Kalil Filho Valderes Aparecida da Silva
  • 15. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Controle e promoção de agentes biológicos Edson Tadeu Iede Susete do Rocio Chiarelo Penteado Dalva Luiz Queiróz Santana Álvaro Figueredo dos Santos Celso Garcia Auer Albino Grigoletti Júnior
  • 16. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Ecologia de Plantações Florestais Carlos Alberto Ferreira Helton Damin da Silva Antônio Francisco Jurado Bellote Guilherme de Castro Andrade Márcio Pinheiro Ferrari Itamar Bognola Cláudia Maia Rosana Clara Victória Higa
  • 17. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Manejo Florestal Yeda Maria Malheiros de Oliveira Edilson Batista de Oliveira Maria Augusta Doetzer Rossot Evaldo Muñoz Braz
  • 18. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Sistemas Agroflorestais Amilton João Baggio Vanderlei Porfírio de Souza Jorge Ribaski Luciano Javier Montoya Vilcahuaman Moacir José Sales Medrado Ednelson P. Neves Antonio Maciel Botelho Machado Shizuo Maeda
  • 19. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Ecologia de sistemas naturais Antonio Aparecido Carpanezzi Sandra Bos Mikich Letícia Penno de Souza Paulo Cesar Botosso Antonio Carlos de Souza Medeiros (veículo) Gustavo Ribas Cúrcio Marcos Fernando Gluck Rachwal João Antonio Pereira Fowler Gizelda Maia Rego Emilio Rotta Paulo Ernani Ramalho Carvalho Patrícia Póvoa de Mattos Maria Angela Amazonas
  • 20. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Economia Florestal, Legislação e Políticas Públicas Luiz Roberto Graça Honorino Roque Rodigheri Vitor Afonso Hoeflich Sérgio Ahrens Derli Dossa
  • 21. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento EQUIPES TEMÁTICAS PROPOSTA 2004-2007 Agregação de Valor à Madeira José Carlos Duarte Pereira Erich Gomes Schaitza Washington Magalhães
  • 22. Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoMinistério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento SISTEMA DE PLANEJAMENTO DA UNIDADESISTEMA DE PLANEJAMENTO DA UNIDADE PAT UNIDADE PAT UNIDADE AJUSTES Pl GESTÃO NGEs AJUSTES Pl GESTÃO NGEs SAUSAUSAUSAU SAAD-RHSAAD-RH ACOMP.ACOMP. PROJETOSPROJETOS ACOMP.ACOMP. PROJETOSPROJETOS WORKSHOPS AVALIAÇÃO NÚCLEOS WORKSHOPS AVALIAÇÃO NÚCLEOS PLANO DIRETOR DA EMBRAPA - PDE PLANO DIRETOR DA UNIDADE - PDU PLANO INDIVIDUAL DE METASPLANO INDIVIDUAL DE METASPLANO INDIVIDUAL DE METASPLANO INDIVIDUAL DE METAS SISTEMA EMBRAPA DE GESTÃO - SEG MACROPROGRAMAS - NGEs - PROJETOS