SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  21
Télécharger pour lire hors ligne
Yrittäjyyskasvatuksen
oppijalähtöinen pedagogiikka
        29.10.2012 Turun OKL




                                Riikka Kuusisto
                             erityissuunnittelija
                    Kerhokeskus –koulutyön tuki
Tomorrow, tomorrow
   I love You
        tomorrow…
Mehrabian myytti:

• Vaikutus, jonka ihmisiin teemme:

• 7% Mitä sanotaan
• 38% Miten sanotaan
• 55% Miltä näyttää
…Opetuksen
 rigor mortis
estettävissä?
• Mitkä seikat ovat vaikuttaneet omaan
  oppimiseesi?
• Minkälaisia oppimisen taustatekijöitä on
  jäänyt mieleesi?
Mitä on oppiminen?
• Tiedon muistamista ja toistamista?
• Tietoon tutustumista, sen hyödyntämistä
  uusissa tilanteissa?
• Vai jotakin muuta?

Mitä opitaan, miten ja mihin tarkoitukseen?
•   Pinnallinen ulkoa muistaminen?
•   Syvällinen ymmärtäminen?
•   Oppiminen kokemuksesta?
•   Uudenlainen tapa hahmottaa ja käsitteellistää asia?
•   Kyky soveltaa tietoja käytännön ongelmien ratkaisuun?
•   Ajattelun ja toiminnan kehittyminen sekä tiedon
    käsittelyn taitojen syventyminen    koulukulttuurin
    muutos


           Arviointimenetelmä suuntaa oppimista
             Arviointi kertoo opetuksen laadun
Kasvatustavoitteita
Perusopetus                                       Yrittäjyyskasvatus
•   Opiskelun taidot                              •    Tavoitteellisuus
•   Kriittisyys                                   •    Rohkeus
•   Analyyttinen ajattelu                         •    Riskinottokyky
•   Itsetuntemus                                  •    Elämänhallintataidot
•   Suunnittelun taidot                           •    Mahdollisuuksien näkeminen
•   Pitkäjänteisyys                               •    Vaikuttaminen
•   Yhteistyötaidot                               •    Joustavuus
•   Tiedonhallintataidot                          •    vastuullisuus

                     Peruskoulun opetussuunnitelman perusteet 2004
            Perusopetus 2020 –yleiset valtakunnalliset tavoitteet ja tuntijako 2010
                      Yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivat, OPM 2009
Lähestymistapoja

Perinteinen             Yrittäjämäinen
• Kirjat                •   Harjoitusmateriaaleja, caseja
• Opettajakeskeisyys    •   Oppilaskeskeisyys
• Luokka                •   Ryhmäprosessi
• Yksilösuoritus        •   Vuorovaikutus
• Luento                •   Oppimisen tuki, coach
• Oppiaineet            •   Projektit
• Kuri                  •   Monimuotoisuus
• Teoria                •   Toiminta
• Puhetta ”jostakin”    •   Tehdään se!

                                               Lauth 2010
Minkälainen sinä olet?




                         Kortit Ideakoski
Yrittäjämäinen henkilö on…

-   Luova ja aloitteellinen, innostuva ja innostava
-   Sitoutunut, sinnikäs ja päättäväinen
-   Itseohjautuva, riippumaton
-   Hyvä omanarvontunto, neuvokas
-   Sopeutumiskykyinen ja joustava
-   Hyvä elämän hallinta, optimisti
-   Monipuoliset elämän taidot ja valmiudet
-   Tuloksellinen ja tavoitteellinen toiminta
-   Elämänikäinen oppiminen
-   Energinen ja ahkera, omatoiminen
-   Innovatiivinen, hyvä oivallus- ja huomiokyky
-   Korkea suoriutumismotivaatio
-   Kyky tulla toimeen ihmisten kanssa
-   Kyky ottaa vastaan kritiikkiä ja ehdotuksia
Tavoitteet

1. Focus: mitä haluat saavuttaa elämässäsi?
2. Mitkä ovat hyviä puoliasi?
3. Mitkä ovat ominaisuuksiasi, jotka saattavat
   olla haitaksi tavoitteiden saavuttamisessa?
4. Mitä sinun on tehtävä huonoille puolillesi,
   jotta saavutat tavoitteesi?

5. GO!
Suomalaisen koulun vahvuuksia


• Tasa-arvo, yhteistyö ja luottamus
• … vai onko?

• Suomi menestyi Pisassa mutta ei TIMMsissä
• Oppilaamme voivat huonommin kuin koskaan
Minkälainen oppimisympäristö tukee tai
        saa aikaan oppimista?


Oppilailta puuttuu sisäinen motivaatio…



    …Hyvänen aika, HERÄTÄ SE!
Projekti oppimisen välineenä

• Ajelehditko virran mukana vai toimitko aktiivisesti
  oppijana?
• Ongelmakeskeisellä lähestymistavalla hyviä uusia
  ideoita –opiskelun imua
• Uudistuminen pakottaa tarkastelemaan omaa työtään
• Projekti vastuuttaa oppilaat ja motivaatio hioutuu
  huippuunsa
• Onnistumisen kokemukset säilyvät pitkään mielessä
  ja oppimista tapahtuu huomaamatta
Projektioppiminen
         oppimisympäristölle tunnusomaista:


•   epämuodollisuus
•   virheistä oppiminen
•   kokonaisvaltainen vastuunotto
•   vapaus ja joustavuus
•   projektin toteuttaminen alusta loppuun asti itse
•   kokonaisvaltainen ongelmanratkaisu
•   opiskelijoiden omaehtoisuus
•   keskittyminen toiminnan kohteeseen tai asiakkaaseen



                                             Turun kauppakorkeakoulun Tse - Entre
Esimerkkiprojekti

• Yläkoulun projekti
• Aiheina mm.:
     -ammatteihin ja eri toimialoihin
       tutustuminen
     -liikeidea
     -yritystoiminta
     -kustannusarvio ja kirjanpito
Projektioppimisen mukana tulivat lisäksi:

       -tiimityö ja työnjako, luottamus
      -yhteisvastuullinen työskentely
      -neuvottelutaitoja
      -työelämätaitoja
      -ammattitaitoja
      -itseohjautuvuus, oppimiskyky
      -määräajat, haasteellisuus
      -työn laadukkuus, tavoite, riski
      -ajanhallinta, organisointikyky
Onko oma opetustapasi pölyttynyt?

• Uudistamista vs. uusintamista?
• Toimimattomista käytänteistä eroon oppiminen
• Minkälaisia ihmisiä koulussa rakennamme?
•    mitä enemmän kasvattaa, sitä enemmän vähenee
  innovatiivisuus
• Arviointimenetelmiä
• Mittaristo –itsearviointityökalu
• Laatutietoisuus ja laadunhallinta
Yrittäjyyskasvattajan muistilista

• Tee aikataulusuunnitelma yhteistyökumppanin
  kanssa
• Mikä on päämääräsi ja tärkeimmät tavoitteesi?
• Laadi arviointikriteerit yhdessä oppilaiden kanssa
• Millä keinoin saavutatte tavoitteenne?
• Varaudu vaihtamaan joustavasti suuntaa
• Muista arviointi ja palaute sekä oppilaille että
  yhteistyökumppanille
• Muista kiittää yhteistyökumppania
Kiitos ja menestystä!
riikka.kuusisto@kerhokeskus.fi
           050-4088 461

        www.kerhokeskus.fi
   www.facebook.com/kerhokeskus

Contenu connexe

Tendances

Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014
Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014
Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014Pekka Peura
 
OPS2016 & arvioinnin muutos
OPS2016 & arvioinnin muutosOPS2016 & arvioinnin muutos
OPS2016 & arvioinnin muutosAki Luostarinen
 
Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015
Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015
Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015Aki Luostarinen
 
MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?
MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?
MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?Aki Luostarinen
 
Arviointi ja sähköinen oppikirja
Arviointi ja sähköinen oppikirjaArviointi ja sähköinen oppikirja
Arviointi ja sähköinen oppikirjaTabletkoulu
 
Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015
Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015
Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015JuhanaIso
 
Toimintakulttuuri OPS2016
Toimintakulttuuri OPS2016Toimintakulttuuri OPS2016
Toimintakulttuuri OPS2016Mikko Jordman
 
Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015
Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015
Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015Aki Luostarinen
 
Motivaatio - Käsikirja opettajille
Motivaatio - Käsikirja opettajilleMotivaatio - Käsikirja opettajille
Motivaatio - Käsikirja opettajilleAija Laukkanen
 
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussaArviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussaKirsiViitanen
 
Oppimistehtävät SEDU 16.3.
Oppimistehtävät SEDU 16.3.Oppimistehtävät SEDU 16.3.
Oppimistehtävät SEDU 16.3.Satu Aksovaara
 
Ohjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Ohjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessaOhjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Ohjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessaKirsiViitanen
 
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?Harto Pönkä
 
10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)
10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)
10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)Ideapakka
 
Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?
Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?
Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?Tiina Sarisalmi
 
Ops2016 ydinasioita
Ops2016 ydinasioitaOps2016 ydinasioita
Ops2016 ydinasioitaTeemu Heino
 

Tendances (20)

Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014
Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014
Oppiminen ja arviointi, Pekka Peura 2014
 
OPS2016 & arvioinnin muutos
OPS2016 & arvioinnin muutosOPS2016 & arvioinnin muutos
OPS2016 & arvioinnin muutos
 
Työkalupakki
TyökalupakkiTyökalupakki
Työkalupakki
 
Srl&OppimisympäRistöJen Suunnittelu
Srl&OppimisympäRistöJen SuunnitteluSrl&OppimisympäRistöJen Suunnittelu
Srl&OppimisympäRistöJen Suunnittelu
 
Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015
Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015
Oppimista tukeva arviointi ja OPS2016 - Jyväskylä 4.12.2015
 
MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?
MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?
MOK-/ilmiöprosessi: Mitä tapahtuu ennen, aikana ja jälkeen?
 
Arviointi ja sähköinen oppikirja
Arviointi ja sähköinen oppikirjaArviointi ja sähköinen oppikirja
Arviointi ja sähköinen oppikirja
 
Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015
Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015
Elbrus osaamispohjainen ops 23.11.2015
 
Toimintakulttuuri OPS2016
Toimintakulttuuri OPS2016Toimintakulttuuri OPS2016
Toimintakulttuuri OPS2016
 
Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015
Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015
Ainerajat ylittävä oppiminen - POPS2014 & LOPS2016, Rovaniemi 15.9.2015
 
Motivaatio - Käsikirja opettajille
Motivaatio - Käsikirja opettajilleMotivaatio - Käsikirja opettajille
Motivaatio - Käsikirja opettajille
 
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussaArviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa
 
Oppimistehtävät SEDU 16.3.
Oppimistehtävät SEDU 16.3.Oppimistehtävät SEDU 16.3.
Oppimistehtävät SEDU 16.3.
 
Ohjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Ohjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessaOhjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Ohjaaminen ja vuorovaikutus verkko-opetuksessa
 
Motivaatio&Oppiminen
Motivaatio&OppiminenMotivaatio&Oppiminen
Motivaatio&Oppiminen
 
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
Miten oppimisen motivaatio rakentuu?
 
10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)
10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)
10 askelta taitavammaksi kouluttajaksi (kouluttajakoulutus)
 
Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?
Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?
Opetussuunnitelma uudistuu – mikä muuttuu?
 
Ops2016 ydinasioita
Ops2016 ydinasioitaOps2016 ydinasioita
Ops2016 ydinasioita
 
Oppimisen motivaatio edutoolx
Oppimisen motivaatio edutoolxOppimisen motivaatio edutoolx
Oppimisen motivaatio edutoolx
 

En vedette

Introduction to change data capture in sql server 2008 tech republic
Introduction to change data capture in sql server 2008   tech republicIntroduction to change data capture in sql server 2008   tech republic
Introduction to change data capture in sql server 2008 tech republicKaing Menglieng
 
Baku+azerbaijan
Baku+azerbaijanBaku+azerbaijan
Baku+azerbaijanfilipj2000
 
Contoh rph ba tahun 1 kssr 2011 tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaru
Contoh rph ba tahun 1 kssr 2011   tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaruContoh rph ba tahun 1 kssr 2011   tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaru
Contoh rph ba tahun 1 kssr 2011 tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaruفاروق امير
 
Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...
Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...
Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...uherb
 
Airports2304
Airports2304Airports2304
Airports2304rserhatk
 
Constellation Myths Teachers
Constellation Myths TeachersConstellation Myths Teachers
Constellation Myths Teachersdolly_morris
 
Acute and advanced heart failure.
Acute and advanced heart failure.Acute and advanced heart failure.
Acute and advanced heart failure.drucsamal
 
Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...
Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...
Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...SUN Civil Society Network
 
Chuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini Patel
Chuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini PatelChuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini Patel
Chuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini PatelBhavini Patel
 
Barok isusovački stil
Barok isusovački stilBarok isusovački stil
Barok isusovački stilMali Studiio
 
オープンソースカンファレンス2012大分資料
オープンソースカンファレンス2012大分資料オープンソースカンファレンス2012大分資料
オープンソースカンファレンス2012大分資料俊之 渡邊
 
Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01
Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01
Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01Khellil Khellil
 
Pill camera
Pill camera Pill camera
Pill camera Ram
 
jQuery - 3 | WebMaster & WebDesigner
jQuery - 3 | WebMaster & WebDesignerjQuery - 3 | WebMaster & WebDesigner
jQuery - 3 | WebMaster & WebDesignerMatteo Magni
 
Exercices de stat. descriptive
Exercices de stat. descriptiveExercices de stat. descriptive
Exercices de stat. descriptiveCheikh Kabbar
 

En vedette (20)

Introduction to change data capture in sql server 2008 tech republic
Introduction to change data capture in sql server 2008   tech republicIntroduction to change data capture in sql server 2008   tech republic
Introduction to change data capture in sql server 2008 tech republic
 
Baku+azerbaijan
Baku+azerbaijanBaku+azerbaijan
Baku+azerbaijan
 
Contoh rph ba tahun 1 kssr 2011 tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaru
Contoh rph ba tahun 1 kssr 2011   tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaruContoh rph ba tahun 1 kssr 2011   tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaru
Contoh rph ba tahun 1 kssr 2011 tahun 1 sukses (sk gurun) versi terbaru
 
Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...
Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...
Die Augen der Vielen - Plagiate unter Open Access: „Given enough eyeballs, al...
 
Airports2304
Airports2304Airports2304
Airports2304
 
Where eagles dare
Where eagles dareWhere eagles dare
Where eagles dare
 
Constellation Myths Teachers
Constellation Myths TeachersConstellation Myths Teachers
Constellation Myths Teachers
 
Acute and advanced heart failure.
Acute and advanced heart failure.Acute and advanced heart failure.
Acute and advanced heart failure.
 
Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...
Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...
Learning Route start up meeting - briefing document - 7. 2015 survey response...
 
Chuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini Patel
Chuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini PatelChuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini Patel
Chuchu et al, 2013 Research publication-Bhavini Patel
 
Barok isusovački stil
Barok isusovački stilBarok isusovački stil
Barok isusovački stil
 
オープンソースカンファレンス2012大分資料
オープンソースカンファレンス2012大分資料オープンソースカンファレンス2012大分資料
オープンソースカンファレンス2012大分資料
 
Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01
Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01
Designthinkerssdmethod 090410114333-phpapp01
 
Študentská televízia
Študentská televíziaŠtudentská televízia
Študentská televízia
 
Tips for-success
Tips for-successTips for-success
Tips for-success
 
Uu322002
Uu322002Uu322002
Uu322002
 
Further research theoriests
Further research   theoriestsFurther research   theoriests
Further research theoriests
 
Pill camera
Pill camera Pill camera
Pill camera
 
jQuery - 3 | WebMaster & WebDesigner
jQuery - 3 | WebMaster & WebDesignerjQuery - 3 | WebMaster & WebDesigner
jQuery - 3 | WebMaster & WebDesigner
 
Exercices de stat. descriptive
Exercices de stat. descriptiveExercices de stat. descriptive
Exercices de stat. descriptive
 

Similaire à Yrittäjyyskasvatuksen oppijalähtöinen pedagogiikka

Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Suomen Ekonomit
 
Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012Leena Vainio
 
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017KirsiViitanen
 
10 askelta materiaali
10 askelta materiaali10 askelta materiaali
10 askelta materiaaliIdeapakka
 
Open merkit itk2018 aksovaara
Open merkit itk2018 aksovaaraOpen merkit itk2018 aksovaara
Open merkit itk2018 aksovaaraSatu Aksovaara
 
Oppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminenOppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminenMaijaKnutti
 
Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012
Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012
Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012Miia Kaerala
 
Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt
Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristötRobert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt
Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristötReititin - opinnoista työelämään -hanke
 
10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polku
10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polku10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polku
10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polkuTopLaaja
 
Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014Jari Lehto
 
Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014Jari Lehto
 
25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissa
25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissa25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissa
25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissaTyöterveyslaitos
 
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013Suomen Ekonomit
 
Persoonan huomioiminen perehdytyksessä
Persoonan huomioiminen perehdytyksessäPersoonan huomioiminen perehdytyksessä
Persoonan huomioiminen perehdytyksessäPsycon Oy
 

Similaire à Yrittäjyyskasvatuksen oppijalähtöinen pedagogiikka (20)

Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
 
Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012
 
Miika keijonen levi 2
Miika keijonen levi 2Miika keijonen levi 2
Miika keijonen levi 2
 
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017
Arviointikäytäntöjen kehittäminen ammattikorkeakoulussa 2017
 
10 askelta materiaali
10 askelta materiaali10 askelta materiaali
10 askelta materiaali
 
Open merkit itk2018 aksovaara
Open merkit itk2018 aksovaaraOpen merkit itk2018 aksovaara
Open merkit itk2018 aksovaara
 
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointiOsaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
 
Oppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminenOppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminen
 
Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012
Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012
Opettajatiimien materiaali 27. 28.11.2012
 
Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt
Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristötRobert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt
Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt
 
10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polku
10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polku10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polku
10.3.2014 laajennettu joustava, tuettu polku
 
Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014
 
Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014
 
Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014Tuononen 20.11.2014
Tuononen 20.11.2014
 
25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissa
25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissa25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissa
25.4.2017 Osaajana eri ikävaiheissa
 
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointiOsaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
 
Hesa k15
Hesa k15Hesa k15
Hesa k15
 
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
 
Valmentajuus
ValmentajuusValmentajuus
Valmentajuus
 
Persoonan huomioiminen perehdytyksessä
Persoonan huomioiminen perehdytyksessäPersoonan huomioiminen perehdytyksessä
Persoonan huomioiminen perehdytyksessä
 

Yrittäjyyskasvatuksen oppijalähtöinen pedagogiikka

  • 1. Yrittäjyyskasvatuksen oppijalähtöinen pedagogiikka 29.10.2012 Turun OKL Riikka Kuusisto erityissuunnittelija Kerhokeskus –koulutyön tuki
  • 2. Tomorrow, tomorrow I love You tomorrow…
  • 3. Mehrabian myytti: • Vaikutus, jonka ihmisiin teemme: • 7% Mitä sanotaan • 38% Miten sanotaan • 55% Miltä näyttää
  • 5. • Mitkä seikat ovat vaikuttaneet omaan oppimiseesi? • Minkälaisia oppimisen taustatekijöitä on jäänyt mieleesi?
  • 6. Mitä on oppiminen? • Tiedon muistamista ja toistamista? • Tietoon tutustumista, sen hyödyntämistä uusissa tilanteissa? • Vai jotakin muuta? Mitä opitaan, miten ja mihin tarkoitukseen?
  • 7. Pinnallinen ulkoa muistaminen? • Syvällinen ymmärtäminen? • Oppiminen kokemuksesta? • Uudenlainen tapa hahmottaa ja käsitteellistää asia? • Kyky soveltaa tietoja käytännön ongelmien ratkaisuun? • Ajattelun ja toiminnan kehittyminen sekä tiedon käsittelyn taitojen syventyminen koulukulttuurin muutos Arviointimenetelmä suuntaa oppimista Arviointi kertoo opetuksen laadun
  • 8. Kasvatustavoitteita Perusopetus Yrittäjyyskasvatus • Opiskelun taidot • Tavoitteellisuus • Kriittisyys • Rohkeus • Analyyttinen ajattelu • Riskinottokyky • Itsetuntemus • Elämänhallintataidot • Suunnittelun taidot • Mahdollisuuksien näkeminen • Pitkäjänteisyys • Vaikuttaminen • Yhteistyötaidot • Joustavuus • Tiedonhallintataidot • vastuullisuus Peruskoulun opetussuunnitelman perusteet 2004 Perusopetus 2020 –yleiset valtakunnalliset tavoitteet ja tuntijako 2010 Yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivat, OPM 2009
  • 9. Lähestymistapoja Perinteinen Yrittäjämäinen • Kirjat • Harjoitusmateriaaleja, caseja • Opettajakeskeisyys • Oppilaskeskeisyys • Luokka • Ryhmäprosessi • Yksilösuoritus • Vuorovaikutus • Luento • Oppimisen tuki, coach • Oppiaineet • Projektit • Kuri • Monimuotoisuus • Teoria • Toiminta • Puhetta ”jostakin” • Tehdään se! Lauth 2010
  • 10. Minkälainen sinä olet? Kortit Ideakoski
  • 11. Yrittäjämäinen henkilö on… - Luova ja aloitteellinen, innostuva ja innostava - Sitoutunut, sinnikäs ja päättäväinen - Itseohjautuva, riippumaton - Hyvä omanarvontunto, neuvokas - Sopeutumiskykyinen ja joustava - Hyvä elämän hallinta, optimisti - Monipuoliset elämän taidot ja valmiudet - Tuloksellinen ja tavoitteellinen toiminta - Elämänikäinen oppiminen - Energinen ja ahkera, omatoiminen - Innovatiivinen, hyvä oivallus- ja huomiokyky - Korkea suoriutumismotivaatio - Kyky tulla toimeen ihmisten kanssa - Kyky ottaa vastaan kritiikkiä ja ehdotuksia
  • 12. Tavoitteet 1. Focus: mitä haluat saavuttaa elämässäsi? 2. Mitkä ovat hyviä puoliasi? 3. Mitkä ovat ominaisuuksiasi, jotka saattavat olla haitaksi tavoitteiden saavuttamisessa? 4. Mitä sinun on tehtävä huonoille puolillesi, jotta saavutat tavoitteesi? 5. GO!
  • 13. Suomalaisen koulun vahvuuksia • Tasa-arvo, yhteistyö ja luottamus • … vai onko? • Suomi menestyi Pisassa mutta ei TIMMsissä • Oppilaamme voivat huonommin kuin koskaan
  • 14. Minkälainen oppimisympäristö tukee tai saa aikaan oppimista? Oppilailta puuttuu sisäinen motivaatio… …Hyvänen aika, HERÄTÄ SE!
  • 15. Projekti oppimisen välineenä • Ajelehditko virran mukana vai toimitko aktiivisesti oppijana? • Ongelmakeskeisellä lähestymistavalla hyviä uusia ideoita –opiskelun imua • Uudistuminen pakottaa tarkastelemaan omaa työtään • Projekti vastuuttaa oppilaat ja motivaatio hioutuu huippuunsa • Onnistumisen kokemukset säilyvät pitkään mielessä ja oppimista tapahtuu huomaamatta
  • 16. Projektioppiminen oppimisympäristölle tunnusomaista: • epämuodollisuus • virheistä oppiminen • kokonaisvaltainen vastuunotto • vapaus ja joustavuus • projektin toteuttaminen alusta loppuun asti itse • kokonaisvaltainen ongelmanratkaisu • opiskelijoiden omaehtoisuus • keskittyminen toiminnan kohteeseen tai asiakkaaseen Turun kauppakorkeakoulun Tse - Entre
  • 17. Esimerkkiprojekti • Yläkoulun projekti • Aiheina mm.: -ammatteihin ja eri toimialoihin tutustuminen -liikeidea -yritystoiminta -kustannusarvio ja kirjanpito
  • 18. Projektioppimisen mukana tulivat lisäksi: -tiimityö ja työnjako, luottamus -yhteisvastuullinen työskentely -neuvottelutaitoja -työelämätaitoja -ammattitaitoja -itseohjautuvuus, oppimiskyky -määräajat, haasteellisuus -työn laadukkuus, tavoite, riski -ajanhallinta, organisointikyky
  • 19. Onko oma opetustapasi pölyttynyt? • Uudistamista vs. uusintamista? • Toimimattomista käytänteistä eroon oppiminen • Minkälaisia ihmisiä koulussa rakennamme? • mitä enemmän kasvattaa, sitä enemmän vähenee innovatiivisuus • Arviointimenetelmiä • Mittaristo –itsearviointityökalu • Laatutietoisuus ja laadunhallinta
  • 20. Yrittäjyyskasvattajan muistilista • Tee aikataulusuunnitelma yhteistyökumppanin kanssa • Mikä on päämääräsi ja tärkeimmät tavoitteesi? • Laadi arviointikriteerit yhdessä oppilaiden kanssa • Millä keinoin saavutatte tavoitteenne? • Varaudu vaihtamaan joustavasti suuntaa • Muista arviointi ja palaute sekä oppilaille että yhteistyökumppanille • Muista kiittää yhteistyökumppania
  • 21. Kiitos ja menestystä! riikka.kuusisto@kerhokeskus.fi 050-4088 461 www.kerhokeskus.fi www.facebook.com/kerhokeskus