2. Синдром эмоционального
выгорания
– это комплекс реакций человека на
продолжительные, средней
интенсивности, стрессы в
профессиональной деятельности. Он
ведет к истощению социальных,
эмоциональных и личностных ресурсов
работающего человека.
3. •
Возникает социальное истощение:
-снижение уровня мотивации на
выполнение своих служебных
обязанностей,
-чрезмерное следование
стандартным вариантам
разрешения проблемных ситуаций.
5. Коррекция синдрома эмоционального выгорания -
сложная комплексная задача
• Умение выстраивать границы между
своими должностными обязанностями и
проблемами семьи;
• Умение выделять приоритетные задачи в
работе с семьей;
• Сохранять нейтральность в работе со всеми
членами семьи
6. Системный принцип работы с
семьей:
« Каждая семья, как
система , делает
все, чтобы
сохранить себя
всеми способами».
• это не читаете, а
комментируете
следующим текстом!
• Коментируете его
следующим текстом:
7.
8. Преимущества системного
принципа работы с семьей:
• быстро выдвигать гипотезы причин
неблагополучия
• Ориентирован на ресурсы самопомощи
семьи, а не на ресурсы специалиста
• Результат работы с семьей наступает в
ближайшее время
