Citaten spirituele pasen en spirituele pinksteren Pentagram boekwinkel
Intuïtie van een assessor. Is meten echt weten ?
1. Intuïtie van een assessor.
Is meten echt weten ?
Presentatie van drs. Arend Landman
op de PrO REC Assessmentmiddag ‘Meten is weten’
op 29 april 2010 in Ermelo
website: www.arendlandman.com
weblog: www.arendlandman.nl
2. Hoe voelde u zich bij:
• afzwemmen voor zwemdiploma A
• CITO toets op basisschool (lagere school)
• eindexamen middelbare school
• rijexamen
7. Waarom zouden we onze
intuïtie gebruiken ?
• Het is een vermogen dat ons is aangeboren
• Het is een betrouwbare wegwijzer
• Het kan ons beschermen tegen gevaren
• Het biedt ons de mogelijkheid ons
potentieel beter aan te wenden
8. Demonstratie 1:
plaatsnamen
• weten wanneer een bestuurder van een
auto stopt om een lifter mee te nemen
(telepathie)
• gekozen plaatsnaam vaststellen door vragen
te stellen en te letten op lichaamstaal
(onbewuste patroonherkenning)
16. “Het lijkt erop dat iemand
met een mond vol soep
‘Rorschach’ wilde uitspreken.”
17. Assessors kunnen vaak
mensen ‘lezen’
• Uiterlijk
• Uitstraling
• Lichaamstaal
• Taalgebruik
• Kleding en schoeisel
• Assessoires
18. Assessors kunnen vaak
mensen ‘lezen’
• Uiterlijk
• Uitstraling
• Lichaamstaal
• Taalgebruik
• Kleding en schoeisel
• Assessoires
19. Demonstratie 2:
tekeningen
• de tekening die iemand maakt bevat
informatie over de persoon
• de energetische uitstraling van een tekening
bevat informatie over de persoon
• de tekening kan worden gezonden
25. Vier witte torens
• 1e toren: fysieke intelligentie (FQ)
• 2e toren: emotionele intelligentie (EQ)
• 3e toren: intellectuele intelligentie (IQ)
• centrale toren: spirituele intelligentie (SQ)
26. TORENS: activiteiten die
intuïtie bevorderen
• T egenwoordig zijn
• O ntspannen
• R ichten
• E rkennen
• N adenken
• S til zijn
27. IVOREN: activiteiten van
het intuïtieve proces
• I nleven
• V ragen
• O ntsluieren
• R eageren
• E valueren
• N oteren
28. Demonstratie 4 met
drie aanbevolen boeken
• Het slimme onbewuste, Ap Dijksterhuis
• Het zevende zintuig, Rupert Sheldrake
• De achtste eigenschap, Stephen R. Covey
30. Resultaat van assessment
wordt bepaald door o.a.
• kennis en vaardigheden van de kandidaat
• kwaliteit van assessment instrument
• gemoedsgesteldheid van kandidaat
• gemoedsgesteldheid van assessor
• omgevingsfactoren
• kennis en vaardigheden van de assessor
31. Tips voor assessors
• afstemmen op kandidaat (rapport maken)
• verstand en intuïtie gebruiken
• analytisch en verbindend werken
• meten en inspireren
• assessment gebruiken om intuïtie te trainen
• kringproces ‘meten, leiden uitvoeren’ sluiten