O documento discute marketing de incentivo interno em empresas. Ele explica o que é marketing de incentivo, por que é importante e como implementá-lo através de reconhecimento, bônus e benefícios para promover vendas e resultados. Ele também fornece um caso da Toyota que implementou um programa de incentivo com cartas personalizadas, e-mail marketing e relatórios mensais para aumentar vendas, qualidade e participação em treinamentos.

2. MARKETING DE INCENTIVOPUBLICIDADE INTERNA

3. O QUE É? MARKETINGCOMUNICAÇÃOMKT. INCENTIVO

4. POR QUÊ? manterAUMENTARVENDASRESULTADOS

5. COMO? RECONHECIMENTOBÔNUSBENEFÍCIOSSvPROMOÇÃO2

6. NORMAS FISCAIS

7. PRIMÍCIAS•OBJETIVOS EXECUTÁVEIS•BOA DISTRIBUIÇÃO•NOÇÕES DE MERCADO•CONDIÇÕES DE TRABALHO

8. CASETOYOTA

9. PROGRAMACARTA PERSONALIZADAS + KPI’SE-MAIL MARKETINGCALENDÁRIO DE MESARELATÓRIOS12 MESES

10. OBJETIVOS+15% QUALIDADE DAS VENDASCONCESSIONÁRIAS E PÓS-VENDASLIDERANÇA

11. ABRANGÊNCIA224 CONCESSIONÁRIAS3.539 COLABORADORESGerente de vendas, serviços, consultores, etc.

12. APURAÇÃORECONHECIMENTO + RECOMPENSAAVALIAÇÃOCOMPORTAMENTAL E RESULTADOS

13. RESULTADOS94% DE PARTICIPANTES+10,7% EM VENDAS+ÍNDICES DE SATISFAÇÃO+PARTICIPAÇÃO EM TREINAMENTOSLIDERANÇA

14. 9,98 MILHÕES EM VENDAS+4% PARA 2014
Fonte:http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/toyota-se-mantem-lider-como-fabricante-mundial-de-automoveis

15. BRUNO HENRIQUEDAYLA FERNANDAFRANCINE SANTOSLUIZ PACHECOMICHELE DE PAULANATÁLIA FORTUNATOagencia.com.br