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UNIVIM 
Aprendizaje autónomo 
José Isaac Saldaña Rodríguez
Aprendizaje Autónomo
Definición: 
 El aprendizaje autónomo se refiere al 
grado de intervención del estudiante en 
el establecimiento de sus objetivos, 
procedimientos, recursos, evaluación y 
momentos de aprendizaje, desde el rol 
activo que deben tener frente a las 
necesidades actuales de formación, en la 
cual el estudiante puede y debe aportar 
sus conocimientos y experiencias 
previas, a partir de los cuales se 
pretende revitalizar el aprendizaje y darle 
significancia.
Se fundamenta en principios 
como los siguientes: 
 El reconocimiento de que cada persona 
aprende conceptos y desarrolla destrezas de 
manera distinta y a ritmo diferente que otros 
estudiantes. 
 El aprendizaje es más efectivo cuando es 
experimental o sea que aprendemos mejor 
cuando tenemos la oportunidad de probar o de 
confrontar con la realidad los conceptos 
teóricos.
 Como respuesta a los incesantes cambios 
que se presentan en todos los ámbitos, el 
aprendizaje debe ser permanente, o sea 
que se realiza durante toda la vida, por 
tanto toda persona debe desarrollar 
habilidades para la adquisición de nuevos 
conocimientos de manera continua e 
independiente.
Características: 
 Disposición 
 Responsabilidad personal 
 Claridad en sus objetivos 
 Conocer sus propios estilos de 
aprendizaje 
 Autonomía 
 Emplear diversas bases de datos (uso 
de las TICS)
Rol del alumno: 
 Autogestiona y autoregula su aprendizaje. 
 Busca la claridad en conceptos. 
 Desarrolla la responsabilidad individual. 
 Desarrolla habilidades del pensamiento. 
 Reflexiona frente a su desempeño en las 
actividades de aprendizaje y el desarrollo 
de sus competencias. 
 Consulta, estudia e investiga 
individualmente. 
 Presenta informes y conclusiones frente a 
su proceso formativo.
Este tipo de aprendizaje permite que 
el alumno genere: 
 Auto–disciplina, para conseguir el aprendizaje, 
las competencias de su programa de formación 
y la solución de situaciones de aprendizaje. 
 Habilidad, para solucionar problemas propios de 
su programa de formación y frente a su proyecto 
formativo o necesidades puntuales de 
aprendizaje. 
 Auto-motivación, para alcanzar sus metas, 
desarrollar el proyecto formativo y dirigir su 
proceso formativo que lo lleve al aprendizaje y 
desarrollo de sus competencias.
Conclusiones: 
 Este proceso esta regido por principios de 
acción como: un interés manifiesto en 
razones que motiven la actuación 
deliberada; el reconocimiento de 
experiencias de aprendizaje previas; el 
establecimiento de nuevas relaciones 
entre aprendizaje – trabajo – vida 
cotidiana, así como entre teoría y 
práctica; la identificación de la motivación 
intrínseca y el desarrollo del potencial 
personal de la autorregulación.

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Aprendizaje autónomo Isaac Saldaña

  • 1. UNIVIM Aprendizaje autónomo José Isaac Saldaña Rodríguez
  • 3. Definición:  El aprendizaje autónomo se refiere al grado de intervención del estudiante en el establecimiento de sus objetivos, procedimientos, recursos, evaluación y momentos de aprendizaje, desde el rol activo que deben tener frente a las necesidades actuales de formación, en la cual el estudiante puede y debe aportar sus conocimientos y experiencias previas, a partir de los cuales se pretende revitalizar el aprendizaje y darle significancia.
  • 4.
  • 5. Se fundamenta en principios como los siguientes:  El reconocimiento de que cada persona aprende conceptos y desarrolla destrezas de manera distinta y a ritmo diferente que otros estudiantes.  El aprendizaje es más efectivo cuando es experimental o sea que aprendemos mejor cuando tenemos la oportunidad de probar o de confrontar con la realidad los conceptos teóricos.
  • 6.  Como respuesta a los incesantes cambios que se presentan en todos los ámbitos, el aprendizaje debe ser permanente, o sea que se realiza durante toda la vida, por tanto toda persona debe desarrollar habilidades para la adquisición de nuevos conocimientos de manera continua e independiente.
  • 7. Características:  Disposición  Responsabilidad personal  Claridad en sus objetivos  Conocer sus propios estilos de aprendizaje  Autonomía  Emplear diversas bases de datos (uso de las TICS)
  • 8.
  • 9. Rol del alumno:  Autogestiona y autoregula su aprendizaje.  Busca la claridad en conceptos.  Desarrolla la responsabilidad individual.  Desarrolla habilidades del pensamiento.  Reflexiona frente a su desempeño en las actividades de aprendizaje y el desarrollo de sus competencias.  Consulta, estudia e investiga individualmente.  Presenta informes y conclusiones frente a su proceso formativo.
  • 10.
  • 11. Este tipo de aprendizaje permite que el alumno genere:  Auto–disciplina, para conseguir el aprendizaje, las competencias de su programa de formación y la solución de situaciones de aprendizaje.  Habilidad, para solucionar problemas propios de su programa de formación y frente a su proyecto formativo o necesidades puntuales de aprendizaje.  Auto-motivación, para alcanzar sus metas, desarrollar el proyecto formativo y dirigir su proceso formativo que lo lleve al aprendizaje y desarrollo de sus competencias.
  • 12.
  • 13. Conclusiones:  Este proceso esta regido por principios de acción como: un interés manifiesto en razones que motiven la actuación deliberada; el reconocimiento de experiencias de aprendizaje previas; el establecimiento de nuevas relaciones entre aprendizaje – trabajo – vida cotidiana, así como entre teoría y práctica; la identificación de la motivación intrínseca y el desarrollo del potencial personal de la autorregulación.