SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  35
KATARZYNA KRÓLAK-WYSZYŃSKA SENIORS – SECRET WEAPON  OF KNOWLEDGE ERA INTELLECTUAL CAPITAL OF POLAND BRUSSELS, SEPTEMBER 18, 2008 INNOVATIKA SP. Z O.O. • UL. FILTROWA 39, 02-057 WARSZAWA • TEL.  +48 22  825 81 54 • WWW.INNOVATIKA.COM
PIONEERING  KNOWLEDGE WORKER „ Lyrist”, Teodor Axentowicz
PIONEERING MENTOR „ Racławice Panorama” Wojciech Kossak
SPEED OF INFORMATION FLOW – XVII  century „ Team of four horses” Józef Chełmoński
SPEED OF INFORMATION FLOW – XXI century
NO NEW … WITHOUT OLD …
KNOWLEDGE WORKER – XXI century
INTELLECTUAL CAPITAL – ROOTS OF FUTURE GROWTH Source: IC Sweden AB, Leif Edvinsson
NATIONAL INTELLECTUAL CAPITAL – VALUE THAT CANNOT BE TOUCHED All  intangible assets  owned by  people, enterprises, communities, regions, and institutions that, when properly used, may be come  the source of today’s and tomorrow’s  well-being  of  Poland .  THE INTELLECTUAL CAPITAL OF POLAND
THERE ARE  IDEAS  THAT  CHANGE THE WORLD
ASK POWERFUL QUESTIONS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PROJECT OBJECTIVES
DOCUMENTS  ARE  DEAD KNOWLEDGE
How do we  increase the  IMPACT of our  IC report ?
WE HAVE PERFORMED A STAKEHOLDER ANALYSIS DEVISED APPROPRIATE GENERIC COMMUNICATION STRATEGIES TAKING ADVANTAGE OF DIFFERENT COMMUNICATION MEDIA Interest in IC of Poland Impact on our objectives Politicians Public admin EU and int’l institutions Rating agencies Foreign Investors Employers,  managers Youth  (<25) Consulting firms Students Parents NGOs Media Think  Tanks Employer organizations Assure satisfaction Monitor Engage Provide  comprehensive  information Internet Domestic media Foreign  media Domestic media Domestic media Government media Polish  diaspora Education  pros Science
DRINKING FROM A  FIREHOSE
GENERATIONAL MODEL OF INTELLECTUAL CAPITAL ALLOWS TO FOLLOW  A PERSON’S LIFE AND MAKE THE REPORT A HUMAN STORY
The experience as much important as the report
PROCESS IS AS MUCH IMPORTANT AS THE CONTENT Engaging the  decision makers to go  out of their boxes   CHANGE MINDSETS
What will make Poland special  in the future?
CHANLLENGES QUALITY OF LIFE POLAND  IN 2030 POLAND TODAY INTELLECTUAL CAPITAL OF POLAND:  GETTING READY FOR THE RACE! SENIOR ADULT CHALLENGES ACTIONS VISION INDICATORS 1 2 4 3 Jak przezwyciężyć problemy z nieświadomością i brakiem wiedzy na temat potrzeb edukacyjnych i zdrowotnych dziecka? Jak zapewnić większą trwałość rodzinie? Jak zwiększyć „opłacalność” inwestycji w dzieci? Jak poprawić dostępność usług medycznych i edukacyjnych dla dzieci, szczególnie na wsi? Kompleksowa opieka medyczna zapewniona  od poczęcia; Brak różnic pomiędzy dziećmi  na starcie szkoły; Brak dramatycznych sytuacji życiowych dzieci w kontekście ubóstwa; Wyrównywanie szans (30% w ubóstwie) przez edukację, zdrowie, stymulowanie zatrudnienia (prymat pracy nad zasiłkiem); Upowszechnienie dobrej jakości wczesnej edukacji; Zwiększenie jakości/dostępności opieki zdrowotnej i profilaktyki; Spadek odsetka dzieci do lat 17 żyjących w ubóstwie; Zwiększenie odsetka dzieci we wczesnej edukacji na wsi i w mieście; Obniżenie wskaźnika umieralności noworodków Obniżenie wskaźnika umieralności do 5 roku życia Spadek odsetka dzieci wychowujących się w rodzinach niepełnych Jak zmieniać wizerunek i budować autorytet? Jak zmniejszyć skalę wykluczenia w różnych obszarach? Jak zwiększyć wskaźniki aktywności zawodowej? Jak zwiększyć wskaźniki aktywności społecznej? Jak przygotować „do emerytur”? Jak upowszechniać dostęp do edukacji i nowych technologii; Pakt ponad przedziałami dla „godnej starości” Kampania i bezpośrednie działania edukacyjne; „ Poczuj się seniorem” „ Place zabaw” dla seniorów Dostęp do infrastruktury publicznej Rozwój inicjatyw typu łączymy pokolenia Wsparcie liderów – „aktywny senior” Senior-bus Zmiany prawne; Oferta edukacyjna na różnym poziomie; Pakt na rzecz godnej/ciekawej starości; Odsetek osób, które są ekspertami po zakończeniu pracy; Odsetek osób, które nie rozstają się z macierzystym pracodawcom Wskaźnik wykluczenia społecznego; Odsetek seniorów uczestniczących w systemie edukacji; Wskaźnik zatrudnienia Wskaźnik wolontariatu Dochody rozporządzalne per capita w stosunku do dochodów rozporządzanych osób w wieku produkcyjnych Kapłani wiedzy  współpracują z firmami, uczelniami po zakończeniu pracy Mistrzowie życia – doświadczenie życiowe – kultura, tradycje, rodzina, społeczność lokalna, e-społeczność Nowe życie po pracy, nie tylko jako konsument Uczymy jak starzeć się godnie/ ciekawie; Możliwość pełnienia różnych ról społecznych i zawodowych, pełen udział w obiegu informacji Seniorzy budują kapitał społeczny (rola babci, dziadka) – klub babci i dziadka
IC index for seniors ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Percentage of persons aged 50+ who are   socially inactive   (sport, cultural life, activities run on behalf of local communities) How to increase the social participation of senior s?
Percentage of persons aged 50+ participating in any form of education How to increase the participation of senior s   in education?
YOU CAN START RIGHT NOW!  SUMMARY The currently high degree of passiveness, a rather poor health condition, and the social marginalization of our senior citizens make  their huge potential underutilized in the processes of the economic and social development of our country ,  while they themselves become a burden on the public finance system and on the working population.  This seriously affects the social and economic development of our country. Without taking complex measures aimed at increasing the degree of senior s’  activeness and  without negotiating a special social pact  aimed at increasing  it,  Poland will not be able to keep its current pace of economic growth, which will lead to its systematic marginalization in Europe.
RECOMMENDATIONS SHOULD GIVE RIGHT DIRECTIONS AND INSPIRATIONS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],TODAY 2030 + scenario - scenario ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
„ To change the mass, focus on the extremes –  people, acts and activities that exercise a disproportionate influence on performance to achieve a strategic shift fast at low cost” WHAT TO FOCUS ON
WHERE TO INVEST PUBLIC MONEY? HOT  SPOTS COLD  SPOTS Where to increase spending? Areas where we can expect above-average returns Where to spend less? Areas where additional spending will bring low returns
More complex and more effective family policies Increased quality of education Educational system focused on the needs of the labour market Intellectual capital indicators measured regularly  Improved q uality of the business legal environment, procedures and infrastructure increased Synergy of science, business and culture. Creation of value-added jobs Senior s’  potential activated 1 2 3 4 5 6 7 High quality of the human capital ensured Environment for best use of  human capital  potential  in building the country’s competitive advantage ,  growth and wel l-being   Building  Polish social capital: more trust in inter personal  relations and  State – Citizen relations ,  as well as fostering  greater  social activities
Senior s’  potential activated Sunny, warm and active time in the autumn of life ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SUCCESS INDICATORS
A PUBLIC DEBATE IS OUR GOAL  AS A MEANS OF STIMULATING AWARENESS AND ACTION PLANS
SPREAD   THE WORD…
… WE ARE JOINING  THE IC RACE!
…  USING OUR SECRET WEAPON SENIORS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],KATARZYNA KRÓLAK-WYSZYŃSKA [email_address] ,[object Object]

Contenu connexe

Similaire à K. Krolak Wyszynska Innovatika - eSangathan International Conference

Edutainment w edukacji ekonomicznej
Edutainment w edukacji ekonomicznejEdutainment w edukacji ekonomicznej
Edutainment w edukacji ekonomicznejMarcin Polak
 
Michał Boni - Polska 2030
Michał Boni - Polska 2030Michał Boni - Polska 2030
Michał Boni - Polska 2030KPRM
 
Rynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobel
Rynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobelRynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobel
Rynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobelPatrycja Hrabiec-Hojda
 
Pomoc oparta na solidarnosci
Pomoc oparta na solidarnosciPomoc oparta na solidarnosci
Pomoc oparta na solidarnosciBarka Foundation
 
Kuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego Polski
Kuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego PolskiKuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego Polski
Kuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego PolskiKPRM
 
Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...
Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...
Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...Małopolski Instytut Kultury
 
Kształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższym
Kształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższymKształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższym
Kształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższymEmpatic Project
 
Raport z monitoringu polityki senioralnej we Wrocławiu
Raport z monitoringu polityki senioralnej we WrocławiuRaport z monitoringu polityki senioralnej we Wrocławiu
Raport z monitoringu polityki senioralnej we WrocławiuStowarzyszenie Bona Fides
 

Similaire à K. Krolak Wyszynska Innovatika - eSangathan International Conference (20)

Pomyśl o przyszłości - raport - dlaczego tyle zarabiamy
Pomyśl o przyszłości - raport - dlaczego tyle zarabiamyPomyśl o przyszłości - raport - dlaczego tyle zarabiamy
Pomyśl o przyszłości - raport - dlaczego tyle zarabiamy
 
Samorząd Przyjazny Rodzinie - Konferencja o Polityce Prorodzinnej Samorządu T...
Samorząd Przyjazny Rodzinie - Konferencja o Polityce Prorodzinnej Samorządu T...Samorząd Przyjazny Rodzinie - Konferencja o Polityce Prorodzinnej Samorządu T...
Samorząd Przyjazny Rodzinie - Konferencja o Polityce Prorodzinnej Samorządu T...
 
Edutainment w edukacji ekonomicznej
Edutainment w edukacji ekonomicznejEdutainment w edukacji ekonomicznej
Edutainment w edukacji ekonomicznej
 
Dotacje dla ngo
Dotacje dla ngoDotacje dla ngo
Dotacje dla ngo
 
Prezentacja Raportu Polska 2030 - Michał Boni
Prezentacja Raportu Polska 2030 - Michał BoniPrezentacja Raportu Polska 2030 - Michał Boni
Prezentacja Raportu Polska 2030 - Michał Boni
 
Michał Boni - Polska 2030
Michał Boni - Polska 2030Michał Boni - Polska 2030
Michał Boni - Polska 2030
 
Siła wielokrotnie pełnoletnich // Mamy na to slajd
Siła wielokrotnie pełnoletnich // Mamy na to slajd Siła wielokrotnie pełnoletnich // Mamy na to slajd
Siła wielokrotnie pełnoletnich // Mamy na to slajd
 
Rynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobel
Rynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobelRynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobel
Rynek usług dla osób starszych brzezinska kwiatkowska wrobel
 
Pomoc oparta na solidarnosci
Pomoc oparta na solidarnosciPomoc oparta na solidarnosci
Pomoc oparta na solidarnosci
 
Działania na rzecz aktywnego starzenia się w zdrowiu podejmowane w Ministerst...
Działania na rzecz aktywnego starzenia się w zdrowiu podejmowane w Ministerst...Działania na rzecz aktywnego starzenia się w zdrowiu podejmowane w Ministerst...
Działania na rzecz aktywnego starzenia się w zdrowiu podejmowane w Ministerst...
 
Kuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego Polski
Kuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego PolskiKuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego Polski
Kuba Wojnarowski - Wzrost kapitału społecznego Polski
 
Wzrost kapitału społecznego Polski - Jakub Wojnarowski
Wzrost kapitału społecznego Polski - Jakub WojnarowskiWzrost kapitału społecznego Polski - Jakub Wojnarowski
Wzrost kapitału społecznego Polski - Jakub Wojnarowski
 
Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...
Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...
Tomasz Ignalski - Jak wygląda „złoty róg” pytania o statystykę publiczną w ob...
 
Mlodziez na rynku pracy
Mlodziez na rynku pracyMlodziez na rynku pracy
Mlodziez na rynku pracy
 
Kształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższym
Kształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższymKształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższym
Kształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższym
 
Raport z monitoringu polityki senioralnej we Wrocławiu
Raport z monitoringu polityki senioralnej we WrocławiuRaport z monitoringu polityki senioralnej we Wrocławiu
Raport z monitoringu polityki senioralnej we Wrocławiu
 
Gazeta Uliczna 3/2005
Gazeta Uliczna 3/2005Gazeta Uliczna 3/2005
Gazeta Uliczna 3/2005
 
Dotacje dla ngo 2015
Dotacje dla ngo 2015 Dotacje dla ngo 2015
Dotacje dla ngo 2015
 
Raport z konsultacji społecznych (etap 1)
Raport z konsultacji społecznych (etap 1)Raport z konsultacji społecznych (etap 1)
Raport z konsultacji społecznych (etap 1)
 
Prezentacja: Polskie Centrum Kompetencyjne
Prezentacja: Polskie Centrum KompetencyjnePrezentacja: Polskie Centrum Kompetencyjne
Prezentacja: Polskie Centrum Kompetencyjne
 

Plus de esangathan

Actualité du télétrtavail en France
Actualité du télétrtavail en FranceActualité du télétrtavail en France
Actualité du télétrtavail en Franceesangathan
 
Droit et télétravail en France
Droit  et télétravail en FranceDroit  et télétravail en France
Droit et télétravail en Franceesangathan
 
E Sangathan Presentation For Boostzone
E Sangathan Presentation For BoostzoneE Sangathan Presentation For Boostzone
E Sangathan Presentation For Boostzoneesangathan
 
E Sangathan Google Web References
E Sangathan Google Web ReferencesE Sangathan Google Web References
E Sangathan Google Web Referencesesangathan
 
E Sangathan Actions References On The Web
E Sangathan Actions References On The WebE Sangathan Actions References On The Web
E Sangathan Actions References On The Webesangathan
 
081007 Nts Presentation For Ferpa
081007 Nts Presentation For Ferpa081007 Nts Presentation For Ferpa
081007 Nts Presentation For Ferpaesangathan
 
2008 Plfss Diaporama
2008 Plfss Diaporama2008 Plfss Diaporama
2008 Plfss Diaporamaesangathan
 
N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...
N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...
N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...esangathan
 
M.Bach Eu Pilot Brussels Presentation
M.Bach Eu Pilot Brussels PresentationM.Bach Eu Pilot Brussels Presentation
M.Bach Eu Pilot Brussels Presentationesangathan
 
M.Vartak Indian Pilot - eSangathan International Conference
M.Vartak Indian Pilot - eSangathan International ConferenceM.Vartak Indian Pilot - eSangathan International Conference
M.Vartak Indian Pilot - eSangathan International Conferenceesangathan
 
L. Forsberg Kkikk - eSangathan International Conference
L. Forsberg Kkikk - eSangathan International ConferenceL. Forsberg Kkikk - eSangathan International Conference
L. Forsberg Kkikk - eSangathan International Conferenceesangathan
 
K. Balucka Debska - eSangathan International Conference
K. Balucka Debska - eSangathan International ConferenceK. Balucka Debska - eSangathan International Conference
K. Balucka Debska - eSangathan International Conferenceesangathan
 
C. Robert Senior Flex - eSangathan International Conference
C. Robert Senior Flex - eSangathan International ConferenceC. Robert Senior Flex - eSangathan International Conference
C. Robert Senior Flex - eSangathan International Conferenceesangathan
 
N. Turbe Suetens White Paper - eSangathan International Conference
N. Turbe Suetens White Paper  - eSangathan International ConferenceN. Turbe Suetens White Paper  - eSangathan International Conference
N. Turbe Suetens White Paper - eSangathan International Conferenceesangathan
 
P. Maillot - eSangathan International Conference
P. Maillot  - eSangathan International ConferenceP. Maillot  - eSangathan International Conference
P. Maillot - eSangathan International Conferenceesangathan
 
G. Ziniel Eurofound - eSangathan International Conference
G. Ziniel Eurofound - eSangathan International ConferenceG. Ziniel Eurofound - eSangathan International Conference
G. Ziniel Eurofound - eSangathan International Conferenceesangathan
 
B. Costantini Ferpa - eSangathan International Conference
B. Costantini Ferpa - eSangathan International ConferenceB. Costantini Ferpa - eSangathan International Conference
B. Costantini Ferpa - eSangathan International Conferenceesangathan
 
P. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International Conference
P. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International ConferenceP. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International Conference
P. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International Conferenceesangathan
 
eSangathan Conference in Brussels
eSangathan Conference in BrusselseSangathan Conference in Brussels
eSangathan Conference in Brusselsesangathan
 
080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadres
080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadres080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadres
080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadresesangathan
 

Plus de esangathan (20)

Actualité du télétrtavail en France
Actualité du télétrtavail en FranceActualité du télétrtavail en France
Actualité du télétrtavail en France
 
Droit et télétravail en France
Droit  et télétravail en FranceDroit  et télétravail en France
Droit et télétravail en France
 
E Sangathan Presentation For Boostzone
E Sangathan Presentation For BoostzoneE Sangathan Presentation For Boostzone
E Sangathan Presentation For Boostzone
 
E Sangathan Google Web References
E Sangathan Google Web ReferencesE Sangathan Google Web References
E Sangathan Google Web References
 
E Sangathan Actions References On The Web
E Sangathan Actions References On The WebE Sangathan Actions References On The Web
E Sangathan Actions References On The Web
 
081007 Nts Presentation For Ferpa
081007 Nts Presentation For Ferpa081007 Nts Presentation For Ferpa
081007 Nts Presentation For Ferpa
 
2008 Plfss Diaporama
2008 Plfss Diaporama2008 Plfss Diaporama
2008 Plfss Diaporama
 
N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...
N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...
N.Turbe Suetens E Sangathan Project Presentation - eSangathan International C...
 
M.Bach Eu Pilot Brussels Presentation
M.Bach Eu Pilot Brussels PresentationM.Bach Eu Pilot Brussels Presentation
M.Bach Eu Pilot Brussels Presentation
 
M.Vartak Indian Pilot - eSangathan International Conference
M.Vartak Indian Pilot - eSangathan International ConferenceM.Vartak Indian Pilot - eSangathan International Conference
M.Vartak Indian Pilot - eSangathan International Conference
 
L. Forsberg Kkikk - eSangathan International Conference
L. Forsberg Kkikk - eSangathan International ConferenceL. Forsberg Kkikk - eSangathan International Conference
L. Forsberg Kkikk - eSangathan International Conference
 
K. Balucka Debska - eSangathan International Conference
K. Balucka Debska - eSangathan International ConferenceK. Balucka Debska - eSangathan International Conference
K. Balucka Debska - eSangathan International Conference
 
C. Robert Senior Flex - eSangathan International Conference
C. Robert Senior Flex - eSangathan International ConferenceC. Robert Senior Flex - eSangathan International Conference
C. Robert Senior Flex - eSangathan International Conference
 
N. Turbe Suetens White Paper - eSangathan International Conference
N. Turbe Suetens White Paper  - eSangathan International ConferenceN. Turbe Suetens White Paper  - eSangathan International Conference
N. Turbe Suetens White Paper - eSangathan International Conference
 
P. Maillot - eSangathan International Conference
P. Maillot  - eSangathan International ConferenceP. Maillot  - eSangathan International Conference
P. Maillot - eSangathan International Conference
 
G. Ziniel Eurofound - eSangathan International Conference
G. Ziniel Eurofound - eSangathan International ConferenceG. Ziniel Eurofound - eSangathan International Conference
G. Ziniel Eurofound - eSangathan International Conference
 
B. Costantini Ferpa - eSangathan International Conference
B. Costantini Ferpa - eSangathan International ConferenceB. Costantini Ferpa - eSangathan International Conference
B. Costantini Ferpa - eSangathan International Conference
 
P. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International Conference
P. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International ConferenceP. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International Conference
P. Wintlev Jensen Eu Commission - eSangathan International Conference
 
eSangathan Conference in Brussels
eSangathan Conference in BrusselseSangathan Conference in Brussels
eSangathan Conference in Brussels
 
080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadres
080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadres080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadres
080429 PréSentation Projet EuropéEn E Sangathan Anpe Cadres
 

K. Krolak Wyszynska Innovatika - eSangathan International Conference

  • 1. KATARZYNA KRÓLAK-WYSZYŃSKA SENIORS – SECRET WEAPON OF KNOWLEDGE ERA INTELLECTUAL CAPITAL OF POLAND BRUSSELS, SEPTEMBER 18, 2008 INNOVATIKA SP. Z O.O. • UL. FILTROWA 39, 02-057 WARSZAWA • TEL. +48 22 825 81 54 • WWW.INNOVATIKA.COM
  • 2. PIONEERING KNOWLEDGE WORKER „ Lyrist”, Teodor Axentowicz
  • 3. PIONEERING MENTOR „ Racławice Panorama” Wojciech Kossak
  • 4. SPEED OF INFORMATION FLOW – XVII century „ Team of four horses” Józef Chełmoński
  • 5. SPEED OF INFORMATION FLOW – XXI century
  • 6. NO NEW … WITHOUT OLD …
  • 7. KNOWLEDGE WORKER – XXI century
  • 8. INTELLECTUAL CAPITAL – ROOTS OF FUTURE GROWTH Source: IC Sweden AB, Leif Edvinsson
  • 9. NATIONAL INTELLECTUAL CAPITAL – VALUE THAT CANNOT BE TOUCHED All intangible assets owned by people, enterprises, communities, regions, and institutions that, when properly used, may be come the source of today’s and tomorrow’s well-being of Poland . THE INTELLECTUAL CAPITAL OF POLAND
  • 10. THERE ARE IDEAS THAT CHANGE THE WORLD
  • 12.
  • 13. DOCUMENTS ARE DEAD KNOWLEDGE
  • 14. How do we increase the IMPACT of our IC report ?
  • 15. WE HAVE PERFORMED A STAKEHOLDER ANALYSIS DEVISED APPROPRIATE GENERIC COMMUNICATION STRATEGIES TAKING ADVANTAGE OF DIFFERENT COMMUNICATION MEDIA Interest in IC of Poland Impact on our objectives Politicians Public admin EU and int’l institutions Rating agencies Foreign Investors Employers, managers Youth (<25) Consulting firms Students Parents NGOs Media Think Tanks Employer organizations Assure satisfaction Monitor Engage Provide comprehensive information Internet Domestic media Foreign media Domestic media Domestic media Government media Polish diaspora Education pros Science
  • 16. DRINKING FROM A FIREHOSE
  • 17. GENERATIONAL MODEL OF INTELLECTUAL CAPITAL ALLOWS TO FOLLOW A PERSON’S LIFE AND MAKE THE REPORT A HUMAN STORY
  • 18. The experience as much important as the report
  • 19. PROCESS IS AS MUCH IMPORTANT AS THE CONTENT Engaging the decision makers to go out of their boxes CHANGE MINDSETS
  • 20. What will make Poland special in the future?
  • 21. CHANLLENGES QUALITY OF LIFE POLAND IN 2030 POLAND TODAY INTELLECTUAL CAPITAL OF POLAND: GETTING READY FOR THE RACE! SENIOR ADULT CHALLENGES ACTIONS VISION INDICATORS 1 2 4 3 Jak przezwyciężyć problemy z nieświadomością i brakiem wiedzy na temat potrzeb edukacyjnych i zdrowotnych dziecka? Jak zapewnić większą trwałość rodzinie? Jak zwiększyć „opłacalność” inwestycji w dzieci? Jak poprawić dostępność usług medycznych i edukacyjnych dla dzieci, szczególnie na wsi? Kompleksowa opieka medyczna zapewniona od poczęcia; Brak różnic pomiędzy dziećmi na starcie szkoły; Brak dramatycznych sytuacji życiowych dzieci w kontekście ubóstwa; Wyrównywanie szans (30% w ubóstwie) przez edukację, zdrowie, stymulowanie zatrudnienia (prymat pracy nad zasiłkiem); Upowszechnienie dobrej jakości wczesnej edukacji; Zwiększenie jakości/dostępności opieki zdrowotnej i profilaktyki; Spadek odsetka dzieci do lat 17 żyjących w ubóstwie; Zwiększenie odsetka dzieci we wczesnej edukacji na wsi i w mieście; Obniżenie wskaźnika umieralności noworodków Obniżenie wskaźnika umieralności do 5 roku życia Spadek odsetka dzieci wychowujących się w rodzinach niepełnych Jak zmieniać wizerunek i budować autorytet? Jak zmniejszyć skalę wykluczenia w różnych obszarach? Jak zwiększyć wskaźniki aktywności zawodowej? Jak zwiększyć wskaźniki aktywności społecznej? Jak przygotować „do emerytur”? Jak upowszechniać dostęp do edukacji i nowych technologii; Pakt ponad przedziałami dla „godnej starości” Kampania i bezpośrednie działania edukacyjne; „ Poczuj się seniorem” „ Place zabaw” dla seniorów Dostęp do infrastruktury publicznej Rozwój inicjatyw typu łączymy pokolenia Wsparcie liderów – „aktywny senior” Senior-bus Zmiany prawne; Oferta edukacyjna na różnym poziomie; Pakt na rzecz godnej/ciekawej starości; Odsetek osób, które są ekspertami po zakończeniu pracy; Odsetek osób, które nie rozstają się z macierzystym pracodawcom Wskaźnik wykluczenia społecznego; Odsetek seniorów uczestniczących w systemie edukacji; Wskaźnik zatrudnienia Wskaźnik wolontariatu Dochody rozporządzalne per capita w stosunku do dochodów rozporządzanych osób w wieku produkcyjnych Kapłani wiedzy współpracują z firmami, uczelniami po zakończeniu pracy Mistrzowie życia – doświadczenie życiowe – kultura, tradycje, rodzina, społeczność lokalna, e-społeczność Nowe życie po pracy, nie tylko jako konsument Uczymy jak starzeć się godnie/ ciekawie; Możliwość pełnienia różnych ról społecznych i zawodowych, pełen udział w obiegu informacji Seniorzy budują kapitał społeczny (rola babci, dziadka) – klub babci i dziadka
  • 22.
  • 23. Percentage of persons aged 50+ who are socially inactive (sport, cultural life, activities run on behalf of local communities) How to increase the social participation of senior s?
  • 24. Percentage of persons aged 50+ participating in any form of education How to increase the participation of senior s in education?
  • 25. YOU CAN START RIGHT NOW! SUMMARY The currently high degree of passiveness, a rather poor health condition, and the social marginalization of our senior citizens make their huge potential underutilized in the processes of the economic and social development of our country , while they themselves become a burden on the public finance system and on the working population. This seriously affects the social and economic development of our country. Without taking complex measures aimed at increasing the degree of senior s’ activeness and without negotiating a special social pact aimed at increasing it, Poland will not be able to keep its current pace of economic growth, which will lead to its systematic marginalization in Europe.
  • 26.
  • 27. „ To change the mass, focus on the extremes – people, acts and activities that exercise a disproportionate influence on performance to achieve a strategic shift fast at low cost” WHAT TO FOCUS ON
  • 28. WHERE TO INVEST PUBLIC MONEY? HOT SPOTS COLD SPOTS Where to increase spending? Areas where we can expect above-average returns Where to spend less? Areas where additional spending will bring low returns
  • 29. More complex and more effective family policies Increased quality of education Educational system focused on the needs of the labour market Intellectual capital indicators measured regularly Improved q uality of the business legal environment, procedures and infrastructure increased Synergy of science, business and culture. Creation of value-added jobs Senior s’ potential activated 1 2 3 4 5 6 7 High quality of the human capital ensured Environment for best use of human capital potential in building the country’s competitive advantage , growth and wel l-being Building Polish social capital: more trust in inter personal relations and State – Citizen relations , as well as fostering greater social activities
  • 30.
  • 31. A PUBLIC DEBATE IS OUR GOAL AS A MEANS OF STIMULATING AWARENESS AND ACTION PLANS
  • 32. SPREAD THE WORD…
  • 33. … WE ARE JOINING THE IC RACE!
  • 34. … USING OUR SECRET WEAPON SENIORS
  • 35.