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ASPECTOS
RELATIVOS AL
PROPIO APRENDIZ
¿Cómo hacerlo?
ASPECTOS
VINCULADOS A LA
ASIGNATURA
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inicial de la
dedicación media
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pedagógico adoptado,
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objetivos y
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organización y
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contenidos y
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objetivo del curso para
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coherentes con los
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RELATIVOS AL
PROPIO APRENDIZ
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Grado de motivación Conocer su motivación.
Tiempo real disponible
para realizar
Cumplir con el ritmo y
calendario de entregas
de actividades y
participación
contempladas.
Clarifican y detallan lo que se espera de los
estudiantes, explicitando lo que tiene más o
menos importancia dentro de una actividad
o proyecto de manera muy exacta.
(Valverde, 2008).
Promueven el
aprendizaje
RealimentanAhorran
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• Se evalúan las
competencias, habilidades,
capacidades, etc. dentro de
una escala de evaluación.
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• Se evalúa la totalidad de un
producto final para tener
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logros alcanzados.
Holísticas
Descripción de la actividad: Evaluación para la
Participación en Foros
Criterios Cumplimiento
nulo (0 puntos)
Cumplimiento
básico (15
puntos)
Cumplimiento
Suficiente (20
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Cumplimiento
Distinguido (25
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Participación dentro
de los tiempos
establecidos.
No ingresar al
foro o participar
fuera de los
tiempos
establecidos.
Participar solo una
vez dentro del
tiempo
establecido.
Participar mas de
tres veces y
dentro del tiempo
establecido.
Participar
constantemente,
mas de 7
aportaciones en el
foro dentro del
tiempo
establecido.
Respuesta y
retroalimentación de
y para compañeros.
No responder ni
dar
retroalimentació
n a sus
compañeros.
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ortografía y
redacción
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en la ortografía y
redacción
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redacción.
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foro.
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solo con la básico
solicitado en el
programa.
Buena actitud
durante el foro.
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proactiva y
entusiasta durante
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Conclusión final
del tema.
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  • 2. ASPECTOS RELATIVOS AL PROPIO APRENDIZ ¿Cómo hacerlo? ASPECTOS VINCULADOS A LA ASIGNATURA ¿Cómo hacerlo? Nivel de conocimientos previo de la materia Saber a través de cuestionarios que tanto sabe el alumno sobre la materia al iniciar y otro más al terminar para medir los logros alcanzados en su aprendizaje. Cómputo realista inicial de la dedicación media exigida para alcanzar los objetivos Ser un modelo pedagógico adoptado, identificación de objetivos y competencias a desarrollar, organización y estructura de los contenidos y actividades. Expectativas iniciales Identificar qué es lo que quieren aprender y contrastarlo con el objetivo del curso para evitar frustraciones. Diseño de actividades prácticas coherentes con los contenidos Planificar concienzudamente y no dejarse a la improvisación ni a la arbitrariedad.
  • 3. ASPECTOS RELATIVOS AL PROPIO APRENDIZ ¿Cómo hacerlo? ASPECTOS VINCULADOS A LA ASIGNATURA ¿Cómo hacerlo? Nivel de habilidades para manejarse en entornos tecnológicos Que el alumno conozca las herramientas que utilizaran y recibir la ayuda necesaria a través de tutoriales, ya que incluso ser un motivo de abandono del curso. Selección de herramientas apropiadas para la evaluación Destacar la evaluación a través de E- portafolios y rubricas de evaluación. Grado de motivación Conocer su motivación. Tiempo real disponible para realizar Cumplir con el ritmo y calendario de entregas de actividades y participación contempladas.
  • 4. Clarifican y detallan lo que se espera de los estudiantes, explicitando lo que tiene más o menos importancia dentro de una actividad o proyecto de manera muy exacta. (Valverde, 2008). Promueven el aprendizaje RealimentanAhorran tiempo
  • 5. • Se evalúan las competencias, habilidades, capacidades, etc. dentro de una escala de evaluación. Analíticas • Se evalúa la totalidad de un producto final para tener una visión general de los logros alcanzados. Holísticas
  • 6. Descripción de la actividad: Evaluación para la Participación en Foros Criterios Cumplimiento nulo (0 puntos) Cumplimiento básico (15 puntos) Cumplimiento Suficiente (20 puntos) Cumplimiento Distinguido (25 puntos) Participación dentro de los tiempos establecidos. No ingresar al foro o participar fuera de los tiempos establecidos. Participar solo una vez dentro del tiempo establecido. Participar mas de tres veces y dentro del tiempo establecido. Participar constantemente, mas de 7 aportaciones en el foro dentro del tiempo establecido. Respuesta y retroalimentación de y para compañeros. No responder ni dar retroalimentació n a sus compañeros. Solo responder a un compañero y cumplir con una sola retroalimentación. Responder y retroalimentar a mas de dos compañeros. Dar seguimiento y retroalimentación a mas de 5 compañeros
  • 7. Descripción de la actividad: Evaluación para la Participación en Foros Criterios Cumplimiento nulo (0 puntos) Cumplimiento básico (15 puntos) Cumplimiento Suficiente (20 puntos) Cumplimiento Distinguido (25 puntos) Redacción y ortografía. Mala o inaceptable. Errores en la ortografía y redacción Algunos detalles en la ortografía y redacción Excelente ortografía y redacción. Actitud durante el foro. Actitud negativa. Actitud de cumplir solo con la básico solicitado en el programa. Buena actitud durante el foro. Actitud positiva, proactiva y entusiasta durante todo el foro. Conclusión final del tema. No se entrego. Se entrego una conclusión deficiente. Se entrego una conclusión aceptable. Se entrego una excelente conclusión.
  • 8. Ireri A. Rivas Oseguera