SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Strategisch beleidsplan
de Viersprong
• Missie
• Analyse v/d huidige
situatie
• Strategische keuzes
• Concrete acties
• Welk resultaat is over
5 jaar bereikt.
Missie:
• De Viersprong is de enige openbare school in
Hoevelaken, die een school wil zijn voor iedereen,
dat houdt in: iedereen ongeacht afkomst, huidskleur,
geloof of nationaliteit, maar ook een school waar
ieder kind tot zijn recht kan komen.
• De kinderen leren dat ze deel uitmaken van een
samenleving, waarin regels en afspraken gelden,
waarbij ze leren elkaar in hun waarde te laten. D.m.v.
coöperatieve werkvormen bevorderen we de
samenwerking en het leren van en met elkaar. Met
dit in gedachten zal de de Viersprong zich gaan
ontwikkelen als Brede School in de samenleving.
Analyse van de huidige situatie:
extern
Positief:
• Samenwerking met
voor- en naschoolse
opvang.
• Peutergym.
Nagatief:
• Slechte naam.
• Buitenkant
schoolgebouw.
• Materialen.
• Identiteit.
Analyse van de huidige situatie:
intern
Positief:
• Kwaliteitsverbetering
• Team
• Combi-groepen
• Aansluiting VO
• Kinderen
• Zelfst. Coöperatief leren
• Contacten met ouders
• Resultaten worden gezien
• Werken aan imago verbetering
Negatief:
• Te kort
onderwijsondersteunend
personeel
• Ondersteuning
• Afstand v/h werk
• Taakbelasting/mobiliteit
• Zorg binnen de groep -
werkdruk
Strategische keuzes:
• Richten op toekomst
• Werkgroepen; pedagogisch klimaat, PR,
doorgaande lijn en website.
• Contacten leggen met
samenwerkingspartners
• Nieuwbouw of renovatie
• Brede school biedt mensen meer
Concrete acties:
• Contact samenwerkingspartners – PSZ
• Voortraject – activiteiten samen.
• Gemeente/stichting - budget.
• Nieuwbouw/renovatie – hal.
• Nieuwe gezinnen van buitenaf.
• Invoer digi. Schoolborden.
• Werkgroepen – verslag uitbrengen.
• Website vernieuwd en up-to-date.
• Naamswijziging.
Resultaat over 5 jaar:
• Brede school opgestart.
• Samenwerkingsverbanden
lopen en worden
onderhouden.
• Nieuwbouw of grondige
renovatie uitgevoerd.
• Toename leerlingaantal.
• Vanuit onderbouw starten
met jaargroepen.
• Naamswijziging.

Contenu connexe

Similaire à Strategisch beleidsplan ppt

Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste VersieBijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versieinekedriessen
 
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...
Fredrik  Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...Fredrik  Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...Driessen Research
 
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014WimvanGrol
 
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte PartnersRené Tolboom
 
Leerplein Enspijk
Leerplein EnspijkLeerplein Enspijk
Leerplein EnspijkDeMinzerie
 
Ouderbetrokkenheid in het mbo
Ouderbetrokkenheid in het mboOuderbetrokkenheid in het mbo
Ouderbetrokkenheid in het mboJosée Bours
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtLia van Meegen
 
JSW Praktijk Gesprekken met ouders
JSW Praktijk Gesprekken met oudersJSW Praktijk Gesprekken met ouders
JSW Praktijk Gesprekken met oudersKaren van Kooten
 
2013 presentatie secundair onderwijs
2013 presentatie secundair onderwijs2013 presentatie secundair onderwijs
2013 presentatie secundair onderwijsMartineHeiremans
 
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...
Fredrik Smit & Geert  Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...Fredrik Smit & Geert  Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...Driessen Research
 
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholenStartbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholeniXperium
 
Kleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioenKleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioenLex Hupe
 
Werkveldorientatie Beatrix de Burcht
Werkveldorientatie Beatrix de BurchtWerkveldorientatie Beatrix de Burcht
Werkveldorientatie Beatrix de BurchtJordy mulder
 
Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)
Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)
Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)ExpoSchoolaanZet
 
Oplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de ToekomstOplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de ToekomstSURF Events
 
Artikel Ouderbetrokkenheid
Artikel OuderbetrokkenheidArtikel Ouderbetrokkenheid
Artikel OuderbetrokkenheidCynthia Geerts
 

Similaire à Strategisch beleidsplan ppt (20)

Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste VersieBijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
 
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...
Fredrik  Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...Fredrik  Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) MRMag Geruisloze revolutie in het basis...
 
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
 
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
 
Digitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstoolsDigitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstools
 
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
 
Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer
 
Leerplein Enspijk
Leerplein EnspijkLeerplein Enspijk
Leerplein Enspijk
 
Ouderbetrokkenheid in het mbo
Ouderbetrokkenheid in het mboOuderbetrokkenheid in het mbo
Ouderbetrokkenheid in het mbo
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crt
 
JSW Praktijk Gesprekken met ouders
JSW Praktijk Gesprekken met oudersJSW Praktijk Gesprekken met ouders
JSW Praktijk Gesprekken met ouders
 
2013 presentatie secundair onderwijs
2013 presentatie secundair onderwijs2013 presentatie secundair onderwijs
2013 presentatie secundair onderwijs
 
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...
Fredrik Smit & Geert  Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...Fredrik Smit & Geert  Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...
Fredrik Smit & Geert Driessen (2008) ITSInfo Geruisloze revolutie in het bas...
 
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholenStartbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
 
Kleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioenKleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioen
 
Werkveldorientatie Beatrix de Burcht
Werkveldorientatie Beatrix de BurchtWerkveldorientatie Beatrix de Burcht
Werkveldorientatie Beatrix de Burcht
 
Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)
Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)
Kees Grolleman, Motiveren van havo leerlingen (Amsterdam)
 
Oplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de ToekomstOplossingen voor het Leren van de Toekomst
Oplossingen voor het Leren van de Toekomst
 
Artikel Ouderbetrokkenheid
Artikel OuderbetrokkenheidArtikel Ouderbetrokkenheid
Artikel Ouderbetrokkenheid
 
Studiereis ucla
Studiereis uclaStudiereis ucla
Studiereis ucla
 

Strategisch beleidsplan ppt

  • 1. Strategisch beleidsplan de Viersprong • Missie • Analyse v/d huidige situatie • Strategische keuzes • Concrete acties • Welk resultaat is over 5 jaar bereikt.
  • 2. Missie: • De Viersprong is de enige openbare school in Hoevelaken, die een school wil zijn voor iedereen, dat houdt in: iedereen ongeacht afkomst, huidskleur, geloof of nationaliteit, maar ook een school waar ieder kind tot zijn recht kan komen. • De kinderen leren dat ze deel uitmaken van een samenleving, waarin regels en afspraken gelden, waarbij ze leren elkaar in hun waarde te laten. D.m.v. coöperatieve werkvormen bevorderen we de samenwerking en het leren van en met elkaar. Met dit in gedachten zal de de Viersprong zich gaan ontwikkelen als Brede School in de samenleving.
  • 3. Analyse van de huidige situatie: extern Positief: • Samenwerking met voor- en naschoolse opvang. • Peutergym. Nagatief: • Slechte naam. • Buitenkant schoolgebouw. • Materialen. • Identiteit.
  • 4. Analyse van de huidige situatie: intern Positief: • Kwaliteitsverbetering • Team • Combi-groepen • Aansluiting VO • Kinderen • Zelfst. Coöperatief leren • Contacten met ouders • Resultaten worden gezien • Werken aan imago verbetering Negatief: • Te kort onderwijsondersteunend personeel • Ondersteuning • Afstand v/h werk • Taakbelasting/mobiliteit • Zorg binnen de groep - werkdruk
  • 5. Strategische keuzes: • Richten op toekomst • Werkgroepen; pedagogisch klimaat, PR, doorgaande lijn en website. • Contacten leggen met samenwerkingspartners • Nieuwbouw of renovatie • Brede school biedt mensen meer
  • 6. Concrete acties: • Contact samenwerkingspartners – PSZ • Voortraject – activiteiten samen. • Gemeente/stichting - budget. • Nieuwbouw/renovatie – hal. • Nieuwe gezinnen van buitenaf. • Invoer digi. Schoolborden. • Werkgroepen – verslag uitbrengen. • Website vernieuwd en up-to-date. • Naamswijziging.
  • 7. Resultaat over 5 jaar: • Brede school opgestart. • Samenwerkingsverbanden lopen en worden onderhouden. • Nieuwbouw of grondige renovatie uitgevoerd. • Toename leerlingaantal. • Vanuit onderbouw starten met jaargroepen. • Naamswijziging.