Présentation de LinkedIn à lud'été, université d'été de Mensa France à la Toussuire, 25 juillet 2013. Marie-Marthe Joly, Expression Coaching

1. « Connecter les professionnels du monde entier
pour les rendre plus productifs et les mener vers le
succès ».
Expression Coaching | Marie-Marthe Joly ©

2. 225 millions de professionnels
éduqués
Cadres, entrepreneurs and free lancers avec un
nombre important de recruteurs et chasseurs de têtes.
3 degrés de
connexions Se connecter aux décideurs
 Avoir une Base De
Données à jour et un "CV
dynamique"
 Avoir un accès direct à des
groupes de professionnels
Avoir un outil puissant pour
construire sa crédibilité
Groupes
Profils
Pages
Social Graph
de Linkedin
2,9 millions+ de
pages
entreprise
1,6 millions
de groupes
2 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai
Trouver une audience
ciblée et attentive de
recruteurs et chasseurs de
têtes
 Avoir un accès direct aux
groupes de professionnels
 Démontrer en direct de
son expertise avec un "CV"
à jour et dynamique
Trouver de l'information
clef sur les entreprises
(entretiens)

3. LinkedIn en France
Source: Social Bakers

4. Trouver des opportunités d'affaires
Linkedi
n
225 millions
Associés
Services professionnels
Produits et produits semi finis
Investisseurs
Information
Partage de savoirs et
intelligence collective
Rendre visible et promouvoir
Nouveaux collaborateurs
Garder le contact avec les
alumni
B to
B
Développer son expertise
Partager des news, faits et données
Améliorer sa visibilité & notoriété
Promouvoir sa carrière
Trouver un nouveau poste
Acheter des services aux
professionnels
B to C
Source:
Linkedin.com

5. Recrutement et visibilité
Linkedi
n
225 millions
Enorme réseau de
"sourcing"
Approche directe des
candidats passifs comme
actifs
Annonces offres d'emploi
Outils Linkedin pour les
recruteurs
Système de
recommandation pour les
offres d'emploi
Marque EmployeurEtre trouvé dans la base de données
Linkedin par les recruteurs
Trouver les offres d'emploi des employeurs
Candidater via le bouton Linkedin
Améliorer sa visibilité
Démontrer son expertise
Trouver de l'information sur les entreprises,
leurs recruteurs et les différents services
Demander des informations aux futurs
collègues
Etre référé par des connexions de confiance
Se connecter aux communautés d'Alumni

6. Exemples de recrutements via
Linkedin
L'Oréal
1700+ recrutements
en 2012
Annonces trouvées
dans l’onglet
« carrière »

7. Business intelligence et data
mining
Linkedin
Signal
Linkedin Today
L'activité de votre réseau
7 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai
Sondage
s
Groupes Linkedin

8. Construire sa crédibilité
Devenez un
leader dans
votre domaine
Gagnez en
visibilité
Benchmarkez
vos
concurrents
Groupes: interactions
Mots clefs
(référencement)
Démontrez,
étayez!
Se faire
recommander
8 Marie-
Marthe Joly

9. OK…, par où dois-je commencer?
1. Construisez votre profil personnel (100% complet)
2. Obtenez votre vanity URL: ch.linkedin.com/in/mmjoly
3. Uploadez vos contacts dans Linkedin (format CSV!)
4. Partagez des "status updates" avec votre réseau
5. Construisez votre page entreprise
6. Inscrivez-vous et participez à des groupes
7. Créez votre propre groupe (pourquoi pas?)
8. Répondez à des questions relatives à votre expertise
9. Faites la promotion de votre profil sur vos autres
comptes sociaux: Twitter, Facebook, Google+, etc.
10. Utilisez vos connexions de 1er degré pour vous mettre
en contact avec les 2nd ,puis 3e degrés!

10. A faire… A
éviter…(absolument)!
 Complétez votre profil à100% avec
les mots clefs appropriés
 Utilisez une photo professionnelle!
 Personnalisez vos demandes de
connexions!
 Développez votre réseau de façon
proactive
 Soyez ouvert(e)s aux demandes de
connexion ou de mise en contact
 Portez autant d'attention à vos
messages Linkedin qu'à vos e-mails
 Gardez à l'esprit où se situe votre
ROI (génération de leads,
opportunités de conférence,
interviews, etc.)
 Ne spammez pas , ne postez pas
de messages marketing, ni de
demande d'emploi …
 N'inscrivez pas toutes vos
connexions automatiquement à
votre newsletter!
 N'invitez pas (directement) des
personnes que vous ne connaissez
pas
 Ne dites pas "En recherche d'un
nouveau poste" ou "En recherche
d'un nouveau challenge" dans
votre headline! 

11. Linkedin « Connecte les professionnels du monde entier
pour les rendre plus productifs et les mener vers le
succès ».

12. Expression Coaching
Chemin Canal 5
1260 Nyon
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