4. SABER SABER HACER OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN
5. SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN
6. METODOLOGÍA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN
7. METODOLOGÍA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN ESTRATEGIAS RECURSOS GROUPWARE (EVA)
8. METODOLOGÍA COMPETENCIAS DEL FORMADOR O DE LA FORMADORA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN ESTRATEGIAS RECURSOS GROUPWARE (EVA)
12. METODOLOGÍA DISEÑO INSTRUCCIONAL INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS RECURSOS GROUPWARE (EVA) ESTRATEGIAS
13. METODOLOGÍA DISEÑO INSTRUCCIONAL META- COGNICIÓN INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS RECURSOS GROUPWARE (EVA) ESTRATEGIAS
14. TALLER DE SELECCIÓN Y NEGOCIACIÓN DE OBJETIVOS 1 FORMACIÓN GRUPOS COMPETENCIA TIC EXPERIENCIA FORMADOR 2. SELECCIÓN 9 OBJETIVOS COMPETENTE INGLÉS COMPETENCIA ORGANIZATIVA 3 SABER 3 SABER HACER 3 SABER SER 3. NEGOCIACIÓN PLENARIA OBJETIVOS RESULTADO LAS PALMAS RESULTADO STA CRUZ TF 4. DEBATE VIRTUAL Y DECISIÓN FINAL INICIO DE LA EVALUACIÓN DEL SEMINARIO