Estructura del Seminario de Formadores de Evaluación de CCBB

1. Seminario de Formadores en la Evaluación de Competencias Básicas

2. ESTRUCTURA DEL SEMINARIO

3. OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN

4. SABER SABER HACER OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN

5. SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN

6. METODOLOGÍA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN

7. METODOLOGÍA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN ESTRATEGIAS RECURSOS GROUPWARE (EVA)

8. METODOLOGÍA COMPETENCIAS DEL FORMADOR O DE LA FORMADORA META- COGNICIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL SABER SABER HACER INTERVENCIÓN REAL OBJETIVOS ESTRUCTURA DEL SEMINARIO EVALUACIÓN SABER SER COOPERACIÓN ESTRATEGIAS RECURSOS GROUPWARE (EVA)

9. SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN

10. INTERVENCIÓN REAL SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN

11. DISEÑO INSTRUCCIONAL INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS GROUPWARE (EVA)

12. METODOLOGÍA DISEÑO INSTRUCCIONAL INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS RECURSOS GROUPWARE (EVA) ESTRATEGIAS

13. METODOLOGÍA DISEÑO INSTRUCCIONAL META- COGNICIÓN INTERVENCIÓN REAL EVALUACIÓN SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN OBJETIVOS RECURSOS GROUPWARE (EVA) ESTRATEGIAS

14. TALLER DE SELECCIÓN Y NEGOCIACIÓN DE OBJETIVOS 1 FORMACIÓN GRUPOS COMPETENCIA TIC EXPERIENCIA FORMADOR 2. SELECCIÓN 9 OBJETIVOS COMPETENTE INGLÉS COMPETENCIA ORGANIZATIVA 3 SABER 3 SABER HACER 3 SABER SER 3. NEGOCIACIÓN PLENARIA OBJETIVOS RESULTADO LAS PALMAS RESULTADO STA CRUZ TF 4. DEBATE VIRTUAL Y DECISIÓN FINAL INICIO DE LA EVALUACIÓN DEL SEMINARIO