El documento presenta los principios y metodología de AICIA (Agente Internacional del Cambio Integral Avanzado), la cual se enfoca en mapear, diseñar, contrajugar y posicionarse frente a las realidades, encontrando respuestas y resolviendo problemas. AICIA busca formar agentes de cambio global y prepararlos a través de entrenamiento, formación, consultoría, tutoría y aprendizaje acelerado de 360 grados.

2. METODOLOGIA AICIA
POTENCIAL/POSIBILIDADES
• FUERZAS IMPULSORAS
EL CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO, OPERA
SOBRE LA BASE DE
CAMPOS DE FUERZAS,
QUE SE OPONEN A
OPOSICION/ESTANDARES
• FUERZAS RESTRICTIVAS
QUE SE OPONEN A
NUESTRAS
PROPUESTAS.
ESAS FUERZAS
CONDICIONAN,
PRUEBAN, APRUEBAN O
REPRUEBAN NUESTRAS
DECISIONES.

3. PRINCIPIOS/LEYES DEL RETCAMBIO
EFECTO REFUERZO ATRACCIONEFECTO
• CONSECUENCIAS
• CAUSAS RAICES
REFUERZO
• POSITIVO
• NEGATIVO
ATRACCION
• FE ACTIVA
• OPORTUNIDAD

4. AICIA GROUP. ©
AGENTE INTERNACIONAL DEL
CAMBIO
INTEGRAL
AVANZADOAVANZADO
• EXISTE UNA OPOSICION
• EN CADA DECISION
OBVIAS
REALIDADES
• FORMAR AGENTES DE CAMBIO
• GLOBALIZAR EL RETCAMBIO
RETO

5. OPOSICION Y MANEJO DE CAMPOS DE
FUERZAS
FUERZAS IMPULSORAS
FUERZAS RESTRICTIVAS
CUADRO DE CONTROL

6. METODOLOGIA AICIA
LA METODOLOGIA
AICIA SE ENFOCA EN
EL MAPEO, DISENO,
CONTRAJUEGO Y
POSICIONAMIENTO,POSICIONAMIENTO,
FRENTE A LAS OBVIAS
REALIDADES.
AICIA ES LA CIENCIA
DE ENCONTRAR LAS
RESPUESTAS Y EL
ARTE DE RESOLVER
QUIEBRES
MAPEO DISENO CONTRAJUEGO
POSICIONAMIENTO

7. AICIA. Cambio Integral Avanzado ©
DISENOMAPEO
EL ARTE
DE RESOLVER
LA VIDA
CONTRAJUEGO
POSICIONAMIENTO
LA CIENCIA DE
ENCONTRAR LAS
RESPUESTAS

8. AICIA. PREPARACION.
CONDICION COMPETITIVA ©
ENTRENAMIENTOFORMACION
FORCHING ©
FORTING ©
FORTRAINING © CONSULTORIA
TUTORIA
ASESORIA
FACILITACION
ENSENANZA
360
FORTRAINING ©
GUIMAC ©
LEADMASTER ©
RETMASTER ©

9. AICIA. PREPARACION.
CONDICION COMPETITIVA ©
APRENDIZAJE
ACELERADO
APRENDIZAJE
PARA LA
PASOS DEL CAPLA:
PREOCUPADO ACELERADO
APRENDIZAJE
SOLUCIONADOR DE
PROBLEMAS
PARA LA
ACCION
APRENDIZAJE
SINTERGIAL,360
PREOCUPADO
LECTOR
PARTICIPANTE
PRACTICANTE
COMPETENTE
EXPERTO
RETMASTER ©

10. AICIA. EJECUCION.
DESEMPENO ©
COMPETENCIAS IDONEIDAD SHAMPP

11. AICIA RENDIMIENTOS.
POSICION COMPETITIVA ©
PROTAGONISMO
EFICACIA EFICIENCIA EFECTIVIDAD

12. PROTAGONISMO CONDUCTUAL. EL VALOR
DE LA ACCION AUDAZ ©
VER LO
QUE NO SE
VE
OIR LO QUE
NO SE OYE
VE
LOGRAR
LO QUE
NO SE HA
LOGRADO
PENSAR LO
QUE NO SE
HA
PENSADO

13. RENDIMIENTOS
UTILES
EJECUCION/DESEMPENO
SHAMPP
PREPARACION
ENSENANZA/APRENDIZAJE 360
LA BOLA DE AICIA ©
QUIEBRE

14. FIN