Messe für Karriereplanung und Weiterbildung für Informatiker und IT-Spezialisten; Exhibition for career planning and training for computer and IT specialists

2. job and career Messen 2014 –
der Energieschub für Ihr Recruiting

3. Wen treffen Sie auf job and career Messen?
Besucherprofil

4. Insgesamt haben 285.000 Besucher die
CeBIT 2013 besucht,
davon 250.000 Fachbesucher…
Besucherprofil

5. 54% der Fachbesucher haben die CeBIT 2013
genutzt, um sich über Karrieremöglichkeiten
zu informieren!
Besucherprofil

6. Fach- und Führungskräfte wünschen
sich, potentielle Arbeitgeber persönlich auf der
Messe kennen zu lernen!
Besucherprofil

7. Hoher Grad an Internationalität -
mehr als 4.000 Unternehmen aus 70 Ländern
haben sich an der CeBIT 2013 beteiligt
Besucherprofil

8. Nutzen Sie dieses Potential
auch für Ihr Unternehmen!

9. Dem Fachkräftemangel erfolgreich trotzen
Messeprofil

10. job and career Messen richten sich an
berufserfahrene Fach- und Führungskräfte,
während traditionelle Recruiting-Messen vor
allem Absoltenten anziehen
Messeprofil

11. Bieten Sie dem Fachkräftemangel in MINT-
Berufen die Stirn – mit Ihrer Präsenz
auf einer job and career Messe 2014
Messeprofil

12. job and career Messen 2014 –
Treffen Sie potentielle Arbeitgeber!

13. Treffen Sie potentielle Arbeitgeber
Angebot für
Fach- und Führungskräfte

14. Fachforen mit Keynote-Speakern,
Workshops und Unternehmenspräsentationen
Angebot für Fach- und Führungskräfte

15. Karriere-Coaching und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebot für Fach- und Führungskräfte

16. Interaktive Jobwall in Kooperation
mit den führenden Job-Portalen
Angebot für Fach- und Führungskräfte

17. job and career Messen 2014 –
Jetzt Termine vormerken!

18. Jetzt schon vormerken!
Termine 2014:

19. job and career
at CeBIT
11.-15. März 2014
Termine 2014

20. job and career
at HANNOVER MESSE
7.-11. April 2014
Termine 2014

21. Sie möchten mehr erfahren?
Sprechen Sie uns an!

22. Michael Heipel
Geschäftsführer
spring Messe Management GmbH
Sprechen Sie uns an!

23. Sebastian Ahlert
Projektleiter job and career Messen
spring Messe Management GmbH
Sprechen Sie uns an!

24. Unternehmensgruppe Deutsche Messe AG
Sprechen Sie uns an

25. Wir sind seit 15 Jahren europäischer
Marktführer in Personalmanagement-Messen
Sprechen Sie uns an

26. Medienpartner
Sprechen Sie uns an

27. Gute Gründe für Ihren Messeauftritt:
Ausstellerangebot

28. Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt
job and career Messen
 findet dort statt, wo Ihre Zielgruppe MINT
vorzufinden ist: auf einem eigenem Bereich
eingebettet in internationale Fach- und Leitmessen
Ausstellerangebot

29. Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt
job and career
 Bietet Bewerbern ein umfassendes Service-Portfolio zu
Jobsuche, Aus- und Weiterbildung sowie persönlicher
Weiterentwicklung
Ausstellerangebot

30. Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt
job and career
 Attraktive crossmediale Beteiligungssysteme
unterstützen Ihr Employer Branding
 Sie knüpfen direkte Kontakte zu Top-Bewerbern!
Ausstellerangebot

31. Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt
job and career
 Profitieren Sie von unserem umfassenden
Know-How im Bereich Personalmessen und
langjährigen Kontakten zu Top-Referenten
und in die Branche
Ausstellerangebot

32. Ihr attraktiver Messestand
Präsentationsmöglichkeiten

33. Gerne beraten wir Sie hinsichtlich
 Ihrer individuellen Standgestaltung
 Ihrer optimalen Platzierung innerhalb der
verfügbaren Standflächen
 Sponsoring und Werbemöglichkeiten auf der Messe
Präsentationsmöglichkeiten

34. Nutzen Sie
Crossmediale
Beteiligungsmöglichkeiten

35. Crossmediale Beteiligung
Multimediale Job-Wall
 Informiert auf einer über 100 Meter
langen Wand über Ihre aktuellen
Stellenausschreibungen, Hallenlage und
Ansprechpartner Ihres Unternehmens
Ausstellerangebot

36. Crossmediale Beteiligung
Career Coaching
 Ihre HR-Experten unterstützen im Dialog
Top-Kandidaten bei der Bewerbung
Ausstellerangebot

37. Crossmediale Beteiligung
Webinare
 Bereits im Vorfeld der Messe können Sie in Webinaren
die Karrierechancen Ihres Unternehmens aufzeigen.
 Teilnehmende Fachkräfte und Bewerber erhalten
Tipps & Tricks, job and career Messen effektiv zu
Ausstellerangebot
nutzen.

38. Crossmediale Beteiligung
Unternehmens-Contest
 Diese Contests werden mit verschiedenen
Unternehmen durchgeführt zur Stärkung Ihres
Employer Brandings!
 Je Branche können 3-6 Vertreter an
Podiumsdiskussionen, Fragestunden etc. teilnehmen.
Ausstellerangebot

39. Crossmediale Beteiligung
Anzeigen im Messemagazin
 Das Magazin wird vor und während der Messe verteilt in
einer Auflage von 200.000 Exemplaren.
 Lenken Sie hierbei den Fokus auf Ihre Jobangebote!
Ausstellerangebot

40. Crossmediale Beteiligung
Networking Events
 Dienen dem aktiven Aufbau und
der aktiven Pflege des Beziehungsgeflechts.
Ausstellerangebot

41. Besuchen Sie uns auch im Netz
www.jobandcareer.de

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