SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
Télécharger pour lire hors ligne
İş Zekası, BI
İş zekası (Business intelligence, BI), bir
 organizasyonun ham verilerini analiz etmek için
kullanılan çeşitli yazılım uygulamalarının tümünü
               kapsayan bir ifadedir.
Veri madenciliği, online analitik işleme, sorgulama ve
   raporlama dahil olmak üzere birbiriyle ilgili çeşitli
           aktivitelerden oluşan bir disiplin.
Ancak başarı için bundan daha fazlasını bilmek gerekiyor.
Firmalar karar verme,
maliyet düşürme ve yeni iş
fırsatlarını tanımlamayı
geliştirmek için BI
kullanırlar. CIO’lar
yeniden elden geçirilmesi
gereken verimsiz süreçleri
belirlemek için BI kullanır.
Günümüz BI araçlarıyla iş
adamları, IT’cilerin
karmaşık raporlar
oluşturmasını
beklemeksizin verilerin
kendilerini analiz etmeye
başlayabiliyor.
Her ne kadar BI büyük vaatler barındırsa da, uygulama sırasında bir
takım teknik ve kültürel güçlükler ortaya çıkabiliyor. Yöneticiler BI
uygulamalarını besleyen verilerin temiz ve sürekli olduğundan emin
olmalı ki kullanıcılar ona güvenebilsin.
Ne tür firmalar BI
sistemlerini kullanıyor?
  Özellikle restoran zincirleri ve
      perakende mağazalar BI
      yazılımlarının en büyük
     kullanıcıları. Restoranlar
  menülerine ekleyecekleri yeni
 ürünleri belirlemek gibi stratejik
kararları vermek için BI kullanıyor.
      Ayrıca hangi servislerin
   kaldırılacağı ya da beklenilen
performansı vermeyen dükkânların
kapatılması gibi kararlar verilirken
 de İş Zekâsı araçlarının sunduğu
    verilerden yararlanıyorlar.
Yiyecek tedarikçileriyle yeniden
sözleşme imzalama, verimli olmayan
süreçlerin geliştirilmesi için
seçeneklerin belirlenmesi gibi
taktiksel durumlarda da BI
kullanılıyor. Çünkü restoran
zincirleri fazlasıyla operasyonlara
bağlı ve BI onların işlerini
yürütürken çok fazla yardımcı
oluyor. Restoran zincirleri diğer tüm
endüstriler arasında BI sistemlerinin
gerçek değerinden faydalanan elit
firmalar arasında yer alıyor.
BI projelerine kim
 önderlik etmeli?
   Paylaşmak BI projelerinin
  başarısı için oldukça hayati
 çünkü çalışma yöntemlerini
 değiştirebilmeleri için sürece
dahil olan herkesin bilgiye tam
erişime sahip olması gerekiyor.
 BI projeleri en üst seviyeden
yöneticilerle başlayabilir ancak
bir sonraki kullanıcı grubunun
  satışçılar olması gerekiyor.
Bir BI sistemini nasıl uygularım?
BI için bir plan oluşturulurken firmalar öncelikle karar verme
şekillerini analiz etmeli ve yöneticilerin daha emin ve daha hızlı bir
biçimde karar vermelerini sağlayacak bilgiyi dikkate almalıdır. Ayrıca
bu bilgilerin onların istediği gibi nasıl sunulacağı da (örneğin rapor,
tablo, online, basılı gibi) hesaba katılmalıdır.
Karar verme konusundaki tartışmalar
firmaların BI sistemleri içinde ne gibi bilgileri
toplamaya, analiz ve yayınlamaya gereksinim
duyduklarını ortaya çıkartacaktır. İyi BI
sistemlerinin ayrıntıya girmeye ihtiyacı var.
Dünkü satışların X, geçen yılın aynı gününde Y olarak gerçekleştiğini
belirten raporlar yeterli değil. Söz konusu iş alanında bir gün için
satışların X olmasına, önceki yılın aynı gününde Y olmasına neden
olan faktörleri açıklaması gerekiyor. Çok sayıda teknoloji projesinde
olduğu gibi, kullanıcılar teknolojiye şüpheli yaklaştığı ve sonuç olarak
onu kullanmayı reddettiği takdirde BI da herhangi bir sonuç
sağlamayacaktır.

Bununla birlikte iş BI gibi, firmaların işleyişini temelden değiştiren ve
insanların karar verme yöntemlerini değiştiren stratejik olarak
uygulanmış bir pratiğe geldiğinde, CIO’ların hislerini çok daha fazla
dikkate alması gerekiyor.
BI sistemlerinin sunulması için yedi adım: Verilerinizin temiz
olduğundan emin olun. Kullanıcıları etkin bir biçimde eğitin.
Hızlı bir biçimde konuşlandırın ve ilerledikçe ayarlamalarınızı
   gerçekleştirin. “Mükemmel” raporları elde etmek için en
 başında çok fazla zaman harcamayın çünkü işiniz geliştikçe
                    ihtiyaçlar da gelişecektir.
                                         En fazla değeri sunan
                                      raporları hızlıca sunun ve
                                   sonra bunlara ince ayar yapın.
                                    Veri ambarınızı en başından
                                     bina ederken bütünleşik bir
                                   yaklaşım kullanın. Yolunuzun
                                    ileriki safhalarında kendinizi
                                     kullanışsız bir veri stratejisi
                                    içerisine kilitlemediğinizden
                                               emin olun.
Henüz
başlamadan önce
   ROI’yi açıkça
  belirleyin. Elde
      etmeyi
umduğunuz özel
 faydaların altını
çizin ve sonra her
üç ayda ya da altı
     ayda bir
    doğrulama
 kontrolü yapın.
İş Hedeflerine
        Odaklanın
İhtiyacınız olduğunu düşündüğünüz
     için iş zekâsı yazılımları satın
  almayın. Bazı rakamları bulmaya
   ihtiyaç duyuyorsanız ve kabaca
    bunların nerelerde olduklarını
   biliyorsanız BI’ı konuşlandırın.
Hazırlayan: Tuğba GÜL
Kaynak: Computerworld Türkiye

Contenu connexe

En vedette (15)

Communique yopps lentreprisealereconnectee
Communique yopps lentreprisealereconnecteeCommunique yopps lentreprisealereconnectee
Communique yopps lentreprisealereconnectee
 
Barocci 01 11
Barocci 01 11Barocci 01 11
Barocci 01 11
 
Żywienie optymalne w chorobie zwyrodnieniowej
Żywienie optymalne w chorobie zwyrodnieniowejŻywienie optymalne w chorobie zwyrodnieniowej
Żywienie optymalne w chorobie zwyrodnieniowej
 
Organik. chanar
Organik. chanarOrganik. chanar
Organik. chanar
 
Printine esitlus
Printine  esitlusPrintine  esitlus
Printine esitlus
 
Bolivia
BoliviaBolivia
Bolivia
 
Det er lett å bli likt - men er det nok?
Det er lett å bli likt - men er det nok?Det er lett å bli likt - men er det nok?
Det er lett å bli likt - men er det nok?
 
Integriteit Van Utopie Naar Werkelijkheid
Integriteit Van Utopie Naar WerkelijkheidIntegriteit Van Utopie Naar Werkelijkheid
Integriteit Van Utopie Naar Werkelijkheid
 
Livro mariane
Livro marianeLivro mariane
Livro mariane
 
OneClick Media - Cennik 2011
OneClick Media - Cennik 2011OneClick Media - Cennik 2011
OneClick Media - Cennik 2011
 
зайны сургалт
зайны сургалтзайны сургалт
зайны сургалт
 
ME2
ME2ME2
ME2
 
Final magazine
Final magazineFinal magazine
Final magazine
 
01
0101
01
 
Krefnet
KrefnetKrefnet
Krefnet
 

Similaire à İş Zekası, BI

Kurumsal bütçeleme ve planlama sunumu
Kurumsal bütçeleme ve planlama sunumuKurumsal bütçeleme ve planlama sunumu
Kurumsal bütçeleme ve planlama sunumu
Intellium
 
Atif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip AnlatimAtif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip Anlatim
Atıf ÜNALDI
 
70258490 24653319-erp-nin-abc-si
70258490 24653319-erp-nin-abc-si70258490 24653319-erp-nin-abc-si
70258490 24653319-erp-nin-abc-si
seoneo
 
5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu
5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu
5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu
Ermando
 

Similaire à İş Zekası, BI (20)

13 prpsl stratejik_crm_v2
13 prpsl stratejik_crm_v213 prpsl stratejik_crm_v2
13 prpsl stratejik_crm_v2
 
SAP Forum 2009: BI - BI Mobile
SAP Forum 2009: BI - BI MobileSAP Forum 2009: BI - BI Mobile
SAP Forum 2009: BI - BI Mobile
 
ANTARES DANIŞMANLIK
ANTARES DANIŞMANLIKANTARES DANIŞMANLIK
ANTARES DANIŞMANLIK
 
ERP Seçim Rehberi
ERP Seçim RehberiERP Seçim Rehberi
ERP Seçim Rehberi
 
Stratejik BT
Stratejik BTStratejik BT
Stratejik BT
 
BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016
BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016
BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016
 
Erp
ErpErp
Erp
 
Kurumsal bütçeleme ve planlama sunumu
Kurumsal bütçeleme ve planlama sunumuKurumsal bütçeleme ve planlama sunumu
Kurumsal bütçeleme ve planlama sunumu
 
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
 
Bilgi y. 7.
Bilgi y. 7.Bilgi y. 7.
Bilgi y. 7.
 
Atif Unaldi - Isp
Atif Unaldi - IspAtif Unaldi - Isp
Atif Unaldi - Isp
 
Atif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip AnlatimAtif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip Anlatim
 
70258490 24653319-erp-nin-abc-si
70258490 24653319-erp-nin-abc-si70258490 24653319-erp-nin-abc-si
70258490 24653319-erp-nin-abc-si
 
5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu
5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu
5.G Teknoloji Oracle Day Sunumu
 
Big Data / Büyük Veri Nedir?
Big Data / Büyük Veri Nedir?Big Data / Büyük Veri Nedir?
Big Data / Büyük Veri Nedir?
 
Openbravo ERP Platformu Brosuru
Openbravo ERP Platformu BrosuruOpenbravo ERP Platformu Brosuru
Openbravo ERP Platformu Brosuru
 
hızlıYOL Teknoloji: Fayda Temelli Teknoloji
hızlıYOL Teknoloji: Fayda Temelli TeknolojihızlıYOL Teknoloji: Fayda Temelli Teknoloji
hızlıYOL Teknoloji: Fayda Temelli Teknoloji
 
Erp sisteminde dikkat edilecek konular
Erp sisteminde dikkat edilecek konularErp sisteminde dikkat edilecek konular
Erp sisteminde dikkat edilecek konular
 
SAP BusinessObjects Forum 2011 - DataServices
SAP BusinessObjects Forum 2011 - DataServicesSAP BusinessObjects Forum 2011 - DataServices
SAP BusinessObjects Forum 2011 - DataServices
 
İnşaat şi̇rketleri̇nde erp kullanimi
İnşaat şi̇rketleri̇nde erp kullanimiİnşaat şi̇rketleri̇nde erp kullanimi
İnşaat şi̇rketleri̇nde erp kullanimi
 

Plus de Tuti Rose

Sosyal Medyada Sörf
Sosyal Medyada SörfSosyal Medyada Sörf
Sosyal Medyada Sörf
Tuti Rose
 
Sosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi GerekenlerSosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Tuti Rose
 
About Tuğba GÜL
About Tuğba GÜLAbout Tuğba GÜL
About Tuğba GÜL
Tuti Rose
 
Geleceğin Meslekleri
Geleceğin MeslekleriGeleceğin Meslekleri
Geleceğin Meslekleri
Tuti Rose
 
RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ
RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ
RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ
Tuti Rose
 
Warren Buffett'dan İnciler
Warren Buffett'dan İncilerWarren Buffett'dan İnciler
Warren Buffett'dan İnciler
Tuti Rose
 
Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş
Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş
Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş
Tuti Rose
 
Seo Korkunuz Mu Var?
Seo Korkunuz Mu Var?Seo Korkunuz Mu Var?
Seo Korkunuz Mu Var?
Tuti Rose
 
Pozitif Düşünme Hakkında!
Pozitif Düşünme Hakkında!Pozitif Düşünme Hakkında!
Pozitif Düşünme Hakkında!
Tuti Rose
 
Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!
Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!
Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!
Tuti Rose
 
Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!
Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!
Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!
Tuti Rose
 
Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!
Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!
Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!
Tuti Rose
 
Sualtı Dansla Bütünleşti!
Sualtı Dansla Bütünleşti!Sualtı Dansla Bütünleşti!
Sualtı Dansla Bütünleşti!
Tuti Rose
 
Personel Nedir?
Personel Nedir?Personel Nedir?
Personel Nedir?
Tuti Rose
 
İş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisi
İş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisiİş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisi
İş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisi
Tuti Rose
 
Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!
Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!
Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!
Tuti Rose
 
Ses Kısıklığının Nedenleri
Ses Kısıklığının NedenleriSes Kısıklığının Nedenleri
Ses Kısıklığının Nedenleri
Tuti Rose
 
Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?
Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?
Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?
Tuti Rose
 
Krefnet ile İş Bulmak
Krefnet ile İş BulmakKrefnet ile İş Bulmak
Krefnet ile İş Bulmak
Tuti Rose
 
İş Dünyasının 3 Divası
İş Dünyasının 3 Divasıİş Dünyasının 3 Divası
İş Dünyasının 3 Divası
Tuti Rose
 

Plus de Tuti Rose (20)

Sosyal Medyada Sörf
Sosyal Medyada SörfSosyal Medyada Sörf
Sosyal Medyada Sörf
 
Sosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi GerekenlerSosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sosyal Medyada Pazarlama Faaliyetleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
 
About Tuğba GÜL
About Tuğba GÜLAbout Tuğba GÜL
About Tuğba GÜL
 
Geleceğin Meslekleri
Geleceğin MeslekleriGeleceğin Meslekleri
Geleceğin Meslekleri
 
RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ
RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ
RAHİBE TERESA’DAN 10 HAYAT DERSİ
 
Warren Buffett'dan İnciler
Warren Buffett'dan İncilerWarren Buffett'dan İnciler
Warren Buffett'dan İnciler
 
Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş
Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş
Tuğba GÜL Alternatif Özgeçmiş
 
Seo Korkunuz Mu Var?
Seo Korkunuz Mu Var?Seo Korkunuz Mu Var?
Seo Korkunuz Mu Var?
 
Pozitif Düşünme Hakkında!
Pozitif Düşünme Hakkında!Pozitif Düşünme Hakkında!
Pozitif Düşünme Hakkında!
 
Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!
Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!
Ti̇cari̇ Amaçli Sunum Temelleri̇!
 
Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!
Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!
Bırakın Profil Fotoğrafınız Sizi Anlatsın!
 
Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!
Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!
Borsada Uyulması Gereken 17 Altın Kural!
 
Sualtı Dansla Bütünleşti!
Sualtı Dansla Bütünleşti!Sualtı Dansla Bütünleşti!
Sualtı Dansla Bütünleşti!
 
Personel Nedir?
Personel Nedir?Personel Nedir?
Personel Nedir?
 
İş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisi
İş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisiİş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisi
İş Kazaları, Güvenlik Yönetimi Ve Psikolojisi
 
Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!
Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!
Yaraticiliği Kışkırtmanın 25 Yolu!
 
Ses Kısıklığının Nedenleri
Ses Kısıklığının NedenleriSes Kısıklığının Nedenleri
Ses Kısıklığının Nedenleri
 
Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?
Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?
Nasıl Bir Çalışma Ortamında Çalışmak İstersiniz?
 
Krefnet ile İş Bulmak
Krefnet ile İş BulmakKrefnet ile İş Bulmak
Krefnet ile İş Bulmak
 
İş Dünyasının 3 Divası
İş Dünyasının 3 Divasıİş Dünyasının 3 Divası
İş Dünyasının 3 Divası
 

İş Zekası, BI

  • 2. İş zekası (Business intelligence, BI), bir organizasyonun ham verilerini analiz etmek için kullanılan çeşitli yazılım uygulamalarının tümünü kapsayan bir ifadedir.
  • 3. Veri madenciliği, online analitik işleme, sorgulama ve raporlama dahil olmak üzere birbiriyle ilgili çeşitli aktivitelerden oluşan bir disiplin. Ancak başarı için bundan daha fazlasını bilmek gerekiyor.
  • 4. Firmalar karar verme, maliyet düşürme ve yeni iş fırsatlarını tanımlamayı geliştirmek için BI kullanırlar. CIO’lar yeniden elden geçirilmesi gereken verimsiz süreçleri belirlemek için BI kullanır. Günümüz BI araçlarıyla iş adamları, IT’cilerin karmaşık raporlar oluşturmasını beklemeksizin verilerin kendilerini analiz etmeye başlayabiliyor.
  • 5. Her ne kadar BI büyük vaatler barındırsa da, uygulama sırasında bir takım teknik ve kültürel güçlükler ortaya çıkabiliyor. Yöneticiler BI uygulamalarını besleyen verilerin temiz ve sürekli olduğundan emin olmalı ki kullanıcılar ona güvenebilsin.
  • 6. Ne tür firmalar BI sistemlerini kullanıyor? Özellikle restoran zincirleri ve perakende mağazalar BI yazılımlarının en büyük kullanıcıları. Restoranlar menülerine ekleyecekleri yeni ürünleri belirlemek gibi stratejik kararları vermek için BI kullanıyor. Ayrıca hangi servislerin kaldırılacağı ya da beklenilen performansı vermeyen dükkânların kapatılması gibi kararlar verilirken de İş Zekâsı araçlarının sunduğu verilerden yararlanıyorlar.
  • 7. Yiyecek tedarikçileriyle yeniden sözleşme imzalama, verimli olmayan süreçlerin geliştirilmesi için seçeneklerin belirlenmesi gibi taktiksel durumlarda da BI kullanılıyor. Çünkü restoran zincirleri fazlasıyla operasyonlara bağlı ve BI onların işlerini yürütürken çok fazla yardımcı oluyor. Restoran zincirleri diğer tüm endüstriler arasında BI sistemlerinin gerçek değerinden faydalanan elit firmalar arasında yer alıyor.
  • 8. BI projelerine kim önderlik etmeli? Paylaşmak BI projelerinin başarısı için oldukça hayati çünkü çalışma yöntemlerini değiştirebilmeleri için sürece dahil olan herkesin bilgiye tam erişime sahip olması gerekiyor. BI projeleri en üst seviyeden yöneticilerle başlayabilir ancak bir sonraki kullanıcı grubunun satışçılar olması gerekiyor.
  • 9. Bir BI sistemini nasıl uygularım? BI için bir plan oluşturulurken firmalar öncelikle karar verme şekillerini analiz etmeli ve yöneticilerin daha emin ve daha hızlı bir biçimde karar vermelerini sağlayacak bilgiyi dikkate almalıdır. Ayrıca bu bilgilerin onların istediği gibi nasıl sunulacağı da (örneğin rapor, tablo, online, basılı gibi) hesaba katılmalıdır. Karar verme konusundaki tartışmalar firmaların BI sistemleri içinde ne gibi bilgileri toplamaya, analiz ve yayınlamaya gereksinim duyduklarını ortaya çıkartacaktır. İyi BI sistemlerinin ayrıntıya girmeye ihtiyacı var.
  • 10. Dünkü satışların X, geçen yılın aynı gününde Y olarak gerçekleştiğini belirten raporlar yeterli değil. Söz konusu iş alanında bir gün için satışların X olmasına, önceki yılın aynı gününde Y olmasına neden olan faktörleri açıklaması gerekiyor. Çok sayıda teknoloji projesinde olduğu gibi, kullanıcılar teknolojiye şüpheli yaklaştığı ve sonuç olarak onu kullanmayı reddettiği takdirde BI da herhangi bir sonuç sağlamayacaktır. Bununla birlikte iş BI gibi, firmaların işleyişini temelden değiştiren ve insanların karar verme yöntemlerini değiştiren stratejik olarak uygulanmış bir pratiğe geldiğinde, CIO’ların hislerini çok daha fazla dikkate alması gerekiyor.
  • 11. BI sistemlerinin sunulması için yedi adım: Verilerinizin temiz olduğundan emin olun. Kullanıcıları etkin bir biçimde eğitin. Hızlı bir biçimde konuşlandırın ve ilerledikçe ayarlamalarınızı gerçekleştirin. “Mükemmel” raporları elde etmek için en başında çok fazla zaman harcamayın çünkü işiniz geliştikçe ihtiyaçlar da gelişecektir. En fazla değeri sunan raporları hızlıca sunun ve sonra bunlara ince ayar yapın. Veri ambarınızı en başından bina ederken bütünleşik bir yaklaşım kullanın. Yolunuzun ileriki safhalarında kendinizi kullanışsız bir veri stratejisi içerisine kilitlemediğinizden emin olun.
  • 12. Henüz başlamadan önce ROI’yi açıkça belirleyin. Elde etmeyi umduğunuz özel faydaların altını çizin ve sonra her üç ayda ya da altı ayda bir doğrulama kontrolü yapın.
  • 13. İş Hedeflerine Odaklanın İhtiyacınız olduğunu düşündüğünüz için iş zekâsı yazılımları satın almayın. Bazı rakamları bulmaya ihtiyaç duyuyorsanız ve kabaca bunların nerelerde olduklarını biliyorsanız BI’ı konuşlandırın.
  • 14. Hazırlayan: Tuğba GÜL Kaynak: Computerworld Türkiye