Formation & Coaching
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Services de formation                        3
Catalogue de formations                          4
Notre approche Adapter les formations à vos besoins spécifiques; Favoriser un réel transfert des compétences en poste; ...
Processus            6
Outils pédagogiques                      7
Déroulement              5 à 15 personnes              en entreprise, à nos bureaux…              1 500 à 3 500$          ...
Contact          Téléphone: 514-845-8299          Cellulaire: 514-212-9750          Courriel: lvorelli@adecco.qc.ca       ...
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Presentation Adecco Formation

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Les gains de productivité générés directement par de la formation ou indirectement à travers une réduction du taux de roulement du personnel seraient au moins cinq fois plus importants que les augmentations de salaires obtenus par les travailleurs... Faire appel à la formation est donc un investissement plus que rentable !

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  • Adapter les formations aux enjeux et à la culture de l’entreprise/organisme (prise de besoin en entreprise, définition des objectifs à atteindre, utilisation du vocabulaire propre à l’entreprise, adaptation au style d’apprentissage, utilisation d’outils de préparation & motivation…) Assurer un réel transfert des compétences en poste (système de suivi post-formation, exercices de renforcement, Offrir un contenu basé sur une réelle expertise RH (50 ans d’expertise mondiale, un historique de clients satisfaits, un modèle éprouvé
  • Adapter les formations aux enjeux et à la culture de l’entreprise/organisme (prise de besoin en entreprise, définition des objectifs à atteindre, utilisation du vocabulaire propre à l’entreprise, adaptation au style d’apprentissage, utilisation d’outils de préparation & motivation…) Assurer un réel transfert des compétences en poste (système de suivi post-formation, exercices de renforcement, Offrir un contenu basé sur une réelle expertise RH (50 ans d’expertise mondiale, un historique de clients satisfaits, un modèle éprouvé
  • Adapter les formations aux enjeux et à la culture de l’entreprise/organisme (prise de besoin en entreprise, définition des objectifs à atteindre, utilisation du vocabulaire propre à l’entreprise, adaptation au style d’apprentissage, utilisation d’outils de préparation & motivation…) Assurer un réel transfert des compétences en poste (système de suivi post-formation, exercices de renforcement, Offrir un contenu basé sur une réelle expertise RH (50 ans d’expertise mondiale, un historique de clients satisfaits, un modèle éprouvé
  • Concepts théoriques Contenus audio-visuel Ateliers Réflexions & discussions Études de cas Modèles de comportement Simulations Jeux
  • Adapter les formations aux enjeux et à la culture de l’entreprise/organisme (prise de besoin en entreprise, définition des objectifs à atteindre, utilisation du vocabulaire propre à l’entreprise, adaptation au style d’apprentissage, utilisation d’outils de préparation & motivation…) Assurer un réel transfert des compétences en poste (système de suivi post-formation, exercices de renforcement, Offrir un contenu basé sur une réelle expertise RH (50 ans d’expertise mondiale, un historique de clients satisfaits, un modèle éprouvé
  • Presentation Adecco Formation

    1. 1. Formation & Coaching
    2. 2. 2
    3. 3. Services de formation 3
    4. 4. Catalogue de formations 4
    5. 5. Notre approche Adapter les formations à vos besoins spécifiques; Favoriser un réel transfert des compétences en poste; Offrir un contenu basé sur une réelle expertise RH; 5
    6. 6. Processus 6
    7. 7. Outils pédagogiques 7
    8. 8. Déroulement 5 à 15 personnes en entreprise, à nos bureaux… 1 500 à 3 500$ 8
    9. 9. Contact Téléphone: 514-845-8299 Cellulaire: 514-212-9750 Courriel: lvorelli@adecco.qc.ca www.adecco.qc.ca 9

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