Encontro Mba Turma 5 Ipe Jan10

•Télécharger en tant que PPT, PDF•

0 j'aime•196 vues

Apresentação do processo e do resultado alcançado com o encontro da Turma 5 do MBA da FIA realizado em janeiro de 2010 no Instituto IPÊ.

Formation Business Technologie

Encontro MBA Turma 5 IPÊ – 30 de janeiro de 2010

O que Podemos Fazer e Como Podemos Ajudar? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Similaire à Encontro Mba Turma 5 Ipe Jan10

Apresentação II Debate Abraps

Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável

Resultados questionário de satisfação dos membros PMI Portugal Toastmasters 2...

Luis Branco, PMP

Playbook reuniões produtivas

Fernanda Lorenzetti Alves

QUAL O OBJETIVO DO PROCESSO CONECTANDO PONTOS? Fazer idéias virarem realidade impulsionando trocas ganha-ganha. É um processo focado em ações para desbloquear o seu potencial e viver em rede. Desenvolver um trabalho com significado e ter um estilo de vida com propósito. Tem início mas não tem fim, é uma jornada que cruzamos as necessidades com as oportunidades existentes. FORMAS DE INTERAÇÃO: ENCONTROS EM REDE: Trocar com pessoas que podem potencializar suas vontades. Fortalecer as relação em rede para ajudar nas suas necessidades. Encontros semanais independentes CONVERSAS INDIVIDUAIS: Acompanhamento para potencializar a sua ideia e torná-la realidade. A partir de técnicas de coaching, será desenvolvido plano de ação para concretizar sua ideia. CICLO EXPRESSÃO: Criar formas para potencializar sua expressão e desenvolver o que incendeia o coração. Engajar pessoas ao saber suas necessidades para fortalecer relações ganha-ganha.

Conectando Pontos

Lella Sa

Guião da visita executiva versão 1.0

Bootcamp Consultores Digitais

Alta performance de equipes híbridas

Cris Ljungmann

Para configurar ambientes de cocriação interativa

augustodefranco .

Você já facilitou alguma reunião ou dinâmica? Já aconteceu das pessoas discutirem e ficar um clima ruim? Facilitadores são responsáveis pela criação de um ambiente para o grupo atingir o objetivo. Durante a dinâmica uma equipe pode passar por diversos momentos que influencia no nível de colaboração. Para isso acontecer, precisa de um ambiente de aceitação, empatia, respeito, confiança, liberdade, diálogo, sinergia e compartilhamento. O papel do facilitador é garantir que os participantes tenham responsabilidade, liderança e colaboração. O facilitador pode desenvolver habilidades que irão apoiar no seu papel, levando os participantes ao objetivo desejado. Entenda estes momentos do grupo e saiba de dicas para auxiliar na sua facilitação!

TDC SP 2016 - Facilitação - Que momento o grupo se encontra?

Mayra de Souza

Oficina plugminas 2013 parte 1

Elisama Lopes

Time Now TALKS - Gestão, Ágil e All Home Office

Eduardo Freire

Ptobase compartilhando ideias

ptobase | compartilhando ideias

Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC 2011

André Faria Gomes

O teu futuro é agora. Prepara-te!

Marco Martins

The daily meeting

Rafael Oliveira

"Mais importante do que você faz é com quem você faz". Nessa palestra vamos conversar sobre como fazer contato com pessoas que possam te ajudar em sua carreira. Você gostaria de fazer parceria com alguém? Tem vontade de trabalhar em algum lugar mas não sabe como começar a abordagem? Tem curiosidade para saber como é o trabalho de determinada pessoa mas tem vergonha de conversar com ela? Então essa palestra é para você. Para receber mais dicas de carreira cadastre-se na newsletter da Tiê Coaching www.tiecoaching.com.br

Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreira

Carolina Nalon

Times engajados, motivados e comprometidos são fundamentais para lidar com todo o cenário de complexidade que temos hoje em dia. Mas como podemos fomentar isso? O modelo de times de Lencioni fala que tudo começa com a confiança e avança por 5 estágios (não necessariamente sequenciais) passando pelo conflito construtivo, pelo comprometimento, pela responsabilização mútua até chegar aos times compromissados com os resultados. Nesta palestra iremos apresentar as 5 disfunções dos Times e mostrar quais as ferramentas do Management 3.0 podem ser utilizadas em cada cenário, baseado na experiência prática dos autores facilitando times.

TDC BH 2019 - Praticando o Management 3.0 sob a ótica das 5 Disfunções dos Ti...

Rafael Targino

Consultores digitais semana 3 dia 3 versao 1.5 (participantes)

Bootcamp Consultores Digitais

Como fazer uma reunião ser produtiva na empresa

Mauro de Oliveira

O Design Thinking Weekend foi desenvolvido para ativar a criatividade, empatia, colaboração, experimentação através de um workshop vivencial e intenso em uma 6a feira + fim de semana. Os participantes apresentarão um projeto no fim do Domingo e poderão levá-lo para a SUA Jornada, um laboratório de inovação/co-criação para tirar ideias da cabeça e transformá-las em projetos reais. A ideia é conectar cada laboratório de cada cidade para troca de experiências, conexão entre pessoas com paixões em comum e colaboração. Junrte-se a nós e me procure caso tenha interesse de levar para sua cidade :) Empodere-se :)

Design Thinking Weekend + SUA Jornada agora na SUA Cidade

Gabriel Coelho

210513apresentacaodt 130718220307-phpapp02d

Nelida Affonso

Similaire à Encontro Mba Turma 5 Ipe Jan10 (20)

Apresentação II Debate Abraps

Resultados questionário de satisfação dos membros PMI Portugal Toastmasters 2...

Playbook reuniões produtivas

Conectando Pontos

Guião da visita executiva versão 1.0

Alta performance de equipes híbridas

Para configurar ambientes de cocriação interativa

TDC SP 2016 - Facilitação - Que momento o grupo se encontra?

Oficina plugminas 2013 parte 1

Time Now TALKS - Gestão, Ágil e All Home Office

Ptobase compartilhando ideias

Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC 2011

O teu futuro é agora. Prepara-te!

The daily meeting

Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreira

TDC BH 2019 - Praticando o Management 3.0 sob a ótica das 5 Disfunções dos Ti...

Consultores digitais semana 3 dia 3 versao 1.5 (participantes)

Como fazer uma reunião ser produtiva na empresa

Design Thinking Weekend + SUA Jornada agora na SUA Cidade

210513apresentacaodt 130718220307-phpapp02d

Dernier

Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx

FlviaGomes64

E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...

andreiavys

matematica aula didatica prática e tecni

CleidianeCarvalhoPer

Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx

TailsonSantos1

Nossas concepções estão explicitadas no nosso fazer e agir, envolvendo desde o atendimento que se faz na entrada da escola, aos cartazes informativos espalhados pelos corredores, na relação entre os estudantes e professores, funcionários e equipe gestora. Atendendo jovens, adultos e idosos, pessoas com e sem deficiência uma marca do trabalho do CIEJA, é o de contemplarmos as mais diversas histórias de vida e apostarmos em uma educação que considera essa diversidade.

P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*

Viviane Moreiras

Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para crianças

Socorro Machado

Com tanta coisa boa e divertida para fazer na vida, para quê estudar? Estudar sempre envolve alguma dificuldade a ser superada. Porque então não fazemos apenas aquilo que já sabemos? Nesta palestra mostramos a importância de ensinar e de aprender para mantermos a nossa qualidade de vida no dia-a-dia. Além disso mostramos que o que hoje chamamos de "Ciências" nasceu da nossa necessidade de buscar soluções a problemas que o ser humano se deparou no seu cotidiano.

Estudar, para quê? Ciência, para quê? Parte 1 e Parte 2

Maria Teresa Thomaz

O PLANETA TERRA E SEU SATÉLITE NATURAL - LUA

JulianeMelo17

Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx

TailsonSantos1

Projeto_de_Extensão_Agronomia_adquira_ja_(91)_98764-0830.pdf

HELENO FAVACHO

Slideshare Lição 05, Central Gospel, A Grande Tribulação, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique

Slides Lição 05, Central Gospel, A Grande Tribulação, 1Tr24.pptx

LuizHenriquedeAlmeid6

Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano

Rachel Facundo

LISTA DE EXERCICIOS envolveto grandezas e medidas e notação cientifica 1 ANO ...

Francisco Márcio Bezerra Oliveira

8 Aula de predicado verbal e nominal - Predicativo do sujeito

tatianehilda

SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff

NarlaAquino

Ler e conhecer as competências específicas referentes à sua área de conhecimento de acordo com a BNCC, bem como a proposta de objetos de conhecimento e habilidades prevista para uma série de sua escolha, conforme segmento de atuação de seu curso de graduação (Por exemplo: Pedagogia, Educação Física e Arte: do 1º ao 5º ano; Letras, Matemática, História, Geografia: do 6º ao 9º ano; Filosofia, Sociologia: 1º ao 3º ano do Ensino Médio). O curso de Educação Especial abrange todos os segmentos mencionados, com foco em estudantes com necessidades educacionais especiais.

PRÁTICAS PEDAGÓGICAS GESTÃO DA APRENDIZAGEM

HELENO FAVACHO

Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt

Pedro Luis Moraes

O Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento (Isbet), tem por objetivo preparar futuros profissionais. É pessoa jurídica de direito privado, sem vínculos político-partidários, sem fins lucrativos, de fins filantrópicos e de assistência social, sua atuação primordial dá-se como agente de integração, voltada para colocação de estudante em estágios e como entidade qualificadora de programas de aprendizagem, ambos em empresas públicas e privadas. Para atingir os objetivos educacionais para os quais trabalha, o Instituto promove estudos, cursos, palestras, seminários, além de organizar projetos de assessoria, entre o sistema de ensino e as empresas.

Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf

comercial400681

6ano variação linguística ensino fundamental.pptx

JssicaCassiano2

PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf

HELENO FAVACHO

Dernier (20)

Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx

E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...

matematica aula didatica prática e tecni

Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx

P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*

Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para crianças

Estudar, para quê? Ciência, para quê? Parte 1 e Parte 2

O PLANETA TERRA E SEU SATÉLITE NATURAL - LUA

Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx

Projeto_de_Extensão_Agronomia_adquira_ja_(91)_98764-0830.pdf

Slides Lição 05, Central Gospel, A Grande Tribulação, 1Tr24.pptx

Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano

LISTA DE EXERCICIOS envolveto grandezas e medidas e notação cientifica 1 ANO ...

8 Aula de predicado verbal e nominal - Predicativo do sujeito

SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff

PRÁTICAS PEDAGÓGICAS GESTÃO DA APRENDIZAGEM

Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt

Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf

6ano variação linguística ensino fundamental.pptx

PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf