2. ‫ملواجهة‬ ‫للمشاريع‬ ‫مدراء‬ ‫تأهيل‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يتم‬
‫املعهد‬ ‫منهجية‬ ‫ىلع‬ ‫وتعتمد‬ ‫املشاريع‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬
‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العاملي‬((PMI.
‫شهادة‬ ‫تعد‬"‫املحترف‬ ‫املشاريع‬ ‫مدير‬((PMP‫املتعارف‬ ‫الشهادات‬ ‫من‬
‫املشاري‬ ‫مسئولي‬ ‫لدى‬ ‫أهمية‬ ‫وأكثرها‬ ‫العالم‬ ‫أنحاء‬ ‫يف‬ ‫دوليا‬ ‫عليها‬‫ع‬
‫االستشارية‬ ‫املكاتب‬ ‫باهتمام‬ ‫كذلك‬ ‫الشهادة‬ ‫هذه‬ ‫وتحظى‬ ، ‫حاليا‬
‫والبنوك‬ ‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫والجهات‬ ‫املشاريع‬ ‫ومدراء‬ ‫واملقاولين‬
‫وتنفي‬ ‫اإلشراف‬ ‫عملهم‬ ‫مهام‬ ‫تتضمن‬ ‫الذين‬ ‫املختلفة‬ ‫والقطاعات‬‫ذ‬
‫واملالية‬ ‫الفنية‬ ‫املتطلبات‬ ‫ومراقبة‬ ‫ومتابعتها‬ ‫املشروعات‬.
‫شهادة‬ ‫عن‬

3. ‫االختبار‬ ‫عن‬ ‫عامة‬ ‫معلومات‬:
‫االسئلة‬ ‫عدد‬( :200)‫سؤال‬.
‫األسئلة‬ ‫نوع‬:‫متعدد‬ ‫من‬ ‫إختيار‬ ‫كلها‬.
‫التطبيق‬ ، ‫املعرفة‬ ‫تختبر‬ ‫االسئلة‬(‫عملية‬ ‫حالة‬)‫التحلي‬ ‫و‬ ،‫ل‬
‫الطالب‬ ‫لدى‬.
‫االمتحان‬ ‫مدة‬:4.5‫ساعة‬.
‫الحاسب‬ ‫بواسطة‬ ‫االمتحان‬.
‫لإلمتحان‬ ‫التحضير‬:35‫كل‬ ‫لتغطية‬ ‫كافة‬ ‫تدريبية‬ ‫ساعة‬
‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫حول‬ ‫املوضوعات‬.
‫االمتحان‬ ‫رسوم‬:405$‫ألعضاء‬PMI،555$‫األعضاء‬ ‫لغير‬.
‫اختبار‬ ‫عن‬

4. ‫مدة‬‫الدورة‬:‫أيام‬ ‫ستة‬.
‫الدورة‬ ‫ساعات‬:30‫تدريبية‬ ‫ساعة‬+5‫للتطبيق‬ ‫اضافية‬ ‫ساعات‬.
‫الدورة‬ ‫وقت‬:‫الساعة‬ ‫من‬05:00‫حتى‬ ً‫ء‬‫مسا‬10:00ً‫ء‬‫مسا‬.
‫املهني‬ ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫الدورة‬‫والتقني‬.
‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫املتدرب‬ ‫يحصل‬
‫واملهني‬ ‫التقني‬.
‫العلمية‬ ‫املادة‬ ‫تشمل‬ ‫الرسوم‬+‫تأهيلية‬ ‫اضافية‬ ‫تدريبات‬.
‫خصم‬‫للتسجيل‬ ‫خاص‬‫واملجموعات‬ ‫ُبكر‬‫مل‬‫ا‬.
‫تفاصيل‬‫الدورة‬‫التأهيلية‬

5. ‫التالية‬ ‫باالحتياجات‬ ‫الوفاء‬ ‫يف‬ ‫للدورة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫تتمثل‬:
‫بنطاق‬ ‫الخاصة‬ ‫املشكالت‬ ‫لتجنب‬ ،‫الجيد‬ ‫للتخطيط‬ ‫الحاجة‬
‫والتكلفة‬ ‫الزمني‬ ‫للجدول‬ ‫دقيقة‬ ‫تقديرات‬ ‫والحصول‬ ‫العمل‬.
‫مستوى‬ ‫لضمان‬ ‫مستوى‬ ‫أىلع‬ ‫ىلع‬ ‫مخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الحاجة‬
‫للمشروع‬ ‫عليها‬ ‫املتفق‬ ‫األهداف‬ ‫وتعظيم‬ ‫التنفيذ‬.
‫باملشروع‬ ‫الخاصة‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫وإدارة‬ ‫لتخطيط‬ ‫الحاجة‬
‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬ ‫لضمان‬.
‫املش‬ ‫أن‬ ‫للتأكد‬ ‫والتقييم‬ ‫الرقابة‬ ‫أنشطة‬ ‫ملمارسة‬ ‫الحاجة‬‫روع‬
‫السليم‬ ‫الطريق‬ ‫يف‬ ‫يسير‬.
‫والبرامج‬ ‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫والتقنيات‬ ‫األدوات‬
‫الشركات‬ ‫وإستراتيجيات‬.
‫اهداف‬‫الدورة‬

6. ‫املشاركة‬ ‫او‬ ‫إلدارة‬ ‫مناصب‬ ‫شغل‬ ‫لفرص‬ ‫يطمح‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املشاريع‬ ‫مدراء‬
‫املشابهة‬ ‫والوظائف‬ ،‫األعمال‬ ‫ورواد‬ ،‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬.
‫بإدارة‬ ‫عالقة‬ ‫له‬ ‫من‬ ‫وكل‬ ‫االستشاريون‬‫املشاريع‬‫بها‬ ‫يتعلق‬ ‫وما‬
‫التخصصات‬ ‫مختلف‬ ‫يف‬ ‫املهندسون‬.
‫املشاري‬ ‫إدارة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫الحصول‬ ‫يف‬ ‫الراغبين‬ ‫املتدربين‬ ‫تأهيل‬‫ع‬
‫االحترافية‬.P MI-P MP
‫لحضور‬ ‫املرشحون‬‫الدورة‬

7. ‫إلدارة‬ ‫الدولي‬ ‫للمعهد‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العام‬ ‫اإلطار‬ ‫ىلع‬ ‫التعرف‬
‫املشروعات‬.
‫امل‬ ‫باملحتوى‬ ‫الخاصة‬ ‫والعمليات‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ ‫تعلم‬‫عريف‬
‫املشروعات‬ ‫إلدارة‬.
‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫الخمسة‬ ‫العمليات‬ ‫مجموعات‬ ‫دراسة‬:‫اإلنشاء‬،
‫واإلغالق‬ ،‫والتحكم‬ ‫والرقابة‬ ،‫والتنفيذ‬ ،‫والتخطيط‬.
‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫املعرفية‬ ‫املجاالت‬ ‫تعلم‬:،‫العمل‬ ‫ونطاق‬ ،‫التكامل‬
‫واالتصاالت‬ ،‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ،‫والجودة‬ ،‫والتكلفة‬ ،‫الزمني‬ ‫والجدول‬،
‫املصالح‬ ‫وأصحاب‬ ،‫واملشتريات‬ ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬.
‫املشاريع‬ ‫ملدراء‬ ‫االجتماعية‬ ‫املسئولية‬ ‫فهم‬.
‫الدولية‬ ‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬.
‫محتويات‬‫الدورة‬

8. ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ،‫املوارد‬ ‫وتوجيه‬ ،‫العمل‬ ‫نطاق‬ ‫تعريف‬ ‫كيفية‬ ‫فهم‬
‫العمليات‬ ‫تحسين‬ ،‫واملوازنات‬ ‫الزمنية‬ ‫الجداول‬ ‫إعداد‬.
‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬ ‫تجنب‬ ‫كيفية‬.
‫االحترافية‬ ‫الشهادة‬ ‫امتحان‬ ‫الجتياز‬ ‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫إكتساب‬(PMP.)
‫أمثلة‬ ‫ضرب‬ ‫مع‬ ‫املعادالت‬ ‫أهم‬ ‫ىلع‬ ‫التدرب‬.
‫لالمتحان‬ ‫والتسجيل‬ ‫التقديم‬ ‫كيفية‬.
‫االمتحان‬ ‫لخوض‬ ‫العملية‬ ‫الخبرة‬.
‫أمثلة‬‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫املستخدمة‬ ‫للنماذج‬.
‫محتويات‬‫الدورة‬

9. •
‫االستاذ‬/‫الشويري‬ ‫عماد‬-‫برنامج‬( :‫واإللتزام‬ ‫المطابقة‬ ‫شهادة‬)
‫واإللتزام‬ ‫الرقابة‬ ‫إدارة‬ ‫رئيس‬–‫المالية‬ ‫لإلستشارات‬ ‫الخبير‬"‫إدار‬ ‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫المهمة‬ ‫البرامج‬ ‫هذه‬ ‫لتقديم‬ ‫المركز‬ ‫أشكر‬‫المخاطر‬ ‫ة‬
‫واإللتزام‬ ‫والمطابقة‬ ‫األموال‬ ‫وغسيل‬ ‫الشركات‬ ‫وحوكمة‬"...
‫االستاذ‬/‫راغب‬ ‫فتحي‬ ‫هاني‬-‫برنامج‬( :‫العالمية‬ ‫التداول‬ ‫شهادة‬)
‫الخزينة‬ ‫وحدة‬ ‫رئيس‬–‫اإلمارات‬ ‫بنك‬(‫دبي‬" )‫ومعلو‬ ‫اليومي‬ ‫عملنا‬ ‫في‬ ‫نحتاجه‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫احتوت‬ ‫حيث‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مفيدة‬ ‫الدورة‬‫أكثر‬ ‫مات‬
‫نعلمها‬ ‫ال‬ ‫مما‬”
‫االستاذ‬/‫عالف‬ ‫بدر‬-‫برنامج‬( :‫األموال‬ ‫غسيل‬ ‫مكافحة‬)
‫االموال‬ ‫غسيل‬ ‫ادارة‬ ‫رئيس‬–‫الجزيرة‬ ‫بنك‬"‫شك‬ً‫ا‬‫ر‬ً‫ال‬‫جزي‬‫للمركز‬،‫والدورة‬‫ورائعة‬ ‫مميزة‬ ‫كانت‬،‫وسوف‬‫تساعدني‬ً‫ا‬‫كثير‬‫في‬‫حياتي‬
‫العملية‬..‫كما‬‫هنــاك‬ ‫ان‬‫تواصل‬‫إيجابي‬‫األخرى‬ ‫المراكز‬ ‫في‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫في‬ ‫ألمسه‬ ‫لم‬ ‫المتدربين‬ ‫مع‬ ‫المدرب‬ ‫من‬ ‫واضح‬....
‫النجاح‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫لكم‬ ‫اتمنى‬”
‫االستاذ‬/‫المنصوري‬ ‫الرحمن‬ ‫عبد‬-‫برنامج‬( :‫الرقابة‬ ‫وإجراءات‬ ‫للمخاطر‬ ‫الذاتي‬ ‫التقييم‬)
‫المراجعة‬ ‫إلدارة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬–‫التجاري‬ ‫األهلي‬ ‫بنك‬
”‫لديه‬‫قدرة‬‫على‬‫تبسيط‬‫المفاهيم‬‫بصورة‬‫واضحة‬‫واستخدام‬‫األمثلة‬‫لتقريب‬‫المعلومة‬‫ويمتاز‬‫بالقدرة‬‫على‬‫النقاش‬‫وتقب‬‫ل‬‫األراء‬“
‫ماذا‬‫عنا‬ ‫قالو‬

10. ‫برامجنا‬‫السابقة‬

11. ‫برامجنا‬‫السابقة‬

12. ‫عمالئنا‬

13. ‫بجدة‬ ‫للتدريب‬ ‫واملالي‬ ‫االداري‬ ‫املركز‬
‫الستين‬ ‫شارع‬–‫الطابق‬ ‫التجاري‬ ‫العالم‬ ‫ابن‬ ‫مركز‬01
‫هاتف‬:00966(12)6529126 – 6529275 (Ext:125)
‫فاكس‬:00966(12) 6531275
‫جوال‬:0554773900-0535530307
‫إلكتروني‬ ‫بريد‬:
‫إيميل‬:
‫للتسجيل‬‫معنا‬ ‫التواصل‬ ‫يرجى‬ ‫واالستفسار‬