SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  36
Télécharger pour lire hors ligne
พื้นฐานของการบริการที่ดี
และ
มาตรฐานการให้บริการ
ดร.สมยศ โอ่งเคลือบ
ภาควิชาการท่องเที่ยว
คณะมนุษยศาสตร์
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
somyot.o@cmu.ac.th
1
ผู้รับบริการ :
ผู้ที่แจ้งความประสงค์ หรือ ความต้องการเพื่อให้
บุคคลใดบุคคลหนึ่งตอบสนองตามความต้องการ
ของตนเองและตนเองรู้สึกพอใจ
ผู้ให้บริการ :
ผู้ปฏิบัติการให้ความช่วยเหลือต่อบุคคลอื่น
ที่ร้องขอความช่วยเหลือ
หรือแสดงความต้องการอย่างใดอย่างหนึ่ง
ผู้ให้บริการ VS ผู้รับบริการ
2
บริการใคร?
3
ลูกค้าภายนอก
• ผู้มาใช้บริการ
ลูกค้าภายใน
• เพื่อนร่วมงาน
• ผู้บังคับบัญชา
• ผู้ใต้บังคับบัญชา
ลูกค้าไม่ได้มาจากภายนอกหน่วยงานเท่านั้น
4
พื้นฐานของการบริการที่ดี
5
คือ บริการด้วยใจ
6
Service mind
7
SERVICE
S (Smiling) = การบริการด้วยรอยยิ้ม
E (Early Response) = การตอบสนองอย่างรวดเร็ว
R (Respectful) = การให้เกียรติ
V (Voluntary Manner) = มีความเต็มใจ สมัครใจที่จะให้บริการ
I (Image Enhancing) = มุ่งเสริมสร้างภาพลักษณ์ของหน่วยงาน
C (Courtesy) = การบริการด้วยความเอื้อเฟื้อ ซื่อสัตย์มีน้้าใจไมตรี
E (Enthusiasm) = การบริการด้วยความกระตือรือร้น
8
(ที่มา : กองบริหารงานทั่วไป ส้านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล)
S = Smile ยิ้มแย้ม
E = enthusiasm ความกระตือรือร้น
R = rapidness ความรวดเร็ว ครบถ้วน มีคุณภาพ
V = value มีคุณค่า
I = impression ความประทับใจ
C = courtesy มีความสุภาพอ่อนโยน
E = endurance ความอดทน เก็บอารมณ์
M = make believe มีความเชื่อ
I = insist ยืนยัน/ยอมรับ
N = necessitate การให้ความส้าคัญ
D = devote อุทิศตน
(ที่มา : กองบริหารงานทั่วไป ส้านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล)
SERVICE MIND
9
10
11
12
องค์ประกอบของระบบบริการ
1. ผู้รับบริการ คือ ผู้ที่เข้ามาใช้บริการและแจ้งความจานงใน
เรื่องบริการต่างๆ
2. ผู้ปฏิบัติงานบริการ คือ ผู้ที่ให้บริการ หรือ ผู้ที่รับความ
จานงนั้นๆไปปฏิบัติให้ตรงความต้องการมากที่สุด
3. องค์การบริการ คือ หน่วยงาน ส่วนงานที่ให้บริการ
4. ผลิตภัณฑ์บริการ คือ สิ่งที่จับต้องได้และสิ่งที่จับต้องไม่ได้
5. สภาพแวดล้อมของการบริการ คือ องค์ประกอบด้าน
ต่างๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการให้บริการ
ที่มา: กองบริหารงานทั่วไป ส้านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล 13
ขั้นตอนการให้บริการที่ดี
ที่มา: ดัดแปลงจาก กองบริหารงานทั่วไป ส้านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล 14
การต้อนรับ
การค้นหาความต้องการ
การเสนอความช่วยเหลือ
การประเมินผล
Guest Experience Cycle
Source: Adapted from “The Art of Great Welcome”, Today’s Manager Dec 2008-Jan 2009 15
เทคนิคการสนทนาที่ดี
16ที่มา: ดัดแปลงจาก กองบริหารงานทั่วไป ส้านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
สร้างความเป็นกันเอง
การฟังอย่างตั้งใจ
ทวนคาพูด
มีหน้าคน
กี่หน้า?
17
1. การจัดบรรยากาศ
2. การยิ้มแย้มแจ่มใส
3. ปฏิสัมพันธ์กับผู้รับบริการด้วยความรวดเร็ว และเต็มใจ
4. การสื่อสารที่ดี
5. การเอาใจเขามาใส่ใจเรา
6. การพัฒนาเทคโนโลยี
7. การติดตามประเมินผล
องค์ประกอบที่สาคัญของการมีหัวใจบริการ
ที่มา: ธีรวรรณ รุ่งเรือง (2552)
18
8 Rules For Good Customer Service
By Susan Ward, About.com Guide
1. Answer your phone.
2. Don't make promises unless you will keep them.
3. Listen to your customers.
4. Deal with complaints.
5. Be helpful - even if there's no immediate profit in it.
6. Train your staff (if you have any) to be always helpful,
courteous, and knowledgeable.
7. Take the extra step.
8. Throw in something extra.
19
Source: Infopark AG (2009)
20
21
มาตรฐานการให้บริการ
22
ทาไมต้องมีมาตรฐาน?
23
ลักษณะเฉพาะของงานบริการ
Intangibility เป็นสิ่งที่จับต้องไม่ได้
Inseparability มีลักษณะที่แบ่งแยกออกจากกันไม่ได้
Heterogeneity มีลักษณะที่แตกต่างไม่คงที่
Perish ability มีลักษณะที่ไม่สามารถเก็บรักษาไว้ได้
Non-ownership ไม่สามารถเป็นเจ้าของได้อย่างถาวร
24
ทาไมพนักงานเซเว่นต้องพูดว่า
“รับขนมจีบ ซาลาเปา เพิ่มมั้ยคะ”
25
ตัวอย่างมาตรฐานการบริการในร้านอาหาร
ขั้นตอนการบริการลูกค้า
1. ทักทายลูกค้า
2. แนะนารายการอาหาร
3. เสิร์ฟอาหาร
4. เมื่อเสิร์ฟอาหารเรียบร้อยแล้ว
5. เมื่อลูกค้าทานอาหารเกือบหมด
6. เมื่อลูกค้าต้องการเช็คบิล
7. ส่งลูกค้า
26
ที่มา: Narai Restaurant; http://narairestaurantservice.blogspot.com/
การทักทายลูกค้า
• การต้อนรับ
• การนาลูกค้ามาที่โต๊ะ
• การเชิญนั่ง
27
การนาลูกค้ามาที่โต๊ะ
• เมื่อทราบว่าจะนาลูกค้ามานั่งที่โต๊ะใดแล้วต้องเชิญลูกค้าด้วยท่าทางและ
อาการยิ้มแย้มแจ่มใส นุ่มนวล นาลูกค้ามาที่โต๊ะพร้อมกับถือเมนู
รายการอาหารไปเสนอต่อลูกค้า
• ในการต้อนรับและนาลูกค้ามานั่งที่โต๊ะ สิ่งที่พนักงานบริการจะต้อง
คานึงถึงเสมอคือ
1. ลูกค้าที่มาเป็นคู่ชอบนั่งตามโต๊ะที่ลับตา ยกเว้นลูกค้าแจ้งความ
ประสงค์อย่างอื่น
2. ลูกค้าที่แต่งกายหรูหรา ชอบนั่งตามโต๊ะที่เด่นต่อสายตาผู้อื่น
3. ลูกค้าที่มีอะไรไม่ปกติ ต้องรีบนาเข้าโต๊ะโดยเร็ว และเป็นที่ลับตา
4. ลูกค้าที่มีอายุหรือพิการ จะต้องนาเข้าโต๊ะที่ใกล้ที่สุด
5. ลูกค้าที่มาคนเดียวมักชอบนั่งบริเวณหน้าต่าง หรือโต๊ะที่
สามารถมองเห็นผู้อื่นทั่วห้อง
28
การต้อนรับ
• พนักงานบริการตาแหน่ง Horstress จะต้องต้อนรับและ
เชิญมานั่งยังโต๊ะอาหาร
• พนักงานบริการคนอื่นจะต้องกล่าวต้อนรับและยิ้มต้อนรับ
ด้วยไมตรีจิต
• หากโต๊ะอาหารไม่เพียงพอต่อการบริการพนักงานบริการ
จะต้องเชิญลูกค้าให้นั่งหรือยืนคอยในที่ๆ เหมาะสม
• สอบถามความประสงค์หรือความพอใจในพื้นที่ส่วนไหน
• พนักงานจะต้องสอบถามจานวนลูกค้า(จานวนที่
นั่ง) เพื่อที่จะสามารถจัดหาสถานที่ได้เหมาะสม
29
การเชิญนั่ง
• ให้เชิญผู้สูงอายุ และคนพิการนั่งก่อน สุภาพสตรี
ก่อนสุภาพบุรุษ
• ตามมารยาทสังคมการนั่งเก้าอี้จะเข้านั่งทางด้านขวา
ของเก้าอี้ ฉะนั้นในการขยับเก้าอี้ควรเปิดทางเข้า
ทางด้านขวามือไว้ให้
30
การกาหนดมาตรฐานของ ททท.
31
มาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม, การท่องเที่ยวเชิงนิเวศ :
Eco-lebel
32
ตัวอย่างมาตรฐานการบริการ
33
ลูกค้าถูกเสมอ?
34
Guest are not always right
but they are always guests
35
“ลูกค้า... คือบุคคลที่ส้าคัญที่สุดที่มาเยือนเราในสถานที่นี้
เขามิได้มาพึ่งเรา เราต่างหาก ที่จ้าเป็นต้องพึ่งเขา
เขามิได้มาขัดจังหวะการท้างานของเรา
หากแต่การรับใช้เขา คือวัตถุประสงค์ของงานของเรา
เขามิได้เป็นบุคคลภายนอก
เขาเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจนี้ทีเดียว ในการรับใช้เขา
เรามิได้ช่วยเหลืออะไรเขาเลย เขาต่างหากที่เป็นฝ่าย
ช่วยเหลือเราโดยให้โอกาสแก่เราในการรับใช้เขา...”
มหาตมะ คานธี
36

Contenu connexe

Tendances

1.ทรัพยากร กทท.
1.ทรัพยากร กทท.1.ทรัพยากร กทท.
1.ทรัพยากร กทท.chickyshare
 
หน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรม
หน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรมหน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรม
หน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรมMint NutniCha
 
8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว
8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว 8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว
8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว Mint NutniCha
 
7 1 แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว
7 1  แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว7 1  แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว
7 1 แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวMint NutniCha
 
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่ม
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่มความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่ม
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่มBenjamas Kamma
 
Tourist Behavior: International tourist behavior
Tourist Behavior: International tourist behaviorTourist Behavior: International tourist behavior
Tourist Behavior: International tourist behaviorSomyot Ongkhluap
 
บทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพ
บทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพบทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพ
บทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพTeetut Tresirichod
 
การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์Thida Noodaeng
 
ภาษากาย (Body language)
ภาษากาย (Body language)ภาษากาย (Body language)
ภาษากาย (Body language)Taraya Srivilas
 
Reference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภค
Reference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภคReference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภค
Reference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภคMahasarakham Business School, Mahasarakham University
 
บทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อ
บทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อบทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อ
บทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อTeetut Tresirichod
 
1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยว
1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยว1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยว
1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยวMint NutniCha
 
แบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยว
แบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยวแบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยว
แบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยวสำเร็จ นางสีคุณ
 
การจัดการข้อร้องเรียน
การจัดการข้อร้องเรียนการจัดการข้อร้องเรียน
การจัดการข้อร้องเรียนSuradet Sriangkoon
 
บทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติ
บทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติบทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติ
บทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติTeetut Tresirichod
 
ธุรกิจโรงแรม
ธุรกิจโรงแรมธุรกิจโรงแรม
ธุรกิจโรงแรมBenjamas Kamma
 
คู่มือบริหารร้านค้าปลีก
คู่มือบริหารร้านค้าปลีกคู่มือบริหารร้านค้าปลีก
คู่มือบริหารร้านค้าปลีกUtai Sukviwatsirikul
 

Tendances (20)

1.ทรัพยากร กทท.
1.ทรัพยากร กทท.1.ทรัพยากร กทท.
1.ทรัพยากร กทท.
 
หน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรม
หน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรมหน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรม
หน้าที่และความรับผิดชอบของแผนกต่างๆ ในโรงแรม
 
8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว
8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว 8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว
8 2 พฤติกรรมนักท่องเที่ยว
 
7 1 แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว
7 1  แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว7 1  แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว
7 1 แนวคิดการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว
 
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่ม
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่มความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่ม
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่ม
 
Tourist Behavior: International tourist behavior
Tourist Behavior: International tourist behaviorTourist Behavior: International tourist behavior
Tourist Behavior: International tourist behavior
 
service mind
service mindservice mind
service mind
 
บทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพ
บทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพบทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพ
บทที่ 1 การเพิ่มผลิตภาพ
 
การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์
 
ภาษากาย (Body language)
ภาษากาย (Body language)ภาษากาย (Body language)
ภาษากาย (Body language)
 
Reference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภค
Reference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภคReference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภค
Reference Group and Consumer Behavior (Ch.4) - กลุ่มอ้างอิงกับพฤติกรรมผู้บริโภค
 
Personality , Emotion and Consumer Behavior (Ch.8)
Personality , Emotion and Consumer Behavior (Ch.8)Personality , Emotion and Consumer Behavior (Ch.8)
Personality , Emotion and Consumer Behavior (Ch.8)
 
บทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อ
บทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อบทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อ
บทที่ 8 การเจรจาต่อรองในการจัดซื้อ
 
1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยว
1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยว1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยว
1 บุุคคลิกภาพของบุคคลากรท่องเที่ยว
 
แบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยว
แบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยวแบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยว
แบบสอบถาม พฤติกรรมและทัศนคติของนักท่องเที่ยว
 
การจัดการข้อร้องเรียน
การจัดการข้อร้องเรียนการจัดการข้อร้องเรียน
การจัดการข้อร้องเรียน
 
T guide 6
T  guide 6T  guide 6
T guide 6
 
บทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติ
บทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติบทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติ
บทที่ 3 การวิเคราะห์วัฒนธรรมข้ามชาติ
 
ธุรกิจโรงแรม
ธุรกิจโรงแรมธุรกิจโรงแรม
ธุรกิจโรงแรม
 
คู่มือบริหารร้านค้าปลีก
คู่มือบริหารร้านค้าปลีกคู่มือบริหารร้านค้าปลีก
คู่มือบริหารร้านค้าปลีก
 

En vedette

บุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยว
บุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยวบุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยว
บุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยวSomyot Ongkhluap
 
จิตวิทยาการบริการ
จิตวิทยาการบริการจิตวิทยาการบริการ
จิตวิทยาการบริการPichitpol Chuenchom
 
ช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยว
ช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยวช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยว
ช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยวSomyot Ongkhluap
 
6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชน
6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชน6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชน
6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชนMint NutniCha
 
Sustainable tourism sheet 2558
Sustainable tourism sheet 2558Sustainable tourism sheet 2558
Sustainable tourism sheet 2558Somyot Ongkhluap
 
Tourism principles and practice
Tourism principles and practiceTourism principles and practice
Tourism principles and practiceSomyot Ongkhluap
 
หลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ
หลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศหลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ
หลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศSomyot Ongkhluap
 
SERVICE MIND AND HANDLING COMPLAIN
SERVICE MIND AND HANDLING COMPLAINSERVICE MIND AND HANDLING COMPLAIN
SERVICE MIND AND HANDLING COMPLAINKASETSART UNIVERSITY
 
ThaiYuan Saraburi SWOT
ThaiYuan Saraburi SWOTThaiYuan Saraburi SWOT
ThaiYuan Saraburi SWOTJintanaphorn j
 
ธุรกิจการบริการ Nursing home
ธุรกิจการบริการ Nursing homeธุรกิจการบริการ Nursing home
ธุรกิจการบริการ Nursing homeUtai Sukviwatsirikul
 
การวิเคราะห์ Swot chicken little group
การวิเคราะห์  Swot chicken little groupการวิเคราะห์  Swot chicken little group
การวิเคราะห์ Swot chicken little groupjanjirapansri
 
CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013
CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013 CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013
CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013 Anunta Intra-aksorn
 
ธุรกิจการท่องเที่ยว
ธุรกิจการท่องเที่ยวธุรกิจการท่องเที่ยว
ธุรกิจการท่องเที่ยวPornpan Larbsib
 

En vedette (20)

บุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยว
บุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยวบุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยว
บุคลิกภาพ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางวิชาชีพผู้นําเที่ยว
 
จิตวิทยาการบริการ
จิตวิทยาการบริการจิตวิทยาการบริการ
จิตวิทยาการบริการ
 
ช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยว
ช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยวช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยว
ช้างไทยในปัจจุบัน ช้างกับธุรกิจการท่องเที่ยว
 
6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชน
6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชน6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชน
6 2 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวโดยชุมชน
 
Sustainable tourism sheet 2558
Sustainable tourism sheet 2558Sustainable tourism sheet 2558
Sustainable tourism sheet 2558
 
Tourism principles and practice
Tourism principles and practiceTourism principles and practice
Tourism principles and practice
 
หลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ
หลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศหลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ
หลักการและการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ
 
Tourist Behavior
Tourist BehaviorTourist Behavior
Tourist Behavior
 
SERVICE MIND AND HANDLING COMPLAIN
SERVICE MIND AND HANDLING COMPLAINSERVICE MIND AND HANDLING COMPLAIN
SERVICE MIND AND HANDLING COMPLAIN
 
แนวทางการควบคุมคุณภาพการผลิต
แนวทางการควบคุมคุณภาพการผลิตแนวทางการควบคุมคุณภาพการผลิต
แนวทางการควบคุมคุณภาพการผลิต
 
Handbook of service minds
Handbook of service mindsHandbook of service minds
Handbook of service minds
 
ThaiYuan Saraburi SWOT
ThaiYuan Saraburi SWOTThaiYuan Saraburi SWOT
ThaiYuan Saraburi SWOT
 
10.ฝ่ายธนาคารเลือด
10.ฝ่ายธนาคารเลือด10.ฝ่ายธนาคารเลือด
10.ฝ่ายธนาคารเลือด
 
Swot analysis
Swot analysisSwot analysis
Swot analysis
 
ธุรกิจการบริการ Nursing home
ธุรกิจการบริการ Nursing homeธุรกิจการบริการ Nursing home
ธุรกิจการบริการ Nursing home
 
การท่องเที่ยว[2]
การท่องเที่ยว[2]การท่องเที่ยว[2]
การท่องเที่ยว[2]
 
การวิเคราะห์ Swot chicken little group
การวิเคราะห์  Swot chicken little groupการวิเคราะห์  Swot chicken little group
การวิเคราะห์ Swot chicken little group
 
CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013
CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013 CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013
CREATIVE CRAFT TOURISM | HANDMADE CHIANG MAI 2013
 
Job3
Job3Job3
Job3
 
ธุรกิจการท่องเที่ยว
ธุรกิจการท่องเที่ยวธุรกิจการท่องเที่ยว
ธุรกิจการท่องเที่ยว
 

Similaire à พื้นฐานของการบริการที่ดี และมาตรฐานการให้บริการ

มาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentย
มาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentยมาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentย
มาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentยtra thailand
 
ACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQA
ACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQAACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQA
ACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQAtaem
 
รายงานความยั่งยืน 2560
รายงานความยั่งยืน 2560รายงานความยั่งยืน 2560
รายงานความยั่งยืน 2560Taungza Brotherbears
 
เทคนิคการจัดสถานที่และการบริการ
เทคนิคการจัดสถานที่และการบริการเทคนิคการจัดสถานที่และการบริการ
เทคนิคการจัดสถานที่และการบริการtra thailand
 
รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่
รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่ รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่
รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่ DrDanai Thienphut
 
Organization measurement
Organization measurementOrganization measurement
Organization measurementKan Yuenyong
 
TQM & Operations Management for Sustainability
TQM & Operations Management for SustainabilityTQM & Operations Management for Sustainability
TQM & Operations Management for SustainabilitySajee Sirikrai
 
การพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
การพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่องการพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
การพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่องCuproperty
 
2017 baldrige polishing feedback comments
2017 baldrige polishing feedback comments2017 baldrige polishing feedback comments
2017 baldrige polishing feedback commentsmaruay songtanin
 
ระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครNus Venus
 
804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)pattarawadee
 
Chapter 10 design thinking for service
Chapter 10 design thinking for serviceChapter 10 design thinking for service
Chapter 10 design thinking for serviceTeetut Tresirichod
 

Similaire à พื้นฐานของการบริการที่ดี และมาตรฐานการให้บริการ (16)

มาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentย
มาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentยมาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentย
มาตรฐานการบริการปัจจับสู่ความสำเร็จของธุรกิจร้านอาหารไทPresentย
 
ACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQA
ACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQAACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQA
ACTEP2014: ED accreditation HA JCI TQA
 
Sub report update 2560
Sub report update 2560 Sub report update 2560
Sub report update 2560
 
Sustainable Report 2560
Sustainable Report 2560Sustainable Report 2560
Sustainable Report 2560
 
รายงานความยั่งยืน 2560
รายงานความยั่งยืน 2560รายงานความยั่งยืน 2560
รายงานความยั่งยืน 2560
 
เทคนิคการจัดสถานที่และการบริการ
เทคนิคการจัดสถานที่และการบริการเทคนิคการจัดสถานที่และการบริการ
เทคนิคการจัดสถานที่และการบริการ
 
รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่
รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่ รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่
รายงานธุรกิจท่องเที่ยวเชียงใหม่
 
L2
L2L2
L2
 
Organization measurement
Organization measurementOrganization measurement
Organization measurement
 
TQM & Operations Management for Sustainability
TQM & Operations Management for SustainabilityTQM & Operations Management for Sustainability
TQM & Operations Management for Sustainability
 
การพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
การพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่องการพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
การพัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
 
๒.๑ สมรรถนะ จักราวุธ คำทวี
๒.๑ สมรรถนะ จักราวุธ คำทวี๒.๑ สมรรถนะ จักราวุธ คำทวี
๒.๑ สมรรถนะ จักราวุธ คำทวี
 
2017 baldrige polishing feedback comments
2017 baldrige polishing feedback comments2017 baldrige polishing feedback comments
2017 baldrige polishing feedback comments
 
ระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ระดับของสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
 
804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
804501 ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
 
Chapter 10 design thinking for service
Chapter 10 design thinking for serviceChapter 10 design thinking for service
Chapter 10 design thinking for service
 

พื้นฐานของการบริการที่ดี และมาตรฐานการให้บริการ