1. CURSO Qualidade de Vida, Segurança no Trabalho e Motivação. WILSON MARTINS Especialista em oratória Consultor de liderança www.wilsonmartins.com wmpalestrante@hotmail.com 31 2571 4992 - 31 3054 0042 – 31 9995 5884 Av. JK, 140 – Sl 106 – Ed. Boulevard Center - Betim MG

2. QUALIDADE DE VIDA (No trabalho); SEGURANÇA NO TRABALHO; (Por que acidentes acontecem?) MOTIVAÇÃO: Eu me motivo, você me motiva!

3. QUALIDADE DE VIDA Valores que se vive em relação a seu objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Assim, desejamos e temos no trabalho: Saúde física; Estado Psicológico Harmônico; Crenças Pessoais; Relações sociais e; Proposta de crescimento na empresa; Interatividade com o meio ambiente.

4. VOCÊ É AQUILO QUE VOCÊ FAZ CONTINUAMENTE, EXCELÊNCIA NÃO É UMA EVENTUALIDADE, É UM HÁBITO. Aristóteles “A qualidade de vida de uma pessoa é diretamente LIGADA ao seu compromisso com a excelência, independentemente da área de atuação que ele escolheu.” Vincent T. Lombardi

6. 1837 – Inglaterra - Crianças entre 5 e 11 anos só podem ser contratadas para serviços de manutenção e não produção.

7. Horário de trabalho no séc. 19 - 5:30 às 20:30, com 40 minutos de almoço.

10. O TRABALHADOR DEVE SE CUIDAR Alimentação equilibrada, Exercícios físicos regulares, Dormir bem, Não abusar de álcool, não fumar e não usar drogas, Ter pensamentos e atitudes positivas.

13. Mantém relações positivas;

14. Reconhece seus próprios sentimentos;

15. Lida com stress.CHUMBO X OURO

17. Porque acidentes acontecem?

18. - Comigo não acontece!- Sorte ou azar;- Estava distraído;- Não uso EPI – é besteira!- Não OBEDEÇO as orientações do técnico! - Não tenho HÁBITO de usar EPI.

19. SUPERESTIMAR / SUBESTIMAR ACEITAÇÃO DO RISCO Dar valor exagerado Trabalhar em uma situação familiar encoraja as pessoas a assumirem mais riscos. “Eu sempre trabalhei assim...” As pessoas tendem a superestimar o valor da sua experiência e capacidade e a subestimar o risco associado. “Disso aqui eu entendo !” “Isto não tem perigo nenhum !” Não fazer caso

20. ANÁLISE DE ACIDENTES AÇÕES NO DIA A DIA COM INSEGURANÇA E HÁBITOS TRADICIONAIS DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS QUE PROMOVEM; EFEITO DOMINÓ “NINGUÉM USA”! REDUZIR: Acidentes decorrem de desrespeito às normas PRESCRITAS: Analisar AT: identificar atos inseguros Prevenir AT: premiar e, ou punir.

21. 2) Analisar CAUSA e conseqüências 5) Olhos de Águia 3) Análise do evento, propostas de correção e relatório. 4) Implantação e avaliação de providências. À CIPA COMPETE: 1) Preparação - PREVENÇAO

22. O que mudou: O que permitiram as origens dessa mudança; Reaprender – treinar – adaptar-se.

23. Satisfação do Cliente Dar Cumprimento aos Compromissos Desenvolver o funcionário ALTEC Depender um do outro

24. MOTIVAÇÃO Você me motiva Eu me motivo

26. AMAM O EMPREGO E ODEIAM O TRABALHO.

27. NUNCA DESISTA DOS SEU SONHOS!

28. Ponha a cara para bater! Quer algo que nunca teve? Faça algo que você nunca fez! Mensagem

29. Sabe para onde vai? Planejando o que?

30. “Se não temos tempo para corrigir hoje, é que não fizemos certo ontem.” “O seu hoje determina o seu amanhã”!

31. MOTIVAÇÃO Que você faz à respeito do que você pensa? Não faz nada? E quer se realizar? Nana ni na não!

32. SEJA ESPECIALO Zé da padaria;O Chico do posto de gasolina;Dona Maria do Restaurante.

33. CERQUE-SE DO MELHORSó associe-se com quem vai lhe ajudar no futuro;Quem te atrapalha, dê cartão vermelho.

34. PONHAM A CARA PARA BATER; CHUTEM O PAU DA BARRACA; ENGULA JACARÉS; ENFRENTEM UM GOLIAS TODO DIA; CHUTEM O BALDE; MATEM UM LEÃO DIARIAMENTE; ARRISQUE-SE! A SE TORNAR UM SER HUMANO MELHOR! GANHA VOCÊ, A DONA MARIA, A EMPRESA, OS AMIGOS, O PADRE OU O PASTOR, O JOAQUIM DO BOTECO. ETC... TODOS GANHAM!!!